企業(yè)各部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與責(zé)權(quán)范本HR必備資料第1章部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與責(zé)權(quán)范本 21.1高層管理類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 21.1.1董事會組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 21.1.2總經(jīng)理辦公室組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 31.2戰(zhàn)略管理類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 51.2.1戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 51.2.2企業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 61.3行政后勤類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 71.3.1行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 71.3.2后勤部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 81.3.3物業(yè)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 91.4生產(chǎn)技術(shù)類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 101.4.1生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 101.4.2技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 111.4.3研發(fā)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 121.4.4產(chǎn)品部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 131.4.5設(shè)備部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 141.4.6設(shè)計部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 151.4.7裝配部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 161.4.8質(zhì)量管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 171.5工程項目類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 181.5.1工程部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 181.5.2項目部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 191.5.3材料部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 201.5.4造價部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 211.6物流采購類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 221.6.1采購部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 221.6.2倉儲部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 231.6.3配送部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 241.6.4運輸部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 251.6.5船運部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 261.7營銷企劃類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 271.7.1市場部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 271.7.2企劃部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 281.7.3廣告部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 291.7.4公關(guān)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 301.7.5市場調(diào)研部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 311.8銷售促銷類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 321.8.1銷售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 321.8.2直銷部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 331.8.3零售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 341.8.4促銷部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 351.8.5接單部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 361.8.6單證部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 371.8.7進口部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 381.8.8出口部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 391.8.9電子商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 401.9財務(wù)證券類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 411.9.1財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 411.9.2結(jié)算部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 421.9.3資產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 431.9.4審計部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 441.9.5投資部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 451.9.6證券部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 