第頁2023公司優(yōu)秀員工演講稿公司優(yōu)秀員工演講稿(集錦15篇)

運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在開展不斷提速的社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我細心整理的公司優(yōu)秀員工演講稿，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司優(yōu)秀員工演講稿1

敬重的公司領導、各位同事：

大家好！

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有時機與大家一起共享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分開展，是公司各位領導、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結果。至此時機，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)開展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在適宜的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中環(huán)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、限制本錢、開展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金〞，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊肯定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最終我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，感謝你們對我的支持和信任！至此新春到來之際，借此時機，表達對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的鼠年，祥瑞如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意！

感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿2

敬重的公司領導，同事們：

大家好！今日我們公司的員工很興奮的聚集在一起，迎接新的一年，首先作為公司員工代表向公司的領導和同事們獻上我新年最真誠的祝愿，祝福我們的家庭在新的一年里都和和美美，我們的工作順心如意，我們的公司能夠蒸蒸日上。

“人的生命只有一次，所以，任何能奉獻出來的好與善，我們都應現(xiàn)在就去做。不要緩慢，不要怠慢，因為你就活這么一次。認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順當勝利。這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順當進展;了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美妙的人生。

做事的前提是先要有好心態(tài)。假設想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子〞，而不是傲慢自滿?！翱毡膽B(tài)〞并不是一味的否認過去，而是要懷著否認或者說放空過去的一種看法，去融入新的環(huán)境，對待新的工作，新的事物。

對于身在職場，往往最簡單得意之時忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態(tài)〞無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài)，最干脆的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子〞倒空，將自己所重視、在乎的許多東西以及曾經輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結清空。只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的勝利。這是每一個想在職場開展的人所必需擁有的最重要的心態(tài)。恒久不要把過去當回事，恒久要從現(xiàn)在起先，進行全面的超越!當“歸零〞成為一種常態(tài)，一種持續(xù)，一種不斷時刻要做的事情時，也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。

下面我談一下我個人對團隊的理解。團隊，就是為了一個一樣的目標而在一個隊伍中一起前進的人的集合。團隊，不是團體，團體的主要特征還是個體。所以，團隊肯定是有共同的奮斗目標的，團隊肯定是包涵的、相互支撐的，團隊工作肯定是有分工和協(xié)作的，團隊中的個人肯定是要執(zhí)行安排給自己的目標的，團隊中的每一個人都是不行或缺的，有團隊之心者肯定是要有責任心者、有執(zhí)行力者?？v觀我們如今的各個事業(yè)模塊，都在做團隊，但真正是團隊者或到達較高境界有多少?我今日關于這點的提法，實為拋磚引玉，我想我自己，以及我們的各個團隊中的每個人，都應當在今后的工作中，不斷增進對于“團隊〞二字的理解，因為，當我們真正組成為團隊，組成為一個又一個有戰(zhàn)斗力的團隊，組成為一個大團隊，鴻與智的力氣將增長多數(shù)倍，我們個人的成長，也將增長多數(shù)倍。

在新的一年，機遇與挑戰(zhàn)同在，我們更應當勤于學習，勇于開拓，甘于奉獻，不斷提高適應五金照明市場的競爭力，要接著發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司的建設和開展奉獻自己的聰明和才智。我們將緊密團結，同舟共濟，克服各種困難，求真務實，推動公司經營快速、全面、協(xié)調的開展，用我們的心血和汗水為雄偉五金公司的旺盛開展而努力奮斗!

放眼新的一年，我們公司的開展任重道遠。要圓滿的實現(xiàn)我們的既定目標，還須要我們全體員工的共同努力和團結協(xié)作，我們可以選擇的只有勇往直前、銳意進取，腳踏實地工作，才能夠把我們的目標變成現(xiàn)實。我堅信，我們肯定可以在新的一年取得更好的成果，完成更大的突破！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們現(xiàn)在就開啟新的一年的征程，信任我們公司的明天肯定會更加美妙，感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿3

各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特殊劇烈，這是我其次次參與公司的年會，我來到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。

在領導悉心的教化和同事的關心下，我從一個剛出校門沒有任何閱歷的學生到現(xiàn)在，我能感覺我在漸漸成長，學到了很多以前不曾接觸的學問。

首先，這些成果和成長與領導的關切和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的時機，讓我有時機秀我自己。感謝兩位領導的耐性指導和淳淳訓誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們賜予的幫助我不會有所進步，在此對大家慎重的說聲：感謝!

