第頁2023大學生實習報告高校生實習報告模板合集五篇

在現(xiàn)在社會，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避開篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼母咝Ｉ鷮嵙晥蟾?篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

高校生實習報告篇1

一、實習時間及簡介：

年月早晨，風和日麗，光陽明媚。我們管理系專業(yè)的64位同學在張主任和廖主任等系領導的竭力聯(lián)系和帶著下來到了市縣鎮(zhèn)的各個村進行了分小組的社會實習活動。經過兩個半小時路途就到了達目的地，下車后受到了縣領導助理，鎮(zhèn)長，村委書記，等有關領導的熱情歡送，他們還對當?shù)氐臓顩r作了一些簡潔的介紹。

縣地處粵北部，市南端。是一個地廣山多人少、自然資源豐富，宜林、宜牧、宜采的具開發(fā)性的山區(qū)縣；氣候溫柔，屬于亞熱帶季風性氣候，四季清楚。該縣25℃以下可開發(fā)的坡地60萬畝，特殊是有眾多海拔400-600米的高山小盆地，山青水綠，空氣清爽、無污染源、晝夜溫差大，在這么好的環(huán)境資源條件下，該縣人民開發(fā)山區(qū)資源，不斷擴大蔬菜種植規(guī)模的，加強品牌建設，在國家工商總局注冊了“豐綠〞牌蔬菜商標。該縣先后被省批準為“廣東省無公害蔬菜基地縣〞和“廣東省綠色食品生產基地示范縣〞。其中奶白菜、佛手瓜、四季肉豆角和尖椒四種蔬菜經國家認證為綠色食品。小正鎮(zhèn)主要種植的蔬菜品種是奶白菜。

短短的10實習生活中，讓我感受到了很深厚的鄉(xiāng)村生活氣息，這里也是我漂亮的家鄉(xiāng)。鄉(xiāng)親們都非常和藹，勤勞、純樸、真誠、到處充溢了客家人好客的風俗。我們三三兩兩的安排到生活條件和溝通實力較好的各個村的農戶家去，跟他們共同生活、共同勞動、感受他們的艱辛，使我了解民情，對蔬菜學問有了肯定收獲。同時也產生了許多許多自己的感悟和深思。

二、采割：

在奶白菜在采割方面我覺得有些奢侈，他們割菜時那些脫落的鮮嫩的綠葉片都是扔在田地里由它發(fā)霉，腐爛的。而不收集回來曬干、腌酸菜，喂魚、喂牛豬牛等用。

三、包裝和銷售：

我認為在包裝和銷售方面也存在一些問題的。打包裝比擬隨意，而不分等級包裝，把優(yōu)品和次品分開。應充分的利用當?shù)卮罅康氖Ｓ鄤趧恿?，設一個綠色食品包裝廠，把蔬菜分好等級，打好小包裝。最好有包裝標記和統(tǒng)一規(guī)格，同時產品還要有質量標準認證。利用該縣交通便利的優(yōu)勢〔105國道縱貫縣境，距廣州150公里，距深圳180公里，其中小正鎮(zhèn)就在國道旁邊，離這從化廣州一帶最〕，可設立綠色食品專買市場，進行訂單，再有目的的送貨上門，而不要盲目性的大量的運往廣州越秀市場、江南市場和東莞長坪，然后整車批發(fā)給經銷商的，銷售渠道太單一化了，這樣成品高費用大，可是在銷售中價格又會低許多。

這里的綠色食品營銷方式還是比擬跟一般蔬菜營銷方式沒什么兩樣的，過于傳統(tǒng)?？墒钱斀窬G色食品的開展趨勢告知我們，綠色食品最終面對的是消費者，他們都喜愛選擇最好的最有利于身體健康。所以綠色食品的可持續(xù)開展必須要大力宣揚開展綠色營銷，推廣綠色包裝?！熬G色營銷〞是基于綠色需求、綠色消費而產生的，兩者既有親密聯(lián)系，又有明顯區(qū)分?！熬G色營銷〞那么突出其消費過程的“綠色化〞；傳統(tǒng)營銷強調采納各種手段到達營銷目標，但無視了營銷手段的負面影響，而“綠色營銷〞在管理上強調營銷手段必需與自然環(huán)境、社會環(huán)境和諧與協(xié)調，利于環(huán)境的良性開展。隨著人類環(huán)保意識的增加，人們對綠色產品的需求也將逐步增長，應用綠色營銷來適應綠色需求，推廣綠色消費，拓展市場空間已時不我待。因此應當大量投資在銷售上，逐步的向綠色營銷這條好的渠道開展。

