版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
陽性強化合理情緒治療第1頁/共46頁第一部分簡易行為矯正:
陽性強化法第2頁/共46頁1.經(jīng)典條件反射理論代表人物:巴甫洛夫,華生經(jīng)典條件反射的建立和消退: UCS UCR
(食物)(流誕)II. UCS + CS UCR
(食物) (節(jié)拍器聲音)泛化 (流誕)
III. CS CR
(節(jié)拍器聲音)(流誕) 系統(tǒng)脫敏
一直無食物IV. CS 無CR消退(節(jié)拍器聲音)(無流誕)一、行為治療基本理論第3頁/共46頁2.操作性條件反射理論 代表人物:斯金納,桑代克 強化學(xué)說 “斯金納箱”試驗:
行為分析刺激控制
反應(yīng) 后果懲罰,強化(老鼠壓下杠桿)立即 (食物出現(xiàn)) 結(jié)果:老鼠將來更有可能去壓杠桿。第4頁/共46頁3.社會學(xué)習(xí)理論代表人物:班杜拉模仿學(xué)習(xí)或觀察學(xué)習(xí)
可通過觀察和模仿他人的行為進(jìn)行學(xué)習(xí),不需親自體驗強化,不必直接對剌激作出反應(yīng),可縮短學(xué)習(xí)過程(通過閱讀、錄相、現(xiàn)實示范等)第5頁/共46頁觀察學(xué)習(xí)的兩種形式:觀察他人的行為:觀察他人的后果:強調(diào)社會因素的對人類行為的影響,人與人之間有相互關(guān)系;與動物有區(qū)別:個人的行為受外部和內(nèi)部雙重因素的影響;認(rèn)知的重要性;第6頁/共46頁二、強化概念
1.定義 行為效果促進(jìn)操作行為發(fā)生,積極的強化使能滿足個體愿望的反應(yīng)增加,消極的強化使個體去除或逃離不愉快結(jié)果的反應(yīng)增加。第7頁/共46頁2.強化物的類型:(1)
導(dǎo)致某一行為增加的強化物①正性強化物:
社會贊許
喜愛的活動次數(shù)增加
好的反饋
得到食物
獲得代幣②
負(fù)性強化物: 某一行為發(fā)生后可去除不良后果。第8頁/共46頁(2)
導(dǎo)致某一行為減少的強化物①懲罰②
反應(yīng)代價
取消特權(quán)
去除正性強化物③暫停法第9頁/共46頁三、陽性強化法
1.定義當(dāng)適應(yīng)性行為出現(xiàn)時給予強化,如贊揚、獎勵,如適應(yīng)不良行為出現(xiàn)時,則不予強化或有意忽略,從而使病人的行為逐步趨于正常。即以陽性強化為主,及時獎勵正常行為,漠視或淡化異常行為的方法.第10頁/共46頁2.治療過程1明確治療的靶目標(biāo):
靶目標(biāo)越具體越好,如果目標(biāo)過大,將難以操作;
設(shè)定的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)可以客觀測量與分析。2監(jiān)控靶行為評定靶行為的基礎(chǔ)水平,詳細(xì)觀察和記錄該行為發(fā)生的頻度、程度和后果;
注意靶行為直接后果對不良行為的強化作用。第11頁/共46頁3設(shè)計新的行為結(jié)果設(shè)計新的結(jié)果取代以往不良行為產(chǎn)生的直接后果4實施強化繼續(xù)記錄靶行為。當(dāng)求助者出現(xiàn)適當(dāng)行為時及時給予強化;陽性強化的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是現(xiàn)實可行的,可達(dá)到的;要設(shè)計一個漸進(jìn)強化的時間表,促使行為朝期望方向發(fā)展;內(nèi)外強化物要同時使用,對求助者要有足夠的吸引力。第12頁/共46頁3.咨詢案例
“減肥計劃”第一步:目標(biāo)選擇一年內(nèi)減少40斤,到115斤.第二步:對目標(biāo)行為監(jiān)測
1.測基礎(chǔ)體重:155斤.2.制定工作計劃:
①營養(yǎng)安排:吃低熱量、低鹽食物;②每天訓(xùn)練二次,每次一小時。