其次，這些成果和成長與我們工作的大環(huán)境有著親密的關系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素養(yǎng)每年都有提高，并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團隊在業(yè)務上精湛、管理上優(yōu)良，在這里我學到了許多專業(yè)學問和專業(yè)以外的學問，在這樣的氣氛中工作我感到驕傲，在……公司工作感到驕傲!信任我們每一個人都有同感。

今日大家給了我最正確新員工的稱號，感謝大家賜予確實定。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成果不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和嫻熟的工作業(yè)務!

最終，感謝……公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!信任我們的生活肯定會因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下，信任我們的公司明天會更好!信任明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿4

新的一年、新的起點；新的景象、新的夢想，新的征程等著我們揚帆起航！

新的廠房、新的環(huán)境；新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新的恒泰須要我們全力創(chuàng)立！

敬重的各位領導、各位評委，同事們；大家好！

我是金工一班的張玉春，今日我為大家演講的題目是：?抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，勇于挑起建設一流恒泰的重擔?！

假設說，建設一流恒泰是一項雄偉的工程，那我們每一名員工都是這項工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項工程才能早日竣工、并且更加鞏固。

我想，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。

首先，我們要常懷一顆感恩的心。

恒泰，這個擁有員工近500人，產值達億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進，機遇前所未有；恒泰，推動著廬江經濟開展，為百姓供給就業(yè)舞臺，在謀求自身開展的同時，依舊以人為本，為員工購置醫(yī)療和養(yǎng)老保險，怎么不叫人佩服！

假設把我們比作千里馬，那恒泰必定是一個伯樂！他在眾多的應聘者中選擇了我們、培育著我們，重用著我們···恒泰的大門恒久朝著有志者放開！

開展是恒泰的第一要務。公司要開展，員工也要不斷進步。公司的開展帶動著員工個人的成長，員工個人的成長推動著公司的開展，員工的成長與公司的開展緊密相連，唇齒相依！

恒泰，不只是董事長一個人的恒泰！恒泰是全部恒泰人的恒泰！恒泰不光教會我們做事，更多的是教會我們做人！

其次，我們要隨時保持一顆對單位負責的心。

人在恒泰，我們就要時刻嚴格遵守公司的各項管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。

第一，保質量就是保飯碗。產品的質量是我們賴以生存和開展的生命線。作為一線操作者，我們要堅決按工藝卡片的要求生產，千萬不能自以為是。那種對工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行〞的后果，只能損公又害己。

其次，“平安〞二字重于泰山。生產中的平安往往被我們一時大意或一味地追求單位時間內生產活塞的數(shù)量而無視，從而為事故埋下隱患。在生產中，我們要時刻以他人的教訓為警鐘，做到防患于未然，俗話說留神使得萬年船。

第三，要多管一些“閑事〞。日常工作中，我們要自覺關掉那些“長明燈〞，“長流水〞，做到人走機床關。作為操作者，無論哪道工序，生產時要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同；閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開水···幫助他人，歡樂永存！

第四，要學會分擔。作為操作工，我們要學會替班長分擔。忙時，要自覺加班、保質保量完成生產任務。閑時，遇到換工裝等要主動打幫手。與其說是一種分擔，不如說是一種學習，也是一種熬煉，更是一種提高！

再次，我們要時刻保持一顆進取的心。我認為要做到三點：

一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本?，F(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲藏。今日這個事情不想干、那個事情干不好，明天唯恐什么事情也干不了！在這個優(yōu)勝劣汰的競爭社會，要想立足只有打出自己的牌子，用實際工作證明自己——我能！

二要時刻加強學習。假設不精益求精，我們的工作確定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時隨刻都能進行！我們可以虛心地同跟班檢驗員學、向老師傅和其他工序的操作者學、向班長請教···總之：禮貌多了人不怪、技術多了不壓身！這都要靠平常爭分奪秒、點滴積累。

公司優(yōu)秀員工演講稿5

各位同事大家下午好；

今日我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才〞。說起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里，肯定有不少的典型例子，假設讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事，您也肯定能夠拿出那么幾位同事然后表達上那么一番，而我今日要說的或許就是您想到的那位，他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx。

進入公司的20年來，史xx始終堅持主動向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲，他依舊要努力發(fā)出自己的光線照亮前方的路。

他刻苦鉆研，不怕辛苦。

有那么一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了精確的下料和折彎，挖空心事。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，假設其中一刀折錯，那么一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種狀況，他犧牲犧牲時間，仔細比照圖紙，細致標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的精確性。

