版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁小學(xué)老師校本培訓(xùn)工作總結(jié)小學(xué)老師校本培訓(xùn)工作總結(jié)1首祖先員落實(shí),即分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),個(gè)科研組領(lǐng)導(dǎo)到位,學(xué)科科研骨干做好承受培訓(xùn)和培訓(xùn)別人的工作。關(guān)于培訓(xùn)工作總結(jié)的文章,這篇《小學(xué)老師校本培訓(xùn)工作總結(jié)》非常好,你可以借鑒借鑒。本學(xué)期,我們實(shí)在按照區(qū)教育局、老師進(jìn)修學(xué)校的工作部署,本著“為老師專業(yè)成長(zhǎng)效勞”的原那么,以老師的可持續(xù)開展為本,以《哈爾濱市中小學(xué)老師崗位大練兵手冊(cè)》為培訓(xùn)重點(diǎn),側(cè)重老師全員培訓(xùn)和青年老師培訓(xùn)兩個(gè)層面,采取校本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)三種形式,做了一些工作,獲得了一定成效,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、校本培訓(xùn)扎實(shí)到位1、兩個(gè)落實(shí)。首祖先員落實(shí),即分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),個(gè)科研組領(lǐng)導(dǎo)到位,學(xué)科科研骨干做好承受培訓(xùn)和培訓(xùn)別人的工作。其次是機(jī)制落實(shí),即落實(shí)二級(jí)培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)修學(xué)校抓分管領(lǐng)導(dǎo),抓學(xué)科骨干的培訓(xùn);學(xué)校那么以學(xué)科骨干為龍頭,負(fù)責(zé)帶動(dòng)全校培訓(xùn)工作,同時(shí)以教研組為單位,全體老師參與培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)科研和教研相結(jié)合。2、三個(gè)到位?!?〕經(jīng)費(fèi)到位:本學(xué)期學(xué)校投入大量資金,為老師購置大量教育教學(xué)用書,用于老師的培訓(xùn),以保證校本培訓(xùn)的全面落實(shí)?!?〕時(shí)間到位:學(xué)校除了組織老師參加區(qū)老師進(jìn)修學(xué)校組織的集中培訓(xùn)外,學(xué)校也在每學(xué)期初就制訂好校本培訓(xùn)的時(shí)間,并按方案認(rèn)真進(jìn)展,就算有時(shí)在時(shí)間上有沖突,學(xué)校也會(huì)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間以保證校本培訓(xùn)的總課時(shí)。〔3〕過程到位:本學(xué)期,學(xué)校無論是從制定方案,到落實(shí)人員,到練習(xí)作業(yè)和理論過程的考核,全部過程嚴(yán)格按照文件要求,不縮水,不偷工。一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真走過程,踏踏實(shí)實(shí)做培訓(xùn)。記錄過程,做好總結(jié),并嚴(yán)格把好考核關(guān),把培訓(xùn)落實(shí)在實(shí)處。二、培訓(xùn)形式豐富多彩充分發(fā)揮了教研組的合作、交流作用。利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,針對(duì)培訓(xùn)中的專題或教學(xué)中遇到的疑難問題,各教研組在組長(zhǎng)的組織下,開展交流和研討。開展了以學(xué)年組為單位的“百家講壇”活動(dòng),將老師們的學(xué)習(xí)心得、教學(xué)經(jīng)歷、練兵感受以論壇形式詮釋,大家互相發(fā)表自己的見解,共同討論、研究、交流。統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解決了教學(xué)中的疑難問題,到達(dá)了互動(dòng)、互學(xué)、互幫的要求,促進(jìn)了向“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”開展。組織老師對(duì)《怎樣觀課議課》一書重點(diǎn)學(xué)習(xí),使老師們對(duì)觀課議課有了新的理解和認(rèn)識(shí),進(jìn)步了業(yè)務(wù)才能。組織老師進(jìn)展鋼筆字、粉筆字練習(xí)。以《崗位練兵手冊(cè)》為依托,進(jìn)展全校崗位大練兵活動(dòng)。三、青年老師培訓(xùn)行之有效為使青年老師迅速成才,加快熟悉教材教法,進(jìn)步教育教學(xué)程度,在以后的教育教學(xué)工作中挑起大梁,學(xué)校制定了新老師拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)施行方案。每一位青年老師都有一位指導(dǎo)老師,并簽訂合同,制訂輔導(dǎo)方案,落實(shí)輔導(dǎo)措施,定期開展上課、備課、鉆研教材等輔導(dǎo)活動(dòng)。平時(shí)努力創(chuàng)造時(shí)機(jī),讓青年老師通過課堂教學(xué)理論活動(dòng)鍛煉才能,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。在培養(yǎng)青年老師迅速成才,使他們成為教學(xué)骨干的同時(shí),對(duì)學(xué)校中熱愛教育事業(yè),教學(xué)教研才能強(qiáng)的老師加強(qiáng)培訓(xùn),努力創(chuàng)設(shè)時(shí)機(jī),推薦他們參加各種培訓(xùn),外出聽課,參加教學(xué)研討活動(dòng),對(duì)外開課,為這些骨干老師提供了展示自己教學(xué)程度的時(shí)機(jī),進(jìn)步他們?cè)谛?nèi)、縣內(nèi)的知名度。學(xué)校也涌現(xiàn)出一批具有示范性、先導(dǎo)性的學(xué)習(xí)骨干老師。她們的教學(xué)都具有創(chuàng)新性,別具一格,合適于新一輪課程改革的需要,是深受學(xué)生歡送的課。她們成了我校老師隊(duì)伍中的骨干力量,帶動(dòng)了全校的課改深化開展,也為全體老師做出了示范。