四、信息傳遞：

由于這里的人民生活水平和自身文化素養(yǎng)的限制，信息的傳達還是比擬落后的，還是令人值得深思的。雖然他們都會盡量的想點子，動腦筋，訂了些南方農村農夫報，看電視的農業(yè)新聞中得到一些的有用信息，但這些信息的渠道對農業(yè)產業(yè)化開展還是遠遠不夠的。從而導致他們對市場需求還不是很了解，他們告知我，蔬菜價格有時候波動的很大，有時候本錢都掙不回來的，有一陣都沒有心情去打理了。所以我覺得農業(yè)部門應多為農夫供給一些有用的完整的市場農業(yè)信息，變更農夫的農業(yè)信息弱勢。這樣綠色食品的開展才會得到更快的提高。還有農村對小孩的教化方面做得不夠好，孩子是將來的希望，更應當花多些心思把他們教化好，提高他們的文化素養(yǎng)。

五、總結

這次下鄉(xiāng)的實習活動，使我受益匪淺，通過對農村生產奶白菜蔬菜的學習，使我對現(xiàn)代農業(yè)生產技術有了更詳細的實際的了解，特殊是對蔬菜的生產有了實操性的駕馭，還結合了自己所學的專業(yè)學問跟農夫們的蔬菜技術好好溝通，相互學習，跟他們生活得很融洽，我感到特別親切，開心，他們是那讓的和藹，熱忱，真誠，給我留下了美妙的回憶。使我更深該的體會到了農夫生活的艱辛，由于種種緣由的影響使得他們的奮斗過程是如此的之不易，更讓我感覺到這個社會學問的重要性之大?？傊?，這次實習有著非常重大的意義。對我今后的為人處事看法，工作，生活起了很大的作用；也讓我覺得自己所肩負的任務之大，并且要努力的用自己所學的學問為國家的農業(yè)開展，特殊綠色食品的開展效力。

高校生實習報告篇2

一、實習目的或探討目的

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培育自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的實力等，尤其是視察、分析和解決問題的實際工作實力，以便提高自己的實踐實力和綜合素養(yǎng)，希望能幫助自己以后更加順當?shù)厝谌肷鐣?，投入到自己的工作中?/p>

一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的`工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培育學生的學習實力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)學問和業(yè)務實力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論學問外，還必需要親自接觸社會參與工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的根本素養(yǎng)要求，以培育自己的適應實力、組織實力、協(xié)調實力和分析解決實際問題的工作實力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校內走向社會起到了特別重要的作用，因此要賜予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際須要的差距，并在以后的學習期間剛好補充相關學問，為求職與正式工作做好充分的學問、實力打算，從而縮短從校內走向社會的心理適應期。

二、實習內容

實習的內容主要是銷售化裝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的學問?？恐鴮Ρ竟井a品的了解和與其它公司產品的比照，突出本公司產品的優(yōu)點和公司的良好信譽，主動開拓客戶源，向顧客推銷產品，并盡量推銷系列產品，完成公司安排的任務。

三、實習總結或體會

20xx年4月7日到4月19日，我在東方麗人化裝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事賜予了我熱忱的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把高校所學的學問加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的學問。經過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟識了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的許多欠缺，讓我深知出身社會，還須要許多學校里學不到的實力。

首先簡潔介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售扮裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信任的公司，始終以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿足是我們永恒的追求〞為質量方針。本公司現(xiàn)和多家生產型的廠家干脆代理產品，并由專人對來料產品進行質量檢驗，如覺察有產品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司始終堅持“以人為本〞的企業(yè)經營原那么：為科研開發(fā)，市場營銷，經營管理等領域的高素養(yǎng)人才創(chuàng)立寬松的環(huán)境；注意基層員工業(yè)務素養(yǎng)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識〞為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效鼓勵來充分發(fā)揮他們的主動性、主動性和創(chuàng)立性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產品或效勞：保健品；化裝品；護膚品；洗發(fā)水；洗面奶；香水；花露水；口紅等。這公司的經營理念是：質量和效勞是經營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質量加效勞，本公司已建立了良好的業(yè)務關系。