461.10服務(wù)信息類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 471.10.1客服部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 471.10.2法律部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 481.10.3電腦部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 491.10.4網(wǎng)絡(luò)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 501.11人力資源類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 511.11.1招聘部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 511.11.2培訓(xùn)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 521.11.3績效薪酬部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 531.11.4勞動關(guān)系部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 541.11.5人力資源部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 551.1高層管理類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.1.1董事會組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門董事會部門負責(zé)人董事長直屬領(lǐng)導(dǎo)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制董事長1人主任級5人視情況而定職責(zé)1.召集股東大會,并向股東大會匯報董事會工作2.負責(zé)執(zhí)行股東大會各項決議及監(jiān)督企業(yè)管理層日常經(jīng)營活動3.負責(zé)審議企業(yè)管理層提交的各項經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃投資方案等文件4.負責(zé)擬訂企業(yè)形式的調(diào)整分立變革合并及設(shè)立分支機構(gòu)等方案5.決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置及組織高層管理人員的聘任和解聘,并決定薪酬等事項權(quán)力1.有企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營決策的權(quán)力2.有對企業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)3.有對外代表企業(yè)的權(quán)力4.有對各項經(jīng)營計劃規(guī)劃的審批權(quán)5.有對高級管理人員的任免權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.1.2總經(jīng)理辦公室組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門總經(jīng)理辦公室部門負責(zé)人辦公室主任直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作2.根據(jù)總經(jīng)理意見,組織召集各類高層辦公會議,并做好會議記錄,撰寫會議紀要3.參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂年度經(jīng)營計劃的編制等工作4.負責(zé)收集整理各部門工作動態(tài)信息,協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)工作5.負責(zé)企業(yè)來賓接待外聯(lián)及對外宣傳報道等事宜權(quán)力1.有對部門工作計劃的執(zhí)行權(quán)2.有開展部門工作的自主權(quán)3.有對企業(yè)經(jīng)營決策的參與權(quán)4.有對內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)5.有要求相關(guān)部門配合的權(quán)力相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.2戰(zhàn)略管理類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.2.1戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門戰(zhàn)略管理部部門負責(zé)人戰(zhàn)略管理部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.根據(jù)行業(yè)發(fā)展及競爭對手的戰(zhàn)略動態(tài),對企業(yè)調(diào)整經(jīng)營方針經(jīng)營計劃提出建議2.調(diào)查分析企業(yè)重大經(jīng)營決策的執(zhí)行情況,并負責(zé)向總經(jīng)理提出改進意見3.負責(zé)對企業(yè)投資項目進行可行性研究,并就重大投資項目實施審議4.負責(zé)對企業(yè)運營情況中存在的問題進行診斷,提出改進意見和建議5.負責(zé)對企業(yè)兼并重組整合等行為,提出具體的實施方案權(quán)力1.有制定經(jīng)營方針經(jīng)營計劃的建議權(quán)2.有對企業(yè)對外投資項目的審議權(quán)3.有對企業(yè)制定經(jīng)營決策的參與權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有開展部門內(nèi)部工作的自主權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.2.2企業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門企業(yè)管理部部門負責(zé)人企業(yè)管理部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)規(guī)范化標準化管理的推進與實施工作2.負責(zé)企業(yè)投資與項目開發(fā)方案的審議,并參與投資決策工作3.負責(zé)企業(yè)運行各項規(guī)章制度的草擬與完善工作4.負責(zé)對企業(yè)各部門工作的開展情況進行收集匯總分析,并提出改進建議5.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計的實施工作權(quán)力1.有對企業(yè)投資決策的建議權(quán)2.有對項目開發(fā)方案的審核權(quán)3.有對企業(yè)經(jīng)營運行狀況的監(jiān)督權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有開展部門內(nèi)部工作的自主權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.3行政后勤類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.3.1行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門行政部部門負責(zé)人行政部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責(zé)1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)起草企業(yè)重要文稿2.