2023年農(nóng)機(jī)管理制度(3篇)

書目

第1篇農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員管理規(guī)范

第2篇農(nóng)機(jī)合作社管理制度

第3篇a縣農(nóng)機(jī)局工作管理制度

農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員管理規(guī)范

第一章總則

第一條為規(guī)范農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員的管理,建設(shè)高素養(yǎng)的農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員隊伍,制定本規(guī)范。

其次條本方法所稱農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員,是指各級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)依法履行農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理工作職責(zé),在編、在崗的工作人員,包括檢驗員、考試員、事故處理員和其他管理人員。

第三條各級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)配備的農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)滿意崗位設(shè)置要求,與所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)相適應(yīng)。

其次章職責(zé)和條件

第四條檢驗員執(zhí)行《拖拉機(jī)登記規(guī)定》、《聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)似桨脖O(jiān)理規(guī)定》及其規(guī)范性文件的規(guī)定,根據(jù)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械的平安技術(shù)檢驗,簽署檢驗報告并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟識農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)嫻熟駕馭農(nóng)業(yè)機(jī)械平安技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn);

(三)駕馭正確運(yùn)用平安技術(shù)檢驗裝備(設(shè)備)的方法;

(四)具備農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)基本常識;

(五)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理工作2年以上;

(六)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有2年以上平安駕駛經(jīng)驗。

第五條考試員根據(jù)《拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)和運(yùn)用規(guī)定》《聯(lián)合收割機(jī)及駕駛?cè)似桨脖O(jiān)理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛(操作)人的考試,簽署考試成果單。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟識農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)嫻熟操作農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛?cè)丝荚囅到y(tǒng)軟件及考試設(shè)備;

(三)熟識農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)平安操作規(guī)程;

(四)具備農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)基本常識;

(五)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理工作2年以上;

(六)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有3年以上平安駕駛經(jīng)驗。

第六條事故處理員根據(jù)農(nóng)機(jī)事故處理規(guī)章的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)事故的報案受理、現(xiàn)場勘察、調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定和損害賠償調(diào)解,簽署農(nóng)機(jī)事故處理文書。應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟識農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)嫻熟操作農(nóng)機(jī)事故勘察設(shè)備;

(三)熟識農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)平安操作規(guī)程;

(四)熟識農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)隱患排查與事故防范措施;

(五)熟識農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急救援及預(yù)案程序;

(六)熟識農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計、報告制度;

(七)具有大專以上文化程度,從事農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理工作2年以上;

(八)持有拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證,并有2年以上平安駕駛經(jīng)驗。

第七條其他管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)熟識農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;

(二)熟識農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)問;

(三)駕馭農(nóng)業(yè)機(jī)械常識和農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)基本常識;

(四)駕馭農(nóng)機(jī)平安操作規(guī)程和農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作技能;

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第八條農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試合格,領(lǐng)取農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理證(以下簡稱監(jiān)理證)后,上崗從事相關(guān)監(jiān)理業(yè)務(wù)工作。監(jiān)理證應(yīng)當(dāng)載明可從事的業(yè)務(wù)崗位。

從事農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法的人員必需持有行政執(zhí)法證。

第三章考核

第九條農(nóng)業(yè)部制定統(tǒng)一的農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員培訓(xùn)考核大綱、考核方法。

第十條省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員培訓(xùn)、考試和監(jiān)理證核發(fā)。

第十一條農(nóng)業(yè)部農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材,組織省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)。

第十二條各級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)學(xué)問、提高工作實力。

第四章證件

第十三條監(jiān)理證式樣和規(guī)格按農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織制作、核發(fā)、審驗。

第十四條農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員申請辦理監(jiān)理證應(yīng)當(dāng)填寫《農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理證審批表》(見附表),經(jīng)本級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核同意后,逐級報至省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)審查。