一學(xué)期來,我們充分感受到了老師們的積極進(jìn)取的激昂熱情和樂于承受新思想,敢于理論的創(chuàng)新精神。我們也明白老師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)只有“底線”而沒有“上限”的'特殊工作,教育教學(xué)環(huán)境及要求的不斷變化更增加了培訓(xùn)工作的難度和效度,為此我們更需要及時(shí)總結(jié),不斷反思,努力實(shí)現(xiàn)師訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。小學(xué)老師校本培訓(xùn)工作總結(jié)2時(shí)間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。本年度的校本培訓(xùn)已經(jīng)完畢了。做為一名老師,需要不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期我努力工作,為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷進(jìn)步教育教學(xué)程度,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)才能,進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷進(jìn)步完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原那么,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):一、可以按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我,進(jìn)步自我的理論素養(yǎng)1、開展課堂教學(xué)研究進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展高效課堂活動(dòng),嚴(yán)格要求自我,在每聽一節(jié)課之后,會(huì)與其他老師共同討論分析^p,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自我的見解。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,獲得更大的效益。2、同伴互助,在共享經(jīng)歷中成長(zhǎng)。同伴互助是研修的標(biāo)志和靈魂,在研修活動(dòng)中,我們?cè)诜此嫉耐瑫r(shí),開放自我,加強(qiáng)老師與老師之間進(jìn)展專業(yè)商討、協(xié)調(diào)合作、共同分享經(jīng)歷。3、用心聽評(píng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)缺乏,逐步進(jìn)步,使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,獲得更大的效益。二、參加多種研修形式,全面提升自我素質(zhì)1、用心參與各種研修活動(dòng),認(rèn)真聆聽專家的指導(dǎo),多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和考慮,并對(duì)自我感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位溝通交流,增長(zhǎng)自我的見識(shí),開拓自我的視野,使自我可以更及時(shí)的理解外面的世界。2、自主學(xué)習(xí)形式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自我在某一方面的缺乏,然后制定方案,并施行方案,以彌補(bǔ)自身缺乏,進(jìn)步自身潛力。3、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、理論、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來重點(diǎn)學(xué)習(xí)。xx專題講座,引發(fā)了我作為教育工作者要弄明白到底要培養(yǎng)什么樣的人的深思。老師出試題時(shí),明確試題要測(cè)試學(xué)生的什么才能,那么平時(shí)教學(xué)又要如何培養(yǎng)他們的才能呢?閱讀教學(xué)是英語教學(xué)的重要組成,老師在平時(shí)教學(xué)中要把顯性信息與作者在字里行間傳遞的隱性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 耐藥網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)下的靶向治療優(yōu)化策略
- 衛(wèi)生18項(xiàng)核心制度
- 衛(wèi)生院放射防護(hù)工作制度
- 企業(yè)辦公室衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度
- 住宿賓館業(yè)衛(wèi)生管理制度
- 2025-2026學(xué)年海南省部分學(xué)校高一上學(xué)期期中考試語文試題(解析版)
- 為建立健全隱患排查制度
- 中學(xué)師德師風(fēng)年度評(píng)議制度
- 2025-2026學(xué)年江蘇省無錫市部分重點(diǎn)中學(xué)高三上學(xué)期第一次模擬考試歷史試題
- 智能眼鏡研發(fā)合同協(xié)議2025年規(guī)范
- 柴油維修技術(shù)培訓(xùn)課件
- 安全附件管理制度規(guī)范
- 2026院感知識(shí)考試題及答案
- 《紅樓夢(mèng)》導(dǎo)讀 (教學(xué)課件) -高中語文人教統(tǒng)編版必修下冊(cè)
- 室外供熱管道安裝監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 腰背部推拿課件
- 工程轉(zhuǎn)接合同協(xié)議
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗(yàn)
- 無機(jī)與分析化學(xué)理論教案
- 名詞性從句 講義-英語高考一輪復(fù)習(xí)語法部分
- T∕ZZB 2722-2022 鏈板式自動(dòng)排屑裝置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論