負責(zé)企業(yè)資料信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作3.負責(zé)企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理工作4.負責(zé)前臺接待對外宣傳公關(guān)聯(lián)系等工作5.負責(zé)總務(wù)后勤車輛管理等工作權(quán)力1.有對制訂企業(yè)經(jīng)營計劃的建議權(quán)2.對行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,有實施處理的權(quán)力3.有對企業(yè)員工違反行政制度的處罰建議權(quán)4.有對企業(yè)行政資源(包括車輛辦公設(shè)備等)合理調(diào)動的權(quán)力5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.3.2后勤部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門后勤部部門負責(zé)人后勤部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)基本建設(shè)的招標監(jiān)理進度控制結(jié)算等事項的管理工作2.負責(zé)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)宿舍財產(chǎn)員工安全管理工作3.負責(zé)食堂及宿舍的日常管理工作4.負責(zé)車輛調(diào)度及日常管理工作5.負責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作權(quán)力1.有對后勤事務(wù)的管理權(quán)2.有對破壞環(huán)境行為依程序處罰的權(quán)力3.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)5.有要求相關(guān)部門配合的權(quán)力相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.3.3物業(yè)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門物業(yè)部部門負責(zé)人物業(yè)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級6人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)物業(yè)管理制度的具體落實2.負責(zé)保證綠化水電等系統(tǒng)的正常運行及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護與檢修3.負責(zé)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)員工的安全管理工作4.負責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升與管理工作5.負責(zé)各項物業(yè)管理方案的擬訂與執(zhí)行權(quán)力1.有對企業(yè)制定物業(yè)管理規(guī)劃的建議權(quán)2.有對本部門提供物業(yè)服務(wù)實行監(jiān)督的權(quán)力3.有對企業(yè)員工違反物業(yè)制度的處罰建議權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)5.有部門內(nèi)部員工的考核權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4生產(chǎn)技術(shù)類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.4.1生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門生產(chǎn)部部門負責(zé)人生產(chǎn)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級6人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂與組織執(zhí)行工作2.全面負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行3.負責(zé)生產(chǎn)的調(diào)度管理,保證生產(chǎn)任務(wù)得到執(zhí)行4.負責(zé)生產(chǎn)的成本控制,提高企業(yè)經(jīng)濟效益5.負責(zé)統(tǒng)計匯總企業(yè)各項生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期向企業(yè)高層提供生產(chǎn)信息權(quán)力1.有對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行權(quán)2.有對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督與指揮的權(quán)力3.有對生產(chǎn)資源的調(diào)度權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.2技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門技術(shù)部部門負責(zé)人技術(shù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)管理工作2.負責(zé)組織企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的測試管理工作3.負責(zé)企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品的工藝流程的設(shè)計工作4.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)改進質(zhì)量改進與控制工作5.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品定額的研究及相關(guān)技術(shù)資料的整理工作權(quán)力1.有對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)立項及相關(guān)管理問題的建議權(quán)2.有對企業(yè)研發(fā)技術(shù)改造項目及工藝操作標準的審核權(quán)3.有對新技術(shù)新工藝推廣的檢查權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.3研發(fā)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門研發(fā)部部門負責(zé)人研發(fā)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施2.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試中試管理工作3.負責(zé)收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)新工藝的相關(guān)資料,并對其組織進行研究4.負責(zé)新產(chǎn)品的立項與試銷等工作5.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程資料的收集與管理工作權(quán)力1.有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)2.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)3.