2023年5月國家電網(wǎng)招聘之人力資源類強(qiáng)化訓(xùn)練試卷A卷附答案

單選題（共50題）1、《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》適用于（）。A.農(nóng)村村莊附近天然氣管道施工噪聲排放的管理B.遠(yuǎn)海區(qū)海上石油鉆井平臺施工噪聲排放的管理C.城市居住區(qū)市政工程施工噪聲排放的管理D.城市建成區(qū)污水管道搶修施工噪聲排放的管理【答案】A2、以下屬于人力資源需求預(yù)測的定量方法的是（）。A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法B.描述法C.德爾菲法D.轉(zhuǎn)換比率法【答案】D3、關(guān)于績效管理制度，不正確的敘述是（）。A.績效管理制度是企業(yè)組織實(shí)施績效管理活動的準(zhǔn)則和行為規(guī)范B.績效管理制度是對績效考核的具體規(guī)定C.它對組織績效管理的程序和步驟以及方法做了統(tǒng)一規(guī)定D.績效管理制度對績效管理的目的、性質(zhì)、意義做了規(guī)范【答案】B4、以下關(guān)于人力資源預(yù)測方法的說法，錯(cuò)誤的是（）。A.趨勢外推法最為簡單，其自變量只有一個(gè)B.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)人力資源供給的情況C.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法不需考慮不同的自變量之間的影響D.馬爾可夫法可以預(yù)測企業(yè)人力資源需求的情況【答案】C5、根據(jù)弗魯姆的期望理論，以下公式中錯(cuò)誤的是（）A.E高×V高=M高B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低【答案】B6、根據(jù)不同的決策條件而采用相應(yīng)決策方法的一種決策思路是（）A.滿意模型B.理性模型C.權(quán)變模型D.優(yōu)化模型【答案】C7、組織行為學(xué)把對個(gè)人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織和單位、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路，作出設(shè)想和計(jì)劃的過程稱為（）A.事業(yè)生涯管理B.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)C.事業(yè)生涯開發(fā)D.事業(yè)生涯發(fā)展【答案】B8、權(quán)力基礎(chǔ)來源于領(lǐng)導(dǎo)者具備好的思想品質(zhì)、好的作風(fēng)、好的個(gè)人魅力，這種權(quán)力被稱為（）A.獎(jiǎng)賞權(quán)B.仿效權(quán)C.專長權(quán)D.法定權(quán)【答案】B9、根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》，關(guān)于生態(tài)影響評價(jià)工作范圍的說法，正確的是（）。A.評價(jià)范圍為項(xiàng)目的占地區(qū)域B.評價(jià)范圍為項(xiàng)目的間接影響區(qū)域C.評價(jià)范圍為項(xiàng)目的直接影響區(qū)域D.評價(jià)范圍涵蓋項(xiàng)目全部活動的直接影響區(qū)域和間接影響區(qū)域【答案】D10、智力激勵(lì)法的使用過程中產(chǎn)生的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”是指（）。A.每一個(gè)設(shè)想在時(shí)間上環(huán)環(huán)相扣B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系C.與會者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法D.與會者在回答其他成員的問題后提出新的問題【答案】C11、詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個(gè)人性格的（）。A.態(tài)度特征B.情緒特征C.意志特征D.理智特征【答案】C12、根據(jù)《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，判斷惡臭污染物排放達(dá)標(biāo)的控制項(xiàng)目有（）。A.廠界臭氣濃度（無量綱）B.排放筒中臭氣濃度（無量綱）C.排氣筒中惡臭污染物排放濃度（mg/m3）D.排氣筒中惡臭污染物小時(shí)排放量（kg/h）【答案】A13、績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括績效管理程序的設(shè)計(jì)與下列哪一項(xiàng)？（）A.績效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)B.績效管理方法的設(shè)計(jì)C.績效管理制度的設(shè)計(jì)D.績效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)【答案】C14、針對個(gè)體而言，EAP的意義在于（）。