行政部崗位職責(zé)行政部崗位職責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，設(shè)立行政部門，配合公司其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作，其職能如下：公司行政部直接接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其負(fù)責(zé)。行政部人員組成包括行政部經(jīng)理、行政助理。行政部負(fù)責(zé)公司人事、辦公管理、工資福利管理及安全衛(wèi)生管理，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。行政經(jīng)理崗位職責(zé)第一條、人事管理制度1.制定公司具體職位分類及各部門人員的崗位職責(zé)。2.制定員工的錄用原則、錄用方式及錄用程序。3.制定管理人員的聘任范圍、聘任原則、聘任條件及程序。4.對(duì)公司員工進(jìn)行有計(jì)劃有針對(duì)性的培訓(xùn)。5.制定正式員工的辭職與辭退制度。6.制定臨時(shí)員工的錄用與辭退制度。7.負(fù)責(zé)為員工辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、意外保險(xiǎn)手續(xù)。第二條、人事考核制度1.建立健全出勤統(tǒng)計(jì)制度，采取智能卡管理。2.勞動(dòng)效率研究。3.休假管理。4.加班管理。5.完善員工升降職、提薪的標(biāo)準(zhǔn)和程序。6.獎(jiǎng)罰手續(xù)及年終考核手續(xù)。行政部崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。行政部崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。第三條、負(fù)責(zé)制定文書(shū)管理制度1.制定文書(shū)處理工作的基本原則：及時(shí)、保密、準(zhǔn)確、安全。2.確立文書(shū)處理工作的任務(wù)：收發(fā)登記、打印裝訂、立卷歸檔、注銷銷毀。3.文書(shū)處理工作的處理范圍：包括收發(fā)信、圖書(shū)、報(bào)刊的管理。公司辦公會(huì)議記錄及管理。第四條、辦公室管理制度：1.辦公室配置、會(huì)議室、接待室管理。2.電話管理及與電信部門交涉。3.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車的管理：保險(xiǎn)手續(xù)、及保全、修養(yǎng)和檢查等4.辦公用品的購(gòu)入手續(xù)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制。其他雜務(wù)的處理：工作餐、集體宿舍等。、其他負(fù)責(zé)組織公司文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)。行政助理崗位職責(zé)1.協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。2.負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。3.負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作。4.負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。5.負(fù)責(zé)各類文件材料的打印、收發(fā)管理工作。6.負(fù)責(zé)辦公平臺(tái)內(nèi)會(huì)議決議的錄入、檢查、監(jiān)督工作。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)與管理工作。8.負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)計(jì)劃表的制定、學(xué)習(xí)記錄的收集工作。9.負(fù)責(zé)辦公物料、辦公耗材的領(lǐng)用、分發(fā)管理工作。10.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生、員工著裝等工作。11.完成上級(jí)交辦的其它工作。行政部崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。行政部崗位職責(zé)全