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.4產(chǎn)品部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門產(chǎn)品部部門負責(zé)人產(chǎn)品部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃框架,做好產(chǎn)品規(guī)劃工作2.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研,收集產(chǎn)品市場信息及資料的研究工作3.負責(zé)組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)及市場推廣等工作4.負責(zé)組織擬訂產(chǎn)品上市計劃及上市的組織協(xié)調(diào)工作5.負責(zé)產(chǎn)品品牌的管理及維護工作權(quán)力1.有對產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略決策的參與權(quán)2.有要求其他相關(guān)部門配合的權(quán)力3.有對產(chǎn)品管理的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.5設(shè)備部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門設(shè)備部部門負責(zé)人設(shè)備部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)設(shè)備采購計劃的編制與實施工作2.負責(zé)設(shè)備日常養(yǎng)護計劃的編制與實施工作3.負責(zé)設(shè)備日常檢修與動力系統(tǒng)的維護工作4.負責(zé)設(shè)備檔案的管理工作5.負責(zé)設(shè)備采購維修等管理費用的控制工作權(quán)力1.有對各種設(shè)備購置申請的審核權(quán)2.有對各種設(shè)備使用過程的核查權(quán)3.有對重點設(shè)備引進改進的建議權(quán)4.有對部門內(nèi)部人員的合理調(diào)度權(quán)5.有對部門內(nèi)部人員的考核權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.6設(shè)計部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門設(shè)計部部門負責(zé)人設(shè)計部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定與實施工作2.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計工作3.負責(zé)設(shè)計進度與質(zhì)量的控制工作4.負責(zé)設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作5.負責(zé)設(shè)計資料檔案的管理工作權(quán)力1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)2.有開展設(shè)計工作的自主權(quán)3.有對設(shè)計方案設(shè)計路線的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.7裝配部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門裝配部部門負責(zé)人裝配部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)產(chǎn)品裝配圖紙裝配流程的設(shè)計工作2.負責(zé)產(chǎn)成品的安裝調(diào)試工作3.負責(zé)產(chǎn)品的組裝工作4.負責(zé)產(chǎn)成品的包裝及清潔工作5.負責(zé)產(chǎn)品包裝的設(shè)計工作權(quán)力1.有對產(chǎn)品包裝設(shè)計方案的審核權(quán)2.有對產(chǎn)品裝配設(shè)計方案的審核權(quán)3.有開展部門內(nèi)部工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.4.8質(zhì)量管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門質(zhì)量管理部部門負責(zé)人質(zhì)量管理部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)來料制程成品的檢驗管理工作2.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量成本的控制工作3.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進的管理工作4.負責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的推進與維護工作5.負責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的其他工作權(quán)力1.有對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管權(quán)2.對違反質(zhì)量管理制度的行為,有提請?zhí)幜P的權(quán)力3.有對質(zhì)量計劃質(zhì)量改進方案的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.5工程項目類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.5.1工程部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門工程部部門負責(zé)人工程部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)工程總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人視情況而定視情況而定職責(zé)1.負責(zé)工程項目中各類施工圖紙的設(shè)計工作2.負責(zé)工程項目施工技術(shù)問題的解決與處理3.負責(zé)根據(jù)工程招投標方案擬訂招投標文件4.負責(zé)工程施工圖紙的繪制與管理工作5.負責(zé)對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理權(quán)力1.有對施工圖紙的審核權(quán)2.有對施工過程中違反工程技術(shù)規(guī)程行為的處罰建議權(quán)3.有開展部門內(nèi)部工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.5.2項目部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門項目部部門負責(zé)人項目部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)工程總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級2人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)工程項目預(yù)算的編制與執(zhí)行2.負責(zé)工程項目施工的現(xiàn)場管理工作3.負責(zé)工程項目成本的控制管理工作4.負責(zé)工程項目施工的質(zhì)量管理工作5.負責(zé)工程項目施工的安全管理工作權(quán)力1.有對工程項目施工管理的自主權(quán)2.有對工程項目預(yù)算及施工計劃的執(zhí)行權(quán)3.