工滿意度及員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃問卷調(diào)查_第1頁
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年4月19日工滿意度及員工個(gè)人發(fā)展規(guī)劃問卷調(diào)查文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。零點(diǎn)星集團(tuán)第四季度員工滿意度及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃問卷調(diào)查表姓名:張玨當(dāng)前崗位:行政人事助理總監(jiān)工作職責(zé): 為便于公司進(jìn)一步了解公司員工在度第4季度對(duì)公司的滿意度調(diào)查。力求經(jīng)過此卷了解大家對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)管理,工作環(huán)境,發(fā)展平臺(tái)等方面的滿意度調(diào)查。以及各自在當(dāng)前工作崗位的看法和對(duì)未來公司發(fā)展的期望,公司將根據(jù)此卷的回復(fù)情況,優(yōu)化公司資源,調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理,努力為公司員工創(chuàng)造最佳的工作環(huán)境和發(fā)展空間。你是否滿意公司的工作環(huán)境?□非常滿意□滿意□一般□不滿意□無所謂不滿意的原因和改進(jìn)意見:你是否喜歡自己當(dāng)前所在的工作內(nèi)容?□非常喜歡□喜歡□不喜歡□準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行你認(rèn)為自己是否能勝任此崗位?□能勝任并希望有提升的機(jī)會(huì)□能勝任□基本能勝任□希望給與相應(yīng)的崗位培訓(xùn)你認(rèn)為自己現(xiàn)在的工作崗位能否發(fā)揮你的特長(zhǎng)?□能□不能你的特長(zhǎng)是在公司,你是否還有其它想嘗試的崗位?□不想□想你想嘗試的崗位是你是否滿意公司當(dāng)前的工作流程及方式?□非常滿意□滿意□一般□不滿意□無所謂不滿意的原因和改進(jìn)意見:工作不夠職業(yè)化,沒有做到從每件小事認(rèn)真做起。判斷事情不夠理性,事務(wù)安排無條理,大量時(shí)間浪費(fèi)在內(nèi)耗。你是否滿意公司打造的發(fā)展平臺(tái)?□非常滿意□滿意□一般□不滿意你希望公司在你的個(gè)人發(fā)展方面提供哪些支持?你對(duì)自己的工作成績(jī)是否滿意?□非常滿意□滿意□一般□不滿意□無所謂不滿意的原因和改進(jìn)意見:你認(rèn)為公司的人力資源管理,包括聘用、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等方面應(yīng)有何改進(jìn)?你是否愿意在與公司繼續(xù)一同發(fā)展?□愿意□需要考慮□不愿意原因:12、你最喜歡的領(lǐng)導(dǎo)層是:姓名莊傲梅職位原因是理性而有條理的做好自己崗位的事。你最不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)層是:姓名職位原因是13、以下是描述關(guān)于個(gè)人優(yōu)勢(shì)的34個(gè)主題,你認(rèn)為哪些主題在你身上比較突出或經(jīng)常得到發(fā)揮;任選5個(gè):成就行動(dòng)適應(yīng)分析統(tǒng)籌信仰統(tǒng)帥溝通競(jìng)爭(zhēng)關(guān)聯(lián)回顧審慎伯樂紀(jì)律體諒公平專注前瞻和諧理念包容個(gè)別搜集思維學(xué)習(xí)完美積極交往責(zé)任排難自信追求戰(zhàn)略取悅10、你認(rèn)為公司在的發(fā)展中最讓自己覺得滿意和不滿意的地方分別是什么?(可從各個(gè)方面闡述自己的觀點(diǎn))沒11、你認(rèn)為在中公司最讓你難忘的事情是什么?沒12、公司向集團(tuán)方向發(fā)展,控股公司已成立,征求能全面概括集團(tuán)對(duì)外形象廣告宣傳語(中標(biāo)者獎(jiǎng)金1000元)沒13、對(duì)當(dāng)前公司制作的《零點(diǎn)星TV》有什么評(píng)價(jià)?有什么需要該改進(jìn)的建議?沒14、作為公司的員工你最想對(duì)公司的最高管理者提出什么樣的建議和期望?理性思維,發(fā)揮好每個(gè)職能部門功效而非長(zhǎng)期救火。15、你期望公司能夠有怎樣的發(fā)展和改變?

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