2023年公司員工宿舍管理制度3篇（范例）

公司員工宿舍的治理制度1

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

一、宿舍統(tǒng)一由宿舍治理人員治理，其工作任務(wù)如下：

1.整理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持干凈，維持秩序，負(fù)責(zé)治理水電、安全、衛(wèi)生等;

2.監(jiān)視輪值人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù);

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào);

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照看，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

二、治理制度：

1.員工宿舍為員工休息場(chǎng)所，每位員工必需自覺(jué)遵守宿舍治理制度，保持環(huán)境清潔。

2.住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門(mén)窗等的巡察、治理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

3.員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生潔凈，講究公德，便后沖廁，治理人員應(yīng)加強(qiáng)巡察。

4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)治理及物品擺設(shè)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴(yán)禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危急物品不得放置寢室。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂釘釘子。

6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)展懲罰。

7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映*、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機(jī)使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免阻礙他人休息。

8.未經(jīng)他人同意不得隨便翻動(dòng)他人物品，違者根據(jù)酒店相關(guān)制度懲罰。9.不得隨便損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價(jià)賠償。

10.宿舍人員必需在晚上24：00時(shí)之前返回公司宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回，宿舍長(zhǎng)有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍，工作緣由除外。晚上24:00時(shí)，全部宿舍必需關(guān)燈休息，若有違反者，賜予20元罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后肯定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人休息。

11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的.，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)有發(fā)覺(jué)肇事人的，由宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

12.住宿員工必需聽(tīng)從宿舍治理人員的治理，不許大聲喧嘩，做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何狀況，員工一律不得留外人。

13.員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡治理人責(zé)任，不得隨便改造或變更房舍、床位。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有外人訪問(wèn)應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨便亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

15.住宿人員的現(xiàn)金、珍貴物品自行妥當(dāng)保管，如有遺失或被盜個(gè)人自負(fù)，嚴(yán)禁把門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要順手關(guān)好門(mén)和窗。

16.洗浴時(shí)留意安全，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生

17.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍治理人員檢查。

18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特別需求上報(bào)酒店治理部門(mén)，由酒店治理部門(mén)統(tǒng)一配置。

19.請(qǐng)工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍治理人員對(duì)宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、安全等進(jìn)展檢查、維護(hù)，如酒店部門(mén)在抽檢中發(fā)覺(jué)違規(guī)安全之類(lèi)問(wèn)題，將對(duì)其治理人、工程人員考核。

三、水、電的安排使用及規(guī)定：

1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一*攤，詳細(xì)費(fèi)用劃分由宿舍治理人員統(tǒng)計(jì)。

2.水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。

3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

四、住宿員工有以下?tīng)顩r之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報(bào)公酒店治理部門(mén)議處：

1.不聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)視、治理者。

2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5.常常阻礙宿舍安靜、屢誡不改者。

6.違反宿舍安全規(guī)定者。

7.有偷竊行為者。

對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事，酒店治理部門(mén)有權(quán)處理并依據(jù)違反狀況輕重，分別賜予批判、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴(yán)峻者提交當(dāng)?shù)?機(jī)關(guān)處理。

公司員工宿舍的治理制度2

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，制造安全舒適的休息場(chǎng)所，標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍治理，特制定本方法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的全部員

三、職責(zé)

1、行政部門(mén)負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一治理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部協(xié)作入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

4、宿舍治理人員負(fù)責(zé)宿舍治理。

四、入住治理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍治理人員安排要求入住。

2、入住人員必需遵守治理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍治理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)展物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常治理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍治理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)展不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最正確宿舍賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)最差宿舍賜予50元/次懲罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.留意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)展燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必需按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲吵鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，準(zhǔn)時(shí)排解事故隱患，違者將賜予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、*等不良活動(dòng)。對(duì)違反治理規(guī)定的人員，進(jìn)展批判教育、提出警告;對(duì)屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，賜予罰款100元/次。(因工作緣由或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特別狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有以下?tīng)顩r之一者，取消其住宿資格;

※不聽(tīng)從宿舍治理員的監(jiān)視、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅拘束宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

※無(wú)正值理由常常在外往宿者。

六、安全治理

1、為保障員工的安全，避開(kāi)非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌，協(xié)作值班人員檢查，針對(duì)不協(xié)作人員將賜予重罰。

2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙，進(jìn)出順手關(guān)門(mén)，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及治理，杜絕已辭工、辭退、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，賜予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)方法

1、居住宅消耗的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍治理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由治理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的.更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞修理如因人為緣由造成的，由該宿舍擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系修理并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

公司員工宿舍的治理制度3

第一章總則

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的治理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使員工有一個(gè)良好的“生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

其次條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍治理由辦公室負(fù)責(zé)；治理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)視檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生狀況。

其次章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本治理制度。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并馬上辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常治理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)制止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第九條留意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必需關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危急及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥當(dāng)保管，珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清爽、無(wú)異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫(huà)或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：