省級農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員管理檔案。

第十五條考試員、檢驗員、事故處理員所持監(jiān)理證,每4年審驗一次。審驗內(nèi)容包括:工作考核狀況、違法違紀(jì)或重大工作過失狀況等。

第十六條持證人應(yīng)妥當(dāng)保管監(jiān)理證,不得損毀或者轉(zhuǎn)借他人。監(jiān)理證遺失的,應(yīng)剛好向發(fā)證機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)證;監(jiān)理證嚴(yán)峻損壞或者載明信息發(fā)生改變的,應(yīng)向發(fā)證機(jī)構(gòu)申請換證,發(fā)證機(jī)構(gòu)在辦理換證時收回原證件。

第十七條持證人有下列情形之一的,所在單位應(yīng)收回監(jiān)理證,并逐級上繳發(fā)證機(jī)構(gòu)注銷:

(一)調(diào)離農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理機(jī)構(gòu)的;

(二)辭去公職或者被開除公職的;

(三)審驗不合格的。

第五章監(jiān)督

第十八條農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員在執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)著裝整齊、佩戴標(biāo)記、持證上崗,規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法。

第十九條農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員不得有下列行為:

(一)違規(guī)發(fā)放農(nóng)業(yè)機(jī)械登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)記;

(二)為不符合駕駛許可條件、未經(jīng)考試或考試不合格人員發(fā)放農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛證;

(三)遲報、漏報、謊報或者瞞報農(nóng)機(jī)事故;

(四)不公正處理農(nóng)機(jī)事故;

(五)違法扣留拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其號牌、行駛證、駕駛證;

(六)依法收取農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)或?qū)嵤┝P款時,不開具統(tǒng)一收費(fèi)或罰沒票據(jù);

(七)利用職務(wù)上的便利收受他人財物或者謀取其他利益;

(八)推諉刁難、看法惡劣;

(九)偽造、變造、倒賣牌證;

(十)不履行農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理職責(zé)的其他行為。

有第(一)、(二)、(三)、(四)、(十)項行為,情節(jié)嚴(yán)峻的,依法予以行政處分并吊銷監(jiān)理證;有第(五)、(六)、(七)、(八)項行為,予以吊銷監(jiān)理證,給當(dāng)事人造成損失的,依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任;有第(九)項行為,涉嫌犯罪的,吊銷監(jiān)理證并依法追究刑事責(zé)任。

其次十條遇到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的狀況,農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)的回避制度。

其次十一條各級農(nóng)機(jī)化主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員的管理、監(jiān)督,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員的變動狀況,對在農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成果顯著的農(nóng)機(jī)平安監(jiān)理人員,依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰嘉獎。

農(nóng)機(jī)合作社管理制度

第一條:仔細(xì)貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務(wù)會計制度》及國家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。

其次條:切實加強(qiáng)合作社的財務(wù)管理工作,規(guī)范合作社的財務(wù)行為,愛護(hù)全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)平安及完整。

第三條:根據(jù)財務(wù)會計工作準(zhǔn)則,剛好編制財務(wù)安排,精確開展財務(wù)核算,全面反映財務(wù)狀況,完整保存財務(wù)資料。

第四條:嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法紀(jì),堅持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理運(yùn)用資金的原則,主動參加合作社經(jīng)營管理,為提高本社經(jīng)濟(jì)效益供應(yīng)服務(wù)。會計工作職責(zé)

第五條:根據(jù)《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務(wù)會計制度》,編制和執(zhí)行預(yù)決算、財務(wù)收支安排、信貸安排,擬定資金籌措和運(yùn)用方案,開拓財源,有效地運(yùn)用資金。

第六條:對合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)料、安排、限制、核算、分析考核,督促本社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

第七條:建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,剛好開展記賬、復(fù)帳和暴報賬工作,做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)精確、賬目清晰、資料齊全。根據(jù)規(guī)定妥當(dāng)保管會計憑證、會計賬簿和店員報表。

