2023年度上半年工作計(jì)劃【10篇】（全文完整）

上半年工作規(guī)劃1

轉(zhuǎn)瞬間20xx年就在勞碌的工作中過去了一半，我作為xx婦幼醫(yī)院的護(hù)士長，身上的責(zé)任和負(fù)擔(dān)是比擬重的，要對(duì)我所治理幾十名護(hù)士以及病房里的病人們負(fù)責(zé)，為此在下半年降臨之前，我需要先做一個(gè)合理的規(guī)劃以及安排，這樣才能在下半年的工作里占據(jù)到足夠的先機(jī)，不至于在遇到問題時(shí)無法準(zhǔn)時(shí)的應(yīng)對(duì)，以下就是20xx年下半年度我們xx婦幼醫(yī)院護(hù)理科室的工作規(guī)劃：

一、嚴(yán)格把控病人的治理

由于我們醫(yī)院的特別性，病人大局部以孕婦為主，以及局部前來進(jìn)展流產(chǎn)手術(shù)的病人。因此在病人的安康治理上我們應(yīng)當(dāng)要特別的細(xì)致，對(duì)她們的照看也需要盡到我們最大的努力。對(duì)于懷孕接近生產(chǎn)階段的孕婦，應(yīng)當(dāng)要確保能夠時(shí)實(shí)關(guān)注，每隔十五分鐘進(jìn)展一次查房，護(hù)士間的必需有兩名以上的護(hù)士隨時(shí)待命，要能在接收到應(yīng)急鈴的兩分種內(nèi)趕到相應(yīng)的病房，并作出處理。一旦發(fā)覺羊水流出，要馬上安排手術(shù)進(jìn)展生產(chǎn)，負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生也要在非常鐘內(nèi)就位。同時(shí)假如孕婦的家人不在醫(yī)院，應(yīng)馬上聯(lián)系其家人前來醫(yī)院，并簽署協(xié)議。

對(duì)于前來流產(chǎn)的病人，必需經(jīng)過其家人的同意，如無伴侶或是父母等伴隨，我們不能同意給對(duì)方進(jìn)展流產(chǎn)手術(shù)。

二、定期進(jìn)展培訓(xùn)

作為護(hù)士，護(hù)理技能必需過關(guān)，根本素養(yǎng)必需要過硬。我們做的是護(hù)理崗位，是直面病人的崗位，病人的一切病癥和不適我們都看在眼里，她們的苦痛我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個(gè)比擬開心和輕松的住院過程。因此我們要時(shí)刻維持自身的最高水準(zhǔn)，不能馬虎大意，定期對(duì)在崗護(hù)士人員進(jìn)展考核就很有必要了。假如考核成績不過關(guān)的話，那么就得要進(jìn)展為期三天的“培訓(xùn)?？己藭憾橐辉乱淮?，假如超過三次考核失敗，那么就推斷該名護(hù)士不符合我們醫(yī)院的崗位要求，將予以崗位調(diào)轉(zhuǎn)或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進(jìn)取的態(tài)度，才能夠讓我們護(hù)理專業(yè)變的更加優(yōu)秀，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信任，才會(huì)放心的來我們醫(yī)院治療。

大致上，下半年度的工作就以這兩個(gè)方面來綻開，詳細(xì)的細(xì)節(jié)還需要再經(jīng)過和其他的同事們開會(huì)協(xié)商才行。望大家連續(xù)加油!

上半年工作規(guī)劃2

我園開設(shè)的特色班級(jí)，我們班進(jìn)展蒙臺(tái)梭里教學(xué)法，注意孩子自主力、自信念、探究力及共性等方面的培育，讓孩子在歡樂地自主探究中獲得進(jìn)展、提升力量。

一、班況分析

我班這學(xué)期一共有25名小朋友，其中2名為新入園幼兒年齡較小，通過一周的帶班發(fā)覺班級(jí)幼兒常規(guī)太自由，有提升的空間，課上紀(jì)律散漫，需要整頓。及班級(jí)幼兒學(xué)問點(diǎn)的承受程度不一，在教學(xué)上還要加強(qiáng)。

二、工作重點(diǎn)

借于以上狀況，我們制定了本學(xué)期的班級(jí)工作重點(diǎn)：

1、努力探究蒙氏教學(xué)，使蒙氏教學(xué)正常、有序地開展。

2、結(jié)合我國國情，探究蒙氏與傳統(tǒng)教學(xué)有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式。

