酒店員工試用期合同酒店員工試用期合同甲方：（雇主名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方試用期的工作進行如下約定：第一條雙方的基本信息甲方單位名稱：地址：電話：法定代表人/主要負責人：乙方個人信息：姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：工作崗位：試用期工資：試用期開始時間：試用期結束時間：第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1.甲方的身份、權利、義務：（1）甲方是乙方的雇主，擁有合法雇傭乙方的資格。（2）根據(jù)本合同的規(guī)定，甲方應按合同約定支付試用期薪酬，并按照有關勞動法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。（3）甲方應按照《勞動合同法》保護乙方的合法權益。（4）如乙方符合甲方的要求，甲方應按照合同約定向乙方提供固定期限的勞動合同。（5）甲方不得以試用期的名義降低乙方的工資、待遇、社保待遇等。（6）甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和指導。（7）甲方應按照本合同約定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境以及合理的作息時間和休假制度等。（8）甲方應如實提供有關乙方工作績效的評價和員工檔案等。2.乙方的身份、權利、義務：（1）乙方是甲方單位的員工，應當認真履行工作職責并服從甲方對其工作的安排。（2）乙方應按時、按量完成工作任務，確保工作的質量和效率。（3）乙方應遵守本合同約定的各項制度和規(guī)定。（4）乙方應維護甲方的聲譽，對涉及甲方利益的事項要保守商業(yè)機密。（5）乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的商業(yè)機密泄露出去。（6）乙方應努力提高自身素質和能力，不斷完善自己。3.履行方式、期限和違約責任：（1）試用期為（）個月，自試用期開始之日算起。（2）試用期滿后，甲乙雙方如愿以償并簽訂固定期限合同，乙方的試用期作為固定期限合同的一部分，固定期限合同的期限自試用期滿后起算。（3）試用期間甲方有權中止試用期合同并終止乙方在本單位的工作，無需提前通知乙方，不承擔經濟賠償責任。（4）如乙方試用期中因違反本合同條款或違反公司規(guī)定，嚴重影響甲方利益的，甲方有權立即解除合同，并不承擔經濟賠償責任。（5）違約方應承擔相應的違約責任，如由此給對方造成經濟損失的，應當賠償對方的損失。第三條需遵守中國的相關法律法規(guī)本合同的各項條款均應符合中華人民共和國勞動法、勞動合同法、人事檔案管理規(guī)定、社會保險法等法律法規(guī)的規(guī)定。第四條明確各方的權力和義務本合同以甲乙雙方的實際履行為依托，明確了甲乙雙方在試用期內的權利和義務，具有法律效力和可執(zhí)行性。第五條其他本合同未盡事宜或有爭議的，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院處理。第六條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：單位名稱：（蓋章）法定代