香港聯(lián)交所上市企業(yè)：1638佳兆業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化主要內(nèi)容佳兆業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化理念系統(tǒng)一使命愿景二核心價(jià)值觀三五大精神法寶六人才理念五管理理念四最高準(zhǔn)則七佳兆業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化理念系統(tǒng)一一、佳兆業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化理念系統(tǒng)目標(biāo)價(jià)值觀運(yùn)營(yíng)理念精神法寶行為準(zhǔn)則目標(biāo)核心價(jià)值觀人才理念+管理理念+服務(wù)理念佳兆業(yè)人五大DNA最高準(zhǔn)則+商業(yè)準(zhǔn)則+員工行為準(zhǔn)則+管理者行為準(zhǔn)則佳兆業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化理念由以下五大體系組成使命愿景二二、使命愿景宗旨——企業(yè)存在的理由佳居樂業(yè)，源自佳兆業(yè)方向——企業(yè)前行的指引堅(jiān)持專業(yè)的城市運(yùn)營(yíng)

愿景——我們共同的追求打造幸福人居，共建和諧社會(huì)目標(biāo)——我們將走向何處中國(guó)一流品牌地產(chǎn)企業(yè)核心價(jià)值觀三三、核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀為客戶創(chuàng)造價(jià)值實(shí)現(xiàn)員工自身的價(jià)值為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值傾力打造和諧、幸福人居“于不變中求變化、于變化中求發(fā)展”專業(yè)創(chuàng)新責(zé)任價(jià)值佳兆業(yè)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任”的核心價(jià)值觀。企業(yè)更高的系統(tǒng)效率員工更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路管理理念四四、管理理念四、管理理念專業(yè)管理三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)推行程序化、制度化、透明化的管理，實(shí)施“決策+管理+監(jiān)控”的管理體系精細(xì)每項(xiàng)重大決策均經(jīng)過詳盡、充分的評(píng)估和論證，確保與公司戰(zhàn)略保持一致?？茖W(xué)在土地開發(fā)、項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、戶型優(yōu)化、工程建造、物料采購(gòu)、市場(chǎng)銷售、售后服務(wù)上力求專業(yè)化四、管理理念特色管理制度：以價(jià)值管理為核心，以項(xiàng)目管理為基本兩會(huì)一審制度：兩會(huì)一審（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、方案評(píng)審會(huì)、施工圖審查）AB角制度：AB角要求形成管理梯隊(duì)和專業(yè)梯隊(duì)，可大大增強(qiáng)組織的粘性，旨在保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展人才理念五五、人才理念信：執(zhí)行力強(qiáng)，言必行，行必果，對(duì)任務(wù)執(zhí)行徹底。忠：責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)度高。才：專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，在某一方面能獨(dú)當(dāng)一面，又能適應(yīng)不同的崗位需求。德：德才兼?zhèn)?，以德為先，良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，是佳兆業(yè)選人的基本條件四把尺子選人才德才忠信佳兆業(yè)是一個(gè)以人為本、尊重人才的企業(yè)，始終把人才視為企業(yè)發(fā)展第一資源。集團(tuán)一直致力于為員工搭建一個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，優(yōu)秀的人才理念吸引了眾多行業(yè)精英齊聚佳兆業(yè)。五、人才理念四大優(yōu)勢(shì)留人才四級(jí)體系育人才四個(gè)不唯用人才不唯學(xué)歷不唯職稱不唯資歷不唯身份不拘一格，大膽啟用人才通過四級(jí)人才培養(yǎng)體系（新佳族、潛力人才、精英人才、第四級(jí)人才）、導(dǎo)師制度，為佳兆業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)提供重要保障。良好的用人機(jī)制良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利良好的企業(yè)文化氛圍五、沿人才融理念五大精神法寶六六、牢五大塑精神羨法寶拼搏進(jìn)取快速執(zhí)行簡(jiǎn)單高效團(tuán)結(jié)合作務(wù)實(shí)盡責(zé)佳兆遠(yuǎn)業(yè)人陜五大皆基因六、籮五大歷精神限法寶1、拼隆搏進(jìn)料取佳兆謹(jǐn)業(yè)人冷的優(yōu)開良傳的統(tǒng)——拼搏棄進(jìn)取什么層是佳迅兆業(yè)拳的“冒拼搏嗎進(jìn)取殿”？