16刀，2.5米，聽起來好似很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數(shù)百噸之多，這也意味著，經過史xx下料切割和折彎的鋼板，避開了多數(shù)的質量問題，也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料。

這或許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣多數(shù)的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座雄偉的高山。

20xx年那個夏天，天氣特別的燥熱，為了完成xx造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史xx和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續(xù)數(shù)日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點的最終一天，其他同事都堅持不住了，而史xx卻單獨堅持干到凌晨兩點半，早上5點，他又伴同設備一道趕往xx造船廠，為廠方進行設備調試，使這批焊機順當通過了投產驗收，贏得了廠方的高度贊許。

細致的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強大的力氣，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆恒久跟著中車跟著xx一路前進的心。

有人說，聽見辦公室的人打溝通產品，他會說，我們家的產品，我們家的，多么親切的字眼。

能夠更好的立足在自己的崗位之上，史xx就是一個以企業(yè)為家的典型啊。

“新中車，中車心〞，我們須要這樣的典型，我們敬佩史xx這些以企業(yè)為家的心，多數(shù)的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

公司優(yōu)秀員工演講稿6

敬重的領導、敬愛的同事們：

大家新年好！

我是來自設計部的黃XX，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個時機，我才有可能站在這里與大家共享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。

自入XXX公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規(guī)章制度，以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶▉韺Υ恳患隆笙缠B集團對于我來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會高校。我從跨入她的大門起，便起先了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了許多為人處世的道理，在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門總監(jiān)陸總，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及很多專業(yè)學問，就沒有我今日的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的時機，這二年來，在他們的幫助以及自身的努力下，我已漸漸成長為一名合格的設計專業(yè)人員。

在工作之外，我也很主動地參與公司組織的各項有益的文體活動，在056元旦晚會中，我主動組織、籌劃、參加節(jié)目，在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家效勞，并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓師資質，并主動協(xié)作上級領導引導新員工，熟識公司各種運作流程，盡快使新員工把工作上手。

正是XXX集團“回報員工，奉獻社會〞的企業(yè)宗旨，今日，我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和驕傲的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為報喜鳥事業(yè)全力以赴。同時，也希望在今后的工作中，能一如既往地得到各同事、領導的支持和確定，感謝！

最終，誠心祝福XXX越飛越高，也祝福各位領導和各位同事身體健康，工作順當！

感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿7

敬重的各位領導，同事們：

大家好!

感謝公司給了我這次時機，讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺，參與男乘副班長競聘。特別幸運，在我從事飛行工作十二年以來，不管是領導、同事還是乘客，都在工作中賜予了我面對問題、解決問題的閱歷和實力，讓我今日有信念站在這里參與競聘。

首先，我先向大家簡潔介紹一下自己。

我是來自XX乘務部四隊二班的雙照乘務長XX。20xx年8月起先我的飛行生涯。一路走來我始終靠著對工作仔細負責的看法，秉承著做一行，愛一行，專一行的信念，較好的完成了崗位給予的各項工作，履行了自身職責.并于20xx年獲得部門“先進生產工作者〞的稱號，20xx年四月通過競聘，成長為一名雙照乘務長。今日，我來參與男乘副班長競聘，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

一、豐富的工作閱歷、良好的業(yè)務素養(yǎng)和過硬的心理素養(yǎng)。

從懷揣夢想?yún)⒓訌B航到現(xiàn)在已經有十二個年頭，在這期間，遇到過不少突發(fā)事務和麻煩問題。不管是在任何緣由造成的延誤航班上還是在日常班組生活中，我都能真誠待人;不管是一般旅客，還是班組兄弟，我都能用耐性和細心來照看好他們，妥當?shù)奶幚砗盟龅降母鞣N問題。同時不斷積累閱歷，提高自身的各項實力，培育了過硬的心理素養(yǎng)，豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲藏了能量，也給了我勝任男乘副班長一職的信念

二、較強的崗位適應實力、嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ê妥屑氊撠煹墓ぷ髯黠L。

從原來的乘務學員到現(xiàn)在的雙照乘務長帶班飛行，我都嚴謹負責，仔細完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編，班組管理幅度加大，我平常也幫助班長擔當了局部班組管理責任，依據(jù)隊里要求和班組支配曾經從事過班組學員管理、專職平安員人員管理、班組臺賬管理、班組的體技能培訓以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察安排的設計及組織實施工作。無論從事任何崗位工作，我都仔細負責，一絲不茍，努力把工作做得最好。也得到了大家確實定。