第八條:定期檢查分析合作社財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行狀況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金運(yùn)用效果,剛好向理事會或理事長報告狀況,并提出合理化建議,剛好向理事會和全體成員公開財務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)

第九條:仔細(xì)實行現(xiàn)金管理制度,建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù),嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款,不得坐收坐支,不得白條底庫。

第十條:嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,日常零星開支所需備用金限額為1000元,超過部分必需剛好存入銀行,嚴(yán)禁公款私存。

第十一條:建立支票管理制度,健全支票運(yùn)用手續(xù),運(yùn)用支票須經(jīng)理事會長簽字后,方可生效。

第十二條:協(xié)作會計做好各種賬務(wù)處理,協(xié)作銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會長或財經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理

第十三條:嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,不準(zhǔn)白條抵庫,不準(zhǔn)坐支挪用,不準(zhǔn)公款私存,庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

第十四條:建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制,實行帳、款分別管理,出納員不登記會記記錄,負(fù)責(zé)辦理庫存現(xiàn)金的收、支和保管工作。

第十五條:加強(qiáng)對銀行存款的管理,支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥當(dāng)保管,定期核對賬目。

第十六條:嚴(yán)格開支審批手續(xù),對手續(xù)不完備的開支,不得付款,對不合理的開支,出納員有全拒付。

第十七條:現(xiàn)金日記賬必需運(yùn)用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁和正規(guī)的票據(jù),按《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財務(wù)會計制度》規(guī)定,設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員全部,由合作社統(tǒng)一管理運(yùn)用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺賬,妥當(dāng)保管,保證固定資產(chǎn)的平安與完整。

第十九條:建立健全固定資產(chǎn)折舊制度,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清算,做到帳實相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報廢,應(yīng)經(jīng)由社員大會或社員代表大會探討通過,方可執(zhí)行。

其次十條:定期清查和核各種應(yīng)收款項,對外單位和本社成員欠款,應(yīng)實行措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷應(yīng)由理事會、監(jiān)事會核準(zhǔn),經(jīng)社員大會或社員代表大會探討通過后,方可核銷。

其次十一條:合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售,必需分戶建立產(chǎn)品物資登記臺賬,詳實記錄品名、數(shù)量、等級、價格、金額和收購時間,剛好兌付收購資金。

其次十二條:大型固定資產(chǎn)構(gòu)建,大量生產(chǎn)資料的選購 ,應(yīng)由理事會提出構(gòu)建和選購 安排,經(jīng)社員大會或社員代表會議探討通過,實行招投標(biāo),提高招標(biāo)競標(biāo)的透亮度。民主管理與監(jiān)督

其次十三條:堅持民主理財和財務(wù)公開原則,保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

其次十四條:合作社監(jiān)事會詳細(xì)負(fù)責(zé)民主理財和財務(wù)公開工作,定期對本社財務(wù)狀況進(jìn)行審查,對違反財經(jīng)法紀(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督。

其次十五條:根據(jù)農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法,剛好做好財務(wù)公開。會計檔案管理

其次十六條:凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應(yīng)歸檔。

其次十七條:會計憑證應(yīng)按月、按編號依次,每月裝訂成冊,并標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章后,歸檔保存。

其次十八條:會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案的,須經(jīng)理事長批準(zhǔn)。

附則

其次十九條:本制度由理事會負(fù)責(zé)說明。

第三十條:本制度由監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

a縣農(nóng)機(jī)局工作管理制度

下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全供應(yīng)的優(yōu)秀制度文章供您參考:

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),規(guī)范各項工作管理,建立長效工作機(jī)制,樹立我局良好的部門形象。做到與時俱進(jìn),求真務(wù)實,確保政令暢通,全面完成縣委、縣政府交給的各項工作任務(wù),特制定如下制度:

第一章學(xué)習(xí)制度

第一條堅持定期學(xué)習(xí)制度。局中心學(xué)習(xí)小組每月集中學(xué)習(xí)一次,無特殊狀況原則上每周星期五下午為職工集中學(xué)習(xí)日。