A.增加工資收入B.增進(jìn)身心健康C.提高員工滿意度D.節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用【答案】B15、下列爐窯中，其污染物排放適用《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的是（）。A.電石爐B.煉焦?fàn)tC.廢物焚燒爐D.水泥回轉(zhuǎn)窯【答案】A16、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》，對燃煤鍋爐未規(guī)定的污染物項(xiàng)目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.煙氣黑度D.汞及其化合物【答案】A17、按照《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》(HJ19—2011)，生態(tài)影響預(yù)測與評價(jià)中敏感生態(tài)保護(hù)目標(biāo)的影響評價(jià)應(yīng)在明確保護(hù)目標(biāo)的性質(zhì)、特點(diǎn)、法律地位和保護(hù)要求的情況下，分析評價(jià)項(xiàng)目的()和影響程度。A.影響因子、影響方式B.影響范圍、影響方式C.影響范圍、影響途徑D.影響途徑、影響方式【答案】D18、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.集權(quán)式B.集權(quán)與民主結(jié)合式C.民主式D.放任式【答案】C19、下列關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法，不正確的是（）。A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則B.它是實(shí)施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動法律制度的實(shí)施D.各項(xiàng)勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的【答案】A20、讓受訓(xùn)者將全部時(shí)間用于分析和解決其他部門而非本部門問題的培訓(xùn)技術(shù)稱為（）。A.案例研究法B.管理競賽C.個(gè)案比較法D.行動學(xué)習(xí)【答案】D21、（）是指向企業(yè)的檔案管理部門或檔案管理人員了解組織過去的建設(shè)、運(yùn)行狀況以及關(guān)于重大事件或決策的檔案記錄的方法。A.調(diào)查研究法B.當(dāng)面調(diào)查法C.行為記錄法D.檔案記錄法【答案】D22、地面水環(huán)境評價(jià)時(shí)，如受納水域的實(shí)際功能與該標(biāo)準(zhǔn)的水質(zhì)分類不一致時(shí)，由()對其水質(zhì)提出具體要求。A.國家環(huán)保部門B.地方環(huán)保部門C.地方政府D.國務(wù)院【答案】B23、工作崗位調(diào)查在面談中應(yīng)當(dāng)注意避免（）。A.尊重被調(diào)查人B.根據(jù)調(diào)查目的布置面談環(huán)境C.允許被調(diào)查人長篇大論，直到他自己無話可說為止D.發(fā)表個(gè)人的觀點(diǎn)和看法，采取命令式提問【答案】D24、下列變量是定性變量的是（）。A.年齡B.教育程度C.居民的受教育年限D(zhuǎn).月收入【答案】B25、最早用實(shí)驗(yàn)證明群體成員的從眾行為的是（）。A.勒溫B.阿希C.萊維特D.豪斯【答案】B26、由領(lǐng)導(dǎo)做出變革的決策，自上而下發(fā)布命令，說明所要進(jìn)行變革的內(nèi)容和下級在貫徹這些變革中的職責(zé)。這種組織變革策略是（）A.命令式策略B.改良式策略C.參與式策略D.分權(quán)式策略【答案】A27、關(guān)于年功序列制，不正確的是（）。A.工資與年功及企業(yè)整體經(jīng)營狀況無關(guān)B.具有高穩(wěn)定性C.基本工資所占的比重相當(dāng)大D.工資與實(shí)際績效關(guān)系不太大【答案】A28、績效指標(biāo)體系中，不屬于按照重要性的大小進(jìn)行分類的是（）。A.企業(yè)指標(biāo)B.關(guān)鍵績效指標(biāo)C.工作態(tài)度指標(biāo)D.崗位勝任特征指標(biāo)【答案】A29、認(rèn)知過程是從人腦對（）的反映――感覺與知覺開始的。A.客觀現(xiàn)實(shí)B.社會現(xiàn)實(shí)C.自然界D.虛幻世界【答案】A30、對于福利分配型員工，年終分享利潤的發(fā)放形式為（）。A.股票B.期權(quán)C.期股D.分紅【答案】A31、關(guān)于創(chuàng)新，理解正確的是（）。A.不是人人都能夠做到創(chuàng)新的，只要善于學(xué)習(xí)就可以了B.只有大的發(fā)明創(chuàng)造才是創(chuàng)新C.創(chuàng)新需要樹立科學(xué)的思維方式，需要標(biāo)新立異D.只有被專利局認(rèn)可才是真正的創(chuàng)新【答案】C32、對勞動法的闡述，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門B.