3、努力探究蒙氏教學(xué)，充分發(fā)揮我班的優(yōu)勢，使幼兒的力量獲得提高。

4、具體、仔細(xì)地作好資料的積存、收集工作，為成果的推廣作好預(yù)備。

5、全面、細(xì)致地作好家長工作，提高家長對(duì)蒙氏的熟悉及贊同感。

三、詳細(xì)措施

1、預(yù)備工作：

1)開學(xué)前進(jìn)展教學(xué)具的購置、核對(duì)、整理等工作。

2)教研工作的總體安排及蒙氏的詳細(xì)要求，制定班級(jí)作息時(shí)間、幼兒工作狀況記錄表、工作進(jìn)度表、全體幼兒工作狀況表等。

3)分年齡段制定好課程安排表(主要是下午的傳統(tǒng)課)，并合理安排班級(jí)工作人員的分工(包括教師和保育員)。

2、教師要求及蒙氏教學(xué)的開展：

1)每次活動(dòng)前，兩教師都應(yīng)事先檢查各學(xué)具，并共同研討、統(tǒng)一、熟識(shí)教法。教學(xué)時(shí)，對(duì)每個(gè)幼兒的表現(xiàn)仔細(xì)觀看、準(zhǔn)時(shí)記錄，依據(jù)每個(gè)幼兒的實(shí)際操作狀況，確定每個(gè)幼兒的個(gè)人進(jìn)度表。教學(xué)后，共同仔細(xì)反思，有感想時(shí)準(zhǔn)時(shí)記錄、分析。

2)*時(shí)多學(xué)多看，不斷更新自己的思想、理念，由表及里地領(lǐng)悟、吸取蒙氏教學(xué)的精華，并能依據(jù)實(shí)際狀況適時(shí)參加自己的感悟及制造。

3)不斷挑戰(zhàn)與思索、學(xué)會(huì)觀看與放手、勤于分析與記錄。

3、推廣工作的積存：

1)設(shè)計(jì)保存各種相關(guān)的表格、課程等，并在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證、調(diào)整。

2)“三勤”：勤探究、勤反思、勤記錄，使探究過程看得見。

4、家長工作的開展：

1)開學(xué)前召開家長發(fā)動(dòng)會(huì)，使家長初步了解蒙氏的教學(xué)、教具及協(xié)作的工作。

2)利用成長冊(cè)、班級(jí)論壇、閱歷共享等多種形式定期向家長宣傳蒙氏理念，使家長更全面、客觀地了解蒙氏教學(xué)，更新自己的觀念，努力使家園教育同步。

3)通過開放展現(xiàn)活動(dòng)，使家長近距離接觸蒙氏教學(xué)，提高認(rèn)同感。

盼望本班幼兒在一學(xué)期的生活與學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步!珍寶們加油吧!

上半年工作規(guī)劃3

轉(zhuǎn)瞬間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了，又是一個(gè)布滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開頭的一年，是辭舊迎新、再次呈現(xiàn)自己的又一開頭。也是我特別重要的一年。出來工作快3個(gè)年頭，面對(duì)竟?fàn)巹×叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細(xì)學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的治理者，為自己制造一個(gè)美妙的將來。在此，我訂立了本年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟識(shí)公司新的規(guī)章制度和工程治理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必需以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程治理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必需履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部治理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門需要聽從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工治理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí)，促使其培育文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)覺竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作戒備和書面檢討;

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通，營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氣氛，發(fā)生特別時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實(shí)情的.工程及相關(guān)部門工作反應(yīng)改善方案和方法，建立培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)治理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對(duì)爭議較大的問題，組成審查班子進(jìn)展仔細(xì)的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二、明確自己的進(jìn)展方向，正確熟悉自己，訂正自己的缺點(diǎn).仔細(xì)聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量，讓自己真正走上治理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我針對(duì)20xx年的工作規(guī)劃與進(jìn)展方向，盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達(dá)成規(guī)劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。

上半年工作規(guī)劃4

一、加強(qiáng)安全工作制度化建立，推動(dòng)班組安全工作自主治理運(yùn)行機(jī)制的建立

1、層層分解員工安全指標(biāo)，落實(shí)各級(jí)責(zé)任。新年尹始公司將分別與各單位簽訂XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。各單位要相應(yīng)與本單位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

2、實(shí)行班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制、各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，公司將實(shí)行實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)承包考核的形式，加大對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的安全工作考核獎(jiǎng)懲力度、各單位負(fù)責(zé)人每季末須向公司匯報(bào)當(dāng)季安全工作。

3、實(shí)行安全一票拒絕制公司將重點(diǎn)把安全工作納入對(duì)各單位的考核內(nèi)容。凡發(fā)生事故或輕傷事故突破考核指標(biāo)的將取消其評(píng)比當(dāng)月先進(jìn)的資格，所在負(fù)責(zé)人將取消其當(dāng)月的嘉獎(jiǎng)資格。查違章、查隱患工作的考核按月進(jìn)展，凡突破考核指標(biāo)的單位將取消其評(píng)比當(dāng)月的優(yōu)秀資格。

