計財部崗位職責(zé)資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。計財部各崗位職責(zé)

部門經(jīng)理【管理層級關(guān)系】直接上級:總經(jīng)理直接下級:總帳組主管、催款組主管【技能要求】基本素質(zhì):品德優(yōu)秀,工作責(zé)任心強,心胸開闊,思維敏捷。處理事務(wù)快捷,能承擔(dān)工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關(guān)系。具有領(lǐng)導(dǎo)及組織能力。全面掌握公司財務(wù)會計核算方法,熟知財務(wù)程序。自然條件:30歲以上,男女不限,品貌端正。文化程序:大學(xué)本科財務(wù)專業(yè)或同等學(xué)歷,具有會計師資格證書。外語水平:中級以上英語水平。工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機?！緧徫宦氊?zé)】熟悉并正確執(zhí)行有關(guān)國家、公司業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動的方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度。培訓(xùn)本部門人員業(yè)務(wù)技能和傳授專業(yè)知識。組織本部門人員搞好會計核算工作,及時編制各種報表。組織開展財務(wù)管理,編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。正確合理使用資金,監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算。經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)分析,嚴(yán)格控制各項費用支出,提出改進(jìn)經(jīng)營、加強管理的措施和意見。審核、參與、擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件,加強事前監(jiān)督,嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)信譽。搞好各項財務(wù)資料和會計核算憑證,報表等檔案管理工作。組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系。按月呈報部門的工作計劃,定期檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、保險公司、財政局等地方有關(guān)部門的聯(lián)系。負(fù)責(zé)有關(guān)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。負(fù)責(zé)與大業(yè)主、新?？怠⒈＠瘓F(tuán)代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。加強對公司財務(wù)嚴(yán)格管理,確保不發(fā)生重大問題。負(fù)責(zé)各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作重點明確,工作安排合理,措施實施有力,要有布置、有要求、有檢查。對重要工作提出明確的指導(dǎo)性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時提出務(wù)實的解決辦法。協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作,使本部門工作順利開展。合理安排工作,使本部門各崗人員工作有序,工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤,切實做到獎優(yōu)罰劣。符合領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確提供信息資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提出可行性的工作建議,開源節(jié)流,增收節(jié)支,把好理財關(guān)。遵紀(jì)守法,廉潔奉公。總帳主管【管理層級關(guān)系】直接上級:計財部經(jīng)理直接下級:收付款會計、電算化會計、核算會計、出納員【技能要求】基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷,工作責(zé)任心強,具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會計核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。文化程序:大學(xué)本科以上財會專業(yè)畢業(yè),并具備會計師以上資格證書。外語水平:中級以上英語水平。工作經(jīng)驗:3年以上財務(wù)主管以上實際工作經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)和財務(wù)業(yè)務(wù)。特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強。了解財務(wù)、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機?！緧徫宦氊?zé)】具體負(fù)責(zé)會計核算工作,協(xié)同部門經(jīng)理搞好財務(wù)核算。負(fù)責(zé)總帳、定期編制財務(wù)報表。負(fù)責(zé)電算化核算工作,通曉本部門業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對外聯(lián)系業(yè)務(wù),包括:稅務(wù)局、保險公司等,并辦理保險索賠事宜。督促員工按時完成各項工作。監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)日常會計憑證的審核工作。搞好本部門的協(xié)調(diào)工作,定期對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)把財務(wù)關(guān),保證不發(fā)生重大問題。對于日常業(yè)務(wù)問題進(jìn)行處理,并提出處理意見。保管好經(jīng)過年審過的會計檔案,借閱時辦理有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)往來結(jié)算的審核工作。負(fù)責(zé)計提各種稅金、職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、住房基金等。負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報、繳納工作。