有對施工項目的質(zhì)量監(jiān)管權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.5.3材料部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門材料部部門負責(zé)人材料部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)工程總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)具體的材料采購執(zhí)行工作2.負責(zé)材料采購保管與使用的計劃管理工作3.負責(zé)材料的收料管理工作4.負責(zé)材料的日常保管與發(fā)放管理工作5.負責(zé)材料相關(guān)信息的收集與管理工作權(quán)力1.有對采購計劃的執(zhí)行權(quán)2.有對材料使用與保管的監(jiān)管權(quán)3.有對采購材料質(zhì)量的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.5.4造價部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門造價部部門負責(zé)人造價部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)工程總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)施工項目土建工程的造價預(yù)算工作2.負責(zé)施工項目水電工程的造價預(yù)算工作3.負責(zé)施工項目設(shè)備工程的造價預(yù)算工作4.負責(zé)施工項目安裝工程的造價預(yù)算工作5.負責(zé)整個施工項目的預(yù)決算管理工作權(quán)力1.有對違反預(yù)決算規(guī)定的行為提出處罰的建議權(quán)2.有開展施工項目預(yù)算工作的自主權(quán)3.有對預(yù)算方案的解釋權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.6物流采購類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.6.1采購部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門采購部部門負責(zé)人采購部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級6人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2.負責(zé)企業(yè)采購供應(yīng)商的管理工作3.負責(zé)企業(yè)采購物資的質(zhì)量與成本控制工作4.負責(zé)采購合同的登記與存檔管理工作5.負責(zé)對采購執(zhí)行過程進行控制管理,確保采購進度能夠滿足生產(chǎn)的需要權(quán)力1.有對采購計劃的執(zhí)行權(quán)2.有對采購質(zhì)量的控制權(quán)3.有開展采購工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.6.2倉儲部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門倉儲部部門負責(zé)人倉儲部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)貨物出入庫的日常管理工作2.負責(zé)倉儲貨物的賬務(wù)處理工作3.負責(zé)控制倉儲庫存量,降低庫存成本4.負責(zé)倉儲貨物的運輸配送管理工作5.負責(zé)倉儲物資的保管理貨等工作權(quán)力1.有對出入庫貨物質(zhì)量的審核權(quán)2.有對物資庫存量的合理控制權(quán)3.有開展倉儲工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.6.3配送部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門配送部部門負責(zé)人配送部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)配送路線的合理選擇2.負責(zé)配送車輛的合理調(diào)度3.負責(zé)配送數(shù)據(jù)的分析整理與匯總工作4.負責(zé)配送貨物的在庫管理工作5.負責(zé)配送貨物的裝卸管理工作權(quán)力1.有對配送方案的審核權(quán)2.根據(jù)配送需要有合理調(diào)度車輛的權(quán)力3.有開展配送工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.6.4運輸部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門運輸部部門負責(zé)人運輸部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)營運車輛的日常管理,運輸方案的設(shè)計等工作2.負責(zé)運輸部車輛的日常檢修與保養(yǎng)等工作3.負責(zé)運輸車輛的調(diào)度管理等工作4.負責(zé)車隊的日常管理工作,包括駕駛員證件的年檢等5.負責(zé)管理運輸部的信息資料,并及時進行登記歸檔權(quán)力1.有對運輸方案的審核權(quán)2.根據(jù)運輸方案有車輛的調(diào)動權(quán)3.有開展運輸工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.6.5船運部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門船運部部門負責(zé)人船運部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)具體辦理客戶船運業(yè)務(wù)2.負責(zé)國際船運的報關(guān)單證等工作3.負責(zé)散貨的配貨拼箱設(shè)計等工作4.負責(zé)規(guī)劃最佳船運路線,確保貨物及時送達5.負責(zé)國內(nèi)國際貨物運輸?shù)墓芾砉ぷ鳈?quán)力1.有對運輸工具方法選擇的建議權(quán)2.有對船運路線的審核權(quán)3.有開展船運工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.7營銷企劃類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.7.1市場部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門市場部部門負責(zé)人市場部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責(zé)1.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,開展現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測2.負責(zé)市場策劃公關(guān)與市場開拓工作3.負責(zé)制定營銷產(chǎn)品促銷形象等策劃方案,并協(xié)助相關(guān)部門共同實施4.負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理工作5.負責(zé)企業(yè)廣告戰(zhàn)略的制定與實施工作權(quán)力1.有制定市場戰(zhàn)略的參與權(quán)2.有對各類市場策劃方案的審核權(quán)3.有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.7.2企劃部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門企劃部部門負責(zé)人企劃部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)市場銷售運營等企劃方案的編制工作2.