4、加強(qiáng)安全根底工作。為在治理重心下移過程中加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo)，年初，公司將下發(fā)安全治理相關(guān)資料，以此進(jìn)一步促進(jìn)安全工作科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。各班組要根據(jù)安全工作“五個(gè)一”（簽訂一份安全責(zé)任書、健全一張安全監(jiān)視網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅(jiān)持一個(gè)安全檢查制度、提好一條合理化建議）的要求，仔細(xì)抓好基層建立等根底工作。

二、開展各類宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)和安全生產(chǎn)技能

1、各級(jí)要結(jié)合本單位安全工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，扎實(shí)開展各類安全活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。6月份，要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)。三季度，要連續(xù)以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項(xiàng)效勞工作，幫忙職工堅(jiān)固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

2、各級(jí)組織要發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，把握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn)，相得益彰，尤其要加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)廠青工的安全教育。

3、各級(jí)組織要把安全工作由工作時(shí)間內(nèi)向工作時(shí)間外滲透，深入集體宿舍，提示留意休息，消退疲憊，保證有充足的精力上崗。

三、深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)立工作，營造職工安全自主治理的良好氣氛

1、進(jìn)一步抓好責(zé)任區(qū)創(chuàng)立的治理工作。XX年各單位要連續(xù)根據(jù)《車輛修理企業(yè)安全治理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，建立起全方位、立體穿插型的責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系，仔細(xì)抓好基層責(zé)任區(qū)的創(chuàng)立，充分調(diào)動(dòng)職工參加安全治理的積極性；同時(shí)還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，努力培育特色工作，進(jìn)一步深化責(zé)任區(qū)創(chuàng)立工作，發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)視作用，形成安全自主治理的良好氣氛。

2、大力開展查違章、查隱患活動(dòng)。各級(jí)要把查違章、查隱患活動(dòng)作為開展責(zé)任區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動(dòng)，不斷提高職工“自我約束、自我防護(hù)”的意識(shí)和力量。各級(jí)要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結(jié)合起來，仔細(xì)執(zhí)行安全檢查制度，公司在檢查中發(fā)覺安全問題，要準(zhǔn)時(shí)填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，并向本單位反應(yīng)安全意見后，定于下月3日前匯總通報(bào)。與此同時(shí)，各級(jí)還要落實(shí)好安全隱患的整改工作。

3、抓好人員隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，安全監(jiān)視員是開展活動(dòng)根本力氣。為提高整體素養(yǎng)，隊(duì)伍的培訓(xùn)教育采納分級(jí)實(shí)施的方法。公司負(fù)責(zé)抓好班組長隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，今年將安排1—2期新安全監(jiān)視員參與上級(jí)培訓(xùn)班。各單位負(fù)責(zé)抓好基層崗員的培訓(xùn)教育工作，在XX年要對(duì)全體員工輪訓(xùn)一次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《車輛修理企業(yè)安全治理標(biāo)準(zhǔn)》作為重點(diǎn)，促進(jìn)員工思想熟悉的深化和治理監(jiān)視水*的提高。

四、發(fā)揮好各組員工的突擊作用，參加環(huán)境整治和現(xiàn)場安全治理工作

1、積極參加環(huán)境整治。各級(jí)要依據(jù)“責(zé)任區(qū)與區(qū)外一個(gè)樣、廠房內(nèi)外一個(gè)樣、治標(biāo)治本一個(gè)樣”的環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)作廠部工作，積極組織開展好員工突擊活動(dòng)。通過開展消退環(huán)境死角、查陷患、協(xié)作廠部制造一個(gè)安全、文明的生產(chǎn)環(huán)境。

2、在公司和各班組重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮員工突擊的作用。今年，各單位要依據(jù)本單位工作的重點(diǎn)，主動(dòng)請(qǐng)纓，組織員工突擊積極擔(dān)當(dāng)突擊任務(wù)，并充分發(fā)揮在重點(diǎn)工程中的作用。

各單位要依據(jù)公司XX年工作規(guī)劃，結(jié)合本單位安全、生產(chǎn)治理的特點(diǎn)和員工安全工作實(shí)際，相應(yīng)制訂出本單位的工作規(guī)劃，并于1月25日前上報(bào)公司。

上半年工作規(guī)劃5

一、加強(qiáng)基層組織建立，積極開展文明創(chuàng)立活動(dòng)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改良教育治理工作。