雖然已經是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，終歸書本上的只是一個概念，詳細操作并沒有教你。難得的實習時機，我想把它做好。在這段時間學會了一些比擬瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)學問嚴峻缺乏，不能適應劇烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作閱歷，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化裝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。

實習對我來說是個既熟識又生疏的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經驗過許多的實習，但這次卻又是那么的別出心裁。它將全面檢驗我各方面的實力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論學問用到實踐中去。關系到我將來能否順當?shù)牧⒆阌谶@個充溢挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信念的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！驚慌的兩個星期的實習生活結束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，起先與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上起先扛著民事責任，凡事得謹慎留神，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙致歉書所能解決。

高校生實習報告篇3

20xx年xx月x日至xx月x日，在法政學院的統(tǒng)一支配下，我們一組共9位同學在中國平安人壽保險股份湛江中心支公司(簡稱“平安壽險湛江中心支公司〞)進行了畢業(yè)實習。

一.實習的目的和要求

畢業(yè)實習的目的是：接觸實際，了解社會，增加勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感;學習業(yè)務學問和管理學問，穩(wěn)固所學理論，獲得本專業(yè)的實際學問，培育初步的實際工作實力和專業(yè)技能。詳細要求

1.培育從事經紀中介工作的業(yè)務實力。了解并熟識保險代理人的日常業(yè)務和工作流程，學會進行工作。

2.理論聯(lián)系實際，學會運用所學的根底理論、根本學問和根本技能去解決經紀中介實踐中的詳細問題。

3.虛心學習，全面提高綜合素養(yǎng)。在實習中拜廣闊工作人員為師，虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素養(yǎng)，把自己培育成為合格的經濟工。

4.培育艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感，形成酷愛專業(yè)、酷愛勞動的良好品德。

5.預演和打算就業(yè)。找出自身狀況與社會實際須要的差距，并在以后的學習期間剛好補充相關學問，為求職與正式工作做好充分的學問、實力打算。

二.實習內容

參與了平安壽險湛江中心支公司的“錦繡人生〞事業(yè)說明會和為期兩天的新人培訓后，公司支配我們到其中的一個部門——區(qū)域拓展部實地演練。

區(qū)域拓展又稱區(qū)域收展，是壽險的區(qū)域化行銷模式，源于家庭效勞的理念，由公司派區(qū)域效勞專員在固定區(qū)域內為客戶進行上門效勞，就像一個流淌的門店一樣，將客戶與公司的關系透過一個渠道有機地結合起來。區(qū)域效勞工作是保險和綜合效勞金融工作。

依據?中國平安人壽保險公司展業(yè)效勞體系管理方法?的規(guī)定，分支機構區(qū)域拓展部下設展業(yè)區(qū)部、展業(yè)處、展業(yè)課、展業(yè)區(qū)四級展業(yè)效勞單位。平安壽險湛江中心支公司區(qū)域拓展部設1個展業(yè)處、2個展業(yè)課和14個展業(yè)區(qū)。其中有17個團隊管理者，分別是1個展業(yè)處經理、2個展業(yè)課長和14個展業(yè)區(qū)主任。該部門共有117個區(qū)域效勞專員(通稱“收展員〞)，全部的區(qū)域效勞專員都通過了保險從業(yè)人員資格考試，都是平安壽險的保險代理人。

到區(qū)域拓展部后，很榮幸，我被支配到的師傅是王小華經理。在王小華經理的指導下，我遵守紀律，虛心學習，主開工作：

1.參與部門的早會(星期一至星期五，早上8：30起先)，汲取新知。早會一般是總結工作，共享閱歷，開展專題講課，發(fā)布通知等。我仔細做筆記，從中汲取到了新的學問，間接獲得了工作閱歷。