負責(zé)企劃創(chuàng)意的設(shè)計與管理工作3.負責(zé)廣告企劃方案的設(shè)計與推廣工作4.負責(zé)企業(yè)品牌的維護與管理工作5.負責(zé)企業(yè)各類企劃方案的推行與效果評估工作權(quán)力1.有對企劃方案的審核權(quán)2.有制定企業(yè)總體企劃戰(zhàn)略的參與權(quán)3.有對市場開發(fā)計劃的執(zhí)行權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.7.3廣告部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門廣告部部門負責(zé)人廣告部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)整體廣告策劃方案的制定與執(zhí)行工作2.負責(zé)廣告創(chuàng)意的設(shè)計與實施工作3.負責(zé)廣告媒介的策劃選擇與購買等工作4.負責(zé)廣告的市場調(diào)研工作5.負責(zé)各類廣告文案的編寫工作權(quán)力1.有對廣告策劃方案的審核權(quán)2.有對廣告創(chuàng)意制作的審核權(quán)3.有對媒介策劃與購買的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.7.4公關(guān)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門公關(guān)部部門負責(zé)人公關(guān)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級6人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)公關(guān)宣傳等方案的制定與實施工作2.負責(zé)處理企業(yè)公關(guān)事務(wù)工作3.負責(zé)企業(yè)公關(guān)策劃的相關(guān)工作4.負責(zé)處理企業(yè)與外部媒介政府的關(guān)系5.負責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)宣傳有關(guān)事宜權(quán)力1.有制定企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的參與權(quán)2.有對公關(guān)宣傳策劃方案的審核權(quán)3.有處理公關(guān)事務(wù)的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.7.5市場調(diào)研部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門市場調(diào)研部部門負責(zé)人市場調(diào)研部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)市場調(diào)研方案調(diào)研計劃的具體編制工作2.負責(zé)市場調(diào)研工作的實施與監(jiān)督管理3.負責(zé)市場調(diào)研數(shù)據(jù)的匯總分析工作4.負責(zé)市場調(diào)研信息的管理工作5.負責(zé)向企業(yè)高層提交市場調(diào)研分析報告權(quán)力1.有對市場調(diào)研方案計劃的審核權(quán)2.在制度規(guī)定的范圍內(nèi),有處理調(diào)研數(shù)據(jù)的權(quán)力3.有對調(diào)研實施過程的監(jiān)管權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8銷售促銷類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.8.1銷售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門銷售部部門負責(zé)人銷售部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級6人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)銷售目標的達成及銷售計劃的實施工作2.負責(zé)銷售渠道的拓展與管理工作3.負責(zé)商務(wù)活動的管理工作4.負責(zé)具體組織促銷活動5.負責(zé)部門內(nèi)部內(nèi)勤事務(wù)的處理工作權(quán)力1.有對銷售方案的審核權(quán)2.有制定銷售策略的參與權(quán)3.有對銷售計劃的執(zhí)行權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.2直銷部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門直銷部部門負責(zé)人直銷部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)客戶開發(fā)及終端管理工作2.負責(zé)商品配送運輸?shù)裙ぷ?.負責(zé)銷售和促銷隊伍的計劃培訓(xùn)督察等相關(guān)工作4.負責(zé)銷售檔案售后服務(wù)銷售信息管理等相關(guān)工作5.負責(zé)本部門體系建設(shè)資源調(diào)配人力資源管理等相關(guān)工作權(quán)力1.有對銷售計劃的審核權(quán)2.有對部門內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)3.有控制直銷管理經(jīng)費預(yù)算的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.3零售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門零售部部門負責(zé)人零售部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人視情況而定視情況而定職責(zé)1.負責(zé)整體銷售目標銷售計劃的完成2.負責(zé)對各門店銷售數(shù)據(jù)進行匯總分析3.對各門店的銷售服務(wù)質(zhì)量進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正4.及時處理銷售過程中出現(xiàn)的問題5.負責(zé)各門店的銷售管理工作權(quán)力1.有制定銷售目標的參與權(quán)2.對各門店銷售情況有監(jiān)管權(quán)3.有執(zhí)行銷售計劃的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.4促銷部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門促銷部部門負責(zé)人促銷部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)促銷活動的策劃與組織實施工作2.負責(zé)促銷方案計劃的執(zhí)行與監(jiān)督管理工作3.負責(zé)促銷人員的培訓(xùn)管理工作4.負責(zé)寫作促銷文案5.負責(zé)與促銷活動相關(guān)部門的協(xié)調(diào)及組織工作權(quán)力1.有對促銷策劃方案的審核權(quán)2.有對促銷過程的監(jiān)管權(quán)3.有對促銷計劃的執(zhí)行權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.5接單部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門接單部部門負責(zé)人接單部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)訂單報價入單接單等具體工作2.負責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)的有關(guān)事宜3.