第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)15月15日黃昏，為慶賀公司8歲生日，宜信CEO唐寧與在京的100多位公司、部門(mén)主要管理者和長(zhǎng)期效勞、做出突出奉獻(xiàn)的同事代表歡聚一堂，共度“宜信8周年之夜”。當(dāng)晚，唐寧在致辭中說(shuō)到，當(dāng)下他最大的感受是“責(zé)任”二字。唐寧說(shuō)，“假如說(shuō)8年之前開(kāi)場(chǎng)嘗試的還是我一個(gè)小小的、不知道是不是可行的一個(gè)想法，今天咱們3萬(wàn)多名同事共同打造的這樣一家企業(yè)、一個(gè)集體、一個(gè)家庭，承載了太多社會(huì)的責(zé)任、客戶(hù)的責(zé)任?？梢圆豢蜌獾刂v，中國(guó)金融改革、金融創(chuàng)新的步伐會(huì)因?yàn)橐诵诺拈_(kāi)展壯大而繼續(xù)加速，也可能因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖д`、我們沒(méi)有盡責(zé)而倒退。每天我都可以感受到這種責(zé)任，3萬(wàn)多名宜信同事的開(kāi)展進(jìn)步之責(zé)，3萬(wàn)多個(gè)宜信同事家庭的幸福之責(zé)，百萬(wàn)名客戶(hù)的開(kāi)展進(jìn)步之責(zé)?！?02_年，宜信從SOHO現(xiàn)代城一間100平米的辦公室起步，8年走過(guò)來(lái)，宜信一直致力于成為中國(guó)普惠金融和財(cái)富管理事業(yè)的倡導(dǎo)者和理論者，宜信普惠金融在城市覆蓋根本完成遍地開(kāi)花，農(nóng)村的遍地開(kāi)花指日可待，互聯(lián)網(wǎng)也將幫助宜信把普惠金融的春風(fēng)吹得更遠(yuǎn)，讓財(cái)富管理事業(yè)蒸蒸日上。據(jù)宜信提供的數(shù)據(jù)顯示，從202_年成立至今，宜信P2P平臺(tái)效勞客戶(hù)達(dá)百萬(wàn)，成為世界上規(guī)模最大的P2P公司。目前宜信擁有財(cái)富管理和普惠金融兩大業(yè)務(wù)，其中，宜信普惠業(yè)務(wù)即P2P平臺(tái)業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國(guó)120多個(gè)城市和20多個(gè)農(nóng)村地區(qū)落地，全國(guó)員工總數(shù)已超過(guò)25000人。宜信在陽(yáng)光和風(fēng)雨中茁壯成長(zhǎng)，為100多萬(wàn)高成長(zhǎng)性群體和群眾富裕階層提供普惠金融和財(cái)富管理效勞，宜信也致力于成為3萬(wàn)多名同事的事業(yè)平臺(tái)和心靈家園。今天的宜信站在比過(guò)去8年任何一個(gè)時(shí)間都更加有優(yōu)勢(shì)、更加有實(shí)力、更加有前景、更加引領(lǐng)的行業(yè)制高點(diǎn)。同時(shí)，唐寧在致辭中也談及了一下他的夢(mèng)想，他說(shuō)“我有一個(gè)夢(mèng)想，在座的同事們，咱們一起努力，在中國(guó)金融效勞行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打造出一家令人尊敬的企業(yè)，把咱們一切美妙的想法、美妙的創(chuàng)新、對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)都逐漸傳遞下去”。最后，唐寧衷心感謝了一下所有的宜信工作人員，鼓勵(lì)大家傳承宜信理念、文化和信譽(yù)。醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)2滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想，我有幸成為中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院大家庭中的一員，作為一名新員工，我于xx年7月8日——7月14日參加了院組織的新員工入職培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我獲益良多，特別是其中的一些理念和優(yōu)秀同事的人生經(jīng)歷將使我受益終生。在這次培訓(xùn)中，院領(lǐng)導(dǎo)從百忙中抽出時(shí)間，參加了新員工的入職培訓(xùn)歡送儀式，并介紹了我院開(kāi)展的光芒歷史和將來(lái)的開(kāi)展方向，滿(mǎn)懷信心將“中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院建成世界煤炭設(shè)計(jì)第一院(工程公司)”。在接下來(lái)的幾天里，院里安排給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干及優(yōu)秀新人等向我們講授了企業(yè)文化、戰(zhàn)略開(kāi)展規(guī)劃、人力資管理制度、平安消費(fèi)管理、勘察設(shè)計(jì)工作流程、工程管理、工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理制度等知識(shí)。通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)的講解，使我強(qiáng)化和加深了對(duì)武漢院的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也產(chǎn)生了對(duì)我院文化的強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。在培訓(xùn)中，對(duì)我觸動(dòng)最大的是我院優(yōu)秀的企業(yè)文化建立。經(jīng)過(guò)不到xx年的時(shí)間，能將武漢院由一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)變成一個(gè)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀、煤炭勘察設(shè)計(jì)行業(yè)一流的勘察設(shè)計(jì)企業(yè)，本身就是一個(gè)奇跡，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)文化建立的奇跡，其中的企業(yè)文化更是值得我們深化學(xué)習(xí)和不斷踐行并開(kāi)展。當(dāng)今二十一世紀(jì)，塑造先進(jìn)的企業(yè)文化理念已成為企業(yè)管理開(kāi)展的大勢(shì)所向。