過去的已成為歷史，相對于今日來說，重要的是更加腳踏實地的工作。假設，我能應聘勝利，作為一名男乘副班長，我將在自己今后的工作，努力做好以下幾方面：

一、明確崗位，履行職責。

男乘副班長是公司最基層的管理者，是詳細工作的組織、實施者。他上承公司理念和價值述求，下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實施。我要盡快轉變角色，明確并仔細履行自身職責，嚴抓班組工作作風，建立主動學習型班組，按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風險，帶著組員把好各項平安關口，做好“預〞的工作;主動監(jiān)督，相互提示，做好“防〞的工作。要醒悟的相識到當前男乘隊伍所面對的嚴峻形勢，保證公司規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。替上級分憂，為組員解難。

二、嚴于律己，勇于管理。

要如何管理好組員，高質量的履行公司給予的職責呢?假設我是一名男乘副班長，首先必需嚴格要求自己，嚴于律己，言行一樣，刻苦鉆研業(yè)務學問，嚴格遵守規(guī)章制度。工作中身體力行，言傳身教，領先示范，自律自重。“上有所為，下必效之〞，只有用自己的實際行動去帶動組員，贏得組員的信任和協(xié)作，才能更好的協(xié)作班長對組員實施管理，更好的去帶著組員共同完成各項工作。

其次，在班組管理上必需敢管，會管，善管。與時俱進設計好科學的管理措施，對班組可能存在的薄弱環(huán)節(jié)制定防范安排及要求，幫助組員培育良好的工作作風。對于原那么問題要立場顯明，看法堅決，不明緣由不放過，不清責任不放過，問題沒解決不放過。作為班組的領頭羊，必需牢記使命，勇于擔當管理責任。才能保證公司規(guī)章得到執(zhí)行，公司理念得到貫徹。

三、加強溝通，專心帶班。

隨著部門人員不斷增加，隊伍規(guī)模不斷擴大，信息溝通也將成為日常工作的一個重點，假設我是一名男乘副班長，我將力爭起到一個橋梁紐帶作用。一方面堅決聽從上級工作支配，剛好向組員傳達領導意圖，同時收集組員對班組、部門工作的看法和建議，做好信息反響，向上級提出建議和設想。工作中我也要廣開言路，聽取大家的合理化建議，發(fā)揮每位組員的特長，合理分工，一起完成每一項工作?，F(xiàn)在班組的年輕人較多，平常我要在生活中關切他們，切實幫助他們解決一些生活和工作上的實際問題。協(xié)作班長做好員工的思想工作，向組員灌輸個人價值的重要性及團隊的必要性，引導組員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使組員自覺的維護集體的榮譽。

四、加強學習，緊跟時代步伐。

隨著公司“十二五〞規(guī)劃的開展以及參加“天合聯(lián)盟〞后的新形勢。我將加強學習，完善自我。爭取不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，以適應公司不斷開展的須要。

最終我想借此時機感謝始終以來支持、信任、幫助我的領導和同事。多年工作的磨礪，希望能夠在今日化為領導和同事對我的支持和確定。無論這次競聘勝利與否，我都會一如既往的做好自己的本職工作。

感謝大家!

公司優(yōu)秀員工演講稿8

敬重的各位領導、各位同事，大家好！

今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特別的榮幸和興奮。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領導，向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大改變，并從內心深處為公司的快速開展而傲慢。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨劇烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學應用領域，是滿意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入干脆影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康開展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化〞，正是順應了時代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明白新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策實力。

有容乃大，無滯那么華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在開展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。

今日，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)立〞成為唯一的信念，“無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完備〞是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進〞更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更傲慢。

感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿9

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

能夠獲得這次發(fā)言時機我很興奮，我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助，也希望各位同事能夠接著努力再創(chuàng)將來佳績。

我們都知道要努力工作，也想努力工作，但是就是不能把工作做好，不能在工作中取得成果，曾經奧悔過，也埋怨過，最終放棄了，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎？這就是大家工作的目的嗎？

