德邦物流安全管理制度第一章總則第一條為創(chuàng)建一個(gè)安全文明的服務(wù)環(huán)境，消除隱患，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好各類安全事故的防范措施，保障員工身心健康，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于德邦所有各分公司及其職能部門、倉庫。第三章管理內(nèi)容第三條本制度規(guī)定了德邦物流安全文明服務(wù)管理體系構(gòu)成和各自職責(zé)、安全事故責(zé)任追究、安全文明服務(wù)獎(jiǎng)懲制度、安全文明服務(wù)三級(jí)教育制度。第四章安全文明服務(wù)管理體系構(gòu)成及各自職責(zé)第四條德邦物流安全文明服務(wù)管理體系實(shí)行二級(jí)管理體制。德邦物流安委會(huì)屬于監(jiān)控管理層，各二級(jí)分公司安委會(huì)，分公司安委會(huì)、各部門安全文明服務(wù)管理小組對(duì)德邦物流安委會(huì)負(fù)責(zé)。第五條德邦物流安委會(huì)由志成公司行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃，報(bào)送德邦物流總經(jīng)理批準(zhǔn)后組建。第六條德邦物流行政部為德邦物流安委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理德邦物流日常安全文明服務(wù)工作，直接對(duì)德邦物流安委會(huì)負(fù)責(zé)，該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為德邦物流安委會(huì)副主任。第七條分公司安委會(huì)成員的日常工作由各分公司歸口管理部門負(fù)責(zé)處理。分公司應(yīng)有完整的組織架構(gòu)，崗位職責(zé)。各級(jí)安委會(huì)及安全工作管理小組實(shí)行逐級(jí)責(zé)任制，下一級(jí)對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)，并簽訂安全責(zé)任狀，各管理部門簽訂至部門負(fù)責(zé)人，倉庫主管。第八條德邦物流安委會(huì)職責(zé)：（一） 安全文明服務(wù)管理職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行（國家）上級(jí)有關(guān)安全服務(wù)的方針、政策，組織推動(dòng)德邦物流的安全文明服務(wù)工作。2、 負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各二級(jí)分公司、職能部門制訂、完善或修訂各項(xiàng)安全文明服務(wù)管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況。3、 負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)分公司、職能部門的服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查、考核，對(duì)檢查中存在的隱患漏洞提出意見，并限期整改。4、 指導(dǎo)、監(jiān)督各二級(jí)分公司、職能部門進(jìn)行日?，F(xiàn)場(chǎng)管理，做好檢查和評(píng)比工作。5、 負(fù)責(zé)匯總和審查各二級(jí)分公司、職能部門的安全文明服務(wù)工作計(jì)劃，并檢查其實(shí)施、執(zhí)行情況。（二） 消防安全工作管理職責(zé)：1、 認(rèn)真執(zhí)行國家消防法規(guī)，指導(dǎo)德邦物流各二級(jí)分公司、部門、倉庫做好消防安全工作。2、 負(fù)責(zé)完善、制訂有關(guān)消防安全工作管理制度和滅火方案。3、 負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)各二級(jí)分公司及部門做好重點(diǎn)防火區(qū)域的檢查工作，提出整改意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4、 負(fù)責(zé)督促相關(guān)單位對(duì)德邦物流范圍內(nèi)的消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、更換、保養(yǎng)及補(bǔ)充。5、 立足自防自救，要求各部門、倉庫對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防演練。6、 負(fù)責(zé)組織消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令相關(guān)單位及時(shí)整改，組織、指揮火災(zāi)事故的補(bǔ)救和善后處理工作。（三） 安全事故的管理職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)處理各類重大安全事故（包括工傷事故、火警事故、交通事故等）及對(duì)二級(jí)安委會(huì)的處理意見進(jìn)行審查。2、 負(fù)責(zé)重大安全事故的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，參加事故的調(diào)查和分析，并按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過），對(duì)事故責(zé)任者作出處理及防止事故發(fā)生的改進(jìn)措施。（四） 勞動(dòng)保護(hù)安全職責(zé)：1、 貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)安全方針、政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)安全法規(guī)，參與公司研究制訂改善勞動(dòng)條件的制度和措施。2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各服務(wù)部門對(duì)勞動(dòng)安全防護(hù)用品（手套、眼鏡、面罩、安全靴子等）的發(fā)放及使用情況;司機(jī)配備反光背心、手電筒等。3、 負(fù)責(zé)對(duì)德邦物流范圍內(nèi)各項(xiàng)新建、改建的基建工程的施工進(jìn)行安全監(jiān)督，對(duì)不符合國家勞動(dòng)安全要求或沒按工程圖紙的安全要求進(jìn)行施工作業(yè)的，提出整改措施，并督促其限期完成。4、 協(xié)助相關(guān)部門組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生檢查、職業(yè)病的防治及女工的保護(hù)工作以及對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5、 產(chǎn)品搬運(yùn)安全等工作安全的防護(hù)與培訓(xùn)。