3.行為記錄:每周測一次體重,記錄每天進(jìn)食、鍛煉情況,做得好給予表揚。第三步:獲得有效結(jié)果:如果每個月減輕3公斤以上,丈夫給予50元獎勵。第13頁/共46頁4.治療的特點優(yōu)點:方法簡單,能夠規(guī)范化或程序化,易于掌握,實施簡便容易執(zhí)行,在療效方面也是肯定的。缺點:注重科學(xué)性,研究的只是可觀察和可測量的行為以及引起此行為的外部剌激。第14頁/共46頁第二部分
合理情緒療法第15頁/共46頁一、理論基礎(chǔ)
又稱理性情緒治療,是由美國心理學(xué)家Ellis所建立。
1.理論基礎(chǔ):
哲學(xué)基礎(chǔ):Ellis認(rèn)為人具有非理性的本質(zhì)。
即認(rèn)為:每個人都有非理性成分(既是理性,也是非理性)。
任何社會與文化都有非理性行為。
Ellis認(rèn)為社會中的非理性、絕對性信念,如“必須”、“應(yīng)該”、“需要”、“一定”等用詞或理念,與兒童童年的生活經(jīng)歷有密切關(guān)系,對人類非理性與不良適應(yīng)有大的影響。
心理學(xué)基礎(chǔ):心理障礙是由于一個人所持有的非理性的(irrational)、不符合邏輯的思維和信念(belief)引起的,是由于錯誤的自我談話所引起。第16頁/共46頁認(rèn)知刺激反應(yīng)反應(yīng)2.理論模式:即ABC理論.A.事件B.認(rèn)知過程C.反應(yīng)第17頁/共46頁A(activatingevent):與情感的有關(guān)激發(fā)事件B(beliefs):對事件的想法和信念C(consequence):由B起的后果現(xiàn)實生活中認(rèn)為:A→CABC理論認(rèn)為:A→B→C同一事件為什么會引起不同的結(jié)果?由于B的不同?Citeaninstance(differenttiger)第18頁/共46頁舉例:認(rèn)知與情緒關(guān)系59分我一定不及格!你小子還有今天?老師太不公平!和我有什么關(guān)系?這么難,今后該怎么辦?焦慮抑郁高興憤怒無動于衷第19頁/共46頁
治療中ABC理論進(jìn)一步擴張為ABCDE:A:誘發(fā)事件(activatingevent);B:信念(beliefs);C:后果(consequences):ecandbc;用于治療時僅ABC不夠,增加了D、ED:詰難(disputing)對非理性的信念進(jìn)行干預(yù)和抵制E:效應(yīng)(effective)用有效的理性信念或適當(dāng)?shù)那楦行袨樘娲抢硇孕拍睢⑦m當(dāng)?shù)那楦泻托袨椤?/p>
舉例說明---某兒童其父母原先答應(yīng)在其取得班上前五名時給他買輛自行車,但后來卻無緣無故地拒絕履行諾言.第20頁/共46頁3.常見的非理性信念:
1、一個人要有價值就必須很有能力,并且在可能條件下很有成就;
2、某某人絕對是很壞的,所以他們必須受到嚴(yán)厲的責(zé)備和懲罰;
3、逃避生活中困難和推御自己責(zé)任可能要比正視他們更容易;
4、任何事件的發(fā)展都應(yīng)當(dāng)和自己期待的一樣,任何問題都應(yīng)得到合理的解決;
5、人的不幸絕對是外界造成的,人無法控制自己的悲傷、憂愁和不安;第21頁/共46頁6、生活中有大量的事對自己不利,必須終日花大量的時間考慮對策;7、一個人過去的歷史對現(xiàn)在的行為起決定作用,一件事過去曾影響過自己,所以現(xiàn)在也必然會影響自己的行為;8、自己是無能的,必須找一個比自己強的靠山才能生活自己是不能把握情感的,必須有別人來安慰自己;9、其它人的不安和動蕩也必然引起自己的不安;10、和自己接觸的人必須都喜歡自己,贊成自己;11、上課必須聽進(jìn)老師講的每一句話,開任何小差都是不應(yīng)該的。第22頁/共46頁4.非理性信念的特征及分類
特征:⑴絕對化:非黑即白;⑵過分概括化:局部推斷整體;⑶糟糕至極:小事也認(rèn)為很不好.