其次條堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則。學(xué)習(xí)黨和國家法律法規(guī)、路途、方針、政策和時事政治及有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。每人學(xué)習(xí)筆記或心得體會全年不少于10篇。

第三條建立集中學(xué)習(xí)考勤制度。由辦公室負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄和考勤登記工作。每次學(xué)習(xí)考勤到人,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)全年二次不參與學(xué)習(xí)或三次以上遲到早退者,取消年終評獎評優(yōu)資格。

第四條支持和激勵全體職工參與各種學(xué)歷的自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)。

其次章工作制度

第五條分工負(fù)責(zé),層級管理。各科室(站、校)職工對科長(主任、站長、校長)負(fù)責(zé),科長(主任、站長、校長)對局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各科室(站、校)人員按職責(zé)分工搞好本職工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。

第六條相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間、職工和職工之間要相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、相互理解、相互支持、同舟共濟(jì)、削減失誤。形成人齊、心順、風(fēng)正、勁足的良好氛圍。

第七條聽從領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè)。全體職工要聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,不拆不扣的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。按時上下班,嚴(yán)格遵守作息時間,做到辦公室整齊、衛(wèi)生,注意工作人員儀表形象,做到舉止文靜,用語文明規(guī)范,工作時間不隨意離開工作崗位,不準(zhǔn)在上班時間做與本職工作無關(guān)的事。

第三章工作紀(jì)律

第八條全體職工應(yīng)自覺遵守公務(wù)員行為規(guī)范和機(jī)關(guān)規(guī)章制度,不遲到早退,有事按請假規(guī)定及程序辦理。上班期間嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”。即嚴(yán)禁上班時間“不務(wù)正業(yè)”,(包括擅離崗位辦私事,或打牌、下棋、搓麻將、上網(wǎng)閑聊、玩嬉戲等);嚴(yán)禁工作日午餐飲酒;嚴(yán)禁假借出差、開會之名隨意外出;嚴(yán)禁“吃拿卡要”;嚴(yán)禁政令不暢、陽奉陰違。如發(fā)覺一次,按縣委發(fā)〔2023〕14號文件《關(guān)于忠縣機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究方法的通知》處理,并扣發(fā)當(dāng)事人工資、補(bǔ)貼或獎金50元。

第九條上班期間嚴(yán)禁親屬、小孩、親朋好友到辦公室閑聊或玩耍,不準(zhǔn)干預(yù)單位正常工作或吵架、鬧事等,輕者指責(zé)教化,重者扣發(fā)職工工資或獎金每次50元。屢犯者同時通報指責(zé)。

第十條嚴(yán)禁職工在上班期間與上級領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧,或與來局辦事人員發(fā)生爭吵、打架、鬧事等,如發(fā)生一次,扣職工工資或獎金50元,同時并在職工大會作深刻檢討,接受大家指責(zé)教化。

第十一條國家公務(wù)員和全部工作人員,工作時間應(yīng)衣冠整作、行為規(guī)范、精神飽滿、不打瞌睡、不串崗閑聊,始終保持一個良好的國家工作人員形象。

第十二條凡違犯工作紀(jì)律而扣發(fā)工資、補(bǔ)貼和獎金者,當(dāng)事人應(yīng)于三日內(nèi)主動上交到辦公室考勤人員處登記造冊。如不按時主動上交則由財務(wù)人員按2倍金額扣交并登記造冊,同時通報指責(zé)。

第四章請銷假制度

第十三條縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假根據(jù)《*忠縣縣委辦公室忠縣人民政府辦公室關(guān)于建立縣管領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度的通知》(忠委辦發(fā)〔2023〕66號規(guī)定)執(zhí)行。

第十四條工作人員因病因事不能正常上班的(包括公休假、探親假、婚假、喪假,不包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日),一律要履行書面請銷假審批手續(xù)。