負責(zé)訂單跟單監(jiān)察的相關(guān)工作4.負責(zé)跟單的具體操作工作5.負責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)及組織工作權(quán)力1.有對訂單單證的審核權(quán)2.有對訂單流轉(zhuǎn)的監(jiān)督權(quán)3.有開展內(nèi)部工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.6單證部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門單證部部門負責(zé)人單證部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)進口開證到單審核的具體工作2.負責(zé)做好出口信用證的通知議付等工作3.負責(zé)協(xié)調(diào)銀行商檢海關(guān)等工作4.負責(zé)單證的存檔保存等工作5.負責(zé)接單跟單等具體工作權(quán)力1.有對單證的審核權(quán)2.有開展內(nèi)部工作的自主權(quán)3.有要求其他部門配合的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.7進口部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門進口部部門負責(zé)人進口部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)進口計劃的編制工作2.負責(zé)進口入關(guān)報關(guān)等相關(guān)事宜3.負責(zé)與進口有關(guān)的索賠事宜的處理工作4.負責(zé)進口業(yè)務(wù)的具體操作工作5.負責(zé)進口相關(guān)文件資料的管理工作權(quán)力1.有對進口計劃的審核權(quán)2.按照規(guī)定有向相關(guān)方提出索賠的權(quán)力3.有對單證的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.8出口部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門出口部部門負責(zé)人出口部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級4人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)定期對出口目的國進行市場調(diào)研,評估各類出口風(fēng)險2.負責(zé)出口外銷業(yè)務(wù)的組織開展工作3.負責(zé)出口跟單報關(guān)及單證制作等工作4.負責(zé)出口相關(guān)合同檔案的管理工作5.負責(zé)與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)出口事宜等工作權(quán)力1.有出口合同評審會議的組織權(quán)2.有對單證的審核權(quán)3.按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定,有獨立開展出口業(yè)務(wù)的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.8.9電子商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門電子商務(wù)部部門負責(zé)人電子商務(wù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)營銷總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的拓展工作2.負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)與運營維護工作3.負責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作4.負責(zé)在線貿(mào)易糾紛的處理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等工作5.負責(zé)會員或商家身份認證的處理工作,回答商家或消費者提出的問題等權(quán)力1.按照電子商務(wù)的總體規(guī)劃,有運營網(wǎng)站的權(quán)力2.有處理網(wǎng)絡(luò)安全隱患的自主權(quán)3.有對電子商務(wù)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9財務(wù)證券類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.9.1財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門財務(wù)部部門負責(zé)人財務(wù)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級7人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)健全企業(yè)財務(wù)管理體系,確保資金正常運作2.負責(zé)辦理企業(yè)對外融資投資等事宜3.負責(zé)企業(yè)資金賬務(wù)等的日常管理工作4.負責(zé)開展企業(yè)財務(wù)預(yù)算控制與管理工作5.負責(zé)企業(yè)總體稅收的籌劃與管理,合理控制企業(yè)的資金成本權(quán)力1.有對企業(yè)對外支付款項的審核權(quán)2.有對企業(yè)會計賬目的審核權(quán)3.有對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況的建議權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9.2結(jié)算部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門結(jié)算部部門負責(zé)人結(jié)算部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)賬戶資金的管理工作2.負責(zé)對外投資計劃與對外融資計劃中資金管理的操作工作3.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部資金的調(diào)配工作4.負責(zé)企業(yè)資金的日常管理工作5.負責(zé)處理企業(yè)日常結(jié)算事務(wù)權(quán)力1.有對企業(yè)資金賬戶的管理權(quán)2.依據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,有對內(nèi)部資金的調(diào)配權(quán)3.依據(jù)企業(yè)財務(wù)制度,有對相關(guān)憑證的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9.3資產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門資產(chǎn)部部門負責(zé)人資產(chǎn)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.全面負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作2.負責(zé)編制資本運營計劃,并組織相關(guān)部門實施3.負責(zé)對各部門資產(chǎn)經(jīng)營成果進行考核4.負責(zé)進行企業(yè)財務(wù)監(jiān)控,定期提供財務(wù)分析報告5.負責(zé)企業(yè)的融資與投資管理工作權(quán)力1.有對財務(wù)管理制度方案的建議權(quán)和審核權(quán)2.