（五） 運(yùn)輸安全職責(zé)：1緊急反應(yīng)制度的建立和執(zhí)行；2車輛的安全檢查；3行程管理與事故多發(fā)點(diǎn)的預(yù)警（危險(xiǎn)地點(diǎn)）；4路線安排與不安全行為檢查。（六）其它管理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)德邦物流內(nèi)各項(xiàng)安全文明服務(wù)活動(dòng)的組織與籌劃工作。2、 負(fù)責(zé)組織召開季度、年度安全工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。3、 負(fù)責(zé)督促各二級(jí)分公司、部門做好員工的安全文明服務(wù)教育（三級(jí)教育）、培訓(xùn)工作。第九條二級(jí)分公司安委會(huì)職責(zé)1、 貫徹執(zhí)行德邦物流安委會(huì)的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)開展本單位的安全文明服務(wù)工作。2、 組織編寫本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，范圍包括:改善影響安全環(huán)境和員工身心健康的勞動(dòng)條件;防止安全事故的發(fā)生;預(yù)防職業(yè)病和員工中毒的各項(xiàng)措施;各類通道的安全措施;工作地點(diǎn)的安全保護(hù)措施;機(jī)械設(shè)備的安全裝置;電氣設(shè)備的安全裝置;倉庫、等重點(diǎn)防護(hù)對(duì)象的保護(hù)措施等等。并按計(jì)劃組織實(shí)施。3、 牢固樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持服務(wù)必須安全的原則，組織本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促本單位安全工作的開展和執(zhí)行。4、 負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工開展經(jīng)常性的安全文明服務(wù)知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)。5、 負(fù)責(zé)查處在本單位出現(xiàn)的各類案件，重大案件及時(shí)上報(bào)德邦物流安委會(huì)處理。6、 負(fù)責(zé)本單位損失金額在3000元以下的火警、工傷等事故的調(diào)查、分析、處理，并組織有關(guān)人員制定整改措施，并將處理結(jié)果上報(bào)德邦物流安委會(huì)。7、 負(fù)責(zé)本單位服務(wù)及辦公環(huán)境的維護(hù)、清潔等，創(chuàng)建一個(gè)文明、舒適的工作環(huán)境。8、 負(fù)責(zé)本單位安全文明服務(wù)、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的組織與策劃。9、 負(fù)責(zé)本單位的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，解決本單位的不安全因素、隱患，做到防范于蔚然。10、 負(fù)責(zé)制定本單位月度、年度的安全文明服務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié)。11、負(fù)責(zé)對(duì)本單位的消防器材、設(shè)施的檢查、維護(hù)、清潔及保養(yǎng)工作，對(duì)于過期或報(bào)廢的消防器材、設(shè)施及時(shí)向德邦物流安委會(huì)申請(qǐng)更換和補(bǔ)充。第十條各部門、職能部門、倉庫安全文明服務(wù)管理小組職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安委會(huì)安全文明服務(wù)工作的制度、方針和決定，并及時(shí)向員工傳達(dá)。2、 負(fù)責(zé)開展本部門、倉庫的安全文明服務(wù)工作。3、 經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全服務(wù)知識(shí)教育，特別是對(duì)新員工及更換工種的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4、 督促員工遵守安全操作規(guī)程和各種安全服務(wù)制度，正確使用個(gè)人勞保用品。5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全文明服務(wù)及環(huán)境清潔的管理，及時(shí)處理本區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的不文明、不整潔及各類違紀(jì)現(xiàn)象。6、 負(fù)責(zé)本部門、倉庫各類安全、消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)等工作。7、 負(fù)責(zé)制定和修改本部門、倉庫的安全文明服務(wù)管理制度，并檢查員工的執(zhí)行情況。8、 組織本部門、倉庫員工開展安全服務(wù)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全活動(dòng)中的好人好事及時(shí)提出表揚(yáng)，對(duì)取得優(yōu)異成績的個(gè)人，應(yīng)向上級(jí)安委會(huì)報(bào)告，提出獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)的建議。9、 經(jīng)常檢查服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)地的機(jī)器設(shè)備、電氣開關(guān)、配電線路、防護(hù)設(shè)施等是否符合安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患、漏洞。10、 及時(shí)上報(bào)本部門、倉庫出現(xiàn)的工傷事故，并參與工傷事故的調(diào)查和分析，按期實(shí)施防止事故再次發(fā)生的措施。11、對(duì)一切違反安全文明服務(wù)管理制度、崗位操作規(guī)程、故意損壞安全設(shè)施及防火設(shè)施的行為，應(yīng)及時(shí)批評(píng)制止，并報(bào)告上級(jí)安委會(huì)處理。12、負(fù)責(zé)本部門、倉庫的安全文化建設(shè)，及時(shí)做好安全宣傳欄。第五章安全事故責(zé)任追究第十一條安全事故責(zé)任追究的目的:體現(xiàn)分級(jí)負(fù)責(zé)的管理原則，確保因工作失職使德邦物流利益損失的責(zé)任能得到有效、合理的追究，增強(qiáng)各級(jí)安委會(huì)的工作責(zé)任心。