2、切實(shí)加強(qiáng)進(jìn)展工作的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化建立。

3、組織開展形式多樣的文明創(chuàng)立活動(dòng)。堅(jiān)持職代會(huì)制度，調(diào)動(dòng)職工參加民主治理的積極性，切實(shí)發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓舞大家為文明創(chuàng)立活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。連續(xù)開展創(chuàng)立“青年文明號(hào)”、爭當(dāng)“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動(dòng)，充分利用好圖書閱覽室、榮譽(yù)室等現(xiàn)有設(shè)施，組織大家開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，進(jìn)一步親密干群關(guān)系，分散人心，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓(xùn)，不斷提_部職工的綜合素養(yǎng)

1抓好作風(fēng)整頓教育，提高政治素養(yǎng)。幫助行領(lǐng)導(dǎo)深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，促進(jìn)全行員工進(jìn)一步端正思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素養(yǎng)干部職工隊(duì)伍，在全行樹立斗志昂揚(yáng)，奮勉有為的良好精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地地履行好基層央行職責(zé)。

2、實(shí)行多種方式，豐富教育培訓(xùn)手段，提高教育培訓(xùn)工作水*。根據(jù)上級(jí)行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓(xùn)，逐步實(shí)行考試合格上崗制度。連續(xù)推動(dòng)干部在職學(xué)歷教育，本著學(xué)以致用的原則，鼓舞干部職工參與高層次學(xué)歷教育，改善干部隊(duì)伍的學(xué)歷構(gòu)造，提高文化素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)根底學(xué)問、專業(yè)學(xué)問和根本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。連續(xù)做好外語、計(jì)算機(jī)等根本技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極組織員工參與全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量考試。依據(jù)實(shí)際狀況，對(duì)不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計(jì)算機(jī)水*要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，增加員工法制觀念和依法行政意識(shí)。

三、強(qiáng)化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常治理，進(jìn)一步提高內(nèi)部治理水*

1、做好勞資治理工作。依據(jù)上級(jí)行要求仔細(xì)做好20xx年度工資總額規(guī)劃及調(diào)整規(guī)劃；準(zhǔn)時(shí)完成工資正常晉升，工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放，勞開工資月季報(bào)及人事年報(bào)等工作；進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)貼治理，完善工資規(guī)劃治理的措施和方法，維護(hù)工資政策和工資規(guī)劃治理的嚴(yán)厲性；加強(qiáng)對(duì)職工全年請(qǐng)休假和考勤工作的治理。

2、加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌治理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；準(zhǔn)時(shí)采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)制度，仔細(xì)做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作；按時(shí)精確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、年終決算報(bào)表的上報(bào)工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。

3、做好職稱治理工作。根據(jù)中支部署和要求，做好專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審、確認(rèn)和推舉工作；嚴(yán)格根據(jù)地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量考試報(bào)名工作，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)人員日常治理。

4、加強(qiáng)干部人事檔案治理工作。連續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)預(yù)備工作，根據(jù)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項(xiàng)治理制度，標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案治理；加強(qiáng)人事信息治理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整精確的數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持全都，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)把握和查詢干部信息，真正實(shí)現(xiàn)人事信息治理電子化。

四、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍構(gòu)造

根據(jù)“三定”方案的要求，準(zhǔn)時(shí)做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競聘等工作。待上級(jí)行“三定”方案下達(dá)后，我們將根據(jù)中支要求的“人員要精干、構(gòu)造要改善、素養(yǎng)要提高”的方針，幫助行領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)做好中層干部競聘上崗工作。根據(jù)公開、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把那些政治思想素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)力量強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾滿足的優(yōu)秀年輕干部選拔上來，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

上半年工作規(guī)劃6

一月

1、催促教師對(duì)半年的教育教學(xué)效果作檢查、分析，力求精確而全面地把握每個(gè)幼兒各方面的進(jìn)展?fàn)顩r，在此根底上，填寫幼兒在園狀況匯報(bào)單。要求匯報(bào)單既能反映各年齡段幼兒進(jìn)展的主要特點(diǎn)，又具有每個(gè)孩子的個(gè)體特征。小班主要反映幼兒對(duì)集體生活的適應(yīng)狀況以及一些根本的生活、行為習(xí)慣；中班主要反映幼兒對(duì)班集體的情感、態(tài)度、行為，在嬉戲中的興趣、表現(xiàn)等；大班主要反映幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣、力量。

2、有針對(duì)性地對(duì)幼兒進(jìn)展寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育，放假時(shí)每位幼兒領(lǐng)一張反映寒假生活狀況的記載表。

