辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板(通用10篇)_第1頁(yè)
辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板(通用10篇)_第2頁(yè)
辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板(通用10篇)_第3頁(yè)
辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板(通用10篇)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板(通用10篇)在公司假如有特別狀況,或者在公司工作已經(jīng)工作得有些力不從心了,可以申請(qǐng)辭職來(lái)說(shuō)明自己的立場(chǎng)。以下是我為大家引薦的關(guān)于辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板參考(通用10篇),盼望能協(xié)助到大家!

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在本公司工作的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱協(xié)助,在本職工作和專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司供應(yīng)給我這個(gè)良好的平臺(tái)。在這里,特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中賜予的大力支持與協(xié)助。

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將謹(jǐn)慎接著做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致祝公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展,前景絢麗。

辭職人:___

20___年12月1日

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇2

敬重的喀什市規(guī)劃設(shè)計(jì)探究院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我感覺(jué)特別的愧疚和缺憾,由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在貴公司工作半年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱協(xié)助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司供應(yīng)給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)產(chǎn)。

在這里,特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中賜予的大力支持與協(xié)助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來(lái)對(duì)我的信任和照顧,在這里感謝全部賜予過(guò)我協(xié)助的同事們。在這里真心的說(shuō)聲感謝!

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將謹(jǐn)慎接著做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃開(kāi)展,前景絢麗。

辭職人:___

20___年12月1日

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)刻開(kāi)閱讀我的辭職報(bào)告。

我是懷著特別困難的心境寫(xiě)這封辭職報(bào)告的。自從我進(jìn)到了飯店之后,由于你對(duì)我的指引和信任,使我取得了很多機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)驗(yàn)這段時(shí)刻在飯店的任務(wù),我從中學(xué)到了很多學(xué)問(wèn),積聚了必須的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思索,我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了飯店的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在20__年x月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能下班,因此經(jīng)驗(yàn)深思熟慮之后,我確定在20__年x月前辭去而我在輔導(dǎo)的任務(wù)。我曉得這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來(lái)必須水平上的便利,對(duì)此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的訓(xùn)誨和照看,在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異樣的珍貴。將來(lái)不管什么時(shí)分,我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在輔導(dǎo)的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開(kāi)展中非常緊要的局部。

祝餐廳指導(dǎo)和個(gè)各位同事身體安康任務(wù)順當(dāng)!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇4

麥總,吳總:

我是__年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心竭力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)驗(yàn),但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)職務(wù)。到中集的這個(gè)確定,有我的志向主義的色調(diào)。這一年多來(lái),我的經(jīng)驗(yàn)豐富了許多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)驗(yàn),而且不懊悔做了這個(gè)確定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位始終了解我自己的想法和打算。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)耘f保持對(duì)我的信任,保密和敏感的工作仍舊交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集將來(lái)持續(xù)開(kāi)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠接著賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的根底工作須要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比擬公允地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在__年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。__年要把職級(jí)推動(dòng)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。

今年已經(jīng)起先成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)此時(shí)此刻起先意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作打算,對(duì)上下相同協(xié)調(diào),推開(kāi)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大好處。__年能夠起先把如何做打算的方法推動(dòng)下去,能夠遵照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作打算完成狀況和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年,須要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)力,預(yù)料實(shí)力,團(tuán)隊(duì)管理/鼓勵(lì)實(shí)力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)實(shí)力。業(yè)績(jī)管理體系須要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的實(shí)力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航須要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參與,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能到達(dá)上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略須要,分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力。今后應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有實(shí)力供應(yīng)剛好,牢靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)緣由是:人力資源人員的實(shí)力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在__-__年,中集須要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工本錢(qián)。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)生涯開(kāi)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力氣造就,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝合力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增加。對(duì)人治的依靠性會(huì)減低。一個(gè)更同等,更透亮,更公允的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增加信息的剛好溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有許多根底工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。假如人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子相同的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為假如把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)當(dāng)干脆參加經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的狀況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)歷的人力資源管理人員。中集更應(yīng)當(dāng)信任自己內(nèi)部有實(shí)力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),鼓勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不埋怨,不會(huì)哭,不情愿叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有理想,沒(méi)有實(shí)力。會(huì)叫的人不必須最好。緘默的人不必須不強(qiáng)。