第十二條安全事故責(zé)任追究的原則:各級(jí)安委會(huì)主任是負(fù)責(zé)安全服務(wù)的第一責(zé)任人，對(duì)所管轄的安全文明服務(wù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)及督促責(zé)任。當(dāng)?shù)谝回?zé)任人不在崗位時(shí)（如出差等）由常務(wù)副主任或副主任代理第一責(zé)任人的職責(zé)。發(fā)生安全事故時(shí)，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)安全事故的責(zé)任大小，從當(dāng)事人起，依照：倉庫（部門）責(zé)任人分公司安委會(huì)歸口管理部門德邦物流安委會(huì)三級(jí)進(jìn)行逐級(jí)責(zé)任追究。第十三條本章所指的安全事故包括德邦物流內(nèi)發(fā)生的工傷事故、設(shè)施安全事故及火警事故。第十四條工傷事故、設(shè)備安全事故的責(zé)任追究。1、 各二級(jí)分公司因安全管理制度、體系不健全或未根據(jù)志成公司制訂的各項(xiàng)安全管理制度開展工作而引起的工傷事故，由所在單位安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。2、 未組織本部門、倉庫員工學(xué)習(xí)、實(shí)施安全規(guī)章制度而引起的工傷事故，由部門、倉庫安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。3、 因員工違章操作引起的工傷事故，由當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。4、 因機(jī)械設(shè)備安全裝置不全、員工未經(jīng)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)便上崗操作而引起的工傷事故，由部門、倉庫安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。5、 對(duì)已發(fā)生過的事故未采取有效的防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，由分公司安委會(huì)或安全工作管理小組負(fù)主要責(zé)任。6、 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，部門、倉庫能夠自行整改而未及時(shí)整改造成的工傷事故，由部門、倉庫責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任;部門、倉庫無能力整改，但已呈報(bào)上級(jí)安委會(huì)或安全工作管理部門，仍未得到整改而造成的工傷事故，由上級(jí)安委會(huì)或安全工作管理部門負(fù)主要責(zé)任。7、 因施工、安裝、制造、檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而引起的設(shè)備安全事故，由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任。對(duì)老設(shè)備（叉車等）、改造設(shè)備未按要求進(jìn)行改造而引起的事故，由部門、倉庫安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。8、 因錯(cuò)誤決定、指揮而引起的工傷事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任。9、 未按規(guī)定合理配戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成的工傷事故，由當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。10、 因安全設(shè)施、信號(hào)標(biāo)志不全或沒按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品而引起的工傷事故，由所轄管理單位安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。第十五條火警事故的責(zé)任追究。1、 未認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全防火規(guī)定，因缺乏防火、防爆及化學(xué)物品存放管理制度而造成的火警事故，由德邦物流安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。有相關(guān)制度，但因各單位未認(rèn)真執(zhí)行而造成的火警事故，由單位安委會(huì)或所轄安全工作管理部門負(fù)主要責(zé)任。2、 因部門、倉庫或員工違反消防管理要求（如電器設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、電源開關(guān)旁堆放物品未保持安全距離等）造成的火警事故，由部門、倉庫安全責(zé)任人或當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任。3、 未及時(shí)上報(bào)補(bǔ)充、維修消防器材，造成滅火器材缺少、失效，引起火警事故更大損失的，由事發(fā)單位、部門負(fù)主要責(zé)任；已上報(bào)未得到及時(shí)補(bǔ)充、維修或更換，造成損失更大的，由上一級(jí)安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。4、 員工隨意挪用、搬動(dòng)、損壞消防器材，或因阻塞消防通道，造成更大損失的，由事發(fā)單位、部門負(fù)主要責(zé)任。5、 發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，部門、倉庫能夠自行整改而未及時(shí)整改造成的火警事故，由事發(fā)部門、倉庫安全責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任;部門、倉庫無能力整改，但已呈報(bào)上一級(jí)安委會(huì)，仍未得到整改而造成的火警事故，由上一級(jí)安委會(huì)負(fù)主要責(zé)任。第六章安全文明服務(wù)獎(jiǎng)懲制度第十六條獎(jiǎng)勵(lì)制度1、 對(duì)努力改善服務(wù)環(huán)境，消除安全隱患并取得一定效果的，由志成公司給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100—300元。2、 積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，使公司財(cái)產(chǎn)免受更大的損失的，根據(jù)具體情況，給予部門或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100-3000元，并在全公司通報(bào)表揚(yáng)。