3、各班教師實(shí)行預(yù)約談話的方式，對(duì)比幼兒狀況匯報(bào)單分別與家長具體交談，分析幼兒的特點(diǎn)、取得的進(jìn)步、應(yīng)留意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個(gè)家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進(jìn)展。

4、統(tǒng)計(jì)寒假留園人數(shù)，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動(dòng)安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項(xiàng)物品、備用藥品的供給狀況，并對(duì)全園設(shè)備、門鎖等作安全檢查，準(zhǔn)時(shí)備齊修理所需的各項(xiàng)物品。

5、歸還清點(diǎn)借用的教玩具、圖書資料、電教設(shè)備等；安排治理人員照看各班的動(dòng)、植物；檢查和添購新學(xué)期所需的各種物品和資料等。

6、做好年終工作總結(jié)，在部門總結(jié)的根底上，召開園務(wù)委員會(huì)，仔細(xì)爭論分析一學(xué)期來幼兒園各方面的工作狀況，學(xué)期完畢時(shí)由園長向全園教職工匯報(bào)。

7、依據(jù)*時(shí)的考核、測查狀況以及學(xué)期總結(jié)狀況，合理地發(fā)放年終獎(jiǎng)金，以調(diào)動(dòng)全園教職工的積極性。

8、教師按年級(jí)組集體備課，為下學(xué)期工作做預(yù)備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的根底上，研討新學(xué)期的保教目標(biāo)、階段目標(biāo)，重點(diǎn)安排好第一個(gè)月的保教規(guī)劃。

二月

一、做好開學(xué)前的預(yù)備工作

1、召開教工大會(huì)，宣布新的學(xué)期規(guī)劃和實(shí)施要點(diǎn)，爭論全園大事、教工福利等問題

2、資料室、保健室、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

3、各班教師依據(jù)全園工作規(guī)劃，結(jié)合本年齡組規(guī)劃和本班實(shí)際狀況，制定班級(jí)第一階段具體工作規(guī)劃。

4、考慮到開學(xué)后可能消失的狀況，有重點(diǎn)地進(jìn)展家訪。

5、局部調(diào)整班級(jí)墻飾和生活區(qū)域，去除不符合季節(jié)特點(diǎn)的陳舊布置，在活動(dòng)區(qū)供應(yīng)新的玩具、材料、磁帶等。

6、出黑板報(bào)，告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)、家長學(xué)校工作規(guī)劃、家園聯(lián)系方法及收費(fèi)通知等。

7、繪制慶賀小朋友長大一歲、歡送小朋友來園的宣傳畫。

二、組織好開學(xué)初的保教活動(dòng)

1、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對(duì)幼兒進(jìn)展常規(guī)教育。

2、觀看、了解幼兒的身體安康狀況和各種習(xí)慣，收集有關(guān)家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對(duì)性地防病治病。

3、做好春季傳染病的預(yù)防工作，特殊是留意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，開展敬重父母、教師和各行各業(yè)勞動(dòng)?jì)D女的教育活動(dòng)。

5、抓住季節(jié)特點(diǎn)，引導(dǎo)幼兒觀看初春的季節(jié)變化的特征，幫忙幼兒積存感性閱歷。

三、加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)控

1、制訂幼兒園各個(gè)部門工作規(guī)劃，形本錢學(xué)期配套的規(guī)劃體系。

2、召開家長委員會(huì)會(huì)議和家長會(huì)，更新“家長園地”內(nèi)容。

3、每位教師（或科研課題組）依據(jù)上學(xué)期討論工作狀況，修訂、調(diào)整討論規(guī)劃，落實(shí)詳細(xì)措施，保證討論工程順當(dāng)、保質(zhì)完成。

4、各班按規(guī)劃對(duì)幼兒進(jìn)展水*進(jìn)展又一輪觀看、記錄。

5、聯(lián)合進(jìn)行慶“三八”活動(dòng)。

四、后勤工作要點(diǎn)

1、制訂全年度財(cái)政收支預(yù)算。

2、結(jié)合物價(jià)和幼兒伙食狀況，分析幼兒養(yǎng)分供應(yīng)和伙食費(fèi)收支狀況，需調(diào)整改良的提出實(shí)施意見。

3、花工連續(xù)做好樹木施肥、修剪工作，并有規(guī)劃地栽植新品種。

三月

一、利用大好春光，促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展

1、各年齡班依據(jù)幼兒認(rèn)知特點(diǎn)和心理進(jìn)展水*，積極引導(dǎo)幼兒觀看春季特征，感受動(dòng)物、植物、氣溫等的變化。

2、運(yùn)用多種活動(dòng)內(nèi)容和形式，激發(fā)幼兒喜愛大自然的情感，進(jìn)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的力量。

