八一建軍節(jié)座談會總結2023年

地點：xx市政府xx會議室

參與人員：西安市人力資源社會保障局黨組書記李寧軍、人社局副局長邢國鋒、市軍轉辦主任王鳳天、副主任王家長。

軍轉干部代表：

會議由王主任主持：時值中國人民解放軍建軍八十五周年來臨之際，依據市委、市政府領導支配，今日召開慶祝八一建軍節(jié)座談會，本邀省上主管部門領導參與，因有重要會議來不了，咱們先開。在坐的各位是我市七仟多名企業(yè)軍轉干部的代表，一段時間未見面，很想大家，今日市人社局李書記參與咱們座談會，希望座談在和諧的氣氛中暢所欲言，我們會仔細聽，會后剛好把大家看法向市委、市領導及省上以書面材料形式上報，以求盡快從實際動身解決大家的問題。

邢局長：歡迎大家來座談，我們是老摯友，希望大家能心平氣和談問題、提建議，我們會在市府職權范圍內盡力的做好大家的解困工作。

代表：今日依據大家的反映談以下幾個問題(座談要點)：

一、名曰大門放開，實際聯(lián)系不上，溝通不了，寫報告不答復，打電話無人接，已半年有余，大家要求集訪;

二、大家始終要求要面見市領導，八次座談會了也見不上。至今日為止，市上沒給我們解決一個實際問題(如醫(yī)補、節(jié)日慰問金等)。因此大家劇烈要求，要見市主管領導，懇請市領導給我們軍轉干部作報告、講政策，給我們一個和市領導一起、集體學習的機會。

三、20**年省上截止七月份定補：以連排為例為280元，今年只給了101元，相差甚遠，這就是倒退，如不剛好解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以限制，不解除大的集訪或進京上訪。

四、原勞辦發(fā)(93)78號文是對企業(yè)軍轉干部的一種集體處分，中發(fā)(101)7號、(01)3號、(07)8號是對(93)78號文的否定和糾錯，有關部門另搞一套，違反了中央精神。至今還不改錯，原委是何其緣由，我們無法理解。是中央領導地方，還是部門領導中央，誰比誰大，誰比誰英明。

五、要我們不再提身份、不再上訪條件有三：

1、全國人大廢除三法(即：兵役法、國防法、軍官法)一條例。

2、中共中央、國務院、中央軍委收回(101)7號、(01)3號、(07)8號三個頂級文件，并承認：軍隊轉業(yè)干部是國家干部隊伍的組成部分等等論斷是錯誤的。

3、軍委和總政收回企業(yè)軍轉干部的轉業(yè)證，軍官證和檔案中全部能證明企業(yè)軍轉干部是國家干部的證明材料，同時發(fā)一個企業(yè)軍轉干部就不是干部的證件。

六、目前全黨都在提倡、宣揚、貫徹三個代表，可是政府有些部門在出臺文件政策時，體現(xiàn)其只代表少數(shù)機關工作人員和公務員等自身利益，不代表廣闊人民群眾包括我們在內弱勢群體的利益。

民優(yōu)函(11014)212號、民發(fā)(2007)64號、民發(fā)(2023)192號文對國家機關工作人員一次性死亡撫恤金從10個月、20個月到40個月加2倍城鎮(zhèn)居民可支配收入，對他們的利益成幾何增長速度，這三個文件的實施，不過只代表了全國14億人中的689萬極少數(shù)人的私利，2023年西安市市政辦發(fā)(2023)190號文，關于醫(yī)療補貼的問題，也只是只給在編的公勤人員。

當前廣闊民眾與少數(shù)高官奉祿的官員收入由88年的7.3倍，已上升到目前的23倍之多，這些怎么能叫人們想得通，我們現(xiàn)在的少數(shù)執(zhí)政者究竟代表了那些人的利益。我們不上訪、不要身份行不行

七、民發(fā)(20**)192號、市政辦發(fā)(20**)190號這兩個文件的下發(fā)，是在我們傷痛的傷口上撒鹽，是給我們心胸燃燒的烈火上澆油。這些只代表極少數(shù)人利益的文件是挑起社會不公允、人民群眾不滿足和引起群眾上訪的導火索?？梢哉f。我們的上訪是極少數(shù)執(zhí)政者和人社部教唆和逼出來的。莫非機關工作人員就生的宏大，死的優(yōu)厚，企業(yè)軍轉干部就生的困難，死的可憐。

八、我們的根本訴求是身份待遇問題。鑒于目前的這種現(xiàn)狀我們企業(yè)軍轉干部的身份不能復原，待遇得不到很好落實，仍接著以擠牙膏式的解困，我們的維權上訪也接著堅持五個不變：

即：維權上訪的決心不變;書信訴訪的方法不變;走訪集訪的形式不變;赴京上訪的安排不變;理性維權上訪的紀律不變。

王主任：大家的發(fā)言代表了大多數(shù)，表達的照實全面，說明白大家對政策的學習理解很不錯，從02、03年到現(xiàn)在已10年了，直到建立座談機制，大家提看法、談看法。我們每次將座談狀況都剛好上報，大家要見市領導，醫(yī)補、房補、192號文件的狀況都聯(lián)系過，今日大家提的問題，李書記、人社局、我們立刻向市領導匯報，對于醫(yī)補、房補、節(jié)日慰問金、軍齡補貼、192號文件涉及的撫恤金等狀況，依據市上實際詳細探討。

李書記：八一到來之際，市人社局和軍轉辦一起請大家來座談，聽取訴求，聽后使我們很受教化和啟發(fā)，你們是受黨教化多年的老領導，反映的問題合情合理，大家對我們的工作不大滿足，為大家服務，這是人社部門、軍轉部門的職責和義務，對訴求我們盡快送市委、市府領導。

發(fā)言中大家很理智、很有水平，對文件政策學習理解的透徹。維穩(wěn)是目前的大局，各級高度重視。我們之間聯(lián)系渠道應再完善一下，反映的問題大部分是人社局內部的事，立刻著手探討，解決不了的剛好上報。維護正常維穩(wěn)秩序，是大家共同目標，西安的發(fā)展大家有目共睹，希望各位老首長，充分發(fā)揮示范、輻射和影響作用。共同為維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展作出應有貢獻。

第一次見大家就有著特別親切的感覺，望愿大家華蜜安康、健康長壽!并祝全市軍轉干部八一建軍節(jié)歡樂!

邢局長：上午大家發(fā)言談了許多看法都有道理，對問題分析正確，不止一次聽到，講的客觀，大家主要是心理不平衡，要正確對待。能得到的盡量給大家爭取，軍齡問題、節(jié)日慰問金問題在政策范圍內能做到的給領導反映，望大家保重身體，健康長壽!

八一建軍節(jié)座談會總結范文(二)

xxxx年是中國人民解放軍建軍xx周年慶，為此公司企業(yè)實行座談會，本文為座談會的小結，歡迎大家閱讀。

炎炎烈夏，驕陽似火。在慶祝中國人民解放軍建軍90周年紀念日來臨之