甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊(cè)地址：_________________________________通訊地址：________________________________經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同期限為___年。本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實(shí)行下列第()種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日;2.按工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額以甲乙雙方核對(duì)確認(rèn)為準(zhǔn)。3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4.其它勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(三)因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的;(四)有違法犯罪行為的;(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它違約責(zé)任第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：。甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：甲方代表人簽字：(委托代理人)簽字日期：年月日簽字日期：年月日甲方（雇主）：乙方（受聘人員）居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方聘用乙方為本單位工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。第一條：勞動(dòng)合同期限,從年月日起至年月日，合同期限為年。第二條：工作內(nèi)容（一）乙方在上崗前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的荷香規(guī)章制度，并作書面承諾，承諾自己已知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并接受甲方的管理。甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度是本合同的組成部分。（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力（專業(yè)、技能）和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。若乙方無辜不到新的崗位就職，視為曠工，連續(xù)曠工達(dá)三日以上或一年內(nèi)；誒及曠工達(dá)五日以上，甲方可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第25條，第2款的規(guī)定解除本合同。（三）乙方應(yīng)完成家風(fēng)擋安排的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)，參加甲方組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加甲方組織的工作考核。第三條：工作時(shí)間和休息、休假（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工作制度和休息、休假方法。（二）在政策和發(fā)露規(guī)定的范圍內(nèi)，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（三）乙方依法享有病假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假，但各項(xiàng)假乙方須持有關(guān)證據(jù)和申請(qǐng)報(bào)甲方批準(zhǔn)，否則視為曠工，連續(xù)曠工五日或者一年年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)日者，甲方有權(quán)解除本合同。第四條：工作時(shí)間、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度。甲方因生產(chǎn)（工作）需要和乙方協(xié)商后可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。（二）甲方按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)崗位及工作要求進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，完善安全技術(shù)管理措施，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)措施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬（一）按照國(guó)家相關(guān)企業(yè)工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，甲方以法定的貨幣形式按月（每月的日，節(jié)假日順延）支付給乙方固定勞動(dòng)報(bào)酬____________，大寫_______________，提成提成按照每臺(tái)車貼膜技師總提成的20%—50%計(jì)算。甲方為乙方交納基本社保。以上標(biāo)準(zhǔn)為月薪資總額（包括基本工資、提成、福利、電話費(fèi)、車船費(fèi)）。（二）乙方在甲方工作合同期滿12個(gè)語(yǔ)文（一個(gè)自然年內(nèi)），年度考核成績(jī)合格，甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益可決定想乙方發(fā)放一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)金。（三）甲方無故拖欠乙方工資，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法建立和完善各項(xiàng)管理八法和規(guī)章制度。（二）乙方須積極參與甲方對(duì)企業(yè)管理制度的制定和學(xué)習(xí)，并由義務(wù)配合甲方建立相關(guān)規(guī)定制度。（三）乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；雅閣遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（四）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（五）依法違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第七條：終止、解除、變更勞動(dòng)合同（一）本合同期限屆滿時(shí)即自然解除，如甲、乙雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（三）乙方有下列情形之一的，