辦公室主任入職申請書感謝大家這一年來對我的照看與關(guān)心，不僅讓我學(xué)到了許多寶貴的學(xué)問，也留給我許多美妙的回憶，祝福我們的越辦越好。下面是我收集到的關(guān)于辦公室主任入職申請書，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

辦公室主任入職申請書1

敬重的_校長：

你好!

轉(zhuǎn)瞬間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在學(xué)校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的相信與教育下，我都用自己的熱忱仔細(xì)、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這里我學(xué)到了許多東西，特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對你說一聲：感謝!

我常想，自己應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務(wù)，但自己的力量真的很有限，有許多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解!

經(jīng)過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散(但與“四不”毫不相干)，造成慵懶散的緣由可能是學(xué)校環(huán)境太舒適、找不到對工作應(yīng)有的激情。和學(xué)校的同事相比，我艷羨他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。

憑心而論，雖然我們溝通不多，但是可以看出來你對我真的很相信，我的內(nèi)心也非常感謝，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教導(dǎo)。在沒有擔(dān)當(dāng)辦公室主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應(yīng)當(dāng)做好的事情。在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷進取，連續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆珍貴的財寶，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領(lǐng)導(dǎo)、好伴侶，我相信，在我們以后的合作中，也將會給我留下美妙的回憶。

經(jīng)遲疑一再，我還是寫了這份辭職報告。

辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴自己已經(jīng)年邁的父母;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思索如何訓(xùn)練那幾十名如饑似渴的求知者;辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鉆研訓(xùn)練人的方法;辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間與伴侶溝通、聚會;辭去辦公室主任一職，可以讓伴侶們覺得我還像一個真正的人;辭去辦公室主任一職，我將有更多的機會思索如何做好一個讓眾人喜愛的人…….

雖然離開了河?xùn)|學(xué)校這個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子，但我將用我對教學(xué)工作的熱忱，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽擱了他們的課程編造漂亮的謊言?；蛟S我這樣做很自私，但是，我非常盼望領(lǐng)導(dǎo)滿意我這一自私的要求，請你批準(zhǔn)我辭去辦公室主任一職。

感謝!

此致

敬禮!

辦公室主任入職申請書2

敬重的湯總：

您好!

首先誠心的感謝您在這四個月來對我的栽培和鼓舞。您給了我步入社會的第一份工作，您是我步入社會上的第一位導(dǎo)師，給我指引了正確的人生方向。

在辦公室將近四個月的時間里，我每天都秉承您的教導(dǎo)，每天早到半小時，晚走半小時，我相信付出就肯定會有收獲，最明顯的一點就是在您的指導(dǎo)下我的公文寫作水平有了很大的提高。

還記得來的時候第一件事情就是制定各部室崗位職責(zé)，經(jīng)過反復(fù)的修改最終定稿上墻，使我們公司做到了有章可循，有章可依。在開業(yè)前期負(fù)責(zé)辦理施工人員的出入證件，有效的加強了對物業(yè)轄區(qū)人員和物品的管理與愛護。

在閑暇時間規(guī)范整理了員工檔案，將之前缺少檔案的員工統(tǒng)計并修復(fù)完整，分門別類的整理歸檔，以便日后查詢。在每個月月底之前把各個部室做的工作進行總結(jié)，將各部室的工作進程清楚呈現(xiàn)在您面前，使您能夠更好的運籌帷幄指導(dǎo)工作，作出最正確的選擇和整改。

經(jīng)過這四個月來的熬煉，我的人生觀不再局限于同學(xué)時代，跟著您學(xué)習(xí)讓我在不知不覺中工作力量有了很大的提高，使我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，并幫助其他各部室完成工作任務(wù)，同時我也期望公司能夠進一步的考察我，熬煉我。

“有壓力才有動力”是我的人生坐標(biāo)，今日我向公司提請申請辦公室主任一職，我堅信自己能夠做好辦公室主任的工作，假如有幸通過公司的考察賜予我此次機會，我肯定以我最飽滿的激情和動力去謹(jǐn)慎仔細(xì)全面的做好每一份工作，堅決不會辜負(fù)公司對我的期望，當(dāng)然假如這次沒有能通過公司審核，說明我還不夠成熟穩(wěn)重，還有缺點不能勝任，我會樂觀去改正，更加努力地去工作，爭取早日得到公司認(rèn)可。

請公司領(lǐng)導(dǎo)審核我考察我!

