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-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,做好公司的安全生產(chǎn)工作,鼓勵(lì)全體員工遵守公司的安全生產(chǎn)制度,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及xxxx有限公司《安全生產(chǎn)管理辦法》及xxxx有限公司等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度.第二條本制度適用于xxxx有限公司.第二章獎(jiǎng) 勵(lì)第三條對(duì)于員工個(gè)人或班組獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi):(一)表?yè)P(yáng)和給予100~500元的一次性嘉獎(jiǎng);(二)記功和給予500~1000元的一次性嘉獎(jiǎng).第四條對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或班組,給予表?yè)P(yáng)和100~500元的一次性嘉獎(jiǎng):(一)提出合理化建議,能夠杜絕重大事故的;(二)發(fā)現(xiàn)事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的;第五條對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或班組,給予記功和500~1000元的一次性嘉獎(jiǎng):(一)發(fā)生事故時(shí),有效采取恰當(dāng)措施防止了事故擴(kuò)大,使其他員工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;(二)忠于職守,在日常工作中對(duì)安全生產(chǎn)做出顯著成績(jī)--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------的。第六條對(duì)于在一個(gè)年度中無(wú)人身傷害、設(shè)備事故的班組給予年度嘉獎(jiǎng)。第三章處罰第七條對(duì)事故責(zé)任者的處罰種類(lèi):(一)警告和100~500元的一次性處罰;(二)記過(guò)、記大過(guò)和1000~5000元的一次性處罰;(三)解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除;(四)觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》的,移交司法部門(mén)依法處理。第八條:對(duì)于有下列行為之一的員工,給予警告和100~500元的一次性處罰;(一)導(dǎo)致輕傷以上事故發(fā)生的直接責(zé)任者;(二)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上事故的直接責(zé)任者;(三)導(dǎo)致重傷以上事故發(fā)生的間接責(zé)任者;(四)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上事故的間接責(zé)任者;(五)導(dǎo)致重傷以上事故發(fā)生,負(fù)有管理責(zé)任者;(六)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上事故的管理責(zé)任者。第九條:對(duì)于有下列行為之一的員工,記過(guò)、記大過(guò)和1000~10000元的一次性處罰;(一)導(dǎo)致重傷以上事故發(fā)生的直接責(zé)任者;--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(二)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上火災(zāi)的直接責(zé)任者;(三)導(dǎo)致重傷以上事故發(fā)生的第一間接責(zé)任者;(四)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上火災(zāi)的第一間接責(zé)任者.第十條:對(duì)于有下列行為之一的員工,給予解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除的處罰;(一)導(dǎo)致死亡以上事故發(fā)生的直接責(zé)任者;(二)導(dǎo)致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在100000元以上事故的直接責(zé)任者.第十一條違章行為的分類(lèi):(一)一般違章行為(A級(jí)):有下列行為之一的,可判定為一般違章行為(A級(jí)).1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,或戴不合格的安全帽及不規(guī)范戴安全帽;2、穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或赤膊進(jìn)入車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域;3、電焊作業(yè)未戴電焊手套;4、下班不關(guān)窗戶(hù);5、使用砂輪機(jī)、車(chē)、鉗、鉆等切割機(jī)械以及清理割、焊渣飛濺時(shí)不戴防護(hù)眼鏡;6、旋轉(zhuǎn)機(jī)床的操作人員在工作時(shí)帶手套作業(yè);--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7、現(xiàn)場(chǎng)配電箱未關(guān)閉箱門(mén);8、將電源線(xiàn)直接插入插座內(nèi)使用或插座有缺陷仍然繼續(xù)使用;9、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)混亂;10、安全活動(dòng)次數(shù)不足的,收效不好的;11、高處作業(yè)時(shí),隨手扔擲工器具、材料等物體;12、酒后進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);13、在工作時(shí)間內(nèi),利用公司材料,在車(chē)間內(nèi)做私活的;14、未在規(guī)定區(qū)域內(nèi)放置設(shè)備(電焊機(jī)、空壓機(jī)等);15、安全通道未保持暢通或電線(xiàn)電纜跨越安全通道時(shí)不加防護(hù)的;16、一個(gè)開(kāi)關(guān)控制兩臺(tái)及以上電動(dòng)設(shè)備;17、電焊機(jī)二次線(xiàn)絕緣不良、接頭銅芯裸露未包纏絕緣膠布,電源線(xiàn)無(wú)可靠的防護(hù)措施的;18、在電源線(xiàn)盤(pán)、電纜周?chē)?米范圍內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè),未采取防護(hù)措施的;19、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)行駛時(shí)違章帶人;20、用鐵絲綁定各類(lèi)氣管;20、其他類(lèi)似違章行為。