從一定意義上講，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成企業(yè)文化和管理理念的競(jìng)爭(zhēng)。“小企業(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化”的理念已經(jīng)得到全球企業(yè)界的普遍認(rèn)同。吳院長(zhǎng)在企業(yè)文化專(zhuān)題的'講授中，使我體會(huì)到全新的理念，并且越發(fā)感到成為武漢院?jiǎn)T工的幸運(yùn)和驕傲，同時(shí)激起強(qiáng)烈的使命感，我希望在傳承院前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的根底上，為武漢院出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為使成為對(duì)武漢院有奉獻(xiàn)的人，我決心在以下幾個(gè)方面認(rèn)真踐行：1、在業(yè)務(wù)才能建立方面。我將虛心向?qū)熀屯聦W(xué)習(xí)，在工作中利用一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)，吸收新的思想和方法，從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，從錯(cuò)誤中得到收獲，力爭(zhēng)不犯一樣的錯(cuò)誤，不斷總結(jié)，從而努力使自己在業(yè)務(wù)才能方面盡快實(shí)現(xiàn)理論向理論的轉(zhuǎn)變，加快學(xué)生角色向工作角色的轉(zhuǎn)變。2、在溝通和表達(dá)才能建立方面。人與人之間的交流主要是通過(guò)日常溝通實(shí)現(xiàn)的，表達(dá)才能決定溝通質(zhì)量，優(yōu)秀的表達(dá)能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的溝通，從而高效地解決問(wèn)題。針對(duì)自己溝通才能缺乏這個(gè)缺點(diǎn)，我要不斷在日常生活和工作中鍛煉進(jìn)步自己的表達(dá)才能，從而進(jìn)步自己的溝通才能，也進(jìn)步自己的工作才能，希望最終成為一名公司所需的優(yōu)秀的職業(yè)工程經(jīng)理人。3、在管理才能建立方面。當(dāng)今缺少的是優(yōu)秀的管理人員，特別是工程管理人員，現(xiàn)作為一名工程設(shè)計(jì)人員，要將自己的目的確定為優(yōu)秀的工程管理人員。因此在日常工作中不斷學(xué)習(xí)院先進(jìn)的管理才能，不斷充實(shí)自己的管理知識(shí)，在工作中爭(zhēng)取時(shí)機(jī)接觸工程管理知識(shí)，為使自己成為一名工程管理工程師積累經(jīng)歷。4、在執(zhí)行才能建立方面。我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，在領(lǐng)導(dǎo)的意思根底上，發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神，把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情全面、完美的完成。為期五天的培訓(xùn)雖已完畢，但是領(lǐng)導(dǎo)們的殷切教導(dǎo)將永遠(yuǎn)銘刻在心，并一步一個(gè)腳印，做好每一件事，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，更好更快成長(zhǎng)并成熟，爭(zhēng)取以?xún)?yōu)秀的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大家，回報(bào)我們的中煤國(guó)際武漢設(shè)計(jì)研究院。醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)3懷著美妙的希望和從零開(kāi)場(chǎng)的心態(tài)，我參加了中煤國(guó)際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力活力的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)場(chǎng)了我人生新的征程。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的青睞，我會(huì)在以后的工作中好好珍惜這個(gè)來(lái)之不易的時(shí)機(jī)，兢兢業(yè)業(yè)，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，發(fā)揮自己的力量。為了讓我們新進(jìn)員工更快地理解公司，適應(yīng)工作，院里在7月8日開(kāi)場(chǎng)了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎新見(jiàn)面會(huì)、工程管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)、消防平安知識(shí)培訓(xùn)、勘探設(shè)計(jì)流程、工程招投標(biāo)知識(shí)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等。感謝人力資部和院領(lǐng)導(dǎo)一周來(lái)的悉心指導(dǎo)，通過(guò)這次培訓(xùn)，激發(fā)了我對(duì)將來(lái)工作無(wú)限的熱情。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，卻使我受益匪淺，體會(huì)良多。從學(xué)校到單位的路上我一直在想：怎樣適應(yīng)將來(lái)的新生活?怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，這樣的轉(zhuǎn)變是否會(huì)是一個(gè)困難的過(guò)程?然而，到崗后，我很快完全消除了以往的顧慮，輕松適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，這一切都要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事無(wú)微不至的照顧。入職培訓(xùn)的迎新見(jiàn)面會(huì)，吳嘉林院長(zhǎng)激情洋溢的歡送詞，讓在座的新員工頓時(shí)有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長(zhǎng)就企業(yè)文化進(jìn)展了詳細(xì)的講解，他首先對(duì)武漢院的開(kāi)展歷程進(jìn)展了回憶，特別強(qiáng)調(diào)了在武漢院最困難時(shí)期，全院唱“三首歌”的經(jīng)歷，使我更加深化體會(huì)到武漢院人的堅(jiān)強(qiáng)、智慧與勇氣。