經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！精品文章1總則1.1目的投保公司及員工的合法權(quán)益，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度1.2范圍1.2.1本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。1.2.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任包括公司員工人身傷亡賠償，第三者人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失賠償，事故搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、事故鑒定、法律訴訟等費(fèi)用。1.3定義安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)投保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的保的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供生產(chǎn)安全事故預(yù)防服務(wù)的商業(yè)保險(xiǎn)。1.4職責(zé)1.4.1安環(huán)部1.4.1.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù)的歸口管理。1.4.1.2康復(fù)。1.4.1.3宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。1.4.1.4精品文章公司索賠人身仿亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。1.4.2人事部1.4.2.1監(jiān)督。1.4.2.2負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。1.4.3財(cái)務(wù)部1.4.3.1負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，協(xié)助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇1.4.3.2負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)算。2管理內(nèi)容2.12.2按時(shí)足額納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。公司的每位員工獲取的保險(xiǎn)金額實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，不得因用工方式、工作崗位等差別對(duì)待。2.32.42.52.6發(fā)生事故，立即上報(bào)安環(huán)部，公司派車將受傷人員撫工作。工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作2.7經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，需嚴(yán)格按昭國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。2.82.9事故后安環(huán)部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜賠償?shù)臋?quán)利。精品文章2.10過”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，定出防范和整改措施2.11分管負(fù)責(zé)人、安全員及崗位員工取消評(píng)選先進(jìn)資格。2.12相關(guān)記錄永久保存。3附則3.13.2本制度由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度第一章總則障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工。國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。第二章工傷管理職責(zé)第一責(zé)任者，各單位安全員對(duì)工傷管理負(fù)具體的責(zé)任。第五條安全環(huán)保部是工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定的申報(bào)及費(fèi)用報(bào)銷工作。精品文章第六條負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識(shí)，本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。第三章工傷范圍第七條公司職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；者收尾性工作受到事故傷害的；外傷害的；（四）患職業(yè)病的；不明的；軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第八條公司職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（三）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍精品文章人證，到公司后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有本條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有本條第工傷保險(xiǎn)待遇。情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。第四章工傷報(bào)告處理第十條各部門、車間辦理工傷的，必須在發(fā)生工傷事故后的15人證言3份（3人社局進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。材料，安全環(huán)保部審查，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。第十二條凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班班長(zhǎng)到安全環(huán)保部登記，登記人員要嚴(yán)格把關(guān)，并逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)安全環(huán)保部、人力資源部及領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后方可辦理工傷。精品文章第五章工傷管理8小時(shí)內(nèi)到報(bào)告?zhèn)浒浮３^規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故處罰事故單位當(dāng)班帶班組長(zhǎng)、安全員各500元。故不論是否有工傷，都必須于第二天認(rèn)真進(jìn)行事故追查，原因清楚、第十五條工傷復(fù)工人員一律回原崗位。因嚴(yán)重“三違”造成的工傷復(fù)工前應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，合格后復(fù)崗。第六章工傷調(diào)查第十六條發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調(diào)查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。過，群眾受不到教育不放過，防范同類事故的措施不落實(shí)不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原精品文章因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見并加蓋公章，經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。整改導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政責(zé)任。第十九條凡對(duì)工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。生上訪的給予發(fā)生事故的部門、車間負(fù)責(zé)人給予從重處理。第七章附則和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。第二十二條本制度從自公布之日起執(zhí)行。章總則第一條事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。精品文章第二章管理職責(zé)第三條本制度由人事部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。第四條人事部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，的歸口管理康復(fù)。工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。八條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。第三章管理內(nèi)容務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。好安撫工作。第十一條工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十二條對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ耸虏勘仨毤皶r(shí)幫助精品文章辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。十五條相關(guān)記錄永久保存。第四章附則第十六條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度少事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置能，結(jié)合本公司實(shí)際，制訂本制度。第二條適用范圍理方式1、及安全責(zé)任保險(xiǎn)涉及原則，細(xì)分高位作業(yè)領(lǐng)域、明確高風(fēng)險(xiǎn)低人數(shù)的形式進(jìn)行購(gòu)買。2、核定風(fēng)險(xiǎn)性高的崗位新員工入職時(shí)，向行政室提交有效的證件或證明文件（包括身份證、健康證等）3、新員工入職的7個(gè)工作日內(nèi)，行政室到保險(xiǎn)部門辦理安全責(zé)任保險(xiǎn)的投保手續(xù)。精品文章430退保人員的更新工作。5、低風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員按一定比例進(jìn)行參保，根據(jù)公司規(guī)模和險(xiǎn)投保應(yīng)擬定：1、投保安責(zé)險(xiǎn)應(yīng)擬定相應(yīng)條款，規(guī)定保險(xiǎn)公司在保證證明有效的情況下，盡量簡(jiǎn)化理賠程序，達(dá)到安責(zé)險(xiǎn)迅速、實(shí)效的進(jìn)行理賠。2、根據(jù)生產(chǎn)安全事故等級(jí)，擬定賠付時(shí)限。規(guī)定保險(xiǎn)公司在接到案件報(bào)告時(shí)，應(yīng)立即查勘定損，提高工作效率，縮短賠付時(shí)間，在到有效轉(zhuǎn)移，盡最大可能利用安責(zé)險(xiǎn)的保障功能。第五條事故處理1、現(xiàn)場(chǎng)處理1）當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必須同時(shí)向行政室報(bào)告。2）行政室必須在五分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作，采取必要、合理的措施，防止或減少損失。第六條事故上報(bào)。發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)人必須在12個(gè)小時(shí)內(nèi)將事故經(jīng)過報(bào)告書、事故責(zé)任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書或者住院通知書一起報(bào)行政室。第七條事故申請(qǐng)。事故發(fā)生后行政室再24小時(shí)內(nèi)按有關(guān)要求應(yīng)立即向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有精品文章書面說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況。第八條事故理賠：公司、被保險(xiǎn)人、第三方受害者請(qǐng)求賠償時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備如下證明和資料提供給保險(xiǎn)公司：1、保險(xiǎn)單正本；2、被保險(xiǎn)人或其代表填具的索賠申請(qǐng)書；3、公司或第三者向被保險(xiǎn)人提出索賠的資料；4、縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門出具的事故證明；5、傷亡人員名單；6、受害人傷殘的，應(yīng)當(dāng)提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定險(xiǎn)人認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書；7、發(fā)生第三者上海時(shí)保險(xiǎn)人與受害人所簽訂的賠償協(xié)議書或和解書經(jīng)判決或仲裁的，應(yīng)提供判決文書或仲裁裁決文書；8、公司及被保險(xiǎn)人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料第九條獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、獎(jiǎng)勵(lì)：所有安全責(zé)任部門半年內(nèi)無發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)1000元；一年內(nèi)無發(fā)生安全責(zé)任事故，公司予以獎(jiǎng)xx元2、處罰擔(dān)責(zé)任事故損失，行政室主任承擔(dān)損失；精品文章3、事故相關(guān)責(zé)任人最高處罰限額1000元/次。第十條本制度由行政室負(fù)責(zé)解釋第十一條本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行第五篇：工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度工傷保險(xiǎn)與1、目的故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。3、職責(zé)劃分（1）本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。（2）……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。（3）……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。（4）……是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。（5）……負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。（6）……