(二)嚴(yán)重違章行為(B級(jí)):有下列行為之一或有三種以上一般違章行為(A級(jí))的可判定為--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------嚴(yán)重違章行為(B級(jí));1、新員工未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而上崗作業(yè);2、對(duì)《隱患整改通知書(shū)》不按期整改或整改不徹底的;3、上下梯子時(shí)未經(jīng)仔細(xì)檢查是否牢固就盲目攀登;上下梯子時(shí)不用手扶;在高處進(jìn)行打斗的;4、電動(dòng)工具不符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);5、現(xiàn)場(chǎng)低壓配電開(kāi)關(guān)、護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露;6、氣瓶的減壓閥或壓力表壞損,乙炔氣瓶減壓閥及丙烷氣體管道用氣端閥門(mén)后不接回火防止器的;7、丙烷、氧氣瓶的間距小于5米,丙烷、氧氣膠管混用,氣瓶在陽(yáng)光下暴曬的;8、非工作時(shí)間不關(guān)電源、氣源;9、在廠(chǎng)房主結(jié)構(gòu)上加裝附屬結(jié)構(gòu)和利用廠(chǎng)房鋼結(jié)構(gòu)做電焊接地線(xiàn)的;10、容器內(nèi)焊接作業(yè)沒(méi)有通風(fēng)設(shè)施,密閉容器內(nèi)作業(yè)時(shí),外部無(wú)人監(jiān)護(hù);11、發(fā)生事故(包括未遂)后不及時(shí)組織對(duì)事故進(jìn)調(diào)查、分析;12、隨意損壞消防器材或挪做他用;13、操作剪板機(jī)、卷板機(jī)時(shí)超負(fù)荷工作的;14、安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè);--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------15、在金屬容器內(nèi)、管道內(nèi)、潮濕的地方使用的行燈電壓大12伏;16、高處作業(yè)不系安全帶或未將安全帶掛在上方牢固可靠處;17、在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或未經(jīng)批準(zhǔn)且未采取安全措施動(dòng)用明火的。(三)特別嚴(yán)重違章行為(C級(jí)):有下列行為之一的或有二種以上嚴(yán)重違章行為(B級(jí))的,可判定為特別嚴(yán)重違章行為(C級(jí))。1、非電工從事電氣安裝作業(yè);2、起重工盲目指揮;吊物捆綁、吊裝方法不當(dāng)和繩索與吊物不匹配;使用報(bào)廢鋼絲繩或吊具;帶棱角的物體未包、墊起吊;天車(chē)司機(jī)不按指揮要求隨意動(dòng)車(chē)的;3、非天車(chē)司機(jī)操作起重機(jī),起吊超過(guò)額定負(fù)荷或歪拉、斜吊,吊物上站人或吊物上置有不牢固物品時(shí)起吊,用天車(chē)吊運(yùn)氧氣瓶、丙烷瓶和易燃易爆危險(xiǎn)品;4、非廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)駕駛廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)。5、焊接、切割工作前未清理周?chē)囊兹嘉?,工作結(jié)束未檢查清理遺留物,留下火種;6、使用卷板機(jī)卷板時(shí),板上站人,跨越卷板機(jī)上輥;7、事故發(fā)生后不及時(shí)組織施救,不及時(shí)采取措施的,事后不--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------認(rèn)真吸取教訓(xùn),不做出整改,致使同類(lèi)事故再次發(fā)生的8、隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用;9、腳手架板未按標(biāo)準(zhǔn)敷設(shè)或有探頭板未綁扎牢,質(zhì)量不能滿(mǎn)足高空作業(yè)要求,腳手架上堆物超過(guò)其承載能力,攀登腳手架手拿工具、物品等;10、使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子,或梯腳無(wú)防滑措施;11、起重機(jī)工作完畢后,橋吊未切斷電源、龍門(mén)吊未將錨定鎖牢,龍門(mén)吊軌道兩側(cè)堆放物距軌道小于1米;第十二條對(duì)違章行為的處罰:(一)對(duì)一般違章行為(A級(jí))進(jìn)行50~100元的處罰;(二)對(duì)嚴(yán)重違章行為(B級(jí))進(jìn)行100~500元的處罰;(三)對(duì)特別嚴(yán)重違章行為(C級(jí))進(jìn)行500~5000元的處罰;第四章獎(jiǎng)罰程序第十三條對(duì)于員工個(gè)人嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額在500元以下的,由安全員提出獎(jiǎng)勵(lì),報(bào)請(qǐng)綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)于員工個(gè)人嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)金額在500元以上的,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十四條對(duì)于班組年度嘉獎(jiǎng),由安全員提出書(shū)面材料,綜合管理部經(jīng)理審核,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十五條對(duì)于事故直接責(zé)任者處罰在500元以下的,由安--------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------全員提出書(shū)面材料,綜合管理部經(jīng)理審批,在500元以上的,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第十六條對(duì)于事故間接責(zé)任者的處罰,由安全員提出書(shū)面材料,綜合管理部經(jīng)理審核,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十七條對(duì)于一般違章行為(A級(jí))由安全員直接進(jìn)行處罰;嚴(yán)重違章行為(B級(jí))的處罰,或由安全員提出,綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行;第十八條對(duì)于特別嚴(yán)重違章行為(C級(jí))的處罰,由安全員提出書(shū)面材料,綜合管理部經(jīng)理審核,報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn).第十九條須提交安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論的獎(jiǎng)(罰),由安全

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