付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦因人而異成語造句因人而異成語造句
1、這樣的打算當然因人而異。
2、它是一個可以給人不同體驗的漂亮國家,但這也因人而異。
3、記憶單詞的方法有許多,各人有各人的記憶方法和習慣,可謂是因人而異。
4、有關兒童教育專家指出,家居主色調,尤其是兒童臥房選取顏色時要“因人而異”。
5、對休閑的詳細利用是因人而異的。
6、教學中,老師要因人而異,實行不同的教學方法。
7、對于不一樣的女性來說,如何平衡風險和好處也因人而異,取決于諸如遺傳史飲食習慣和生活方式等諸多因素。
8、技能因人而異,我們必需憑籍天生的資質引導我們執(zhí)著前行,奮斗不息。
9、煙花爆竹的意見,是否應當禁止或不從因人而異。
10、每個同學的學習成果不盡相同。有非常優(yōu)秀的,有一般的,也有學習較困難的,因人而異。
11、封建時代說是女人地位低,看來也是因人而異,因勢而異,女人有了權一樣八面威嚴。
12、教育同學時應當因人而異,充分挖掘孩子的閃光點。
13、對這件事的看法因人而異。
14、有人喜愛吃榴蓮,有人不喜愛吃,這些都是因人而異的。
15、一部電影的`好壞往往是因人而異的。
16、其實飯后“走”與“不走”,應因人而異,動靜結合,適可而止,乃是上策。
17、這類音樂也是因人而異,有的喜愛中國古樂,有人偏向國外的。
18、每個人對幸福都有自我的明白,幸福的好處因人而異。
19、我知道一個人喜或不喜愛香水都是因人而異的事,可是我想讓你知道我不是個挑三揀四的人。
20、其答案取決于當事者情愿擔當多大的責任,完全因人而異。
21、每個人對幸福都有自己的理解,()幸福的意義因人而異。
22、是否能夠承受住這份苦痛是因人而異的。
23、不一樣類型的顧客咱們在接待推介過程中也要做到因人而異,區(qū)分對待,才能更好的服務好咱們的顧客。
24、耐受性主要與惡心和胃腸道癥狀有關,但它們經常因人而異。
25、推銷員要因人而
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年某國企人事檔案專員招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年高職城市軌道交通工程技術(軌道施工維護)試題及答案
- 2025年高職作物育種(技巧應用實操)試題及答案
- 2025年高職(建設工程管理)工程合同管理綜合測試試題及答案
- 2025年中職圖書館學(圖書借閱服務)試題及答案
- 2025年高職(文秘)會議組織與管理綜合測試題及答案
- 2025年大學醫(yī)學(生理學)試題及答案
- 2025年高職人力資源管理(員工招聘與配置)試題及答案
- 2025年高職(中藥學)中藥學進階階段測試試題及答案
- 2025年高職幼兒心理(幼兒心理應用)試題及答案
- 化工廠班組安全培訓課件
- 2025四川成都農商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級上冊期末知識點復習卷及答案(共三套)
- 江蘇建設工程質量檢測和建筑材料試驗收費標準蘇價服
- WB/T 1019-2002菱鎂制品用輕燒氧化鎂
- GB/T 6003.2-1997金屬穿孔板試驗篩
- GB/T 4074.21-2018繞組線試驗方法第21部分:耐高頻脈沖電壓性能
- 完整word版毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論知識點歸納
- GB/T 13350-2008絕熱用玻璃棉及其制品
- 《語言的演變》-完整版課件
評論
0/150
提交評論