辦公環(huán)境公共衛(wèi)生管理制度一、制度的目的1.為了保障公司員工的身體健康和辦公環(huán)境的公共衛(wèi)生，制定本制度，維護(hù)公司員工的勞動(dòng)權(quán)益。2.為了規(guī)范公司內(nèi)部各個(gè)部門的衛(wèi)生管理行為，明確責(zé)任主體，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)施有力。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有人員及部門，包括公司內(nèi)部場(chǎng)所、設(shè)備、用品等所有與公共衛(wèi)生相關(guān)的方面。三、制度制定程序1.制定前期準(zhǔn)備：明確制定本制度的必要性和目的；確定起草本制度的工作組成員，明確起草人、審批人和頒布人。2.制定起草方案：由起草人起草本制度草案，形成制度草案初稿，在審查并征求反饋意見后，形成制度草案正式稿。3.審批和簽署：制度草案正式稿經(jīng)過初審、審批、公示、征求意見等程序后，由負(fù)責(zé)人簽署，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。4.頒布和實(shí)施：經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，制度需在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳，公示并貼在公示欄上。制度執(zhí)行后須進(jìn)行監(jiān)督并定期進(jìn)行檢查和修訂。四、制度具體內(nèi)容1.名稱：辦公環(huán)境公共衛(wèi)生管理制度2.目的：為了維護(hù)公司員工的身體健康和辦公環(huán)境的公共衛(wèi)生，規(guī)范公司內(nèi)部各個(gè)部門的衛(wèi)生管理行為，實(shí)施有力。3.內(nèi)容：（1）公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理和維護(hù)；（2）公司辦公室衛(wèi)生和設(shè)施的管理和維護(hù)；（3）員工日常生活衛(wèi)生要求和保潔要求；（4）突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施；（5）責(zé)任主體的明確與責(zé)任追究機(jī)制；（6）內(nèi)部監(jiān)督與檢查機(jī)制。4.責(zé)任主體：（1）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定公司公共衛(wèi)生管理制度，對(duì)公司的公共衛(wèi)生狀況負(fù)總責(zé)，與公司環(huán)保、安全、質(zhì)檢等部門聯(lián)合制定公司辦公環(huán)境公共衛(wèi)生保持的標(biāo)準(zhǔn)。（2）部門負(fù)責(zé)人：對(duì)本部門的公共衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，并建立健全各項(xiàng)管理制度，并督促執(zhí)行。（3）員工：遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人衛(wèi)生的管理，做好自我衛(wèi)生。5.執(zhí)行程序：（1）每個(gè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共衛(wèi)生保持標(biāo)準(zhǔn)，制定相應(yīng)的保潔工作計(jì)劃、實(shí)施方案等，確保保潔工作的有效實(shí)施。（2）每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)遵守公共衛(wèi)生保持標(biāo)準(zhǔn)，保持個(gè)人衛(wèi)生，自覺遵守公司公共衛(wèi)生的各項(xiàng)要求。（3）至少每月一次，由公共衛(wèi)生負(fù)責(zé)人對(duì)公司內(nèi)部的公共衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)估和檢查，并記錄在負(fù)責(zé)人的考核表上。6.責(zé)任追究：（1）對(duì)違反公司辦公環(huán)境公共衛(wèi)生管理制度的員工和負(fù)責(zé)人，按照公司管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處理。（2）對(duì)