負(fù)責(zé)總帳成本、費用分?jǐn)?、工資分配等。【工作標(biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確,安排合理。能及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作,使之順利進(jìn)行。責(zé)任心強,保質(zhì)保量完成本職工作。遵紀(jì)守法。收付款會計【管理層級關(guān)系】直接上級:總帳組主管【技能要求】基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強,不謀私利,敢于堅持原則。自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。文化程序:財務(wù)大?；蛲任幕潭取＞哂兄頃嫀熞陨下毞Q。外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:工作條理性強,具有安全、防范意識。具有保密意識。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)預(yù)算、付款呈批件的審核。對于每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生,要嚴(yán)格把關(guān),核對收支預(yù)算及呈批件,嚴(yán)格開支審核,對各項報銷的原始單據(jù),合理劃分資金性質(zhì)。正確處理會計科目,負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)憑證的制單。負(fù)責(zé)登記合同帳、材料核算、預(yù)算資料的統(tǒng)計、能耗分?jǐn)偣ぷ?并按規(guī)定貼足印花稅票。按時進(jìn)行業(yè)主公司、俱樂部、鑫瑞龍等單位的往來結(jié)算資料的統(tǒng)計工作。

兼職工會會計工作。負(fù)責(zé)裝訂憑證工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確,安排合理。對于本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),如遇問題及時向主管人員反映。責(zé)任心強,按時完成工作計劃。對于往來結(jié)算款項,按時認(rèn)真準(zhǔn)確核對。超預(yù)算用款要拒付,并及時通知部門經(jīng)理解決。出鈉員【管理層級關(guān)系】直接上級:主管【技能要求】基本素質(zhì):品德優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),穩(wěn)重、可靠。工作責(zé)任心強,并具耐心、細(xì)致、快捷的工作能力,能協(xié)調(diào)好外單位、銀行及各部員工的關(guān)系。掌握工作規(guī)范,能熟練操作。掌握基本的電腦操作方法。自然條件:23歲以上,品貌端正,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。文化程序:高等?？苹蛲任幕潭?。外語水平:初級英語水平具有較強的英語閱讀能力。工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:具有安全、防范意識。有較強的記憶力及應(yīng)變能力?！緧徫宦氊?zé)】對庫存現(xiàn)金、支票,加強日常管理,辦理現(xiàn)金銀行的具體收付業(yè)務(wù)。逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,編制各種余額周報。月底編制銀行存款月未余額調(diào)節(jié)表。負(fù)責(zé)涉外聯(lián)系,即:銀行。加強現(xiàn)金管理,做到日清月結(jié),帳款相符。對于領(lǐng)用的支票、發(fā)票、車票要有詳細(xì)記錄。及時結(jié)出各幣種銀行現(xiàn)金、余額并及時提供給領(lǐng)導(dǎo)。按規(guī)定將收訖的各幣種現(xiàn)金收入及時存入銀行,做到不"坐支"。嚴(yán)格按照公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定程序辦事。按時統(tǒng)計代收業(yè)主公司的各項費用(租金、電話費等)。按照付款程序進(jìn)行付款業(yè)務(wù),保證公司資金安全完整。對于銀行收訖的一切款項,開具正確票據(jù),負(fù)責(zé)收集原始單據(jù),作為收款憑證附件,交會計入帳。對外部門負(fù)責(zé)查詢銀行收款情況。對外發(fā)送收款備忘錄。兼作工會、食堂出納工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確,安排合理。定期去銀行存款、匯款、取單、提款、繳納款等,保證不失誤。保證工作量飽滿。定期編制周報、報告資金的結(jié)存情況,從而保證資金安全和合理使用。對于支付的款項必須經(jīng)過付款員的審核,核對無誤后方可進(jìn)行。責(zé)任心強,遵紀(jì)守法。嚴(yán)禁挪用公款,保證款項安全合理使用。配合催款員完成工作,保證會計工作順利進(jìn)行。保證工作效率,提高工作質(zhì)量。微笑服務(wù),禮貌待客。開具票據(jù)正確、字跡工整。催款組主管【管理層級關(guān)系】直接上級:計財部經(jīng)理【技能要求】基本素質(zhì):五官端正,口齒清楚,性格開朗,思維敏捷,協(xié)作能力強,具備良好的服務(wù)意識。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。文化程序:大學(xué)本科以上學(xué)歷。外語水平:高級英語水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:工作責(zé)任心強,具備較強的文字和語言表示能力?！緧徫宦氊?zé)】負(fù)責(zé)組織催收所有管理公司及代理的應(yīng)收款項。按時督促備忘錄、工作單以及各種收費項目搜集、整理工作。月底前組織打印付款通知單及時向客戶發(fā)出。負(fù)責(zé)對收費情況及客戶對交款的態(tài)度,決定對其催款的方式。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,客戶的溝通工作。組織按催款程序進(jìn)行催款。負(fù)責(zé)督促各崗位按時完成內(nèi)部報表工作,并審核。根據(jù)收款情況向相關(guān)部門發(fā)催款回收備忘錄。組織退屋結(jié)算工作。在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)外部門關(guān)系。配合總帳共同完成部門工作任務(wù)。安排臨時性工作,對于日常業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,并拿出處理意見。