國考招警考試面試模擬題：干部多“墩墩苗”熱點背景

習(xí)近平總書記始終高度重視年輕干部培育工作，多次強(qiáng)調(diào)實踐磨練對年輕干部成長進(jìn)展的重要意義。他曾說："干部多墩墩苗沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。'好干部到基層一線去，好干部從基層一線來，基層一線是干部"墩苗'最好的土壤，在基層實踐熬煉是年輕干部砥礪品質(zhì)、提高本事的最好途徑。

模擬試題

習(xí)近平總書記曾說："干部多墩墩苗沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。'請談?wù)勀銓@句話的理解?

參考答案1.解釋含義，揭示道理。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨和人民的事業(yè)，根基在基層，作為基層工作的排頭兵，黨員干部要提升黨性修養(yǎng)、提高干事力量才能堪當(dāng)大任，不負(fù)期望?；鶎右痪€有最美的風(fēng)景，最寬闊的舞臺，是干部"墩苗'最好的土壤，是最好途徑。

2.分析論證。

(1)"墩苗'錘煉黨性。

"墩苗'有利于加強(qiáng)年輕干部錘煉黨性，加強(qiáng)政治歷練?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒、簡單多樣，在基層服務(wù)群眾的實踐中，能夠更加堅決黨員干部的宗旨意識和政治意識，堅決抱負(fù)信念，堅守初心使命，始終與黨中央保持高度全都，為今后成長進(jìn)展筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。

(2)"墩苗'涵養(yǎng)心性。

年輕干部思維活躍，敢想敢干，但也簡單心浮氣躁，急功近利。"墩苗'有利于干部，尤其是年輕干部磨練心性、沉淀品德，關(guān)心年輕干部克服浮躁心理，時刻保持穩(wěn)健平和的心態(tài)，樹立"功成不必在我'的精神境界和"功成必定有我'的政績觀念，沉心工作，苦心鉆研，用實際行動回報黨和人民的期許。

(3)"墩苗'提升本事。

"刀要在石上磨，人要在事上練'。"墩苗'為年輕干部成長供應(yīng)歷練的機(jī)會，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、積累閱歷、增長才能、提高本事，提高政治力量、調(diào)查討論、應(yīng)急處突力量。

3.踐行落實。

(1)年輕干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。主動提高政治站位，堅決抱負(fù)信念，樂觀參加"兩學(xué)一做'、學(xué)黨史等教育培訓(xùn)活動，從思想上和行動上與黨中央的決策部署保持全都。

(2)組織部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理支配。加強(qiáng)"蹲苗'工作的選、管、用、培全面統(tǒng)籌，促進(jìn)年輕人進(jìn)步成長，實現(xiàn)為國選才的目標(biāo)。

①堅持跟蹤培育，拓寬渠道"選好苗'。干部選拔任用事關(guān)黨和國家事業(yè)的興衰成敗，必需從"選好種'抓起，把準(zhǔn)把嚴(yán)"種苗'質(zhì)量這個第一道關(guān)口，堅決落實德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔任用原則。

②強(qiáng)化培訓(xùn)實踐，精耕細(xì)作"育好苗'。年輕干部"墩苗'培育，不是放任不管的任其生長，必需堅持"干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么'的原則，實行靶向培育，理論實踐雙管齊下，精耕細(xì)作。

③加強(qiáng)傳幫帶管理，修枝剪葉"護(hù)好苗'。讓年輕干部的"初心之根'在基層一線和人