3、組織春游，活動(dòng)前后要留意教育的連續(xù)性，活動(dòng)中要留意安全，教育幼兒愛護(hù)環(huán)境，相互關(guān)懷。

二、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健工作

1、春季氣溫變化大，應(yīng)特殊留意幼兒活動(dòng)前后、午睡等環(huán)節(jié)的護(hù)理，衣服不能減得太快，早晚尤應(yīng)重視，以防幼兒受涼。

2、加強(qiáng)空氣消毒工作，預(yù)防上呼吸道傳染病，如晨間幼兒口腔噴醋溶液，適量服用大蒜。

三、結(jié)合春季人們的勞動(dòng)和“五一”節(jié)，安排有關(guān)的教育活動(dòng)

1、觀看*勞動(dòng)，了解人們勞動(dòng)的意義。

2、熟悉人們勞動(dòng)與生活的關(guān)系，初步知道“五一”是國際勞動(dòng)節(jié)，小朋友也有一雙能干的手，可以學(xué)做很多事情。

3、“五一”節(jié)前舉辦春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

四、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

依據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研規(guī)劃要求和業(yè)務(wù)討論重點(diǎn)內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論和兄弟園的閱歷，制訂教研實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，如體育活動(dòng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，嬉戲活動(dòng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)或半日活動(dòng)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，幫忙教師把新的教育觀落實(shí)到實(shí)際操作過程中。

五、家長工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)家園聯(lián)系，詳細(xì)指導(dǎo)家長如何帶幼兒春游、巡游、觀看、飼養(yǎng)，如何加強(qiáng)春季護(hù)理和預(yù)防春季傳染病。

2、各班安排各具特色的家長開放日活動(dòng)。

四月

一、協(xié)作兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。留意事先通知，使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個(gè)幼兒的安康狀況，并與有關(guān)班級(jí)的教師及幼兒家長聯(lián)系，相互協(xié)作，做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

二、月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對(duì)比學(xué)期工作規(guī)劃，檢查實(shí)施狀況，并視詳細(xì)狀況對(duì)學(xué)期工作規(guī)劃作局部調(diào)整、補(bǔ)充。

三、五月中、上旬，一是結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)，有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動(dòng)等多種活動(dòng)及藝術(shù)手段，對(duì)幼兒進(jìn)展愛勞動(dòng)、疼惜勞動(dòng)成果、喜愛家鄉(xiāng)等教育，讓幼兒感受四周環(huán)境的變化，從中獲得積極的情感體驗(yàn)。二是制定出“六一”活動(dòng)的方案，讓師生及家長做好節(jié)日前的預(yù)備工作，使幼兒在參加預(yù)備、迎接活動(dòng)的過程中獲得積極的心情體驗(yàn)，并得到力量上的提高。

四、深入開展教研活動(dòng)。依據(jù)討論重點(diǎn)，進(jìn)展年齡或全園*流，并做理性的分析，確定進(jìn)步和好的做法，提出改良意見，從而不斷端正教師的教育思想，提高教師的保教技能。

五、更換“家長園地”資料，做好家訪工作，組織家長學(xué)校專題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培育”，中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”，大班應(yīng)請(qǐng)小學(xué)低年級(jí)的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好預(yù)備”。

六、人員提前做好夏令防暑降溫的預(yù)備工作，如檢查用電安全，檢測電風(fēng)扇等電器，消毒游泳池，預(yù)備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設(shè)施、師生的防暑用品。

七、充分利用一切有利條件促進(jìn)幼兒體智德美全面進(jìn)展。如開展豐富的制造性嬉戲，組織好幼兒的種植、飼養(yǎng)活動(dòng)，鼓舞教師積極組織幼兒和家長共同參加的郊游、小小運(yùn)動(dòng)會(huì)、小制作等活動(dòng)。

九、對(duì)擔(dān)當(dāng)幼兒實(shí)習(xí)任務(wù)的班級(jí)教師進(jìn)展指導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)規(guī)劃和每個(gè)步驟的安排，并對(duì)實(shí)習(xí)課題以及如何開評(píng)議會(huì)提出詳細(xì)要求。同時(shí)，向?qū)嵙?xí)教師提出實(shí)習(xí)要求、師德要求，并介紹保教工作的有關(guān)制度、規(guī)定，安排好實(shí)習(xí)教師的生活。

五月

一、安排好種植活動(dòng)，為下學(xué)期幼兒的觀看、收獲活動(dòng)做預(yù)備，如中班幼兒種植并治理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

