第頁共頁助理競聘演講稿模板集合9篇助理競聘演講稿模板集合9篇助理競聘演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家*午好！首先，真誠的感謝**領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的時機。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常沖動，因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到非常欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、進步進而推動我**事業(yè)開展的目的，我要競聘的職位是職場助理。下面，我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。我叫，xx年4月出生，中共黨員。xx年畢業(yè)于福建師范大學(xué)英語專業(yè)，20xx年參加函授繼續(xù)就讀于中央播送電視大學(xué)本科行政管理專業(yè)，并于20xx年1月畢業(yè)。20xx年6月，我進入中國人壽莆田分公司客戶效勞中心工作，先后在95519話務(wù)，95519主管、客戶效勞管理崗位上工作，20xx年5月至今在市區(qū)收展區(qū)部從事隊伍建立管理工作。回首過去的**年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)歷日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)歷，我覺得自己有信心也有才能擔(dān)任一名職場助理，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：一、多年的壽險工作，積累了豐富的管理理論和經(jīng)歷。本人在客戶效勞中心及收展區(qū)部的管理工作，使自已有了結(jié)實且扎實地專業(yè)知識程度和管理經(jīng)歷。特別是在收展區(qū)部一線從事隊伍建立管理工作，由于每天都與伙伴們在一起，所以我能準(zhǔn)確地把握、理解他們的想法及心愿。因此，對于如何組織人力開展招募工作，如何有效地擴張區(qū)____伍，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷，可以理論聯(lián)絡(luò)實際開拓性地開展工作。二、有較強的協(xié)調(diào)溝通才能及較好的人際關(guān)系。不管是在客戶部，還是在收展區(qū)部，感覺自己在人員的協(xié)調(diào)溝通上都花費了很多時間與精力，特別是在收展區(qū)部，經(jīng)常要協(xié)調(diào)主管與主管，主管與組員，組員與組員之間的關(guān)系。也正因為長期的人員溝通協(xié)調(diào)工作，煉就了本人耐心、細(xì)致、唯穩(wěn)的性格，使得在區(qū)部、團隊，本人時刻能秉著一顆熱誠的心，以兄弟姐妹之情去對待所有的伙伴，真心的付出也換得了業(yè)務(wù)伙伴們的認(rèn)可。三、勤懇扎實，有較強的效勞意識和自律才能。在工作中，本人具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能愛崗敬業(yè)、踏實工作，以身作那么、遵紀(jì)守法。在崗位工作中，能使自已結(jié)實樹立起“成已為人、成人達已”的效勞理念，工作積極主動，急伙伴之所急，想伙伴之所想，能熱心地為他們效勞，從而得到了伙伴們的一致好評。四、開拓進取，有突出的工作業(yè)績。本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀員工，且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建立競賽“先進工作者”稱號。在收展區(qū)部工作三年來，在本人的堅持不懈及區(qū)部全體伙伴的共同努力下，區(qū)部每年均全面完成了市公司下達的持證人力、有效人力、主險舉績?nèi)肆Φ汝犖榻⒅笜?biāo)，為區(qū)部3A績效評級做出了奉獻。成績屬于過去，激情成就將來?；厥走^去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，職場助理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們**的開展做出更大奉獻?！惨弧匙ズ米陨斫ⅲ孢M步素質(zhì)。職場助理工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面進步自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，努力爭當(dāng)一名合格的職場助理，全力理論“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神。〔二〕做好參謀，團結(jié)同事，為**做好效勞。假如我可以走上職場助理的工作崗位，我一定會嚴(yán)于律己，在工作中，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)受權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；在工作中尊重自己的同事，特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才，擅長對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，調(diào)動大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)?！踩巢扇〈胧?，真抓實干，務(wù)務(wù)實效。作為營銷職場助理，我一定要認(rèn)真貫徹區(qū)部經(jīng)理的意圖，深化實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，進步公司的反響才能和應(yīng)變才能。二是要積極配合其他員工制定業(yè)務(wù)方案，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目的，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)詳細(xì)問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假設(shè)組織選擇了我，我堅信自己有才能在職場助理的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不管這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于理論，不斷進步科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜場面及配合全局的才能。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為我**事業(yè)開展添磚加瓦！謝謝大家！助理競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：大家好!今天我可以有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵。我叫***，**歲,****年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學(xué)校,在昆明醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院實習(xí),我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，來到了這所醫(yī)院,至今1年，在這期間我從未連續(xù)過業(yè)余學(xué)習(xí)，在臨床中我用理論指導(dǎo)理論，再用理論來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也進步了我的效勞理念和對專業(yè)的興趣。