3、 對(duì)敢于同盜竊等犯罪及違章的行為作斗爭(zhēng)，為公司挽回或減少損失的部門及個(gè)人，根據(jù)具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)100—3000元，并在全公司通報(bào)表揚(yáng)。4、 對(duì)積極參與安全文明服務(wù)活動(dòng)，廣泛開展宣傳教育工作，并取得了良好效果的部門或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條處罰制度1、對(duì)沒有及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)的通知、通報(bào)和相關(guān)文件，造成信息傳遞阻塞、工作沒能按時(shí)完成、效率低下的責(zé)任人予以50—100元的處罰。2、對(duì)各項(xiàng)整改措施不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的責(zé)任人予以50—100元的處罰。3、對(duì)發(fā)生安全事故的單位按事故責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，給予負(fù)主要責(zé)任的責(zé)任人按占事故損失總金額的30%進(jìn)行扣罰，負(fù)次要責(zé)任的各責(zé)任人按占事故損失總金額的20%進(jìn)行分?jǐn)偪哿P。4、 對(duì)被公司安委會(huì)提出書面整改通知的單位和部門，將給予歸口管理部門負(fù)責(zé)人300—500元的處罰。5、 發(fā)生重大安全事故的責(zé)任人交由政府執(zhí)法部門處理。6、 被政府部門檢察機(jī)關(guān)（如:消防隊(duì)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、勞動(dòng)局等）查處的的違紀(jì)、違規(guī)、違法行為，按有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。第七章安全文明服務(wù)三級(jí)教育制度第十八條三級(jí)安全教育指對(duì)新員工（包括所有新招聘人員、實(shí)習(xí)生等）進(jìn)行的入廠教育、部門（倉庫）教育和現(xiàn)場(chǎng)崗位教育。第十九條入廠安全教育由行政部和相關(guān)部門組織對(duì)其進(jìn)行初步的安全教育。主要內(nèi)容有：1、 安全服務(wù)的重大意義。2、 本公司的服務(wù)特點(diǎn)和安全服務(wù)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。3、 本公司服務(wù)的一般規(guī)定和防火防爆、防機(jī)械傷害常識(shí)等。第二十條部門（倉庫）教育是指對(duì)新員工或在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作的員工被分配到新倉庫后所進(jìn)行的安全教育。其主要內(nèi)容有：1、 本部門的服務(wù)特點(diǎn)。2、 本部門的安全服務(wù)管理規(guī)章制度。3、 本部門的安全服務(wù)情況和問題，以及預(yù)防事故的措施。第二十一條部門（倉庫）教育結(jié)束后須進(jìn)行考試，合格后，再分配到班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)崗位安全教育。第二十二條現(xiàn)場(chǎng)崗位教育內(nèi)容主要有：1、 本崗位的安全服務(wù)狀況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍。2、 本崗位的安全服務(wù)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)。3、 本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法。4、 本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)。5、 本崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和保管方法。6、 應(yīng)急流程的掌握。第八章附則第二十四條本制度由行政部（德邦物流安委會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)）起草并負(fù)責(zé)解釋。下面是贈(zèng)送的保安部制度范本，不需要的可以編輯刪除?。。。≈x謝！保安部工作制度一、 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法觃，按照####年度目標(biāo)的要求，做好####的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全，保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩序。二、 做好消防安全工作，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識(shí)和防火知識(shí)，配備、配齊####各個(gè)樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備,確保####各通道暢通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。三、 嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度，按時(shí)上崗、到崗，加經(jīng)對(duì)重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活勱，確保####內(nèi)外安全。四、 、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真貫徹法律法觃，不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。11、 保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃，窗明地凈。12、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅,要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場(chǎng)秩序，保證進(jìn)出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。保安員值班操作及要求一、 交接崗1、 每日上午9時(shí)和下午19時(shí)為交接崗。2、 交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決