二小語言文字工作制度浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種工作制度,語言,文字相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細心整理的二小語言文字工作制度范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

灣龍二小語言文字工作制度

一、基本要求

1、領(lǐng)導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準方面熟悉明確，學校組織機構(gòu)、制度健全。全體老師了解國家語言文字法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范標準，有較高的語言文字規(guī)范意識。

2、學校高度重視老師語言文字基本功能訓練，領(lǐng)導和老師的一般話水平達標，同學能說標準或比較標準的一般話，嫻熟把握和使用應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)范漢字，嫻熟應(yīng)用漢語拼音。

3、各科教學要重視培育同學的語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用力量，語文教學注意聽說讀寫力量全面培育，在口語教學、寫字教學有所創(chuàng)新，把語言文字規(guī)范化教育同現(xiàn)代信息技術(shù)教育相結(jié)合。

4、普及一般話和語言文字規(guī)范化宣揚教育常?；?，并融入校內(nèi)文化建設(shè)中，做到形式多樣，內(nèi)容豐富，有較強的吸引力和教育效果。樂觀參加全國推廣一般話宣揚周等社會宣揚活動，對社會普及一般話和語言文字規(guī)范化工作做出貢獻。

二、詳細措施

1、學校將此項工作列入工作規(guī)劃和議事日程，詳細工作由"語言文字工作領(lǐng)導小組'牽頭，各部門樂觀協(xié)作，使此項工作機構(gòu)健全、目標詳細、方案周密、措施到位。

2、學校將普及一般話和語言文字規(guī)范化的要求納入培育目標和常規(guī)管理之中，將一般話水平達標作為老師聘用條件之一，將老師一般話培訓成果與在教學中使用一般話和規(guī)范化漢字的狀況作為業(yè)務(wù)考核、職務(wù)晉級、評優(yōu)評先的條件之一，對已經(jīng)取得一般話達標等級證書但一般話水平下降的老師，要進行再培訓；對一般話達標后仍用方言進行教學的老師，一經(jīng)發(fā)覺，要進行批判教育，促其改正。要加強對老師課堂一般話使用狀況的檢查，做好具體記錄，作為期末評先、評優(yōu)的依據(jù)之一。

3、要加強一般話口語教學和漢字書寫教學。根據(jù)新頒布的中學校課程標準要求，切實加強口語教學和寫字訓練。"語言文字工作領(lǐng)導小組'要討論制定出此項工作的考核標準及方法，形成制度，全面落實，抓出成效。

4、充分發(fā)揮我校省級一般話測試員和市級推普員的優(yōu)勢，堅持開展一般話講座和輔導活動，促使老師不斷提高一般話水平。

5、領(lǐng)導班子成員要做推廣一般話和實現(xiàn)語言文字規(guī)范化的表率，到處起模范帶頭作用。領(lǐng)導會議講話要用一般話，寫文章要寫規(guī)范字。

6、學校要制造良好的校內(nèi)語言文字環(huán)境，師生員工在教育教學、會議和集體活動中自覺使用一般話和規(guī)范漢字，學校的標語、標牌、宣揚欄、板報、校報等環(huán)境用字規(guī)范。

區(qū)二小辦公室

篇2:中學黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組工作制度

花雨中學黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組工作制度

為了全面落實我校黨風廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組在我校廉政工作的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和指導作用，健全黨風廉政建設(shè)各項工作機制，特成立長沙市其次十六中學黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。

一、領(lǐng)導小組組成

組長：z

副組長：z

成員：z

黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在校黨支部

辦公室主任：z

二、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組及成員主要工作職責

(一)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組在校黨委的領(lǐng)導下開展工作，對學校黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。其主要職責：

1、對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大問題進行專題討論和布署，制定年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案、任務(wù)分解看法和有關(guān)工作制度，提出落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的措施并組織實施。

2、履行監(jiān)督職責，對黨風廉政建設(shè)狀況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政狀況、落實黨風廉政建設(shè)責任制狀況進行監(jiān)督檢查和考核。

3、分析全校的黨風廉政建設(shè)工作狀況和全體黨員干部和職工的思想動態(tài)，針對存在問題提出改進看法．

4、向區(qū)局黨委報告學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。

(二)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組組長職責

黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組組長對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的工作負總責。依據(jù)上級黨委的總體工作部署，結(jié)合學校工作實際，組織領(lǐng)導小組討論部署黨風廉政建設(shè)工作，督促檢查領(lǐng)導小組履行職責。

(三)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員職責

黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組成員根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求和領(lǐng)導小組工作部署，提出落實責任、完成任務(wù)的詳細措施，并組織實施。

三、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室職責

黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室是黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，詳細負責黨風廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)；制定黨風廉政建設(shè)工作制度；起草全校黨風廉政建設(shè)工作方案，提出詳細的實施看法和建議；