而后，針對(duì)企業(yè)文化這個(gè)專(zhuān)題從多個(gè)方面進(jìn)展了深化的討論，讓我們窺其本質(zhì)，見(jiàn)其真諦。企業(yè)部余主任介紹了我院總體開(kāi)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)開(kāi)展戰(zhàn)略，使我們進(jìn)一步理解我院大好的開(kāi)展前景，增加了信心，急迫的想更早的進(jìn)入角色，奉獻(xiàn)自己的一份力量。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講授的有關(guān)規(guī)章制度，使我們將來(lái)的工作有章可循，使得我們可以更快的適應(yīng)新的環(huán)境和工作。理解了有關(guān)新員工的人事管理制度；平安消費(fèi)管理制度；“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安安康體系”；信息檔案管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等。在工作方面，學(xué)習(xí)了勘察設(shè)計(jì)工作流程、工程管理、工程招標(biāo)等根底知識(shí)。通過(guò)這幾個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，對(duì)工作流程、方法有了一定認(rèn)識(shí)，為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的工程管理培訓(xùn)，資深培訓(xùn)師揭津榮教師運(yùn)用很多案例，讓我們認(rèn)識(shí)到工程管理的重要性，學(xué)會(huì)了工程管理的有效方法，對(duì)以后的工程工作有著深遠(yuǎn)的影響。我印象最深化的是計(jì)算書(shū)的編寫(xiě)、wbs及溝通的重要性，并把人生作為一個(gè)工程，教自己怎樣去經(jīng)營(yíng)。周秀龍副院長(zhǎng)對(duì)新員工職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)展了專(zhuān)題培訓(xùn)，給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過(guò)渡，怎樣樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài)，怎樣設(shè)定個(gè)人工作目的和開(kāi)展目的，使我們從心態(tài)上有了充分的準(zhǔn)備，對(duì)工作、將來(lái)有了自己的規(guī)劃。為期一周的入職培訓(xùn)完畢了，一周的時(shí)間是短暫的，但一周來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起：首先從改造自己入手，適應(yīng)院里生存環(huán)境；積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)，完成角色轉(zhuǎn)換；其次加強(qiáng)與同事溝通，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神，做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì)，提升自己，奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn)，是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我可以在以后的工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情，讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后，再一次感謝武漢院給了我這個(gè)珍貴時(shí)機(jī)，使我成為一名榮耀的武漢院?jiǎn)T工。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的工作時(shí)機(jī)，用努力工作來(lái)回報(bào)支持我的所有人！感謝你們！醫(yī)學(xué)入職培訓(xùn)心得體會(huì)4為期三天的入職已經(jīng)完畢，隨即我們就要奔赴自己的工作崗位，短短的三天培訓(xùn)，讓我對(duì)將來(lái)的工作充滿(mǎn)信心，也更加堅(jiān)決自己的選擇?？偨?jīng)理和各科室經(jīng)理主管得細(xì)心講解，讓我不僅學(xué)習(xí)了公司的有關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)理解到各科室的職責(zé)和工作，受益良多，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)之初，總經(jīng)理和各科室負(fù)責(zé)人對(duì)我們新員工表示了熱烈的歡送和親切的關(guān)心，讓我體會(huì)到了我們?nèi)S建立這個(gè)大家庭的溫暖，自身也有強(qiáng)烈的歸屬感。同時(shí)總經(jīng)理得期望和要求也讓我牢記于心，在工作時(shí)要扎實(shí)，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，不斷的去充實(shí)完善自己。培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了一些平安方面的知識(shí)和工作時(shí)要注意的事項(xiàng)，我們?nèi)S建筑作為建筑行業(yè)，平安永遠(yuǎn)是放在第一位的，通過(guò)平安科孫科長(zhǎng)的講解，和觀看了一些教育視頻，讓我深化體會(huì)到平安的重要性，“我的平安我負(fù)責(zé)，別人平安我有責(zé)，公司平安我盡責(zé)?！边@局警句一直回蕩在我得腦海，在日常的工作和生活中，更要做到時(shí)刻保持一顆敬畏之心，重視平安。在注重平安的同時(shí)，更要做好自身的本職工作，通過(guò)此次培訓(xùn)，我充分理解到了我所在科室和崗位的一些工作內(nèi)容，材料員得工作就是做好效勞，效勞好公司以及工程部，將公司和工程上所需的各種材料，以?xún)?yōu)異的價(jià)格采購(gòu)到質(zhì)量最好的材料，做到物美價(jià)廉，用做好本職的工作來(lái)為公司的開(kāi)展創(chuàng)造效益，同時(shí)