此致

敬禮!

辦公室主任入職申請書3

友愛的各位學(xué)長學(xué)姐，同學(xué)們：

大家中午好，我叫~~~，來自土木建筑學(xué)院土木工程系，任研會辦公室干事一職已有接近一年的時間，現(xiàn)在要競選研會辦公室主任一職，盼望我的工作表現(xiàn)可以得到各位學(xué)長學(xué)姐和同學(xué)的認(rèn)可!

在這一年的工作中，我基本做到全勤，也盡我最大的努力去工作。從在研會擔(dān)當(dāng)土木建筑學(xué)院負(fù)責(zé)人開頭，我便仔細(xì)組織并參與研會的各項文體活動。在研會舉辦籃球賽期間，我負(fù)責(zé)通知并組織土木建筑學(xué)院全體討論生參與，最終我們學(xué)院榮獲團體男籃第一，趣味女籃其次、第三名的好成果。在研會組織學(xué)術(shù)沙龍的時候，我樂觀動員四周的同學(xué)參與。在研會籌辦元旦晚會期間，我樂觀查找并推舉多才多藝的同學(xué)參加節(jié)目表演，其中包括一項街舞及兩項唱歌表演，為晚會增加顏色。

辦公室作為校討論生會的一個重要部門，起著協(xié)調(diào)其他部門并為其舉辦活動供應(yīng)后勤保障的作用，其內(nèi)部團隊協(xié)作以及同外界的溝通是必不行少的。因此，各個部門之間的溝通合作對于校討論生會的全面進展是必需的，同外部的溝通也將成為辦公室工作的重要方面。

只有這樣才能不斷的推陳出新，不斷的進展完善。另外我們還要樂觀的借鑒以往好的閱歷，發(fā)揮主席團和各部門之間的橋梁紐帶作用，并加強和各院討論生會辦公室之間的聯(lián)系。而辦公室的作用同其內(nèi)部組員良好的個人素養(yǎng)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的，因此假如我能競選上辦公室主任，我肯定重視并加強內(nèi)部溝通，深化細(xì)化辦公室的工作內(nèi)容和內(nèi)涵目標(biāo)，對新進成員進行思想上的溝通，讓他們明白自己肩上的責(zé)任，并端正他們的工作態(tài)度。

我很盼望自己憑借勤勞與仔細(xì)可以獲得大家的認(rèn)可，讓我連續(xù)為研會出力!盼望各位學(xué)長學(xué)姐可以考慮一下!

最終感謝大家這一年來對我的照看與關(guān)心，不僅讓我學(xué)到了許多寶貴的學(xué)問，也留給我許多美妙的回憶，祝福我們的研會越辦越好。

感謝大家!

此致

敬禮!

辦公室主任入職申請書4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人__，于2024年_月__日加入_____有限公司。依據(jù)公司項目建設(shè)工作需要，在職期間擔(dān)當(dāng)公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務(wù)工作。加入“___”這個大家庭至今已有一個半月時間，根據(jù)公司相關(guān)人資管理條例，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，并將我在此期間的工作、學(xué)習(xí)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，敬請查閱指正。

一、行政工作

(1)食堂后勤

確保供應(yīng)公司全部職員每日工作所需熱量，依據(jù)公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標(biāo)的原則下，指導(dǎo)食堂后勤人員合理支配員工膳食，按時供應(yīng)一日三餐。對菜品供應(yīng)盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿意員工養(yǎng)分需求的同時也注意飯菜口感。

(2)規(guī)范公司行文

依據(jù)公司《公文管理細(xì)則》規(guī)范公司會議紀(jì)要、通知等各類公文、公函，全部行文均根據(jù)不同文件類型進行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀(jì)要，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)起草各類公函。

