奉賢區(qū)柘林學(xué)?？记谥贫荣Y料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。奉賢區(qū)柘林學(xué)?？记谥贫?二○○七年度起執(zhí)行)一、教職工必須遵守學(xué)校作息時間,準(zhǔn)時上下班。上班時間不玩電腦游戲、不炒股票,上課時間不使用個人通訊工具,校長室對此作為教職工考核的重要依據(jù)。二、教職工必須準(zhǔn)時參加升旗儀式、政治學(xué)習(xí)和學(xué)校組織的其它集體活動,黨支部對教職工參加升旗儀式、政治學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行考核,并作為師德評議的重要依據(jù)?？己瞬缓细裾吣杲K目標(biāo)考核獎在原有基礎(chǔ)上降低一個檔次。三、教職工因公外出參加會議、培訓(xùn)和其它活動,憑教導(dǎo)處開具的外出活動通知書或條線分管領(lǐng)導(dǎo)的通知。教職工必須準(zhǔn)時參加外出活動,無故不參加外出活動又不到校上班的,作曠工處理。四、教職工在上班期間因特殊原因需中途離校的,應(yīng)在傳達(dá)室作好登記,處理完事情后及時回校,并在傳達(dá)室作好相應(yīng)登記。教職工中途離校情況在考核時作為參考依據(jù)。五、教職工因公外出一天以內(nèi)的,應(yīng)由教導(dǎo)處進(jìn)行調(diào)課,因公外出連續(xù)兩天以上的,第二天起由教導(dǎo)處安排代課。代課的節(jié)數(shù)在本人當(dāng)月超課時節(jié)數(shù)中扣除。六、教職工請病、事假半天,教學(xué)人員由教導(dǎo)主任審批,后勤人員由總務(wù)主任審批,幼教部人員由業(yè)務(wù)主任審批。教職工請病、事假一天及以上的,由分管副校長審批。因特殊原因不能預(yù)先請假的,應(yīng)先電話聯(lián)系,上班后及時補齊相關(guān)手續(xù),無請假手續(xù)無故缺勤視作曠工。七、教職工請病假應(yīng)憑醫(yī)保醫(yī)院出具的病假單,病假單應(yīng)上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。教職工請病假每天扣結(jié)構(gòu)工資12元,同時扣請假當(dāng)天的課時津貼。鼓勵教師在請病假前后進(jìn)行調(diào)課,凡調(diào)課者按實際影響的課時扣課時津貼,不影響的不扣課時津貼。八、教職工請事假每天扣除結(jié)構(gòu)工資15元,同時扣請假當(dāng)天的課時津貼。鼓勵教師在請事假前后進(jìn)行調(diào)課,凡調(diào)課者按實際影響的課時扣課時津貼,不影響的不扣課時津貼。九、后勤人員請病、事假,除了扣除相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資外,每天扣2節(jié)課的課時津貼。十、教職工一年中累計請事假10天、連續(xù)請病假30天以上者,按上級規(guī)定扣除基本工資,同時年終目標(biāo)考核獎在原有基礎(chǔ)上降低一個檔次。十一、教職工的婚假、喪假、產(chǎn)假、計劃生育有關(guān)休假等按上級規(guī)定執(zhí)行。十二、