思考與總結(jié)（人工費用的核算）_第1頁
思考與總結(jié)（人工費用的核算）_第2頁
思考與總結(jié)（人工費用的核算）_第3頁
思考與總結(jié)（人工費用的核算）_第4頁
思考與總結(jié)（人工費用的核算）_第5頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

思考與總結(jié)$5050$$$$人工費用的核算1.什么是應(yīng)付職工薪酬？它由哪些內(nèi)容構(gòu)成？2.工資計算的原始記錄有哪些？3.實發(fā)工資和應(yīng)發(fā)工資怎么計算？思考題職工薪酬的內(nèi)容職工工資、獎金、津貼和補貼01職工福利費02社會保險費03工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費04非貨幣性福利05辭退福利06其他相關(guān)支出07管理費用職工薪酬相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本（生產(chǎn)成本）建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本（工程施工）當(dāng)期損益（管理費用）生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬其他職工薪酬辭退福利誰受益誰承擔(dān)職工薪酬的核算——賬務(wù)處理建造合同負(fù)擔(dān)的直接施工人員的職工薪酬：借：工程施工—合同成本

貸：應(yīng)付職工薪酬01建造合同負(fù)擔(dān)的現(xiàn)場管理人員的職工薪酬：借：工程施工—間接費用貸：應(yīng)付職工薪酬02職工薪酬的核算方法為工程施工提供各種機械或運輸作業(yè)人員的工資費用03由機械作業(yè)成本負(fù)擔(dān)計入“機械作業(yè)”科目04為工程施工提供產(chǎn)品和勞務(wù)所發(fā)生的工資費用由輔助生產(chǎn)各產(chǎn)品或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論