巡邏管理制度1.編寫規(guī)章制度的目的：巡邏管理制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，保障員工人身財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患，防范和避免安全事故的發(fā)生。2.制度制定程序：（1）制定制度組織由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門牽頭組織，參與人員包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員。（2）調(diào)研分析調(diào)研和分析企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，與有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)和專家進(jìn)行交流和咨詢，參考國家和地方安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)和政策，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定巡邏管理制度草案。（3）草案討論草案在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行討論，與現(xiàn)有管理制度和政策相協(xié)調(diào)，集思廣益，不斷完善巡邏管理制度。（4）制定出正式制度在討論達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上，確認(rèn)巡邏管理制度正式制定，并分發(fā)到各相關(guān)部門和人員，實(shí)施操作。3.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：在巡邏管理制度的制定過程中，對于中國法律要求的相關(guān)法律法規(guī)需要進(jìn)行廣泛收集和研究，包括《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》、《安全生產(chǎn)法》等。同時(shí)對于公司內(nèi)部政策規(guī)定和現(xiàn)有管理制度也需要進(jìn)行研究和整理，確保巡邏管理制度與現(xiàn)有制度銜接一致。4.制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容：（1）制度名稱：巡邏管理制度。（2）制度范圍：適用于企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理工作。（3）制度目的：1）規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作；2）有效避免安全事故的發(fā)生；3）保障員工人身財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理隱患。（4）制度內(nèi)容：1）巡邏內(nèi)容及規(guī)范；2）巡邏人員及崗位責(zé)任；3）巡邏具體操作步驟；4）巡邏周期及方式；5）巡邏詳細(xì)記錄及上報(bào)要求；6）應(yīng)急處理及上報(bào)機(jī)制。（5）責(zé)任主體：1）企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人；2）巡邏人員。（6）執(zhí)行程序：1）巡邏管理制度的實(shí)施應(yīng)符合現(xiàn)有管理制度和政策規(guī)定；2）對于巡邏人員，應(yīng)對其進(jìn)行應(yīng)急安全處理的培訓(xùn)；3）對于不符合巡邏管理制度的人員，應(yīng)被追究相關(guān)責(zé)任。（7）責(zé)任追究：對于在巡邏管理工作中不履行職責(zé)、違反制度惹發(fā)安全事故的公司成員，應(yīng)按照公司內(nèi)部制度規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。對于涉及刑事責(zé)任的，也需要在事故發(fā)生后及時(shí)報(bào)警，并配合執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)查處理。以上是一份巡邏管理制度的制定程序及內(nèi)容要點(diǎn)，其中