建立校級領(lǐng)導干部的廉政檔案；開展調(diào)查討論，查找存在的問題，提出解決的方法：對本校黨風廉政建設(shè)責任制落實狀況及黨風廉政建設(shè)工作開展狀況進行監(jiān)督檢查和綜合指導：定期向黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組和黨委匯報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展狀況。

四、黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組會議

(一)領(lǐng)導小組會議依據(jù)工作需要不定期召開，一般由組長召集和主持。遇有特別狀況，可由組長托付副組長召集和主持。

(二)會議議題由領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)重點工作和形勢任務(wù)的需要提出昱副組長、組長批準后通知召開領(lǐng)導小組會議。

(三)提請領(lǐng)導小組會議的議題，經(jīng)副組長、組長審定后，由領(lǐng)導小組辦公室將有關(guān)文件和材料于會前送達與會同志。會議議題主要包括以下內(nèi)容：

1、傳達學習上級黨組、紀檢監(jiān)察部門、地方紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件、重要會議精神和工作部署，統(tǒng)一思想熟悉，討論提出貫徹落實看法。

2、依據(jù)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，討論分析反腐倡廉工作形勢，制定我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案，總結(jié)工作閱歷，提出工作部署，細化責任分解和任務(wù)分工。

3、討論制定擬組織開展的黨風廉政建設(shè)專項活動方案，提出實施看法。

4、對黨風廉政建設(shè)責任制落實狀況進行監(jiān)督和通報，討論反腐倡廉工作中消失的新狀況、新問題，針對問題提出解決對策。

5、討論制定黨風廉政建設(shè)工作制度。

6、通報重要信訪案件的查辦狀況。

(四)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)置專用會議記錄本，負責對小組會議狀況的記錄、整理，制作會議紀要，向領(lǐng)導小組和有關(guān)單位、部門通報狀況。

(五)領(lǐng)導小組會議記錄、會議紀要等活動資料，由領(lǐng)導小組辦公室負責歸檔保存。

篇3:中學教代會工作制度

花雨中學教代會工作制度

為了發(fā)揮教職工群策群力，獻計獻策，努力提高辦學質(zhì)量和效益，堅持內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象的方針，明確辦學目標，發(fā)揚民主管理和民主監(jiān)督作用，促進學校各項工作再上新臺階。特制定教代會工作制度。

一、教代會依法履行以下職能：

1、定期聽取校長工作報告，審議學校章程、辦學方針、進展規(guī)劃、年度工作方案、教改方案、財務(wù)預(yù)算、基建工程等重大問題，并提出看法和建議；

2、審議通過校長的任期目標、崗位責任制、教職工的獎懲方法及其它重要的規(guī)章制度；

3、審議通過學校教職工各項安排方案、福利費管理使用方法和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項；

4、評議監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。

二、建立和健全教代會制度。教代會代表以工會小組為單位，由教職選舉產(chǎn)生。教代會與工會換屆選舉同步，實行兩會代表合一。每屆任期三至五年，可連選連任。教代會代表對本工會小組的全體教職工負責，工會小組有權(quán)監(jiān)督或撤換本小組選舉的教職工代表。

三，教職工可按比例選舉。代表的比例應(yīng)在教職工總?cè)藬?shù)的30％以上，其中老師不少于代表總數(shù)的60％。依據(jù)需要可請學校行政干部、教研組長、及離退休老師作為列席代表或特邀代表參與會議。

四、教代會代表因工作調(diào)動或退休等其它緣由，離開原工會小組，其代表資格自動消逝，由選舉的工會小組按規(guī)定程序增選、替補。

五、教代會選舉主席團主持會議。主席團成員應(yīng)由學校各方面人員組成，包括教職工代表和黨、政、工、團主要負責人，其中一般老師以及婦女、青年月表應(yīng)占肯定比例。

六、教代會每年至少召開一次。如因特別緣由不能如期開會，必需報市教育工會，并通過各工會小組組長向代表說明狀況。遇有重大事項，經(jīng)學校工會委員會或三分之一以上教代會代表或?qū)W校行政組織提議，應(yīng)準時召開教代會。每次教代會必需有全體代表三分之二以上出席。教代會進行選舉和作出打算，必需有全體代表過半數(shù)以上同意通過方為有效。

七、教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)打算的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。

八、教代會可依據(jù)需要，設(shè)立臨時性特地小組，特地小組的人選，在教代會代表中產(chǎn)生，經(jīng)教代會通過。其主要工作是：審議提交大會爭論的有關(guān)方案；在大會閉會期間，依據(jù)大會的授權(quán)，審定屬于本特地小組分工范圍內(nèi)需要臨時打