第2頁共2頁防暑降溫工作總結范文根據(jù)《____縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于轉發(fā)〈____市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于準發(fā)____省安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好____夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔____〕____號）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展情況總結如下。一、提高認識，加強組織領導我局成立了由局長____任組長，副局長____任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發(fā)了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來抓。二、落實防范措施，加強監(jiān)督檢查1、我局從____月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項檢查6次，出動檢查人員19人次。三、加強宣傳，提高意識1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產(chǎn)工作常識教育、應急自我保護宣傳。2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣傳會，向企業(yè)職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識，提升涉水企業(yè)的安全預警意識。防暑降溫工作總結范文（二）各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下：一、合理調整高溫天氣工作休息制度用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。二、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段____小時內不得安排室外露天作業(yè);日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天____元，發(fā)放時間為每年____月__