第十五條工作人員因事請假半天以內(nèi)的,可口頭向上級干脆領(lǐng)導(dǎo)請假,一般工作人員請假由所在科室(站、校)負(fù)責(zé)人審批;請假半天到1天的由請假人提出書面申請,經(jīng)所在科室(站、校)負(fù)責(zé)人同意并報局分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假1天及其以上的由請假人提出書面申請,由所在科室(站、校)負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再送局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。中層干部請假半天以內(nèi)的,由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批,半天以上的逐級報局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十六條凡請假半天以上的,均應(yīng)履行書面請假手續(xù),經(jīng)審批領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后交局辦公室存查作為年度考勤依據(jù)。

第十七條請假到期后確需續(xù)假的,必需按請假程序重新申請延長假期,經(jīng)同意后方可續(xù)假(休假在外的,可通過電話申請續(xù)假,返回單位后再補(bǔ)辦手續(xù))。

第十八條請假人假期結(jié)束后必需馬上返回工作崗位,并在返崗后1天內(nèi),向批假領(lǐng)導(dǎo)報告,并在局辦公室銷假。

第十九條工作人員要自覺遵守請銷假制度,未履行請假審批手續(xù)不上班的或者雖請假但未獲批準(zhǔn)不上班的,一律視為曠工。

其次十條因公外出開會、下鄉(xiāng)的要憑上級通知并經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)派遣,凡私自借故外出、下鄉(xiāng)的,差旅費(fèi)不得報銷,并按曠工處理。

其次十一條工作人員請事假每次只能在5個工作日以內(nèi),特別狀況最長不得超過15個工作日,全年累計事假不得超過20個工作日。請事假的天數(shù)可用本人的年休假沖抵。法定節(jié)假日和雙休日因公出勤的,可事后補(bǔ)休也可在事假中沖抵。

其次十二條工作人員曠工或者因公外出,請假期滿逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內(nèi)累計超過30天的,按忠縣委發(fā)

(2023)15號規(guī)定予以辭退。

其次十三條職工全年請假天數(shù)累計應(yīng)當(dāng)不能超過國家規(guī)定的公休假天數(shù),超過公休假天數(shù)的即視為事假。全年事假累計超過20個工作日或連續(xù)曠工3天或者累計曠工6天以上的,不享受年終一次性獎金。連續(xù)病假超過3個月,按實際工作時間計發(fā)獎金。

其次十四條全年累計事假在5個工作日以下的,基本工資照發(fā);全年累計事假超過5個工作日的,從第6個工作日起,停發(fā)本人日基本工資(月基本工資÷21天)直到事假終止為止(忠人工〔2023〕4號文件規(guī)定)。

第五章會議制度

其次十五條局黨組會。由黨組書記依據(jù)須要組織召開,黨組成員參會,探討有關(guān)重大問題,必要時邀請有關(guān)人員列席會議。

其次十六條局長辦公會。由局長主持召開,局全體領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任參與(主任不在由副主任參與),必要時邀請有關(guān)人員列席會議。

其次十七條局務(wù)會。由局長或托付副局長依據(jù)須要組織召開,機(jī)關(guān)中層干部參與,必要時可通知下屬單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員列席會議。

其次十八條職工大會。由局長、書記或托付其他領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任、副主任主持召開,原則上每月或一個工作階段召開一次,傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實際,總結(jié)、講評、布署工作。凡未請假不參會或遲到早退者,按本制度第三條處理。

其次十九條民主生活會。一是領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,每年召開一次,由書記主持召開。二是機(jī)關(guān)民主生活會,由局長主持召開,全體職工參與,原則上每半年實行一次。