2.虛心請教王小華經理、朱紅梅主任、梁赤宇師兄等，了解平安的壽險產品，熟識區(qū)域效勞專員的日常業(yè)務、工作流程和工作方法等。了解到的平安壽險產品有“平安愛心無限世紀天使〞“平安鐘愛一生〞“平安財寶一生〞“平安智富人生〞等。熟識區(qū)域效勞專員的日常業(yè)務是接觸客戶，為客戶供給效勞。其工作流程有五個步驟：找尋客戶、約訪、銷售面談、成交和售后效勞。這五個步驟構成一個銷售循環(huán)。其中售后效勞包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶效勞報等。假設區(qū)域效勞專員供給了令客戶滿足的售后效勞，就會產生轉介紹，這樣又會獲得新的銷售時機，新的銷售循環(huán)又起先了。工作方法有許多，如怎樣與客戶打交道，這包括怎樣去探望客戶，怎樣跟客戶講保險，怎樣為客戶做保險安排，等等。

3.作為王小華經理的助理，幫助她做一些內勤工作。如設計、制作部門會議室的大型板報——?“收獲金秋〞收展員業(yè)務競賽成果表?，設計、張貼部門用于鼓勵員工的“幫助別人、成就自己〞“我要去清遠〞“我要去西安〞三條橫幅等。同時，學習王小華經理如何管理團隊。

4.在王小華經理的支配下，作為公司客戶效勞質量回訪中心的工作人員，對客戶進行了調查。首先隨機抽取兩個展業(yè)課的局部收展員的?區(qū)域活動日志?(里面有收展員每天探望了的客戶名單和聯(lián)系方式)，然后依據日志里面的客戶名單，打給客戶，與客戶進行溝通。主要調查客戶認不相識公司的某某收展員，收展員對客戶做了哪些效勞，客戶對收展員的效勞滿不滿足，客戶覺得收展員的效勞有哪些地方須要改良等。

三.實習結果

在平安優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶，王小華經理的指導，以及我的努力之下，我在平安的實習獲得了圓滿勝利。

1.思想上受到了深刻的教化。一是汲取了平安的優(yōu)秀文化。每一次早會都唱公司司歌?平安頌?，并高聲朗誦公司訓導、效勞宗旨、工作信條等，我覺得我已經融入到了平安這個暖和的大家庭中。二是進一步相識到保險不僅是一種風險管理方法，也是一種理財工具;保險代理人是在幫助別人，同時成就了自己。三是懂得了要邁向勝利沒有捷徑，除了要有樂觀的心態(tài)和毅力之外，更要擁有豐富的學問(Knowledge)、執(zhí)著的看法(Attitude)、嫻熟的技巧(Skill)和良好的習慣(Habit)這四個專業(yè)條件，擁有這些特質可以讓我們比別人更簡單勝利。四是增加了從事保險代理人等經紀中介工作的榮耀感、使命感和責任感。

2.穩(wěn)固了理論學問，提高了實踐實力。在學校學習了?保險學??保險法?等理論學問，實習中將這些理論與實踐相結合。我很好地熟識了“平安愛心無限世紀天使〞“平安鐘愛一生〞“平安財寶一生〞“平安智富人生〞等平安的壽險產品，能向客戶講解這些產品，并能向客戶說明?平安財寶一生兩全保險(分紅型)合同條款??平安智富人生終身壽險(萬能型，B，20xx)合同條款?等。

3.培育了從事保險代理人工作的業(yè)務實力。實習中通過虛心學習，了解并熟識了保險代理人的日常業(yè)務和工作流程，初步具備了保險代理人的工作實力。

4.提高了綜合素養(yǎng)。(1)向部門優(yōu)秀員工請教，駕馭了一些好的工作方法。(2)幫助王小華經理做了一些內勤工作，不僅精彩完成安排的工作任務并獲得好評，而且提高了自己的創(chuàng)新實力。同時，獲得了一些管理團隊的方法。(3)作為公司客戶效勞質量回訪中心的工作人員，對客戶進行了調查，提高了自己與人溝通的實力。

5.為以后就業(yè)做了模擬和演練。實習中，找到了自身狀況與社會實際須要之間的差距，如閱歷缺乏、對事情的處理不夠堅決等。我將在以后的學習期間剛好補充相關學問，為將來的求職與正式工作做好充分的學問和實力打算。

