我的人物訪談心得雄關漫道而今邁步精選課件1.我是怎樣定位生涯人物的2.我聯(lián)系生涯人物的過程3.我怎樣設置問題并提問4.采訪獲得的信息及其對我的影響精選課件結合我的專業(yè)(放化)、興趣(研究)、技能(動手)、教育背景(名校蘭大)等等列出未來可能從事大學教授,工程師,研究員，然后我在每個職業(yè)領域尋找在職人士作為生涯人物。(注:一旦確定,就要盡量全面掌握生涯人物的信息)(切記:你對自己及生涯人物了解越多，生涯人物訪談時就會越專業(yè)，效果就越好)

/Article_Show.asp?ArticleID=596返回精選課件電話最好,其中又以私人電話最好也最難獲得,而我輕松獲得了（怎么得到的？），QQ、E-mail等也可，各有利弊.預約時首先介紹自己,說明找到他的途徑及目的,然后說明進行采訪所需要的時間（通常２０min,視對方而定）。聯(lián)系后不要放棄任何可獲取相關信息的機會(如果見面，就感謝他并確認采時間,地點；如果不行，就問他能否進行電話采訪，如我的蘭州504廠之行；如果還是不行，就請求推薦一位與他所從事工作相似的人。要有不到黃河心不死,不見棺材不落淚的覺悟)精選課件如何找到生涯人物讀研：通過我的老師的介紹，沒有吃“閉門羹”

就業(yè)：自己查找核工業(yè)相關的企業(yè)地址，直接上門采訪（217）。由于核工業(yè)的特殊性，所以網(wǎng)上難以查到相關資料，并且難以進入廠區(qū)（504）。精選課件

返回精選課件返回精選課件怎樣進行提問1.自己:感興趣的方面（出國，上研，就業(yè)）和具體情況提問2.對方:提問采訪人物所關心的問題（哪怕你并不喜歡）,在與北大劉副教授及401范副處長等人的談話中我都活用了這一點3.在輕松狀態(tài)下提問各人提的問題（沒能預期執(zhí)行）4.設計的問題可以封閉式為主，既節(jié)約時間，又能得到需要的答案。(注:通過生涯人物訪談，是要從生涯人物那里獲得對自己有用的信息,不是去求職)

精選課件所問問題應避免:1.不合時宜.“最近，這項工作有沒有因為科技、市場、競爭等因素發(fā)生變化?”“這個行業(yè)目前處于什么狀態(tài)，發(fā)展前景如何？”2.缺少禮貌.“您現(xiàn)在月薪多少?年底分紅呢?”改為“您能告訴我您現(xiàn)在月薪在什么范圍么?3000~4000?”(217)

精選課件寧夏核工業(yè)地質勘查院分析測試中心化驗員某某返回精選課件采訪獲得的信息簡單來說就是:獲取盡可能完整準確最新的行業(yè)信息確定我的優(yōu)勢及不足之處精選課件從采訪中獲得了哪些信息——讀研對于讀研，“老板”一般首先注重人品，北大劉副教授主要跟我談了誠信和謙虛（不要“浮”，要低調），他認為這不僅僅是做個好學生，更是做人最起碼的要求。清華陳教授主要談的熱情、有集體意識、不怕苦累，如果沒熱情那么一切就免談，能夠團結同事、同學共同奮斗。其次，在能力要求上，像動手能力、人際交往能力等等不僅僅是學習更是為人處世所必需的。最后，在學習上，本科階段專業(yè)課學好是必須的，像英語、計算機這些工具學科也要有一定水平（清華很看重這些）。精選課件從采訪中獲得了哪些信息——就業(yè)就業(yè)與讀研有相似之處，領導關心的也是人品，基本與讀研一樣，但企業(yè)不同于學校之處是他們更加注重溝通能力，像我這次采訪的401范副處長認為，只有溝通，才能相互了解、相互認識，才能在實踐中不斷提高，因為工作中的得與失只有通過交流、溝通，相互學習、參考，才能避免走彎路，才能真正達到共同提高的目的。在能力要求上，他們往往對外語、計算機尤為看重，甚至比你所學的專業(yè)還要看重。還有一點就是創(chuàng)新能力。精選課件