員工宿舍管理的規(guī)章制度員工宿舍管理的規(guī)章制度第一條目的為加強員工宿舍管理，維護企業(yè)內(nèi)部安全、衛(wèi)生和良好的工作環(huán)境，明確宿舍使用規(guī)定，規(guī)范員工入住宿舍的管理，保證員工的基本生活需求和權(quán)益。第二條范圍本規(guī)章適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工宿舍。第三條制度制定程序本規(guī)章的制定、修改和廢止，應(yīng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，并報相關(guān)部門備案。第四條相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》2.《勞動法》3.《勞動保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部相關(guān)政策規(guī)定第五條制度內(nèi)容1.宿舍的分配優(yōu)先按照職位、工齡、工作表現(xiàn)等因素進行。未與公司簽訂勞動合同或未通過公司入職審核的人員，不得入住員工宿舍。2.入住宿舍的員工須按規(guī)定辦理入住手續(xù)，并繳納一定的押金。3.住宿期限一般不得超過半年，可根據(jù)工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。4.員工需對宿舍內(nèi)的設(shè)備、用具以及周圍環(huán)境進行愛護。嚴(yán)格禁止在宿舍內(nèi)進行非法活動，如賭博、吸毒等。5.員工需遵守宿舍規(guī)定的安全、衛(wèi)生、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂扔垃圾，燃放易燃物品，私拉亂接電線等行為。6.員工在休息期間，不得在宿舍進行吵鬧、音響等干擾他人的行為。7.員工需要遵守宿舍規(guī)定的入住與退房時間，如需延期或提前退房也需提前通知相關(guān)管理人員。8.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放危險品、易燃易爆品和違法物品，如發(fā)現(xiàn)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即處理。9.對于規(guī)定不遵守、破壞公司財產(chǎn)或損害企業(yè)利益者，視情況采取警告、罰款、調(diào)離宿舍或辭退等措施，嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。第六條責(zé)任主體1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：負責(zé)制定、修改和廢止相關(guān)規(guī)定。2.宿舍管理員：負責(zé)宿舍內(nèi)的日常管理和維護，做好員工宿舍安全管理工作。3.入住員工：應(yīng)遵守宿舍規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，自覺維護宿舍環(huán)境安全。第七條執(zhí)行程序1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)宿舍管理員負責(zé)宿舍內(nèi)的日常管理和維護。2.宿舍管理員開展相關(guān)宣傳工作，告知員工規(guī)章制度。3.員工入住宿舍時，需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.宿舍管理員做好宿舍內(nèi)的日常管理和維護，對違規(guī)行為及時處理。5.宿舍管理員定期檢查宿舍內(nèi)的安全和衛(wèi)生情況。第八條責(zé)任追究對于違反規(guī)章制度的員工，宿舍管理