高校生實習報告篇4

驚慌、美妙的實習生活結束了，在這短短的一個月里，我和同學們以及帶課老師建立了深厚的感情。臨走之前，確實有些戀戀不舍，但是我知道，人生中這樣的分別還會有許屢次。第一天去實習學校的時候，我們幾個住宿的同學去得非常早，因為那時還不知道學校的詳細位置，所以留出了許多現(xiàn)找學校的時間。果真不出所料，我們在學校四周繞了一大圈之后才找到學校，但卻并沒有遲到。來學校的第一天確實很興奮，必定這是我們第一次實習，必定這是我們第一次以老師的身份走在校內里。第一天并沒有什么實質性的工作，只是分別聽了一下教學主任和政教主任的講話，并看了看學校的環(huán)境，算是對學校的初步了解吧。真正的工作是從其次天起先的，x月9日，星期六。前幾天“上班〞，只有兩種感覺：忙，累。每天早上都要看衛(wèi)生區(qū)，看早自習，晚上也要等學生做完值日，一切都打點完畢才能離開。就這樣，我們幾個住宿的同學過上了披星戴月的生活，早上5：15起，晚上8：00多才回到宿舍。

我們的教化實習主要分為兩局部，一局部是班主任工作，另一局部是教學工作，說白了就是既要帶班又要教課。無論是帶班還是教課，作為實習老師，都會有一個該校的正式老師帶我們。帶我班主任工作的當然就是我?guī)У陌嗉壍脑嘀魅?，而帶我教學工作的那么是我們學校96屆的畢業(yè)生，說來也算是校友了。前段時間實習的主要任務就是聽課，看其他老師是怎樣講課的。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的，因為這種聽課的重點是視察老師怎樣講課，學習如何傳授學問，如何駕馭課堂，如何限制授課時間，而并不是學習老師所講的學問。我第一次上講臺時，自我感覺并不驚慌，只是課講得有點快，總體感覺還可以。后來的課，越講越嫻熟，越講越流暢，同學們對我講授的學問都能汲取。

對于教學工作，最終要請教學主任聽一節(jié)自己的公開課。我的公開課，不僅到達了預期的教學目的和要求，而且課堂紀律非常好，同學們也非常協(xié)作。有了前幾次講課的閱歷，我認為自己的課堂駕馭實力有了很大提高，不但可以良好地限制授課時間，也能夠適時地調動起學生的主動性，使課堂氣氛活潑起來。這一階段的課程結束以后，全年級進行了一次統(tǒng)一考試。作為實習老師，我也參與了監(jiān)考。從同學們的考試成果看，授課效果還是非常不錯的。比教學工作更重要的就是班主任工作。在學校里，班主任就是學生的第一監(jiān)護人，所以班主任的工作非?，嵥?。一名真正盡職盡責的班主任，在學生身上下的功夫比學生的父母還要多。我覺得，在班主任工作中始終要堅持“一個標準〞，就是在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生應運用同一個標準。通常好學生易受到偏愛，而后進生那么經常使老師產生偏見，所以班主任“執(zhí)法〞肯定要公允，要一碗水端平。假設處理有偏頗，那么會助長好學生的壞習慣和傲慢的性情，壓抑后進生的上進心。所以做到一視同仁很重要。