所有與勞動者有關(guān)的社會關(guān)系都是勞動法的調(diào)整對象C.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來的法律部門D.它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門【答案】B33、開發(fā)區(qū)區(qū)域地表水環(huán)境影響分析與評價(jià)可以針對受納水體的特點(diǎn)，選擇()水質(zhì)評價(jià)模型進(jìn)行預(yù)測分析。A.一維穩(wěn)態(tài)模式B.完全混合模式C.簡易（快速）D.二維穩(wěn)態(tài)混合模式【答案】C34、關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。A.在準(zhǔn)司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動中，行政主體是消極的作為C.在準(zhǔn)司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定，并不對事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整D.行政活動中，行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整【答案】D35、態(tài)度的（）成分即人對事物的行為準(zhǔn)備狀態(tài)和行為反應(yīng)傾向。例如，“我厭惡張經(jīng)理，不想見他”。A.認(rèn)知B.意識C.意向D.情感【答案】C36、在企業(yè)年金繳費(fèi)中，企業(yè)繳費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，可以從成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】A37、被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是（）A.泰羅B.享利·法約爾C.馬科思·韋伯D.哈羅德·孔茨【答案】B38、高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)等宜采用哪種培訓(xùn)方式？（）A.集中B.邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)C.分散D.安全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)【答案】A39、提出“超Y理論”的學(xué)者是（）A.麥格雷戈B.勞倫斯和洛希C.莫爾斯和洛希D.瑪麗·福萊特【答案】C40、美國的未來學(xué)家阿爾溫·托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書中提出當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)是（）A.變革的環(huán)境更復(fù)雜，競爭更激烈B.變革的速度更快，周期更長C.變革的范圍更廣，數(shù)量更多D.變革的內(nèi)容更徹底，效果更顯著【答案】C41、下列建設(shè)項(xiàng)目中，其環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)不適用《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》的是（）。A.核電站項(xiàng)目B.煤化工項(xiàng)目C.銅冶煉項(xiàng)目D.鐵礦開采項(xiàng)目【答案】A42、職業(yè)道德的最基本的要求是（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.服務(wù)群眾D.辦事公道【答案】A43、某項(xiàng)目大氣污染源距離廠界500m，采用估算模式計(jì)算各污染物的最大影響程度為8%，最遠(yuǎn)影響距離為300m，該項(xiàng)目大氣環(huán)境評價(jià)工作等級應(yīng)為()。A.一級B.二級C.三級D.二級或三級【答案】C44、提出公平理論的美國心理學(xué)家是（）A.弗魯姆B.亞當(dāng)斯C.斯金納D.奧德弗【答案】B45、依據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》（HJ610-2011），根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目對地下水環(huán)境影響的特征，將建設(shè)項(xiàng)目分為()。A.一類B.二類C.三類D.四類【答案】C46、在評估培訓(xùn)效果時(shí)，下列哪項(xiàng)更適用調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查？（）A.觀察法B.問卷調(diào)查法C.訪談法D.電話調(diào)查法【答案】C47、Selye提出了一般適應(yīng)癥候群的壓力反應(yīng)模式，他認(rèn)為人面臨壓力的反應(yīng)階段不包括（）。A.預(yù)警反應(yīng)階段B.報(bào)警反應(yīng)階段C.