二、開展好夏季衛(wèi)生教育、安全教育以及防暑降溫等工作，如增加玩水設(shè)備和教材；保證幼兒喝溫開水、湯；防止腸道傳染??；滅蚊蠅，等等。

三、組織好家長教子閱歷溝通活動(dòng)，可按年齡班進(jìn)展。會(huì)前，教師要了解家長的教子狀況和育兒要求，與家長委員會(huì)成員共同確定專題，并預(yù)約重點(diǎn)發(fā)言，以保證會(huì)議質(zhì)量。

四、進(jìn)展學(xué)年保教質(zhì)量調(diào)查和分析，以把握本單位保教質(zhì)量的實(shí)際狀況。

1、班級(jí)教師依據(jù)本班規(guī)劃和個(gè)人討論專題作全面的或?qū)ｎ}的調(diào)查，園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各年齡班作專題抽查。

2、重點(diǎn)對(duì)畢業(yè)班作全面的調(diào)查，以了解畢業(yè)班幼兒的進(jìn)展水*和趨勢（可與往屆畢業(yè)生作比擬）。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定，可全部測查，也可局部抽測。

3、測查前幫忙教師進(jìn)一步明確測查的指導(dǎo)思想，以真正求得實(shí)際的狀況，防止消失弄虛作假現(xiàn)象。

4、組織好對(duì)家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以依據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)確定，如效勞態(tài)度和質(zhì)量；體育衛(wèi)生和保??；幼兒某方面的進(jìn)展水*；家園聯(lián)系狀況等。

5、實(shí)事求是地分析各種數(shù)據(jù)，在確定成績，找出缺乏的根底上，對(duì)造成缺乏的緣由作進(jìn)一步的分析，以利于教師隊(duì)伍的建立和幼兒園的治理。

五、做好幼兒進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)單的書寫工作。

教師應(yīng)在考慮全面進(jìn)展的根底上，依據(jù)幼兒實(shí)際進(jìn)展水*重點(diǎn)反映某些特點(diǎn)，如小班突出幼兒參與各項(xiàng)活動(dòng)的態(tài)度及表現(xiàn)，獨(dú)立生活力量及共性；中班突出幼兒嬉戲的表現(xiàn)和水*，思維力量和想象力量；大班突出幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣、責(zé)任意識(shí)、自信念。教師先寫出初稿，園長應(yīng)對(duì)全部幼兒的匯報(bào)單初稿親自批閱，并積極提出建議。

六、園領(lǐng)導(dǎo)制定出新學(xué)年班級(jí)設(shè)置規(guī)模規(guī)劃，做好新生報(bào)名前的登記工作。

七、指導(dǎo)教工依據(jù)各自的討論專題，思索論文（或總結(jié)）的具體提綱，并整理有關(guān)的資料，如幼兒作品、活動(dòng)錄像、家長調(diào)查材料。

八、各班做好暑假有困難幼兒狀況的摸底、登記工作。

九、后勤部門制定放假前物品的整理、歸還要求和時(shí)間安排；規(guī)劃暑假校產(chǎn)修理、選購工作；小結(jié)半年各項(xiàng)收支狀況，并向有關(guān)部門和家長匯報(bào)。

十、給實(shí)習(xí)教師寫評(píng)語并歡迎他們。

上半年工作規(guī)劃7

一、家庭成員根本狀況包戶幫扶規(guī)劃

什社鄉(xiāng)新興村村民xx，共有4口人，住房面積150*方米，耕地面積2畝，果園面積3畝，家庭簡潔適用家用家具及生產(chǎn)用具根本齊全，勞力2人，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)收入，xx年家庭總收入8000元，人均純收入1500元。

戶主楊廣興，小學(xué)文化程度，身體狀況良好；妻子李會(huì)寧，小學(xué)文化程度，身體欠佳，常年多病；兒子楊帆，身體安康，高中在讀；女兒楊葉凡，身體安康，初中在讀。

二、主要貧困緣由

1、家庭主要成員文化素養(yǎng)偏低，承受農(nóng)業(yè)科技和新生事物的力量較弱；

2、家庭勞動(dòng)力少，無固定經(jīng)濟(jì)來源，缺少技術(shù)，主要靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植，打零工維持生計(jì)；

3、兒子和女兒上學(xué)花費(fèi)較大，家里負(fù)債多。

三、幫扶規(guī)劃

近期幫扶規(guī)劃（xx年）

1、講解農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償政策；贈(zèng)送有關(guān)農(nóng)村農(nóng)業(yè)以及科技致富方面的圖書資料。

2、講解有關(guān)雙壟溝玉米種植的有用技術(shù)，由于今年農(nóng)資供給較緊急，本人提早聯(lián)系為其家庭購置磷酸二銨化肥一袋，并幫忙其進(jìn)展春耕生產(chǎn)。