今日提出辭職申請(qǐng),是我經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎思索,做出的確定。我確定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不情愿辜負(fù)損害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,很多成員企業(yè)的人力資源同事,很多成員企業(yè)的總經(jīng)理和很多總部的同事們,最終還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了許多的摯友。同事們之間的支持和關(guān)懷,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比擬難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我盼望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的開(kāi)展。愛(ài)惜一個(gè)剛剛成型的職能,協(xié)助它的成長(zhǎng)。同時(shí),了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部供應(yīng)的員工滿(mǎn)足度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正值渠道。運(yùn)用人力資源部供應(yīng)的信息,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。

特別感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝福中集早日到達(dá)一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝福中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后假如須要,我將很情愿用一種不同的方式,以不同的角色,接著協(xié)助中集。

辭職人:___

20___年12月1日

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇5

敬重的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

我向公司正式提出辭職。

我自__年12月6日進(jìn)入三甲公司,到此時(shí)此刻已經(jīng)一年有余了,正是在這里我起先踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里,公司賜予了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的時(shí)機(jī),開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司賜予的照看表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思索,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得此時(shí)此刻的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,我必需離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)當(dāng)是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!

公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)藏人才的時(shí)刻。堅(jiān)信,我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力氣補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我此時(shí)此刻對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法,為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我慎重向公司提出辭職,望公司賜予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步開(kāi)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

辭職人:___

20___年12月1日

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

鑒于我個(gè)人的實(shí)力愛(ài)好愛(ài)好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終確定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心協(xié)助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)心,對(duì)此我表示真誠(chéng)的感謝,同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)驗(yàn)將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),將是我永生難忘,同時(shí)感謝公司供應(yīng)這次工作的時(shí)機(jī),供應(yīng)一個(gè)展示實(shí)力與特性的舞臺(tái)。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在這之前我仍將遵照平常一樣全力以赴將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下,我堅(jiān)信在新的崗位上我同樣會(huì)全力以赴做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

最終,期望公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

辭職人:

日期:

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇7

敬重的老板:

您好!首先,特別感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和照顧。

這段時(shí)間,我當(dāng)真回憶了這半年來(lái)的工作狀況,覺(jué)得來(lái)__賓館工作是我的幸運(yùn),始終以來(lái)我也特別珍惜這份工作,這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)懷和教育讓我感謝打動(dòng)不盡。

在__賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到良多東西,不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對(duì)我的關(guān)懷和造就,對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝打動(dòng)這份工作賜予了我很好的熬煉時(shí)機(jī),但同時(shí),我覺(jué)察自己從事這份工作心有余而力缺乏,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我確定辭職,請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的確定。我將做到年底完畢后離開(kāi)賓館,以便完成工作交接.我很缺憾不能為賓館絢麗的明天奉獻(xiàn)自己的氣力。我只有誠(chéng)心祝福__賓館的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順當(dāng)!

辭職人:

日期:

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇8

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好。

首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的信任和照顧。

這段時(shí)間,我謹(jǐn)慎回憶了這三個(gè)月來(lái)的工作情景,覺(jué)得來(lái)到__工作是我的幸運(yùn),我一向非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和細(xì)心教育,同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。在__的工作中,讓我學(xué)到許多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和造就,對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝__賜予了我這樣的工作和熬煉時(shí)機(jī)。我辭職的緣由,是因?yàn)楣べY太低無(wú)法保障自我的生活,剛好此時(shí)有個(gè)時(shí)機(jī),我想準(zhǔn)備試試看,所以我確定辭職,請(qǐng)您們支持。

請(qǐng)您諒解我做出的確定,我很缺憾不能為一保輝煌的明天奉獻(xiàn)自我的力氣。我僅有誠(chéng)心祝福一保的業(yè)績(jī)一路飆升!期望領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順當(dāng)!

辭職人:

日期:

辭職申請(qǐng)書(shū)300字模板篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在那里我學(xué)到了許多。在__公司這一段時(shí)間里,是我工作的珍貴財(cái)產(chǎn),同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)覺(jué)了自我許多缺乏之處,須要改善的地方也許多。

因?yàn)槭亲鯻_工作的關(guān)系,

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