二年級班積分獎勵方案嘉獎,積分,方案相關資訊是工作生活常常需要使用到的，其寫作內容格式也少為人所了解，以下是我細心整理的二班級班積分嘉獎方案，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

為協(xié)作學校的班級常規(guī)管理，把班級創(chuàng)建成優(yōu)秀的團隊，我班制定了星級評比制度做為期末評比的依據(jù)。本制度主要從出勤、學習、紀律和衛(wèi)生四個方面對各位同學進行綜合考評。經過班級內部仔細的爭論，全都通過如下細則：

一、出勤

1、一周之內沒有遲到、早退(未經老師批準)的嘉獎一顆星，消失一次扣一顆星。

2、無故曠課扣5顆星/節(jié)。

3、請假扣1星/次，限期不歸者按曠課標準扣分。

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4、一月未消失以上違紀者將賜予3顆星的嘉獎。

二、學習

1、不按時完成作業(yè)者扣2星/次，并限期完成。

2、上課期間發(fā)覺看閑書者扣2星，并沒收;上課仔細聽課樂觀回答問題的獎1顆星

3、在段考和期考中，班內前十名獎5顆星。

4、班、團干工作負責的每人獎5顆星。

5、上課或自習課聚眾談天、亂跑或打鬧者扣5顆星;情節(jié)嚴峻導致平安事故的，除扣當事人20星外，不能參與任何評優(yōu)評先活動并告知家長擔當責任。

6、上課或自習期間無老師批注不準上廁所，會見他人需經老師批準，否則扣3顆星。

三、紀律

1、上課或自習睡覺者扣2顆星，大聲喧嘩影響教學秩序者扣3顆星。

2、破壞公物者扣5顆星，并責令準時修理，破壞嚴峻的要照價賠償。

3、同學打架者扣5顆星，除書面檢查外，還要告知家長。

4、無故不參與校內外或班級勞動的每次扣3顆星。不做操，不參與學?；虬嗉壔顒拥?，缺一次扣2星。路隊間操不遵守紀律說話扣分者，扣幾分相應扣個人幾顆星。

四、衛(wèi)生

1、不按時打掃衛(wèi)生，以致影響正常的教學秩序，組長扣3星，其他組員扣2星/人。

2、打掃過程中不聽從組長支配者扣2星，缺席者扣3顆星(有事需提前向組長請假，組長通知衛(wèi)生委員賜予調整)。

3、打掃質量差，組長扣3顆星，其他組員扣2顆星/人，并重新打掃。

4、兩周內打掃質量受到老師和全班同學好評的，賜予組長加5顆星，組員加3顆星/人。

五、其他

1、樂觀參加班級、班級或學校組織的活動，無論獲獎與否都將賜予2星的嘉獎;假如獲獎至少賜予5星的嘉獎。

2、為學校和集體做好事可加2星。

3、拾金不昧的可加2星。

六、每名同學有50顆星的基本標準。嘉獎加星，沒有上限。

七、每月累計夠60顆星嘉獎喜報一張，累計夠80顆星可換取班上的小禮物，累計夠100顆星可參加學校的評優(yōu)評獎活動。

篇2:學校老師出勤考核嘉獎制度

一、請假程序：

1、請假手續(xù)：教職工因故請假必需經校長審批同意后方可離校。因特別狀況(病假憑醫(yī)院證明、突發(fā)事故)本人不能前來請假的，應準時用電話辦理請假手續(xù)。(務必用假條)非本人辦理事務不得請假和直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母、公婆亡故給假半天，本人主持假期一周。

2、節(jié)假日假期不補。

二、考勤制度：

1、老師必需按學校規(guī)定的時間上下班(10：20到校，16：30離校)，并一律實行簽到制，中途不準任憑離開工作崗位，特別狀況離校應向領導請假并作好記錄。本學期由值周老師負責記載，每周匯總到校務日志周五紀錄上。

2、凡遲到早退、中途離校一次時間滿兩小時者作缺勤半天處理;遲到早退、中途離校全學期累計滿3次者，作缺勤一天計算。學校召開會議無故缺席者、每次按遲到早退一次計算。每周一中午開會。

3、除正常假期(婚假等)外，每人有1天公放性假期，不計出勤，代課費用由學校支付。孩子高考中考，老師有假期1周，不計出勤，代課費用由學校支付。正常假期按國家規(guī)定執(zhí)行。

4、假如遇到突發(fā)性事故，應當準時打電話通知學校。

三、獎懲方法：

1、學校每學期投放50元作為全勤獎。假如1天公放性假期都未請假，全勤獎為100元。

2、病假每天扣10元，事假每天扣20元，早退或遲到5分鐘每次扣5元，5分鐘以上扣10元，曠工1天計算扣50元，。對于曠職者，將嚴厲?處理。曠工二天扣100元，一學期累計曠職3天作自動離職處理。中途任憑離開工作崗位(教室)而不到招呼者或者出校內分別扣20元、50元。對于明知扣款后不上班者，通報批判并扣100元。

3、給公假或者假期而提前上班者，每天嘉獎20元。

4、婚喪假能按時上班者，享受月全勤獎。

5、扣款不封頂，扣完后累計到下月或者期末考評中。

四、未說明或者改動的問題，以會議紀錄未準。

五、本制度從*年*月*日起實施。

篇3:學校食堂評比嘉獎工作細則

學校食堂評比嘉獎細則

為激勵先進，鞭策后進，促進食堂工作全面登臺階，上水平，把我校食堂真正辦成同學滿足、家長滿足、社會滿足的食堂，特制定如下評估嘉獎細則：

一、評比對象

各同學食堂

二、評比時間

每月綜合評比一次

三、參評人員

在伙同學代表(伙管會組織評比，同學代表不少于50人，以各班生活班委、宿舍舍長為主要對象)

教職員工代表(校長室組織評比，評比人員不少于20人，各層面對食堂工作比較熟識的領導、老師、職員代表為主要對象)

四、評比內容

綜合評比：綜合評出師生滿足食堂一個

單項評比：單項評出服務態(tài)度最好的食堂一個

單項評出衛(wèi)生狀況最好的食堂一個

單項評出飯菜品種最多的食堂一個

單項評出飯菜口味最好的食堂一個

單項評出飯菜價位最合理的食堂一個

單項評出從業(yè)人員執(zhí)行規(guī)范最好的食堂一個

五、評比方法：

集中組織參評人員依據(jù)評比表(附后)，仔細進行評比填寫，當場評議，當場統(tǒng)計結果。

評比計分方法：同學代表每"'以1分計算，老師、職員代表每"'以2分計算，領導每"'以3分計算，累計總分最高為獲獎食堂。

六、嘉獎標準

獲得綜合評比第一名的食堂，嘉獎人民幣500元或嘉獎相當于500元的固定資產;獲得單項評比第一名的食堂，嘉獎人民幣100元或嘉獎相當于100