3、幫忙指導(dǎo)提高種植、增產(chǎn)技能，確保今年地膜玉米收成良好。

長期進(jìn)展規(guī)劃（至20xx年）包戶幫扶規(guī)劃

1、宣傳xx年xx號(hào)文件中，關(guān)于扶持、鼓舞、引導(dǎo)農(nóng)戶投身農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的各種優(yōu)待、幫扶政策。

2、幫忙xx本人到西峰城區(qū)打工，增加家庭收入。

3、幫忙其做好3畝果樹幼園管護(hù)，力爭五年后進(jìn)展到5畝果園，并使其獲得收益。

4、幫忙其子女完成學(xué)業(yè)，不定期與其溝通，供應(yīng)一次物質(zhì)幫扶，為其家庭盡一份小小的心愿。

上半年工作規(guī)劃8

xx年上半年，市場部在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各中心、支局所的大力支持下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行省、市郵政工作會(huì)議精神，以拓展市場為動(dòng)力，以效益增長為目標(biāo)，積極進(jìn)展各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，通過全體員工的共同努力取得了較好的效果。

一、業(yè)務(wù)收入完成狀況

業(yè)務(wù)總收入累計(jì)完成459761.87元，完成年規(guī)劃的53%,比去年同期增長七個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)雙過半。

二、上半年工作狀況

1、年初制定了全年工作規(guī)劃，相繼出臺(tái)了、，下發(fā)了、制定了，5月份依據(jù)市局文件精神，出臺(tái)了我局，大大激發(fā)了職工營銷的積極性，為時(shí)間過半任務(wù)過半起到了推波助瀾的作用。

2、較好的完成了郵政業(yè)務(wù)視檢、儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)稽查工作。按規(guī)定的頻次對(duì)我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、監(jiān)控崗履職進(jìn)展檢查指導(dǎo)，并每月進(jìn)展通報(bào)。為提高效勞質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范起到了肯定作用，為業(yè)務(wù)的進(jìn)展起到了保駕護(hù)航的作用。

3、按時(shí)上報(bào)了各種報(bào)表，職工營銷積分統(tǒng)計(jì)上報(bào)；大客戶治理和大客戶報(bào)表，按月對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成狀況進(jìn)展統(tǒng)計(jì)公示，為把握業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r供應(yīng)了依據(jù)。

4、起草了，完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

三.存在問題和缺乏

1、辦公條件缺乏，市場部沒有電腦，查看、下載文件、通知，上報(bào)報(bào)表等都必需到辦公室。而且只有上面通知才知道，不能準(zhǔn)時(shí)了解，再加之辦公室電腦滿負(fù)荷工作，常常電腦不空。在電子化辦公的今日，已經(jīng)影響到市場部的正常工作。

2、代收移動(dòng)款網(wǎng)點(diǎn)削減，除縣城的兩個(gè)主營業(yè)廳外，其它點(diǎn)都取消了代收，僅這一項(xiàng)，一年少收入1.5萬元以上。因地方特點(diǎn)，民間借貸風(fēng)盛行，人們都不情愿存款，致使儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢，這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)峻影響了今年的收入。

3、治理閱歷和工作閱歷缺乏，不能很好的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，創(chuàng)新意識(shí)薄弱，僅局限于現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和營銷模式。

四、下半年工作規(guī)劃

1、根據(jù)省、市工作會(huì)精神，仔細(xì)分析討論市場，借鑒兄弟局的先進(jìn)閱歷，積極組織開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)，使我局業(yè)務(wù)進(jìn)展能上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、在做好本職工作的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，充實(shí)自我，積極探究業(yè)務(wù)進(jìn)展的增長點(diǎn)，為我局的業(yè)務(wù)進(jìn)展當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

上半年工作規(guī)劃9

上半年是我們公司業(yè)務(wù)往全國進(jìn)展至關(guān)重要，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入服裝行業(yè)的新人來說，也布滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力。因此，為了要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)任意識(shí)、充分熟悉并做好自己的工作。為此，在銷售部的、兩位同事的熱心幫忙下，我逐步熟悉本部門的根本業(yè)務(wù)工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工，我訂立了上半年工作規(guī)劃

一、熟識(shí)公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務(wù)工作。

保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，應(yīng)付各種突發(fā)狀況。作為一位新員工，本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于新人來講是一大缺陷，盼望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值各店開張期間，部門的規(guī)劃制定還未完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期，我在做好本職工作的前提下會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問和裝修學(xué)問，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分熟悉合作；幫助銷售部工作；通過上網(wǎng)，電