高校生實習報告篇5

依據學院的要求，作為一名財務管理專業(yè)的大二學生，我于20xx年7月18日至7月29日期間在舟山海星輪船財務部實習，以下我將詳細介紹下實習活動的詳細狀況。

實習單位簡介：

舟山海星輪船是舟山市交通運輸系統(tǒng)骨干企業(yè)，創(chuàng)立于1980年11月，原名舟山市輪船公司，1998年3月產權制度改革后為現(xiàn)名。公司性質為股份合作制性質的有限責任公司，注冊資本3000萬元，至20xx年底公司實有員工1020余名。公司遵循旅客至上的宗旨，堅持平安運行、優(yōu)質效勞，實行“客運為主，客貨運并舉，多種經營，全面開展〞的經營方針。至20xx年底，公司共擁有常規(guī)客輪6艘，高速客船25艘，“普陀之星〞游船1艘，“愛琴海〞游艇1艘，總客位5183個，總噸位10899噸。貨運方面，公司擁有貨船6艘，其中國際貨輪3艘，總載重噸22.84萬噸，國內貨輪3艘，總載重噸5.7萬噸;下轄朱家尖蜈蚣峙客運站和沈家門半升洞客運站及附屬碼頭，經過30余年的開展，公司總資產達10億元，擁有客運航線10條，主營經營普陀山至岱山、上海吳淞、寧波大榭。桃花至寧波大榭，普陀山至衢山、洋山等沿?？瓦\航線和普陀山至沈家門、朱家尖、桃花等島際客運航線，年客運量750萬人次，根本實現(xiàn)了“長途航線舒適化，短途航線快捷化〞的經營目標。公司堅持“兩手抓兩手都要硬〞方針，以“同舟共濟，務實創(chuàng)新〞為企業(yè)精神，推動物質文明建設與精神文明建設同步開展。1987年以來，先后獲全國交通系統(tǒng)經濟效益先進單位、交通部部級優(yōu)質運輸企業(yè)、省先進企業(yè)、省級文明單位、市先進企業(yè)、市級文明單位、省交通系統(tǒng)兩個文明建設先進單位、省先進基層黨組織等榮譽稱號;所轄“梅岑輪〞、“錦屏輪〞、“洛伽山輪〞分別被評為交通部文明客船、省文明客船、“全國青年文明號〞、省交通系統(tǒng)文明示范窗口。目前舟山海星輪船下轄輪渡分公司、舟山遠大海運、舟山海星外事旅游客運、舟山海華客運、普陀海星游船、舟山海星金潮旅游、舟山海星旅游集散中心、香港新海星航務、舟山海星船用物資、舟山海星救生設備檢修廠等10家企業(yè)。

實習單位會計機構設置、會計核算組織形式：

會計機構是各單位辦理睬計事務的職能部門，會計人員是干脆從事會計工作的人員。建立健全會計機構，配備與工作要求相適應、具有肯定素養(yǎng)和數(shù)量的會計人員，是做好會計工作，充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。海星輪船依據自己的行業(yè)及業(yè)務特點，財務收支狀況在內部設立了財務部負責公司的財務與會計核算工作。并結合下屬企業(yè)的特點有針對性的在下屬企業(yè)中也建立了相應的會計機構，使得會計機構的工作能有效的適應公司的運營與開展。公司采納的是非集中核算的組織形式，業(yè)務的憑證整理、明細核算、適應企業(yè)單位日常管理須要的內部報表的編制與分析等分散到各個詳細的下屬公司會計部門進行;總公司會計部門集中進行總分類核算和全公司的會計報表的編制與分析工作。

會計人員配置及分工：

舟山海星輪船設有總會計師一名，由具有高級會計師專業(yè)技術資格的人員擔當，主要負責

(1)組織領導本企業(yè)的財務與會計的管理工作，并對財務與會計機構設置、人員的配置和人員、專業(yè)職務的聘任等事項提出方案和建議。

(2)組織編制和執(zhí)行業(yè)務預算、資本預算、籌資預算和財務預算，并組織建立和健全企業(yè)的全面預算管理制度和經濟核算制度，進行經濟活動分析。

(3)審批企業(yè)各項財務、會計管理制度。

(4)審批企業(yè)財務收支狀況。

(5)幫助企業(yè)領導進行生產經營、業(yè)務開展、固定資產投資等方面的決策。

(6)參加制定企業(yè)新醒目投入、產品定價和工資獎金等方案。(7)組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度，保護企業(yè)財產的平安與完整等工作。

總會計師之下在財務部門內設置主管會計一名，由具有會計師專業(yè)技術資格的人員擔當，主要負責監(jiān)督其他會計人員的財務工作;組織籌集資金，節(jié)約運用資金;審批企業(yè)財務收支;組織財務分析活動，參加企業(yè)經營決策與審查活動;提出財務報告，匯報財務工作;組織企業(yè)會計人員的業(yè)務學習;以及協(xié)作總會計師完成其他財務相關工作。會計四名，主要負責剛好把好會計憑證審核關，以提高會計信息質量;剛好催討各客運站的應收票款;做好公司固定資產登記入賬;編報年度報表前，做好各項貯備工作，按規(guī)定做好公司各類轉賬賬目，計提各項稅金和費用，按時申報納稅，上繳稅款;做好財務物資、債權債務的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符和賬實相符，確保會計記錄工作的精確無誤;會計年度終了，剛好將全年總賬，明細賬裝訂成冊，交檔案員歸檔保管;定期檢查分析單位預算執(zhí)行狀況，促進增產節(jié)約、增收節(jié)支，做到開源節(jié)流。同時，完成領導交給的其他工作。