工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過，而且還不止一次，面對失敗我也曾想過放棄，但是我這次放棄了，下次我又該怎么選著呢？一次的失敗選擇躲避，其次次遇到失敗更沒有尤其去面對，我第一次放棄了，但當我其次次遇到失敗我選擇了奮起抗拒，選擇了沖鋒，我信任也不給自己任何后退的理由，我要向前進，真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著，我最終戰(zhàn)勝了一次次困難，我從今養(yǎng)成了自信，我有了志氣，更有了野望，不在滿意現(xiàn)在的這點成就，這點結果，向著新的目標新的方向進發(fā)，經過不不斷的拼搏，不斷的努力我最終獲得了勝利，也最終站在了這里，勝利不能夠復制，但是勝利的閱歷可以學習。

還在一次次迷茫的工作，不知道前方為何物，不知道自己的將來有什么，這樣的工作，只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢，失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強，越戰(zhàn)越勇。

既然下定了決心那怎么做呢？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊，不用在等待了抓住時間，抓住時機，抓住現(xiàn)在，用自己的努力去學習，用自己的真誠去請教，不會有人會拒絕以為虛心好學的同事的請教，我們都是一個整體，也同樣希望自己的同伴能夠更強，能夠和自己并肩作戰(zhàn)，一起去挑戰(zhàn)面前的難題，一起去完成共同的目標，時間是不會等待你的，不要因為怯懦而束縛了自己的手腳，只要敢于邁出第一步其次步還遠嗎？最難的恒久是第一步，我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關鍵的一步，不要擔憂學不到也不要擔憂一次學不好，一次不行就兩次，兩次不成就屢次，總有那么一天會勝利的總有時機能夠站在這個舞臺，我們現(xiàn)在還年輕個，還有朝氣，沒有被時間磨平棱角，趁著現(xiàn)在努力沖刺，讓工作勝利，讓自己成為人生的贏家。

我的演講完畢，感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿10

作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂〞的信念去工作。面對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標做行業(yè)中最好的營業(yè)員!

最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠意、愛心責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英!這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。

我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們xx店有英明的領導，科學的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產品。我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的效勞來面對廣闊的顧客。讓我們把與您攜手變更生活融入在每一天。讓我們把成為改善群眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

同志們，最終，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

xx，信任自己，xx，勇爭第一。

公司優(yōu)秀員工演講稿11

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

站在這里，很是劇烈，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工〞，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作確實定與鞭策，是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!

我來公司的時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網(wǎng)絡維護和計算機修理，回想剛來公司的那幾日，對公司的環(huán)境不熟識，對自己的工作不嫻熟，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領導能夠用寬容的心來容納我，對我的工作剛好賜予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這里，我感覺到了家的暖和與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態(tài)，以主動的看法去面對工作中的困難，找尋解決問題的適宜方法。在信息平臺前期的測試工作中，我特別感謝公司同事的'幫助，公司市場部和運營部的同事，你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，覺察平臺運行中的問題，為以后平臺的修改打下了一個良好的根底，推動了平臺工作的修改良度，同時更離不開x總、x經理、x經理、x經理對我工作上的指導和幫助。

網(wǎng)絡維護和計算機修理是一件簡潔而又繁瑣的工作，有時候難免會有協(xié)調不開的時候，也會有焦急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出救濟之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的感謝你們。

最終，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領導對我確實定和信任，在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己，希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供給鏈平臺奉獻自己的一份力氣。

公司優(yōu)秀員工演講稿12

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

我叫郭蕾，是車間C班大班長，今日，能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到特別的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成果和榮譽，與各位領導的關心指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示真誠的敬意和誠心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成果確實定和鼓勵。

自進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不得的大奉獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力不遺余力的去完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。

在進入公司的3年來，我從一名一般操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我供給這個能夠施展自己責任和實力的平臺，是公司領導的關切和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和幫助，讓我的工作能順當?shù)拈_展。

今年逐步加快的工作步伐、充溢的工作內容讓我深刻意識到了時間的珍貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改良提高的經驗過程，不僅豐富了本職工作的閱歷，更讓我從性格上、做事風格上、管理實力上成熟穩(wěn)重許多。

以銷售為龍頭，隨著生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必需做到的最根本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行實力。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采納顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我常常思索的問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單的持續(xù)增量，小產品倒角成為訂單生產的瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改良建議，并協(xié)作設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。

我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸實而簡潔的道理。我也堅信，今后的工作肯定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，明年，我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產安排的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產品生產效率和我的管理實力，力爭在明年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階?？傊瑸閷崿F(xiàn)明年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速開展奉獻自己的力氣。

感謝大家！

公司優(yōu)秀員工演講稿13

敬重的各位領導、各位同仁：

大家午時好!

