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勞動合同范本通用版勞動合同范本通用版甲方：_______（公司名稱）地址：__________法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______（個人名稱）身份證號碼：________聯(lián)系電話：________雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起開始執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。如甲方需要加強管理或者經(jīng)濟發(fā)展需要，甲方可以終止本合同，但應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第二條工作內容甲方與乙方就以下工作內容達成一致：（一）工作崗位：（二）工作職責：（三）工作時間：乙方每周工作_____小時。工作時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條工資待遇及保險（一）工資待遇：乙方每月工資為_______元。（二）五險一金：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。第四條假期（一）法定假期：甲、乙雙方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日假期。（二）帶薪年假：乙方具備帶薪年假的權利。乙方的年假由甲方安排。年假標準為法定年假標準。第五條安全及保密條款（一）甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護設施。（二）乙方承擔保管甲方的財產(chǎn)和機密的責任。乙方在離崗前應徹底保管機密文件和資料，防止泄密。第六條違約責任（一）如乙方未能達到約定工作標準，甲方有權對乙方進行紀律處分以及終止勞動合同。（二）如甲方未履行合同，應承擔違約責任。第七條合同變更和解除約定（一）合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（二）乙方在合同期內申請解除合同，應提前30天書面通知甲方。甲方應當準許乙方解除勞動合同。（三）甲方應當在合同變更或者解除前三日通知乙方，或者提前支付解除經(jīng)濟補償。第八條爭議解決凡因本合同發(fā)生的任何爭議均應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，則任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁處理。第九條法律效力本合同自雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代

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