**年來，我一直于臨床工作，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，效勞態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)才能，人際溝通才能，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘，一份收獲,參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革科護理人員可以自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，核心制度全制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克制人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細(xì)核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強了根底護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部及護士長的領(lǐng)導(dǎo)。和護士長承當(dāng)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶著下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。二作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己才能范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。三作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要搜集有用的反響意見，及時匯報，便于工作的開展。與上級領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，理解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，把科室的管理工作與我院的開展方向保持一致。人們說管理是門藝術(shù)，在1年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。護士長他們以身作那么，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了互相信任，團結(jié)向上的氣氛。1年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!今天，我競聘內(nèi)科助理的護士長，假如成功，我相信在護理部的領(lǐng)導(dǎo)，在主任和護士長的支持和指導(dǎo)下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。假如我競聘成功，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。以下是我的工作設(shè)想：一在護理部主任,護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作方案，和護士長組織施行詳細(xì)工作，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。二與護士長管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。三，不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)絡(luò)，定期反響評價臨床工作中的缺乏，使治療與護理工作能有方案，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院介紹與出院指導(dǎo)關(guān)，加大安康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。四尊重，理解和保護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，進步對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。五以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而進步護理質(zhì)量六繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。平安重在防范。1、同護士長開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。2、把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。3、制定實在可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰清楚，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反響，并提出整改措施。五培養(yǎng)經(jīng)營意識，擅長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資有效合理配置。科室做到年有目的，月有方案。定期組織科室同事加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的開展和社會的變化而落伍和滯后我要坦然面對各種困難，視不同的意見為鞭策自我、不斷進步為動力。工作中如同在一條船上，假如所有人都站在我這一邊，那么船很容易沉下去的.人生不是得到就是學(xué)到，即使萬一沒有成功競聘，我也會坦然面對，因為我從中找到了缺乏，而找到缺乏，這是參加競聘的最大收獲。競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇＜偃缥腋傔x成功，我將竭盡全力做好助理護士長的各項工作。詳細(xì)工作思路如下：1盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進入副護士長角色，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。2、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們"心往一處想，勁往一處使",尊重，理解和保護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,進步對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。3、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的根底設(shè)施、環(huán)境管理、制度建立等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。4、強化平安責(zé)任意識和效勞意識，把護理平安放在首位，防范和減少護理過失，同時進步醫(yī)護質(zhì)量，努力創(chuàng)立患者滿意的科室,只有讓病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是復(fù)診率和就診率的進步.。同護士長開展平安憂患意識教育，加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,要求每一人做每一事都做到5不可。5、不斷進步個人的業(yè)務(wù)程度，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶著科室護理姐妹們共同進步。定期組織科室同事加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)先進的工作技術(shù)、工作態(tài)度轉(zhuǎn)變及新的工作知識人都不因時代的開展和社會的變化而落伍和滯后。