在時間的河流里，今日，我們正站在XX和XX的交匯點，我們有幸有緣會聚在一齊，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充溢內涵，是她讓我們的人生充溢期望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此，我們首先要帶著發(fā)自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業(yè)園熱電，祝愿她的今日和明天更完備!同時，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節(jié)開心，新年如意!

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思此刻、展望將來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越〞，為什么確定了這樣一個年會主題?這源于XX年我和公司共同參與高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協(xié)作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時?？M繞在心頭，而留給我們最大的財寶就是玄奘之路的座右銘：“夢想行動堅持〞!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過干脆感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想，我們都有，但假設沒有行動，任何宏大的、完備的夢想也只能束之高閣，最多黃粱一夢;而這種宏大的完備的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，須要許多人很長時間付出相當?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn)，否那么便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也能夠是一個企業(yè)的開展經營之路，用這種精神去做企業(yè)，必需會有卓越表現(xiàn)，必需會取得如來真經。

走到今日，已超越了當時的設想，可是有沒有實現(xiàn)我們心中的夢想?我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們須要什么樣的精神特質?我在此談談我的看法。

一、堅持夢想，做一個有夢想的企業(yè)

宏大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經驗了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威逼，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進，他以往被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生!〞九死一生的玄奘法師在那里實現(xiàn)了人生的轉折，最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅毅，百折不撓，是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開這樣的一個根本問題：企業(yè)夢想。正是這種夢想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平凡的企業(yè)區(qū)分開來。

企業(yè)是以營利為目的的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是恒久不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現(xiàn)夢想。人們探討覺察，但凡能夠持續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)必需會有遠大的夢想和正確的價值觀，同樣，一些名不見經傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平凡的企業(yè)夢想。XX年，X當時相對來說還是靜默無聞的企業(yè)領導，可是他走進了中心電視臺“中國人20年20人〞節(jié)目，里面有XX先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導演看完這個雜志，覺得萬科是有夢想有夢想的企業(yè)，那次也是XX第一次從深圳走進了全國的視野，之后他成了一位知名企業(yè)家。XX年的XXX起步，今日的XX能夠說已經成為了中國企業(yè)家的“教父〞，萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個有宏大夢想的企業(yè)。從萬科的經驗能夠總結一點，就是一個企業(yè)要有夢想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有著悠久和榮耀的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業(yè)，現(xiàn)今已經成為國企的典范，其企業(yè)文化和價值品牌已經成為企業(yè)開展和贏利的巨大財寶。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著持續(xù)開展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?假設規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。工程的夢想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外，我想她還應當是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。

企業(yè)有企業(yè)的夢想，每個人也有每個人的夢想。說起夢想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿足的收入，有的說是要有個風光 的職位，有的說還須要有個和諧的工作環(huán)境，往深點說，是要實現(xiàn)自我人生的價值，成就個人的開展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業(yè)的夢想，并為之奮斗，在實現(xiàn)企業(yè)夢想的過程中，去實現(xiàn)自我的人生價值，實現(xiàn)自我人生的夢想。

二、勇于行動，做一個有性格的企業(yè)

夢想很重要，但英勇而自信地起先行動更重要。假設沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢想就只能是天涯漂亮的彩霞。僅有肯踏實地行動，才能成就夢想。

?為學?中講了這樣一個故事傳聞，說蜀地有兩個和尚，一個貧困，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎樣樣?〞富和尚說：“你靠著什么去呀?〞窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。〞富和尚說：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢。你靠著什么去呀?〞

到了其次年，窮和尚從南?；貋恚咽虑楦嬷烁缓蜕?，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳聞讓我們懂得，天下的事雖然有困難和簡單的區(qū)分，但只要去做，困難的事也變簡單了;假設不做，簡單的事也會變得困難。

聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中，總有那么一小局部人，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力變更那個在他眼中的缺乏，我信任他也有夢想，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上恒久也學不會游泳。

說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想勝利沒有別的途徑，僅有行動才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻，與其等待，不如行動。

勇于行動并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔當、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤〞，放在一個企業(yè)，必需程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應當是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉〞那么代表著隨意、散漫和無序。我想，標準和精益也正是當下我們化工園工作行動中最須要的兩個要素。

XX年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從平安管理起先行動，用足標準和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿平安、環(huán)保、生產、經營、開展各項工作，打造我們化工園工程強大的執(zhí)行力，構成化工園特有的管理性格，而性格確定命運。

三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業(yè)

有了夢想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。應對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠仔細做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。〞古人云：鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤〞，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使許多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