抵抗階段D.消耗階段【答案】A48、（）把下屬作為權(quán)變的變量，即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴條件。A.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論C.費(fèi)德勒的權(quán)變模型D.路徑一目標(biāo)理論【答案】B49、薪酬管理的基本原則不包括（）。A.對外具有競爭力原則B.對內(nèi)具有公正性原則C.合理有效原則D.對員工具有激勵(lì)原則【答案】C50、下列爐窯中，其污染物排放適用《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的是（）。A.電石爐B.煉焦?fàn)tC.廢物焚燒爐D.水泥回轉(zhuǎn)窯【答案】A多選題（共20題）1、個(gè)人簡歷分析用于人員測評的特點(diǎn)包括（）。A.預(yù)測效度隨著時(shí)間的推進(jìn)會越來越低B.預(yù)測效度隨著時(shí)間的推進(jìn)會越來越高C.成本較高D.真實(shí)性可能存在問題E.依據(jù)較為客觀確認(rèn)答案【答案】AD2、普查的基本要求有（）。A.要有嚴(yán)密的組織和高質(zhì)量的普查人員隊(duì)伍B.要有嚴(yán)格的時(shí)間要求C.普查的登記工作應(yīng)在整個(gè)普查范圍內(nèi)同時(shí)進(jìn)行D.調(diào)查項(xiàng)目和指標(biāo)必須集中統(tǒng)一E.同類普查的內(nèi)容和時(shí)間在歷次普查中應(yīng)盡可能保持連貫性【答案】ABCD3、起草企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)做好的工作包括（）。A.進(jìn)行綜合平衡B.描述培訓(xùn)目標(biāo)C.分配培訓(xùn)資源D.確定具體項(xiàng)目子目標(biāo)E.制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)確認(rèn)答案【答案】ACD4、對人力資本的理解正確的是（）。A.人力資本具有創(chuàng)造性B.人力資本具有時(shí)效性C.人力資本具有收益性D.人力資本具有累積性E.人力資本具有個(gè)體差異性確認(rèn)答案【答案】ABCD5、行為描述面試的假設(shè)前提為（）。A.屬于一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試B.過去的行為最能預(yù)示未來的行為C.面上的問題都是行為性問題D.說和做是截然不同的兩碼事E.用以識別關(guān)鍵性的工作要求【答案】BD6、在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)診斷時(shí)要分析組織關(guān)系，應(yīng)該清楚（）。A.某個(gè)單位應(yīng)同哪些單位和個(gè)人發(fā)生關(guān)系B.某個(gè)單位要求別人給予何種配合和服務(wù)C.某個(gè)單位應(yīng)當(dāng)為別的單位提供哪些服務(wù)D.某個(gè)單位考慮如何才能成為行業(yè)的領(lǐng)頭E.內(nèi)外環(huán)境變化引起企業(yè)那些經(jīng)營戰(zhàn)略改變確認(rèn)答案【答案】ABC7、（2016年）某新建化工項(xiàng)目氯化氫廢氣排氣筒高度35米，據(jù)該排氣筒150米處有50米高建筑物，根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》，新污染源30米和40米高排氣筒氯化氫最高允許排放速率分別為1.4Kg/h、2.6Kg/h，則該項(xiàng)目排氣筒氯化氫最高允許排放速率為（）A.0.7Kg/hB.1.0Kg/hC.1.3Kg/hD.2.0Kg/h【答案】B8、以下選項(xiàng)中屬于戰(zhàn)略評價(jià)的一般原則的是（）。A.一致性原則B.有效性原則C.合適性原則D.合理性原則【答案】ABCD9、群體結(jié)構(gòu)變量主要包括（）A.正式領(lǐng)導(dǎo)B.群體規(guī)模C.群體任務(wù)D.群體構(gòu)成E.群體能力【答案】ABD10、以工作和任務(wù)為中心的部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)包括（）。A.矩陣結(jié)構(gòu)B.直線制C.直線職能制D.分權(quán)制E.事業(yè)部制【答案】ABC11、組織行為學(xué)認(rèn)為，任何組織都包括的三個(gè)基本因素是（）。A.結(jié)構(gòu)B.人員C.技術(shù)D.經(jīng)濟(jì)【答案】ABC12、組織強(qiáng)有力的測評小組要求測評人員必須做到（）。A.有一定的測評工作經(jīng)驗(yàn)B.堅(jiān)持原則，公正不偏C.有事業(yè)心，不怕得罪人D.有主見，善于獨(dú)立思考E.獨(dú)立、客觀【答案】ABCD13、影響課堂效果的因素有（）。A.教師的教學(xué)水平B.教學(xué)方法C.課堂時(shí)間的長短D.培訓(xùn)內(nèi)容E.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度確認(rèn)答案【答案】