有對融資投資管理方案的提案權(quán)和審核權(quán)3.有對經(jīng)營計劃資產(chǎn)成果考核結(jié)果的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9.4審計部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門審計部部門負責(zé)人審計部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)經(jīng)濟效益投資項目及機關(guān)年紀責(zé)任等方面的審計工作2.負責(zé)處理企業(yè)內(nèi)部有關(guān)法律工作3.負責(zé)完善企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)察制度,對違反制度的當(dāng)事人提出處理意見4.負責(zé)確定企業(yè)審計的形式與范圍等事項5.負責(zé)審計監(jiān)察相關(guān)檔案資料的管理工作權(quán)力1.有對審計計劃審計報告的審核權(quán)2.有對審計工作的執(zhí)行權(quán)3.按照相關(guān)制度規(guī)定,有獨立開展監(jiān)察的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9.5投資部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門投資部部門負責(zé)人投資部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)投資項目的搜尋與可行性研究2.負責(zé)投資項目的立項審批與評審等管理工作3.負責(zé)組織投資項目的經(jīng)濟分析論證等工作4.負責(zé)投資項目的融資管理工作5.負責(zé)投資與融資相關(guān)文檔資料的管理工作權(quán)力1.有對投資項目的建議權(quán)2.有對投資計劃投資方案的審核權(quán)3.有要求相關(guān)部門配合的權(quán)力4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.9.6證券部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門證券部部門負責(zé)人證券部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)協(xié)調(diào)與證監(jiān)會股票交易所的關(guān)系,及時按照相關(guān)要求向國家有關(guān)部門遞交文件2.負責(zé)籌備股東大會董事會監(jiān)事會的召開及相關(guān)準備工作3.負責(zé)企業(yè)從二級市場融資的相關(guān)工作4.負責(zé)企業(yè)股票分紅派息工作5.負責(zé)對于企業(yè)股東大會董事會監(jiān)事會產(chǎn)生文件的管理工作權(quán)力1.有對企業(yè)資產(chǎn)投資的建議權(quán)和審核權(quán)2.有對財務(wù)管理的操作權(quán)3.有對企業(yè)投資計劃融資計劃的審核權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.10服務(wù)信息類部門組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)1.10.1客服部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門客服部部門負責(zé)人客服部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級8人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)制定客戶服務(wù)標準業(yè)務(wù)標準和流程標準,規(guī)范客戶服務(wù)行為2.圍繞客戶開發(fā)計劃,負責(zé)客戶關(guān)系的維護與開發(fā)管理工作3.負責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時改正4.負責(zé)客戶行為分析與調(diào)查工作5.負責(zé)大客戶關(guān)系的重點維系與管理工作權(quán)力1.有制訂企業(yè)營銷計劃的參與權(quán)2.有對破壞客戶關(guān)系的行為和過失,提請?zhí)幜P的權(quán)力3.有處理部門內(nèi)部事務(wù)的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.10.2法律部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門法律部部門負責(zé)人法律部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級3人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)企業(yè)對外合同的管理工作2.負責(zé)企業(yè)日常法律事務(wù)的處理工作3.負責(zé)為企業(yè)業(yè)務(wù)工作開展提供必要的法律支持4.負責(zé)完善企業(yè)商業(yè)保密和知識產(chǎn)權(quán)保護體系5.負責(zé)與外部法律機構(gòu)進行合作權(quán)力1.有對企業(yè)所簽訂合同的審核權(quán)2.有對企業(yè)涉及企業(yè)商業(yè)保密知識產(chǎn)權(quán)保護等方面制度的審核權(quán)3.有處理部門內(nèi)部事務(wù)的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.10.3電腦部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門電腦部部門負責(zé)人電腦部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購管理工作2.負責(zé)電腦硬件及軟件的日常維護與管理工作3.負責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)與日常維護工作4.負責(zé)機房的日常管理工作,保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常5.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常運營管理與維護工作權(quán)力1.有對電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購的建議權(quán)2.依據(jù)相關(guān)規(guī)定,有管理網(wǎng)絡(luò)的權(quán)力3.有開展部門內(nèi)部工作的自主權(quán)4.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)5.有對部門內(nèi)部員工聘任解聘的建議權(quán)相關(guān)說明編制人數(shù)審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1.10.4網(wǎng)絡(luò)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門網(wǎng)絡(luò)部部門負責(zé)人網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制經(jīng)理級1人主管級5人視情況而定職責(zé)1.負責(zé)網(wǎng)站的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)管理工作2.負責(zé)網(wǎng)站的日常維護與管理工作3.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的維護與管理工作4.