培訓(xùn)所屬員工,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期檢查各崗位工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作重點明確,安排合理。保證按規(guī)定時間發(fā)放付款通知單,退屋結(jié)算等工作。對客戶提出的特殊要求及時給予解答,保證客戶滿意。對工作積極負(fù)責(zé),隨時掌握欠費情況。對催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)各崗位之間的工作,使之順利進(jìn)行。遵紀(jì)守法,原則性強。按時完成催款任務(wù)。記帳會計員【管理層級關(guān)系】直接上級:催款組主管【技能要求】基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,責(zé)任心強,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。文化程序:財務(wù)大?；蛲任幕潭取＞哂袝媶T以上職稱。外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:工作條理性強,具有安全、防范意識。具有保密意識。【崗位職責(zé)】解答客戶及外部門提出的問題。負(fù)責(zé)逐筆登記按每戶收費項目收付業(yè)務(wù)備查薄。保管客戶檔案,整理立卷,裝訂成冊。協(xié)同搞好催款工作,為催款員提供客戶有關(guān)欠款資料。協(xié)同催款員輸入客戶各種費用數(shù)據(jù),審核客戶欠、收費明細(xì)表。負(fù)責(zé)電話費收費依據(jù)的收集、整理、打單及發(fā)出工作。負(fù)責(zé)銀行匯款單的摘單工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確,安排合理。責(zé)任心強,能按時完成本職工作。遵紀(jì)守法。耐心解答客戶咨詢。協(xié)助催款會計完成催款工作。及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決建議。應(yīng)收帳款會計系統(tǒng)電腦操作員【管理層級關(guān)系】直接上級:主管【技能要求】基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強,不謀私利,敢于堅持原則。自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。文化程序:財務(wù)大?；蛲任幕潭?。具有助理會計師以上職稱。外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:工作條理性強,具有安全、防范意識。具有保密意識。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。完善應(yīng)收帳款系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常運行。負(fù)責(zé)打印付款通知單。負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報催款情況資料。配合催款員工作,提供客戶欠費明細(xì)表。提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報表。負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。兼作應(yīng)收帳款組文員。負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。新海康、大業(yè)主、保利代理工作,按時編制各種報表。負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作任務(wù)明確,安排合理。責(zé)任心強,保護(hù)計算機硬件、軟件正常運行。耐心細(xì)致,完成數(shù)據(jù)加工,提供數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。與其它相關(guān)人員配合默契,協(xié)作精神強。催款會計【管理層級關(guān)系】直接上級:催款組主管【技能要求】基本素質(zhì):性格開朗,協(xié)作能力強,具備良好的服務(wù)意識。能適應(yīng)不同類型、性格的人。全面掌握催款規(guī)范程序。熟練掌握電腦操作方法。自然條件:25歲以上,品貌端正,待人和藹,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。外語水平:中級英語水平,能與客人交談一般業(yè)務(wù)。工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。特殊要求:工作責(zé)任心強,具備較強的文字和語言表示能力。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)追收客戶應(yīng)付的一切費用。向配合催款相關(guān)部門提供欠費資料。及時匯報催款中產(chǎn)生的問題,積極尋求解決辦法。負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。監(jiān)督記帳員、電腦操作員工作,保證對外報送數(shù)據(jù)的正確性。定期向客戶發(fā)出催款信、催款電話、傳真,并做詳細(xì)記錄。審核客戶的水、電、燃?xì)庾x數(shù)及客戶維修、清潔工作單。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款掛帳工作?！竟ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)】工作重點明確,安排合理。耐心解答客戶疑問,解釋物業(yè)管理的工作程序及方法,讓客戶了解并能理解公司的工作。責(zé)任心強,服務(wù)意識強,文明服務(wù),禮貌待客。對催款工作提出明確的指導(dǎo)性意見,能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出解決辦法。按照催款程序進(jìn)行催款,催款信件要掛號,催款記錄要詳細(xì)完整。具有協(xié)作精神,搞好催款工作。對于催款中客戶提出的意見,要及時上報。協(xié)助完善催款制度。電腦核算員【管理層級關(guān)系】直接上級:主管【技能要求】基本素質(zhì):工作責(zé)任心強,具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會計核算方法及電腦的運用。自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。外語水平:初級英語