選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征;在利益面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行!不管此次競聘結(jié)果如何，我都會一如既往的努力工作，不辜負(fù)你們一直以來對我的期望。謝謝大家!助理競聘演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！美國著名政治家富蘭克林說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動你！”今天我正是為了更好地推動事業(yè)而來。我競聘的崗位是銀行行長助理競聘演講稿。我叫XXX，38歲，中共黨員，大本學(xué)歷，主任科員，具有經(jīng)濟師和工程師兩個任職資格。我xx年來到工商銀行，先后在市分行石崗支行和分行科技科工作，xx年調(diào)入省行，先后在信息處、調(diào)查統(tǒng)計處工作，xx年至今在省行方案財務(wù)部擔(dān)任綜合組組長，負(fù)責(zé)綜合管理、經(jīng)營績效考評等工作。人生的價值在于奉獻。回首近xx年的工作歷程，值得欣慰的是，我在工作中做出了一定的奉獻：我和同事一道，建立完善了經(jīng)營績效考評體系，并出色地完成了各項考評任務(wù)，發(fā)揮了績效考評應(yīng)有的作用。從xx至20xx年，我連續(xù)三年被總行考評辦評為“先進工作者”。我不畏繁瑣，任勞任怨，進展了大量艱辛細(xì)致的工作，較好地完成了綜合管理的各項任務(wù)，為方案財務(wù)部保持在省行部室年度考核中的領(lǐng)先位置做出了奉獻。我作為省行集中采購專家委員會委員，參與了多個集中采購工程，為保證采購質(zhì)量、節(jié)約采購資金作出了奉獻。同時，我還發(fā)揮計算機應(yīng)用特長，編寫了多個應(yīng)用軟件，大大進步了工作效率。我參與開發(fā)的統(tǒng)計信息系統(tǒng)軟件現(xiàn)已在全行推廣應(yīng)用。另外，我注重調(diào)查研究，并撰寫了多篇調(diào)研報告，其中《運用考評杠桿推進資配置整合優(yōu)化》一文還獲總行考評辦優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。當(dāng)然，我深知，所有這一切，除了說明自己具備一定的工作才能外，說明不了任何問題。今天，假如承蒙大家的信任與支持，允許我走上計財部總經(jīng)理助理的工作崗位，我將把過去的一切“歸零”，從一個嶄新的起點開場，充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、經(jīng)歷豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、懂管理、善溝通、能協(xié)調(diào)和具有較強的文字表達才能的自身優(yōu)勢，在今后的工作中續(xù)寫輝煌。詳細(xì)來講，我要在做好各項常規(guī)工作的根底上。努力做到以下幾點：第一，擺正位置，處事講原那么總經(jīng)理助理既聯(lián)絡(luò)上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，假如找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)絡(luò)群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。因此，我要把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。第二，不斷進步自己的綜合才能要培養(yǎng)自己做好“參謀”工作的才能，要擅長及時捕捉信息，準(zhǔn)確做好反響，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀；要進一步進步自己的溝通協(xié)調(diào)才能，作部門之間的“光滑劑”，搞好縱向的溝通和橫向的交流；要養(yǎng)成高效快捷處理事務(wù)的才能，要有強烈的時效觀念，努力培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，絕不拖泥帶水。助理競聘演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我叫xxx，現(xiàn)年20歲，如今擔(dān)任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長助理。當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會參加工作的第一步就與萬客結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客超市對外效勞的窗口，當(dāng)我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為萬客的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。從20xx年起，我被升職為收銀課長，我的責(zé)任又多了，擔(dān)子更重了，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天懊悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會必查、合理調(diào)度；二是催促手下、保障暢通；三是合理安排、進步效率；四是嚴(yán)格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改良。唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁護，至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳過失，我個人的操心，換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們舒心，我不懊悔我的每一天！競聘擔(dān)任店長助理一職，又是我新的工作起點的開步，我假如競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有懊悔，我也不會讓工作的每一天懊悔！謝謝大家！助理競聘演講稿篇5xxx：首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來參加。我愿意把這次競聘當(dāng)成爭取多盡一份責(zé)任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。一、工作簡歷：我叫，我先后參加了xxxxx。二、我競爭具有以下優(yōu)勢：〔一〕、具有精細(xì)化的工作方法及管理程度：從事工作以來，我越來越感受到，平安工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作，一個細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了“細(xì)節(jié)決定平安”的管理理念，對平安卡控的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細(xì)化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細(xì)致檢查?！捕?、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)歷。我參加過的xx制造本科班學(xué)習(xí)，為我更好地?fù)?dān)當(dāng)管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導(dǎo)和施行空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用平安管理工作創(chuàng)造了根底?！菜摹?、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求，狠抓落實的才能。