分類:⑴對自己:我毫無價值,我一無是處往往會產(chǎn)生抑郁、自卑、焦慮、自責(zé)。⑵對他人:每個人必須愛我、贊美我往往會產(chǎn)生責(zé)備別人、憤怒、敵對情緒。(3)對環(huán)境:任何事都有一個完美的解決辦法.第23頁/共46頁二、治療過程
分為三個階段一、心理診斷階段:尋找ABC的過程
1.這一階段的主要任務(wù)是根據(jù)ABC理論對求助者的問題進(jìn)行初步分析和診斷,通過與求助者交談,找出他情緒困擾和行為不適的具體表現(xiàn)(C),以及與這些反應(yīng)相對應(yīng)的誘發(fā)事件(A),并對兩者之間不合理信念(B)進(jìn)行初步分析。
2.使求助者接受這一理論及其對自己問題的解釋。第24頁/共46頁
父母拒絕給12歲的小孩買自行車(A),盡管他們以前曾經(jīng)許諾過要給她買。為此,小孩對自己講(B):“他們出爾反爾,對自己講過的話不負(fù)責(zé)任,言行不一。他們不喜歡我!因為他們常常對我這樣,他們永遠(yuǎn)不會為我著想!”為此產(chǎn)生的情緒反應(yīng)后果(emotiveconsequences,eC)是他感到憤怒和沮喪;行為反應(yīng)效果(behavioralconsequences,bC)則是對父母哭鬧、發(fā)脾氣。第25頁/共46頁二、領(lǐng)悟階段:與前階段沒有嚴(yán)格區(qū)別
1進(jìn)一步明確求助者的不合理信念:區(qū)分合理與不合理的信念;
區(qū)分合理與不合理信念的標(biāo)準(zhǔn):①合理的信念基于一些客觀事實,不合理的信念則包含更多的主觀臆測成分;②合理的信念能使人們保護自己,努力使自己愉快地生活,不合理的信念則會產(chǎn)生情緒困擾;第26頁/共46頁③合理的信念使人更快地達(dá)到自己的目標(biāo),不合理的信念則使人難于達(dá)到現(xiàn)實的目標(biāo)而苦惱;④合理的信念可使人不介入他人的麻煩,不合理的信念則難于做到這一點;⑤合理的信念使人阻止或很快消除情緒沖突,不合理的信念則會使情緒困擾持續(xù)相當(dāng)長的時間而造成不適應(yīng)的反應(yīng)。第27頁/共46頁2把不合理信念與求助者對問題的表面看法區(qū)分開來:如“兒子不聽話,不愛學(xué)習(xí)”為表面問題,“兒子就應(yīng)該好好學(xué)習(xí),必須聽我的話”為真正的不合理觀念;3使求助者進(jìn)一步領(lǐng)悟?qū)ψ约旱膯栴}及其與自身不合理信念的關(guān)系,幫助求助者達(dá)到三種領(lǐng)悟:①使他們認(rèn)識到是信念引起了情緒及行為后果,而不是誘發(fā)事件本身;②他們因此對自己的情緒和行為反應(yīng)應(yīng)負(fù)有責(zé)任;③只有改變了不合理信念,才能減輕或消除他們目前存在的各種癥狀。第28頁/共46頁
阻礙治療進(jìn)程的因素1咨詢師對求助者的問題假定太多,沒有抓住核心問題;2咨詢師講得太多,使求助者限入被動;3求助者過份關(guān)注自己的情緒和誘發(fā)事件,沒有意識到他現(xiàn)在能做什么;4求助者覺得自己沒有能力改變現(xiàn)狀。第29頁/共46頁三、修通階段:是合理情緒療法中最主要的階段主要任務(wù):運用多種技術(shù),使求助者修正或放棄原有的非理性觀念,并代之以合理的信念,使癥狀得以減輕或消除;修通:指咨詢師應(yīng)用各種方法和技術(shù),以修正、改變求助者不合理信念的過程。第30頁/共46頁
修通階段常用的方法和技術(shù)1與不合理信念辨論①采用蘇格拉底的辯論法:又稱“產(chǎn)婆術(shù)”辯論技術(shù),讓你說出你的觀點,然后依照你的觀點進(jìn)一步推理,最后引出謬誤,從而使人認(rèn)識到自己先前思想中不合理的地方,并主動加以矯正;是一種主動生和指導(dǎo)性很強的認(rèn)知技術(shù),要求對求助者所持有的不合理信念進(jìn)行主動發(fā)問和質(zhì)疑,也要求咨詢師指導(dǎo)或引導(dǎo)求助者對這些觀念進(jìn)行積極主動的思考,促使他們對自己的問題深有感觸。第31頁/共46頁②“黃金規(guī)則”辯論方法:用于求助者對別人或環(huán)境方面的一些不合理信念,反駁求助者對別人或環(huán)境的絕對化要求。是指“像你希望別人如何對你那樣去對待別人”這樣一種理性觀念。反“黃金規(guī)則”:是指求助者非理性的絕對化要求難以實現(xiàn)時,對別人產(chǎn)生憤怒、敵對等情緒的過程。
第32頁/共46頁2合理情緒想象技術(shù)步驟如下:①讓求助者體驗情緒:使求助者在想象中進(jìn)入產(chǎn)生過不適當(dāng)?shù)那榫w反應(yīng)或自感最受不了的情境之中,讓他體驗在這種情境下的強烈情緒反應(yīng);②幫助求助者改變這種不適當(dāng)?shù)那榫w體驗,并使他能體驗到適度的情緒反應(yīng);③停止想象:讓求助者講述他是怎樣想的,自己的情緒有哪些變化,是如何變化的,改變了哪些觀念,學(xué)到了哪些觀念;④對情緒和觀念的積極改變,及時給予強化,鞏固獲得的新的情緒反應(yīng)。
