總經(jīng)理職業(yè)病防治職責(zé)總經(jīng)理作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，其職業(yè)病的防治責(zé)任是不可忽視的。以下將從職業(yè)病防治的理念、要求、原則、方式和方法等方面來探討總經(jīng)理的職業(yè)病防治職責(zé)。一、職業(yè)病防整治念總經(jīng)理應(yīng)具有正確的職業(yè)病防整治念，即要充分認(rèn)得到職業(yè)病對員工健康、企業(yè)進(jìn)展以及社會穩(wěn)定所造成的危害和損失，提高對職業(yè)病防治工作的重視程度，為員工供給健康安全的工作環(huán)境和條件，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)進(jìn)展。二、職業(yè)病防治要求總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、行業(yè)的特別性和員工的實(shí)際情況，訂立適合企業(yè)的職業(yè)病防治要求。實(shí)在包括以下幾點(diǎn)：（一）落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任。在企業(yè)中建立和落實(shí)職業(yè)病防治的責(zé)任體系，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和任務(wù)，將職業(yè)病防治納入企業(yè)整體管理中。（二）建立職業(yè)病防治制度。依據(jù)國家的相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立適合企業(yè)的職業(yè)病防治制度，包括危害因素檢測、職業(yè)健康監(jiān)管、職業(yè)病防備、職業(yè)病診斷和處理等方面。（三）加強(qiáng)職業(yè)病危害因素管理。對企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行深入調(diào)查和分析，訂立相應(yīng)的防備措施和應(yīng)急處理措施，早期發(fā)覺、早期處理職業(yè)病危害因素。（四）提高員工職業(yè)健康素養(yǎng)。進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康學(xué)問和意識，使其能夠自動發(fā)覺和避開職業(yè)病危害因素。（五）落實(shí)職業(yè)病監(jiān)測措施。對員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測，適時(shí)發(fā)覺職業(yè)病病患，對重點(diǎn)崗位員工實(shí)行定期體檢和監(jiān)測。（六）樹立職業(yè)病防治意識。加強(qiáng)員工的職業(yè)病防治意識，建立職業(yè)病預(yù)報(bào)和預(yù)警制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣揚(yáng)和教育。三、職業(yè)病防治原則總經(jīng)理在職業(yè)病防治中應(yīng)遵從以下原則：（一）防治優(yōu)先。在企業(yè)的整體規(guī)劃中，將職業(yè)病防治放在緊要位置，使其成為企業(yè)進(jìn)展的緊要構(gòu)成部分。（二）科學(xué)防備。基于職業(yè)病的防備，通過有關(guān)技術(shù)和學(xué)問，合理規(guī)劃、適當(dāng)調(diào)整工作環(huán)境和工作方式，避開或削減職業(yè)病危害。（三）綜合防治。實(shí)行多種職業(yè)病防治措施，從源頭、過程、后果等不同角度進(jìn)行防治，形成綜合整治的效果。（四）治本和治標(biāo)相結(jié)合。對于已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病，除了對癥治療外，還應(yīng)致力于根源整治，除去職業(yè)病的致病因素。四、職業(yè)病防治方式和方法總經(jīng)理在職業(yè)病防治中可以采納以下方式和方法：（一）投入充足的財(cái)力和人力進(jìn)行職業(yè)病防治工作。（二）開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評估，科學(xué)訂立職業(yè)病防治方案。（三）做好職業(yè)病防治宣揚(yáng)教育，提高職工職業(yè)病防治意識。（四）加強(qiáng)職業(yè)病防治監(jiān)督和檢查，不斷完善職業(yè)病防治制度。（五）積極搭建交流平臺，學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)職業(yè)病防治成功閱歷，提高職業(yè)病防治水平。（六）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)測工作，發(fā)覺和診斷員工職業(yè)病并適時(shí)處理?？傊?，一個(gè)成功的企業(yè)離不開員工的貢獻(xiàn)，而員工的健康是企業(yè)進(jìn)展的緊要條件之一、因此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，總