自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí)，更重要的是在行動上加以落實。三、工作設(shè)想：假如我成功，我將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好以下工作：1、當(dāng)好配角，盡快進入角色總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn)。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團結(jié)各位員工，努力做好本職工作，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。2、加強經(jīng)營管理，確保公司效益穩(wěn)步增長隨著市場競爭的日趨鼓勵，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力本錢的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節(jié)約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的本錢費用控制，施行精細(xì)化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業(yè)部為單位的本錢、費用、利潤考核中心；大力開展代辦、增值業(yè)務(wù)，建立健全各項業(yè)務(wù)工作流程，努力進步代辦、增值業(yè)務(wù)盈利空間；加大資金回收力度，降低應(yīng)收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業(yè)，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原那么，努力盤活資金，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。3、加大制度建立，努力施行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴(yán)的要求，為此必須花大力氣，加大制度建立，加大收支兩條線管理、備用金管理、票據(jù)管理力度、應(yīng)收賬款管理，建立健全各類收費臺賬；大力推進電子化管理，做實所有物業(yè)根本資料，力爭年內(nèi)各事業(yè)部收費工作電子化；加大稽查力度，確保資金平安，積極防范金融風(fēng)險。各位領(lǐng)導(dǎo)，不管此次競聘我能否成功，我都將服從公司安排，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以報答各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我的厚愛。在此，祝各位競聘者好運！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體安康，工作順利！祝武陵城的事業(yè)蒸蒸日上！祝xx的明天更加美妙！謝謝大家！助理競聘演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我是分公司茶莊xx。很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間對我的工作進展指導(dǎo)。我是XX年畢業(yè)后來到xx公司?？赡苁窃趚x上學(xué)的緣故，我對xx茶有著深深的感情。在這一年多的時間里，我從一個對茶葉一無所知的見習(xí)店員成長到如今的二星店員。我感謝xx公司因為是他給了我成長的舞臺。為了進步我各方面的才能，更好的為公司的開展效勞，決定申請此次助理店長考核。還記得XX年8月我有幸分到了xx分公司茶莊。在那里的試崗的時候，那里的老員工對我很好，就像家人一樣。他們給我泡茶給我講茶的文化公司的制度以及劉總的創(chuàng)業(yè)史。雖然只有短短的三天，但是我已被xx公司家人般的同事還有茶這水洗的文化所深深的吸引。于是我選擇xx和xx共成長。十月份的時候鄭州高鐵店開業(yè)，我被分到高鐵店。高鐵是xx向外宣傳的形象窗口。從儀容儀表到衛(wèi)生到效勞我們每個人都用最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在高鐵店我學(xué)到了很多東西，第一就是效勞，以前背企業(yè)文化說效勞是致勝之法是核心競爭力。但是說實話不是很懂，但是如今我明白了。同樣是茶企同樣在高鐵，同樣的面積。為什么xx的營業(yè)額比龍?zhí)陡摺Ｒ驗樾?。客人來了免費加水加茶，免費指路，免費取車票，只要坐下就可以免費泡茶不限時間。微笑效勞跟客人沒有間隔感。還有一點很重要就是耐心。對客人有耐心，有的客人可能一坐就是幾個小時也不買茶，我們要有耐心去給他將講解，因為這次不買可能他不需要，但是只要它需要了就一定會來買。總之，我盡量做到最好！請領(lǐng)導(dǎo)相信我！助理競聘演講稿篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是廣西師范學(xué)院的一名雙學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，第一專業(yè)是物流管理，第二專業(yè)是漢語言文學(xué)。感謝您于百忙中審閱我的材料。我應(yīng)聘的職位是物流總經(jīng)理助理。我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過四年的努力，本專業(yè)知識結(jié)實。在大學(xué)本專業(yè)物流管理的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)了物流管理概論、供給鏈管理、市場營銷學(xué)、廣告籌劃學(xué)及消費者行為學(xué)等學(xué)科。在學(xué)習(xí)根本知識之余，我經(jīng)常將書本上的知識與理論相結(jié)合，利用相關(guān)學(xué)科知識我參加經(jīng)濟管理學(xué)院商業(yè)設(shè)計大賽、模擬競聘大賽，均獲得了前十的名次;并且在社會理論上我承當(dāng)過挪動愛心卡的校園代理推銷，自己也伙同幾個同學(xué)開展過自主創(chuàng)業(yè)活動，曾將師院附近幾個高校的二手買賣效勞市場進展資的整合，創(chuàng)造了不錯的銷售業(yè)績。在這些活動中，培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)及溝通才能，出色的人際交往和公關(guān)才能，較強的市場洞察才能及良好的團隊合作精神等;我的二專為漢語言文學(xué)，經(jīng)過兩年多的.文學(xué)熏陶，現(xiàn)握筆能書。而兩年的學(xué)生會調(diào)研部工作經(jīng)歷進一步讓我熟悉不同風(fēng)格文案的寫作方法，進步了我的思維敏捷度，加強了我的洞察力，夯實了我的文字功底。在實習(xí)期間，一那么，我在中國南寧挪動分公司實習(xí)，協(xié)助經(jīng)理規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進施行，實現(xiàn)市場開展目的。二那么，我在南寧某重點中學(xué)授課實習(xí)，深受校領(lǐng)導(dǎo)好評和學(xué)生的愛戴。且我對統(tǒng)計表、word、ppt和excel及各類辦公設(shè)備使用可以純熟掌握?！白宰稹⒆孕?、自立、自強”是我的立身之原那么;“想，凌云之志;做，腳踏實地”是我的處世之道;“待人以誠，嚴(yán)于律己”是我的人生信條。如今，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。從大一開場，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和進步才能，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識構(gòu)造。