加盟拓展崗位職責7篇【第1篇】加盟拓展總監(jiān)崗位職責

加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國)1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負責加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經營架構組建;

3、負責完成年度加盟采買及回款指標

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負責加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關系。

7、負責團隊培養(yǎng)提升及內部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經驗

2、熟悉加盟標準化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內部運營管理體系搭建及標準化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應經常出差。"

1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負責加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經營架構組建;

3、負責完成年度加盟采買及回款指標

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負責加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關系。

7、負責團隊培養(yǎng)提升及內部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經驗

2、熟悉加盟標準化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內部運營管理體系搭建及標準化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務談判技巧與談判能力、較強的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應經常出差。"

【第2篇】加盟拓展經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

加盟就是該企業(yè)組織，將該服務標章授權給加盟主，讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等，在商業(yè)的消費市場上，招攬消費者前往消費。

加盟拓展經理崗位職責

1.對目標市場進行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃；

2.了解同行業(yè)技術、市場等各方面的信息及其變化情況；

3.及時收集市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析；

4.組織部門員工全面完成公司下達的市場拓展、開店目標與任務。

加盟拓展經理崗位要求

1.大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷類相關專業(yè)；

2.有服飾、皮具行業(yè)連鎖品牌工作經驗。有客戶資源優(yōu)先；

3.五年以上加盟客戶開發(fā)、渠道拓展工作經驗；

4.能適應出差。

加盟拓展經理發(fā)展方向

加盟主在創(chuàng)業(yè)之前，加盟總部也會先將本身的know-how、技術等經驗，教授給加盟主并且協(xié)助創(chuàng)業(yè)與經營，雙方都必須簽訂加盟合約，以達到事業(yè)之獲利為共同的合作目標；而加盟總部則可因不同的加盟性質而向加盟主收取加盟金、保證金以及權利金等。加盟特許經營的經營形式種類有很多，依出資比例與經營方式大概可以分為自愿加盟、委托加盟與特許加盟。

【第3篇】加盟拓展崗位職責

招商經理-北京上海世聯(lián)行上海世聯(lián)行股權投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行職責描述:

1.負責北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產的招商工作

2.對商業(yè)地產項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣

3.對商業(yè)地產進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標

4.與其他部門,包括物業(yè)管理、估價、市場研究以及廣告公司協(xié)調。

任職資格:

1.房地產行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經驗

2.有籌備期項目招商工作經驗優(yōu)先

3.具備優(yōu)秀的商務談判、組織協(xié)調能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

4.熟悉北京國貿燕莎附近寫字樓情況

【第4篇】加盟拓展經理崗位職責

加盟拓展經理職位描述:

1、負責分管區(qū)域的加盟市場的拓展工作,實現(xiàn)公司的拓展目標,確保達成開店和銷售目標;

2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;

3、協(xié)助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程;

4、幫助加盟商解決實際問題,提升加盟商的營運能力;

任職資格:

1、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷;

2、8年以上品牌零售加盟開拓經驗;

3、有較強的協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力。職位描述:

1、負責分管區(qū)域的加盟市場的拓展工作,實現(xiàn)公司的拓展目標,確保達成開店和銷售目標;

2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;

3、協(xié)助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程;

4、幫助加盟商解決實際問題,提升加盟商的營運能力;

任職資格:

1、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷;

2、8年以上品牌零售加盟開拓經驗;

3、有較強的協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力。

【第5篇】加盟拓展主管崗位職責

拓展加盟主管1、制定加盟市場的規(guī)劃以及年度、月度拓展計劃;

2、負責客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實力的加盟客戶;

3、負責與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質量跟進與評估

4、保持與客戶之間的溝通、維護、鞏固與客戶之間的合作關系;

5、調研店鋪質量優(yōu)化途徑和市場優(yōu)化方案,組織實施并評估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集競爭品牌的相關動態(tài)及資訊。

任職要求:

1、高中或以上學歷

2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關位工作經驗,有豐富的加盟拓展經驗;

3、優(yōu)秀的語言表達能力和談判技巧,較強的市場策劃能力、規(guī)劃協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力。

崗位要求:

1、有2年以上品牌服裝的營銷拓展工作經驗;

2、擅長商務談判,有廣泛的質量客戶資源;

3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務流程;

5、較強的溝交際能力、商務談判能力,精通市場規(guī)劃與渠道拓展,具備較強的客戶開發(fā)能力;

6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應省內出差。

最好有女裝行業(yè)工作經驗,優(yōu)秀的服裝行業(yè)都可以考慮。1、制定加盟市場的規(guī)劃以及年度、月度拓展計劃;

2、負責客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實力的加盟客戶;

3、負責與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質量跟進與評估

4、保持與客戶之間的溝通、維護、鞏固與客戶之間的合作關系;

5、調研店鋪質量優(yōu)化途徑和市場優(yōu)化方案,組織實施并評估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集競爭品牌的相關動態(tài)及資訊。

任職要求:

1、高中或以上學歷

2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關位工作經驗,有豐富的加盟拓展經驗;

3、優(yōu)秀的語言表達能力和談判技巧,較強的市場策劃能力、規(guī)劃協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力。

崗位要求:

1、有2年以上品牌服裝的營銷拓展工作經驗;

2、擅長商務談判,有廣泛的質量客戶資源;

3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務流程;

5、較強的溝交際能力、商務談判能力,精通市場規(guī)劃與渠道拓展,具備較強的客戶開發(fā)能力;

6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應省內出差。

【第6篇】品牌加盟拓展經理崗位職責

職責描述:

1.寶貝廣場南北疆拓店,品牌管理輸出。

2.負責連鎖品牌的加盟招商工作;

3.負責推廣紅星美凱龍品牌加盟模式并落地實施。

任職要求:

紅星美凱龍新疆品牌輸出拓展負責人或疆內知名孕嬰品牌拓展負責人。

【第7篇】加盟拓展專員崗位職責

招商加盟拓展專員東莞市智多橙汽車服務有限公司東莞市智多橙汽車服務有限公司,智多橙,智多橙職責描述:

1、在東莞指定區(qū)域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業(yè)前景,

6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;

7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過后方可開店。

任職要求:

1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從