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文檔簡介

安全防護用品管理制度一、制度目的為規(guī)范公司內(nèi)部安全防護用品管理，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)安全，制定本制度。二、范圍該制度適用于公司內(nèi)所有員工、客戶和訪問者。所有在公司工作的員工均應嚴格遵守本制度。三、制定程序制定本制度應遵守以下程序：1.明確制度的編寫目的、方針和基本要求。2.收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，確定制度的主要內(nèi)容。3.邀請職能部門開展討論，并聽取各相關(guān)方意見和建議。4.制定初稿并征求各相關(guān)方意見，經(jīng)過修改和完善后，報領(lǐng)導層審批。5.在公司內(nèi)部具體實施前進行培訓宣傳。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》4.《中華人民共和國行政管理法》5.公司內(nèi)部安全管理制度五、制度內(nèi)容1.安全防護用品的定義及分類（如手套、護目鏡、防護服等）。2.使用安全防護用品的條件和要求。3.安全防護用品的選購、保管和維護等工作。4.安全防護用品的配備及使用程序。5.安全防護用品的檢查、維修和更換工作。6.對使用安全防護用品的違規(guī)情況的處理方法及責任追究。7.安全防護用品管理制度宣傳和培訓工作。六、責任主體1.部門主管負責制定并實施該制度，受公司領(lǐng)導層委托派遣專人負責執(zhí)行。2.每個員工都有責任遵守并執(zhí)行該制度，需要認真完成各項工作。七、執(zhí)行程序1.公司領(lǐng)導層應認真審批該制度，并親自宣傳和培訓相關(guān)人員。2.每個部門應認真貫徹該制度，加強員工的安全教育宣傳。3.對于違反該制度的員工，應進行相應的懲罰和處罰，同時必要時還需賠償造成的損失。4.各周邊地區(qū)應建立聯(lián)防聯(lián)控機制，定期檢查安全防護用品的使用情況，并加強宣傳和培訓工作。八、責任追究對于違反該制度的員工，應及時予以糾正，并對違法者進行相應的處

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