在競爭日益劇烈的今天，我堅信只有多層次，全方位開展，并純熟掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會開展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。雛鷹羽豐，渴望翱翔;梧桐修篁，鳳欲來棲!誠望貴公司全面考察我的情況，假設(shè)有意接收，請與本人聯(lián)絡(luò)。本人假設(shè)有幸為貴公司效力，在以后的工作中我將不墜青云之志，不失上進之心，不懈拼搏之勁。為貴公司開展奉獻自己的一切，熱切期盼您的回音。最后，謹(jǐn)致我最誠摯的謝意!自薦人：XXX20xx年4月1日助理競聘演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！人生能有幾回搏？當(dāng)走上講臺的時候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“銀行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理”的時刻，我飽含對銀行事業(yè)的摯愛，滿懷信心地走上講臺，承受組織的考驗。首先，請允許我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！下面，做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的理解：工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并努力做到最好，所以我曾屢次受到同事和廣闊客戶的肯定，并連續(xù)二年榮獲先進工作者的榮譽稱號。剛剛，在上臺之前，我綜合權(quán)衡了一下自己，認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：第一，我政治素質(zhì)過硬，有良好的個人素養(yǎng)。我承受過良好的教育，工作閑暇之余我總是學(xué)習(xí)一些黨的文件，不斷進步自己的政治覺悟，思想上與黨保持高度一致。同時，我具有謙虛、慎重、老實的態(tài)度，立場堅決，熱情大方，樂于助人，做事講原那么，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從組織安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事。第二，我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。自從參加工作的那天，我就喜歡上了這份工作。“干一行就要愛一行，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原那么。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取，獲得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍，喜歡理解一些先進的思想和工作理念，并針對我們銀行開展的實際情況，大膽探究，勇于創(chuàng)新，使得工作更加得心應(yīng)手。第三，具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)歷。我在上大學(xué)時學(xué)的是工商管理和金融專業(yè)，掌握了扎實的專業(yè)知識。工作以后我又從事了多個工作，不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，使我對我行內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)流程都比擬熟悉，對如何做好各項工作也有較為清醒的認(rèn)識。我會把這種經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為工作中的優(yōu)勢，一種可以利用可以整合的有利資。第四、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理才能。對一位行長助理來說，溝通、協(xié)調(diào)和管理才能顯得尤為重要。而我擅長協(xié)調(diào)各種關(guān)系，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，對下我能約束員工，帶好隊伍。尤其是主任的工作經(jīng)歷使我的溝通、協(xié)調(diào)和管理才能有了很大進步，并具備了作為一名行長主力所要求的素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，目前金融市場競爭劇烈，我行在全縣*家商業(yè)銀行中存款形勢嚴(yán)峻。假如承蒙各位厚愛，讓我走上行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將緊緊圍繞進步效益這個目的，樹立以"客戶為中心"的理念，抓住"市場營銷、優(yōu)質(zhì)效勞"這個重點，推行"目的化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化"的管理，積極搞好支行內(nèi)部管理，練好根本功，唱好重頭戲，走好關(guān)鍵棋，努力擺脫目前的困局。詳細(xì)做好以下幾點：第一，突出重點，抓好營銷工作。我將協(xié)助行長加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分類，防止?fàn)I銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。把著力點放在優(yōu)質(zhì)個人客戶、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)客戶上，理解他們的金融需求，分層次制訂方案，做到營銷責(zé)任人、對象、任務(wù)、時間、措施"五個落實"，進步優(yōu)質(zhì)客戶、重點核心客戶的忠誠度和奉獻度，抓好營銷工作。第二，創(chuàng)立品牌，做好效勞工作。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質(zhì)客戶的挑選，尤其是要注重細(xì)節(jié)，把差異效勞做細(xì)做實，使大客戶實在感受到“一對一”個性化、親情化效勞的優(yōu)點，對重要客戶可以采取預(yù)約、優(yōu)先辦理，上門效勞的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經(jīng)常性地走訪，切實在實做到在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與客戶交往中凝聚合力。第三，拓展業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險，進步經(jīng)濟效益。結(jié)實樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產(chǎn)工作，堅持到大小客戶齊抓，做好我行內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的推廣，努力開發(fā)中間業(yè)務(wù)市場，開發(fā)結(jié)算大戶、代理和委托業(yè)務(wù)大戶的委托業(yè)務(wù)。強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識，建立信譽評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔(dān)保機構(gòu)；要抓住有利時機，積極消化不良資產(chǎn)。并加強內(nèi)部管理為保障，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升整體效益。第四，加強貸后管理，努力調(diào)整信貸構(gòu)造。