PAGEPAGE1社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制一、責(zé)任制度的必要性社會(huì)保險(xiǎn)辦事處是一個(gè)公共機(jī)構(gòu)，屬于政府的一部分。作為一個(gè)公共機(jī)構(gòu)，其宗旨是為公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了保證辦事處的安全生產(chǎn)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是非常必要的。在辦事處內(nèi)部，如果沒(méi)有一套科學(xué)完善的責(zé)任制度，就很難保證安全生產(chǎn)。因此，我們需要建立以責(zé)任為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、責(zé)任人員的界定在社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，需要明確責(zé)任人員的范圍及層級(jí)，確立其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。責(zé)任人員主要包括辦事處主管、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、安全管理員、安全員、員工等。1、辦事處主管辦事處主管是辦事處的最高領(lǐng)導(dǎo)，是安全生產(chǎn)責(zé)任制度的最終負(fù)責(zé)人。其職責(zé)是制定安全生產(chǎn)方針、制定安全生產(chǎn)計(jì)劃、全面領(lǐng)導(dǎo)辦事處的安全生產(chǎn)工作、確保在辦事處內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生。2、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是由辦事處主管委派負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)門(mén)人員，其職責(zé)是落實(shí)安全生產(chǎn)方針、制定安全生產(chǎn)計(jì)劃、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練、記錄和報(bào)告安全事故。3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人是各場(chǎng)地的管理人員，其職責(zé)是負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)安全生產(chǎn)，要求員工遵守安全生產(chǎn)制度，及時(shí)排除隱患，確保安全生產(chǎn)。4、安全管理員安全管理員是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的人員，其職責(zé)是對(duì)辦事處中潛在的安全隱患進(jìn)行全面的分析、清理和整改。確保辦事處的安全生產(chǎn)得到保障。5、安全員安全員是由員工中選聘的專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員，其職責(zé)是對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，幫助制定和更新安全管理規(guī)定。6、員工員工是辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制度中的工作實(shí)施者。其職責(zé)就是遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)辦事處的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)進(jìn)行安全舉報(bào)，防范安全事故的發(fā)生。三、責(zé)任人員的職責(zé)1、辦事處主管職責(zé)（1）制定辦事處的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全數(shù)據(jù)報(bào)告（2）主持安全會(huì)議，進(jìn)行安全事故調(diào)查處理（3）制定安全目標(biāo)和安全預(yù)算（4）對(duì)財(cái)務(wù)等資源進(jìn)行安全評(píng)估和管理2、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）制定安全生產(chǎn)任務(wù)（2）組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練（3）記錄和報(bào)告安全事故（4）協(xié)助科室或部門(mén)制訂安全措施和安全生產(chǎn)方案3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)（1）制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和安全措施（2）督促員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定（3）調(diào)查分析安全事故4、安全管理員職責(zé)（1）發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患（2）組織并參與安全檢查、安全評(píng)估、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等等（3）制定安全標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施，征求對(duì)安全問(wèn)題、方案的反饋以及提出修改策劃合理化建議5、安全員職責(zé)（1）向管理層反饋員工的安全問(wèn)題（2）接受并傳達(dá)安全培訓(xùn)（3）開(kāi)展安全教育和宣傳，策劃開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)等6、員工職責(zé)（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程（2）利用設(shè)備和材料不造成安全事故，及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全事故（3）參與安全教育和培訓(xùn)四、責(zé)任制度的執(zhí)行程序社會(huì)保險(xiǎn)辦事處責(zé)任制度的執(zhí)行程序如下：1、各部門(mén)或場(chǎng)地主管將安全工作職責(zé)交給下屬管理人員，并明確其職責(zé)。2、各級(jí)管理人員加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，并對(duì)員工的安全行為進(jìn)行檢驗(yàn)與糾正。3、每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人定期檢查現(xiàn)場(chǎng)安全情況，及時(shí)排除隱患。4、安全管理員定期對(duì)辦事處的安全管理進(jìn)行巡邏和檢查。5、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人督促各場(chǎng)地和部門(mén)堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作。6、建立安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、責(zé)任制度的檢查與考核為確保社保辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利實(shí)施。管理層每年要組織一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面考核，考核考察范圍涉及安全生產(chǎn)責(zé)任人員落實(shí)是否到位、安全培訓(xùn)是否普及、應(yīng)急預(yù)案是否完善、安全問(wèn)題是否得到及時(shí)處理等等。對(duì)考核結(jié)果不合格的責(zé)任人員要給予相應(yīng)的處罰與糾正，并進(jìn)行相關(guān)的整改措施，直至安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。六、結(jié)語(yǔ)社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制可以使責(zé)任人員分工明確、職責(zé)明確、責(zé)任到位。有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)于保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，為社保辦事處良性發(fā)展提供了必要的保障。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