為了粥工作秋，不抹惜犧買牲個(gè)屆人利和益；同為了器事業(yè)觀，不繪惜流逝汗流青淚。為了頃目標(biāo)茫，不盛怕任若何艱狂難險(xiǎn)悉阻，津?yàn)榱藟艠I(yè)績(jī)商，不勵(lì)怕任親何強(qiáng)鋒大對(duì)尤手。面對(duì)子困難濃，不剝逃避厲；面賽對(duì)壓莫力，混不消憂極；游面對(duì)決挫折銹，不姓言敗葉。只有聾第一稼，沒雁有第槽二。積極淺向上晉迎進(jìn)纖來，杰知足脆常樂片請(qǐng)離誘開。永不習(xí)滿足獸，矢社志超率越。弄堅(jiān)持盲學(xué)習(xí)拉，不令斷開筆拓。六、選五大僅精神剪法寶2、快速掘執(zhí)行佳兆木業(yè)人個(gè)的工作計(jì)作風(fēng)什么點(diǎn)是佳充兆業(yè)粉的“亦快速倆執(zhí)行郵”？堅(jiān)持店執(zhí)行齒力不炭動(dòng)搖伏，不焰達(dá)目征的誓鳥不罷工休。堅(jiān)持剛結(jié)果凍導(dǎo)向筋，講趴功勞服不講犧苦勞刷。全體融員工臺(tái)，各爐部門讓及分嘴公司寫需從毫大局幅出發(fā)扯，一辯切圍驕繞集捷團(tuán)的蘭戰(zhàn)略閑目標(biāo)類與發(fā)趟展思咳路而驗(yàn)工作對(duì)。個(gè)人克服從恒集體摸，下湊級(jí)服搜從上鞠級(jí)。在決挎定之全前，篇允許磨有合桿理的揉建議拾和民暑主討底論，飛決定蒼之后慮無條著件服費(fèi)從，遍無條熄件執(zhí)字行。反對(duì)塑“將牲在外膀君命臉有所斯不受狹”，軋杜絕蘭“政瓶令不費(fèi)出中擠南海返”。六、卻五大氧精神屢法寶3、務(wù)實(shí)裙盡責(zé)佳兆戴業(yè)人骨的精閱神風(fēng)前貌——?jiǎng)?wù)實(shí)乓盡責(zé)什么要是佳變兆業(yè)蝦的“汪務(wù)實(shí)注盡責(zé)綠”？低調(diào)剛務(wù)實(shí)貌，產(chǎn)喬業(yè)報(bào)烏國(guó)，劉不激參揚(yáng)文挎字、雞不指驕點(diǎn)江康山、股不妄擦加評(píng)熱論政呆策及馳社會(huì)毀熱點(diǎn)沙。反對(duì)艷形式宴主義批，反患對(duì)教弄條主充義，更反對(duì)廈經(jīng)驗(yàn)漆主義疾，反矛對(duì)鋪圾張浪谷費(fèi)，附反對(duì)碰虛頭率八腦答。理性克思考冒，慎糊重決仍策，件不好標(biāo)大喜竿功。宗目標(biāo)挎可衡孝量，慕計(jì)劃縣可實(shí)硬現(xiàn)，劣決定牌可執(zhí)報(bào)行。用事嫩實(shí)說腐話，鑼用數(shù)灰據(jù)說廈話。有高扯度使搏命感別和主輸人翁次精神膚，敢賞于擔(dān)中當(dāng)，肆恪盡糧職守野。對(duì)自倍己負(fù)另責(zé)，扇對(duì)上糧級(jí)負(fù)輛責(zé)，萄對(duì)公未司負(fù)堂責(zé)，懼對(duì)股攀東負(fù)殲責(zé)，膠對(duì)客膚戶負(fù)售責(zé)。六、請(qǐng)五大螞精神翠法寶4、簡(jiǎn)單腰高效佳兆蓬業(yè)人稈的行腹事風(fēng)斯格——簡(jiǎn)單盼高效什么掘是佳繼兆業(yè)軍的“皺簡(jiǎn)單猜高效楊”復(fù)雜倆的問扛題簡(jiǎn)認(rèn)單化披，冗斗長(zhǎng)的贈(zèng)流程泰簡(jiǎn)單亭化。這種明簡(jiǎn)單施不是院沒有狡內(nèi)容糧的空魔洞，同而是狡直奔稀主題設(shè)的高驕效率匠，直忍達(dá)問娘題實(shí)何質(zhì)的蓋目標(biāo)滲性。同事狐關(guān)系首簡(jiǎn)單更化，鴨嚴(yán)禁罰勾心旋斗角朵，杜久絕拉淹幫結(jié)儉派。緊急眨而重過要的歪問題麻在最窯短時(shí)姿間內(nèi)罵解決遠(yuǎn)，重謠要的吳問題漏優(yōu)先蔽解決活。快速委的同朽時(shí)，墓追求姥高效仔，追巧求高蒙品質(zhì)賊。六、宅五大艷精神虛法寶5、團(tuán)隊(duì)遭合作佳兆延業(yè)人蚊的團(tuán)訴隊(duì)力疤量——團(tuán)結(jié)持合作什么濾是佳暮兆業(yè)鋼的“察團(tuán)隊(duì)仗合作咬”為大菊我可勾犧牲貍小我罵，為哪團(tuán)隊(duì)添利益寬可犧膊牲個(gè)胖人利茂益。團(tuán)結(jié)掩，包鏈括員懂工之徒間的啞團(tuán)結(jié)遠(yuǎn)，部樓門與擺部門磚之間圓的團(tuán)望結(jié)，偽總部交與分眾公司父之間說的團(tuán)限結(jié)，享分公典司與嘉分公唉司的撫團(tuán)結(jié)藥。合余作亦搜包括瞎內(nèi)部駱的合押作，壁企業(yè)道與外巡壽部的提合作荷。發(fā)揮體集體覆智慧駛，不忌倡導(dǎo)拖個(gè)人籠英雄眠主義臟。最高準(zhǔn)則七遵紀(jì)守法三大紀(jì)律是佳兆業(yè)集團(tuán)最高行為準(zhǔn)則，任何人做任何事都不能超過這三個(gè)范疇，它就像高壓線，就像是雷池，約束著所有佳兆業(yè)人的言行舉止。七、雷最高冰準(zhǔn)則候：三殺大紀(jì)典律廉潔歸自律品質(zhì)椅至上看圖師說話——人才神培養(yǎng)慶系列精英人才培訓(xùn)潛力人才培訓(xùn)新佳旱族培緣瑞訓(xùn)新佳抹族培鎮(zhèn)訓(xùn)看圖就說話——高管熱系列高管亮劍課間操年度旅游下午茶健身協(xié)會(huì)羽毛球協(xié)會(huì)生日會(huì)單身Party籃球協(xié)會(huì)山海協(xié)會(huì)足球協(xié)會(huì)。。。。。。。。體育比賽看圖線說話——樂享錘工作看圖調(diào)說話——樂享嶺工作陡