今后我將在行長的帶著下團結(jié)廣闊員工努力拓展市場，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作，及時將客戶的各類信息進展匯總整理，完善應(yīng)急事件處理體制，努力調(diào)整信貸構(gòu)造，打破傳統(tǒng)信貸投放形式，更新觀念，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，自從當(dāng)年選擇成為一名銀行機構(gòu)的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。假如我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速開展而努力奮斗！謝謝大家！助理競聘演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好！非常榮幸能有這次參加競聘的時機。我的競聘目的是分公司經(jīng)理助理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我叫，現(xiàn)任分公司經(jīng)理助理，出生于年月日，大學(xué)本科、中共黨員。年11月，我被市公司任命為分公司經(jīng)理助理，到任后詳細(xì)分管網(wǎng)絡(luò)、效勞、營銷渠道等工作。對營業(yè)部效勞、渠道、網(wǎng)絡(luò)工作進展了從新的梳理，由于競爭對手公司屢次采取廉價政策，導(dǎo)致市場空前混亂，到托縣分公司后我先后對托縣的挪動市場、營銷渠道等情況進展了理解，并向經(jīng)理匯報，通過討論，我們獲得一致意見。即根據(jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應(yīng)積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強效勞、基站建立等工作的力度，使其在公司各項業(yè)務(wù)、檢查、考核及管理工作有了較大的提升。由于市場競爭等原因，為穩(wěn)定托縣市場、進步業(yè)務(wù)開展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷效勞中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道開展業(yè)務(wù)的方式。抽調(diào)局部員工組建了直銷效勞隊伍，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷效勞，同時在員工中適時開展業(yè)務(wù)開展短程賽，業(yè)務(wù)開展即得到了一定的上升。由于工作關(guān)系在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理解市場情況、開展業(yè)務(wù)，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展業(yè)務(wù)，為我公司的開展作出了自己的最大奉獻。務(wù)工作為迅速進步營業(yè)前臺效勞質(zhì)量，經(jīng)與效勞質(zhì)量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)絡(luò)，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進展培訓(xùn)。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓(xùn)的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學(xué)習(xí)兩到三天。此活動開展了一個月左右，獲得了較好的效果，我部前臺效勞質(zhì)量在培訓(xùn)后得到較大的進步，得到廣闊客戶的認(rèn)可與好評?？己斯芾矸矫?，為了保證效勞質(zhì)量的常抓不懈，進步員工工作積極性，針對以往績效考核方法比擬粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核方法進展了修改，把各項效勞指標(biāo)、工作指標(biāo)細(xì)化、量化，納入了營業(yè)部績效考核方法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新方法規(guī)定比擬詳細(xì)，獎罰比擬適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)自身行為，有效的促進了效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)開展等方面的進步。營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道業(yè)務(wù)開展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對局部銷售才能強、忠誠度高的商，嚴(yán)格執(zhí)行了公司的《星級酬金獎勵方法》既降低了他們的本錢費用，又進步了他們的積極性和我部的管理靈敏性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責(zé)和范圍，標(biāo)準(zhǔn)專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰那么模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處分條例。按照補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定對其進展了處分，較好的標(biāo)準(zhǔn)了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比擬順利?？梢赃@樣說，可以到托縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。這幾年，在中國挪動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領(lǐng)導(dǎo)層求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認(rèn)為這個企業(yè)就是值我奉獻自己的全部才能，為之奮斗終身的榮耀事業(yè)。下面談一談對應(yīng)聘職務(wù)的理解：業(yè)部經(jīng)理助理的工作職責(zé)應(yīng)是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，由于工作分工的不同，經(jīng)理助理應(yīng)主要管理好以下幾項工作：一是及時理解市場動態(tài)，深化市場的調(diào)研與分析^p，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應(yīng)對措施，并組織施行，確保公司市場份額的占領(lǐng)；二是效勞的管理與考核，在今年的市場開展中，中國挪動的主要經(jīng)營目的是業(yè)務(wù)與效勞雙領(lǐng)先，牽涉到效勞工作是一種較細(xì)致的長期管理，要進步效勞質(zhì)量應(yīng)不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細(xì)化管理方法，制定合理的鼓勵措施，為進步整體效勞質(zhì)量，應(yīng)身先垂范，確保整體效勞質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關(guān)系，既要保證公司的利益，又要要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保業(yè)務(wù)開展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡(luò)建立與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建立與維護，不斷進步網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓(xùn)與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好