上述過程是通過想象一個不希望發(fā)生的情境來進(jìn)行,或通過想象某一情境,可按自己的希望去感覺和行動。第33頁/共46頁3家庭作業(yè):主要有兩種形式(1)RET自助表(RETSelf-HelpForm):①讓求助者寫出事件A和C;②從表中列出的十幾種常見不合理信念中找出符合自己情況的B,或?qū)懗霰碇形戳谐龅钠渌缓侠硇拍睿虎蹖逐一進(jìn)行分析,找出可以代替B的合理信念,填在相應(yīng)的欄目中;④填寫出所得到的新的情緒和行為。即ABCDE的自我辯論的過程。第34頁/共46頁(2)合理自我分析(RSA,RationalSelf-Analysis)方法類似于RET自助表,只是沒有嚴(yán)格規(guī)范的步驟,報告的重點要以D,即與不合理信念的辯論為主(例,P120)。第35頁/共46頁4其他方法:情緒方面:對求助者完全接受與寬容,鼓勵求助者自我表現(xiàn)接受.行為方面:自我管理技術(shù):自我獎懲.“停留于此”:鼓勵求助者呆在某個不希望的情境中.放松技術(shù)、系統(tǒng)脫敏等.第36頁/共46頁四、再教育階段主要任務(wù):鞏固前幾階段治療所獲得的效果,幫助求助者進(jìn)一步擺脫原有的不合理信念及思維方式,使新觀念得以強化,能更好地適應(yīng)現(xiàn)實生活。方法:①前面的認(rèn)知、情緒及行為方法;②應(yīng)用技能訓(xùn)練:如自信訓(xùn)練、放松訓(xùn)練、問題解決訓(xùn)練和社交技能訓(xùn)練等。主要目的:重建新的更為適應(yīng)的新的行為反應(yīng)模式。第37頁/共46頁
注意事項1合理情緒療法有其局限性:假定人有生物的傾向性,要改變須要畢生的努力;嚴(yán)重的情緒和行為障礙的求助者,雖可能被治愈,減少其自我困擾的傾向性,但絕不會達(dá)到不再有不合理信念的程度;2是認(rèn)知取向方法,對年輕、智力和文化水平較高的人更有效果;3能否得到比較滿意的效果,也與咨詢師本身有關(guān)(咨詢師有不合理信念)。第38頁/共46頁三、治療目標(biāo)主要目標(biāo):是改變求助者非理性信念、不合理思維,從而消除或減低求助者各種不良的情緒體驗。具體包括下面幾個方面:1.自我關(guān)懷;2.自我指導(dǎo);3.寬容;4.接受不確定性;5.變通性;6.參與;7.敢于試;8.自我接受。第39頁/共46頁舉例一般資料:女性,30歲,大學(xué)畢業(yè),工廠技術(shù)員。主要問題:婚姻沖突,丈夫外遇,想離婚又怕影響孩子,對丈夫充滿怨恨,情緒低落一個月。心理咨詢師在了解求助者的基本情況后,決定對其采用合理情緒療法,下面是咨詢過程的片斷。
心理咨詢師:你覺得是什么原因使你一直處于目前這種情緒狀態(tài)中?
求助者:那還用說嗎?我們倆經(jīng)常吵架,他一點兒也不關(guān)心我……還有比這更糟糕的事嗎?第40頁/共46頁
心理咨詢師:這些都是你生活中發(fā)生的一些事,但它們可能并不是你情緒低落的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職航空物流管理(航空貨運)試題及答案
- 2026年安全員(施工安全管理)試題及答案
- 2025年中職(工程造價)工程概預(yù)算階段測試試題及答案
- 2025年高職(快遞運營管理)運營流程單元測試試題及答案
- 2026年物流運輸(海運運輸管理)試題及答案
- 2025年大學(xué)護理(外科護理操作)試題及答案
- 2025年中職印刷媒體技術(shù)(印刷基礎(chǔ)認(rèn)知)試題及答案
- 2025年高職(康復(fù)治療實訓(xùn))康復(fù)評定實操階段測試試題及答案
- 2025年中職社區(qū)公共事務(wù)管理(社區(qū)活動策劃)試題及答案
- 2025年中職(房地產(chǎn)經(jīng)營與管理)樓盤銷售階段測試題及答案
- 2026湖北隨州農(nóng)商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年-輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽筆試題庫及答案
- 2025年風(fēng)電運維成本降低路徑報告
- 2025年老年娛樂行業(yè)藝術(shù)教育普及報告
- 2025年抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)考核試題附答案
- 2025年度臨床醫(yī)生個人述職報告
- 2025年北京高中合格考政治(第二次)試題和答案
- GJB3243A-2021電子元器件表面安裝要求
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 工程倫理 章節(jié)測試答案
- 常見兒科疾病的診斷與治療誤區(qū)
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與組織管理
評論
0/150
提交評論