(3)會議接待

由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設(shè)項目，省市領(lǐng)導(dǎo)均賜予了極大關(guān)注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應(yīng)變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上的教導(dǎo)，行政辦公室現(xiàn)已基本能跟上公司各項會議接待需求。

(4)項目部物資管理

行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關(guān)系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務(wù)重，建設(shè)工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、準(zhǔn)時響應(yīng)而外，更需要審慎仔細(xì)建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。

在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理實行“按需選購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有肯定的當(dāng)量，辦公室依據(jù)上月的辦公用品使用狀況即可大體估計本月用量，在此基礎(chǔ)上再額外增加部分損耗即可滿意項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必需于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣闊民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分預(yù)備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應(yīng)對意外狀況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦樂觀與部門同事協(xié)作，根據(jù)公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。

二、人事工作

(1)做好人力資源方案

為協(xié)作公司戰(zhàn)略的有效實施，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培育、吸納、造就一大批高素養(yǎng)的房地產(chǎn)人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現(xiàn)公司進展戰(zhàn)略供應(yīng)強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內(nèi)，遵照公司組織架構(gòu)為藍(lán)本，將各崗位工作人員樂觀配置到位。

(2)制度建設(shè)

依據(jù)公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室根據(jù)現(xiàn)有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清楚。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。

(3)做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保

為了使員工切身體會到公司的關(guān)懷，增加了分散力。作為行政辦公室，在進入公司后樂觀支配員工進行健康體檢，確保員工飲食平安，也讓員工能體會到公司對全部成員的一種責(zé)任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增加員工對公司的歸屬感。

(4)下一步人事工作方案

1、加強學(xué)習(xí)和政策詢問，依法維護企業(yè)利益和職工利益，削減勞動糾紛的發(fā)生。

2、加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。

三、深化理解公司、仔細(xì)對待崗位工作

1、重新熟悉了解公司，融入企業(yè)文化

未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的熟悉僅僅只停留在“根植于貴陽進展十余年的本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于2024年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的熟悉和理解。

“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數(shù)月間給我的感受最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數(shù)家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨便，管理方式更多依靠的“人治”，這就導(dǎo)致在日常工作中員工常常消失隨性、散漫現(xiàn)象，缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來始終追求是自上而下執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，任何行政事務(wù)均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉(zhuǎn)向“正規(guī)軍”的深刻體現(xiàn)。只有在管理工作中到處體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷進展壯大。

2、認(rèn)清崗位本質(zhì)，樂觀對待本職工作

我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必需對崗位工作要有糊涂的熟悉，只有在此基礎(chǔ)上才能精彩完成工作任務(wù)。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔(dān)負(fù)著照看好公司每一位同事的日常工作、生活需求。假如說公司其他部門員工服務(wù)的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務(wù)對象。在這樣的工作理念的指導(dǎo)下，我對自己的崗位有著明確的熟悉。目前我主要負(fù)責(zé)行政綜合管理部內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、會務(wù)接待等。這就要求我?guī)ьI(lǐng)部門同事充分發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障的職能作用，確保各部門各項工作連接順暢。除此而外，我亦應(yīng)樂觀發(fā)揮主觀能動性參加到辦公室其他行政事務(wù)工作中，力爭在短時間熟識辦公室各項業(yè)務(wù)工作，化發(fā)揮自己的作用。

三、改正自己缺陷、發(fā)覺工作問題

盡管在短短數(shù)月間自己在公司的行政工作事務(wù)中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務(wù)熟識程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預(yù)見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領(lǐng)導(dǎo)悉心教導(dǎo)和指導(dǎo)，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學(xué)習(xí)實踐，不斷更正。

在處理這些行政事務(wù)工程中，促使我加快熟悉了公司的工作環(huán)境及相關(guān)人事

關(guān)系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎(chǔ)。在工作期間我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，由于加入公司時日尚短，難免消失一些工作失誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和