所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5篇【第1篇】研究所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

研究所負(fù)責(zé)人衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主持部門日常工作的正常展開;

2、負(fù)責(zé)部門年度績(jī)效及月度績(jī)效目標(biāo)的確定及考核;

3、負(fù)責(zé)部門精益管理,含安環(huán)、6s、體系、標(biāo)準(zhǔn)等;

4、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的制定、會(huì)審、進(jìn)展跟蹤及成果審核。

任職要求:

1、五年以上冶金化工環(huán)保方面工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

2、專長(zhǎng)于冶金環(huán)保冶理、廢物綜合回收利用等方面研究;

3、熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng),有較豐富的成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的部門領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等。

【第2篇】會(huì)所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

會(huì)所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

會(huì)所負(fù)責(zé)人1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)所有部門工作。

2、制定相關(guān)工作流程與制定，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3、保證食品質(zhì)量及新品研發(fā)。

4、招聘、培訓(xùn)、發(fā)展和安排部門人員。

5、熟悉食品和酒水知識(shí)，策劃統(tǒng)籌大型宴會(huì)活動(dòng)。1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)所有部門工作。

2、制定相關(guān)工作流程與制定，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3、保證食品質(zhì)量及新品研發(fā)。

4、招聘、培訓(xùn)、發(fā)展和安排部門人員。

5、熟悉食品和酒水知識(shí)，策劃統(tǒng)籌大型宴會(huì)活動(dòng)。

會(huì)所負(fù)責(zé)人崗位

【第3篇】診所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

診所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1、具體負(fù)責(zé)北京區(qū)域運(yùn)營外兼濟(jì)南、青島運(yùn)營管控(北京時(shí)時(shí)診所負(fù)責(zé)人選層次比濟(jì)南高)。

2、診所的選址,搭建,架構(gòu)等計(jì)劃和實(shí)施。1、具體負(fù)責(zé)北京區(qū)域運(yùn)營外兼濟(jì)南、青島運(yùn)營管控(北京時(shí)時(shí)診所負(fù)責(zé)人選層次比濟(jì)南高)。

2、診所的選址,搭建,架構(gòu)等計(jì)劃和實(shí)施。

【第4篇】診所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

診所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)診所醫(yī)療整體業(yè)務(wù)的管理和把控，診所開業(yè)前期的各項(xiàng)籌備工作;

2.依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和診所管理標(biāo)準(zhǔn)，制定并完善診所各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)體系、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

3.監(jiān)督管理各診所醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，有效控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全;

4.糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)診所感染防控、應(yīng)急事務(wù)處理等制度的制定;

6.負(fù)責(zé)組織各診所醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療及服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)，建立考核體系;

7.負(fù)責(zé)診所居家模式摸索及創(chuàng)新，醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計(jì)及規(guī)劃。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、具有5年以上醫(yī)院或醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作;

4、熟悉醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)及醫(yī)療法律法規(guī)，有較強(qiáng)的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識(shí)。

診所負(fù)責(zé)人崗位

【第5篇】會(huì)所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

集團(tuán)會(huì)所負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

1.制定會(huì)所運(yùn)營管理各項(xiàng)制度,及會(huì)所運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建工作;

2.負(fù)責(zé)前廳接待、餐飲服務(wù)(創(chuàng)意粵菜)、會(huì)員服務(wù)、集團(tuán)高端客戶、vip接待等服務(wù)管理工作;

3.負(fù)責(zé)會(huì)所整體運(yùn)營的計(jì)劃管理工作;

4.負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化,保證對(duì)客的高品質(zhì)服務(wù),樹立會(huì)所高端品牌形象。

任職要求:

1.星級(jí)酒店或高端會(huì)所管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體;

3.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識(shí);

4.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

1.制定會(huì)所運(yùn)營管理各項(xiàng)制度,及會(huì)所運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建工作;

2.負(fù)責(zé)前廳接待、餐飲服務(wù)(創(chuàng)意粵菜)、會(huì)員服務(wù)、集團(tuán)高端客戶、vip接待等服務(wù)管理工作;

3.負(fù)責(zé)會(huì)所整體運(yùn)營的計(jì)劃管理工作;

4.負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作;

5.負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的不斷優(yōu)化,保證對(duì)客的高品質(zhì)服務(wù),樹立會(huì)所高端品牌形象。

任職要求:

1.星級(jí)酒店或高端會(huì)所管理崗位