資金管理一名，主要負責剛好做好企業(yè)相關轉貸工作，保證企業(yè)的資金鏈;幫助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作;辦理企業(yè)所需的貸款擔保事項;辦理銀行授信額度貸款;辦理與銀行、貸款相關的年度審核檢查工作，以及其他臨時性工作與任務。

票證統(tǒng)計一名，主要負責稅收票證額請領、保管、發(fā)放工作;負責稅收票證的審核，負責指導、監(jiān)督、檢查稅收票證的好用保管狀況;負責對到期票證的呈報銷工作;依據統(tǒng)計局等政府職能部門的要求，填制并剛好報送統(tǒng)計報表。

銀行出納與現(xiàn)金出納各一名，主要負責管理貨幣資金、票據、有價證券的進出，并把好日常報銷原始憑證稽核的第一道關。相互監(jiān)督做好收付憑證的填寫，現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記，以剛好按期與銀行對賬，保證每日庫存現(xiàn)金及銀行余額與日記賬上相吻合。

企業(yè)財務管理工作的開展狀況：

企業(yè)除了在日常的賬務、稅務及相關企業(yè)經營行為中力求做到求真保穩(wěn)外，在財務管理上主要遵循的是穩(wěn)健型的財務管理方式。通過債務資本籌資的方式合理利用財務杠桿，為企業(yè)供給日常運作的流淌資金，以及促進企業(yè)規(guī)模的擴大化和企業(yè)的有效運作。作為一個以有30余年歷史的大型交通運輸企業(yè)，企業(yè)目前處于一個高速開展階段，隨著舟山成為第四個國家級新區(qū)，水陸客貨運輸必定迎來一個新的開展，因此采納穩(wěn)健型財務策略是符合公司和各方利益訴求的選擇。公司在穩(wěn)固自身在本地區(qū)本行業(yè)內形成的強有力的競爭優(yōu)勢的同時，通過投資固定資產的方式，推動“客貨并舉，水陸并進，多種經營，持續(xù)開展〞的經營方針。做到不僅考慮債權人、股東等相關方的利益訴求，也兼顧企業(yè)員工、旅客以及企業(yè)社會責任等多方因素，以此一步步的力求使企業(yè)財寶價值最大化，也使得各利益相關者的效益最大化。

企業(yè)會計工作中的缺乏：

1.缺乏完善的內審體系以及在企業(yè)中沒有建立獨立的內審機構。內部審計是一種獨立、客觀的保證和詢問活動，其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率。它通過系統(tǒng)化和標準化的方法，評價和改良風險管理、限制和治理程序的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標。目前公司面臨著審計人員單一化、非專業(yè)化，僅僅從總公司的財務部門抽調假設干會計人員去下屬單位進行內部審計工作。一方面，審計人員缺少內審方面的培訓與學習，在審計方面缺乏專業(yè)化眼光。另一方面，審計人員的單一化，就限制了下屬企業(yè)中財務人員參加審計工作，假設能將讓下屬企業(yè)中的財會人員也調動起來參與內審工作，就能給他們供給一個開展的平臺，同時也能減輕總公司財會人員的負擔，更好的做好相關的工作。

2.企業(yè)缺少集中式的財務軟件。目前，公司的大局部的下屬企業(yè)已運用財務軟甲來處理日常賬務、報表信息但企業(yè)之間均各自為陣，有些企業(yè)仍舊采納傳統(tǒng)的手工記賬為主，會計電算化程度不高。正是由于各下屬企業(yè)間的電算化程度層次不齊，所以給總公司開展集中式財務軟件的推廣設置了障礙。假設能在全公司內部采納集中式財務軟件，將大大提升公司的會計核算實力，能夠較好的解決成員企業(yè)會計信息失真和會計限制不利的問題。也有助于總公司適時駕馭各下屬單位經營與財務狀況，加強財務監(jiān)控力度，通過集中式的管理，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的最終目標。

實習心得：

首先，做會計要誠信。在這充溢競爭與挑戰(zhàn)的社會中，誠信的重要作用越來越起到不行無視。職場中的人假設沒有良好的誠信，就不行能樹立起堅決的的信念。一個平常不講信用的人在關鍵的時刻就不行能為崇高的志向信念做出犧牲。而我們作為公