第六章財務(wù)管理制度

第三十條單位全部經(jīng)費(fèi)一律統(tǒng)一管理,實行由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制。開支在1000元以下由經(jīng)辦人提出安排,分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施;1000元—5000元的開支由分管領(lǐng)導(dǎo)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后同時簽字方可開支;5000元以上由領(lǐng)導(dǎo)班子集體探討同意方可實施。財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的開支,由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷。專項資金做到?？顚Ｓ?不得挪作他用。

第三十一條凡接待、會議、購物等各類開支,由局辦公室統(tǒng)一支配和申請按第三十條標(biāo)準(zhǔn)審批同意后,在批準(zhǔn)限額內(nèi)由辦公室和相關(guān)科室共同辦理,金額較大的物資選購 必需有兩人以上共同經(jīng)辦,同時應(yīng)遵守政府選購 有關(guān)規(guī)定。經(jīng)辦人在原始單據(jù)上簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,規(guī)范運(yùn)作后到財務(wù)室報帳。

第三十二條職工因公事需暫借現(xiàn)金的,必需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借款,但該項工作完成后三天內(nèi)必需結(jié)帳。

第三十三條職工縣內(nèi)出差,1天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,1天以上或縣外出差須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。各種補(bǔ)助和差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)按局有關(guān)規(guī)定報銷。

第三十四條其它支出。本單位職工調(diào)出或退休,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可購買200元內(nèi)的紀(jì)念品。職工患病住院,領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員探望,可在150元內(nèi)開支;職工及配偶的父母逝世,單位將

以集體和全體職工的名義組織人員前往悼唁,可在150元內(nèi)開支。

第七章保密制度

第三十五條全體職工要自覺遵守《保密法》、《保密條例》和《國家公務(wù)員的保密行為規(guī)范》,做到不該看的隱私不看,不該知道的隱私不問,不該說的隱私不說,不該記錄的隱私不記錄。除辦公室工作人員外,其他職工不得擅自進(jìn)入機(jī)要室、檔案室。

第三十六條全部文件、信函、材料、報刊等一律由辦公室專職人員統(tǒng)一拆封登記,剛好分送、傳閱、立卷、歸檔,并仔細(xì)做好文檔管理工作。

第三十七條留意文件保管,局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員確需保存文件的只能是復(fù)印件或抄送件,重要文件不得帶出辦公室或亂扔亂放,防止泄密或丟失。

第三十八條不私自查看隱私文件、資料和其他隱私載體。各科室(站、校)對全部廢舊文件、資料和黨內(nèi)刊物不得隨意出售給廢品收購人,一律在次年二月底前統(tǒng)一退交到局辦公室按規(guī)定銷毀。

第三十九條嚴(yán)禁向境外組織、機(jī)構(gòu)和人員供應(yīng)隱私信息。不得運(yùn)用未施加保密技術(shù)措施的信息設(shè)備(包括一般電話、明碼電報、一般傳真、國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等)傳輸、處理隱私信息。

第八章后勤管理制度

第四十條全體職工必需自覺愛惜單位公共財產(chǎn),任何人不得無故損壞財物或?qū)⒇斘飺?jù)為已有,辦公室要剛好清理登記辦公用品,負(fù)責(zé)搞好辦公用品登記管理和保障機(jī)關(guān)正常工作的后勤管理與服務(wù)工作。

第四十一條機(jī)關(guān)小車主要用于局領(lǐng)導(dǎo)外出開會、下鄉(xiāng);監(jiān)理車主要用于平安監(jiān)理。凡需用車一律由辦公室負(fù)責(zé)人支配,并由辦公室和駕駛員同時作好派出車登記,縣內(nèi)出車經(jīng)局分管機(jī)關(guān)后勤的領(lǐng)導(dǎo)同意,縣外需再經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能出車,每月同時憑據(jù)局辦公室和駕駛員的出車記錄和派車單報銷相關(guān)費(fèi)用。

第四十二條不擅自公車私用。局機(jī)關(guān)職工有特別狀況確需用車的,縣內(nèi)運(yùn)用經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、縣外運(yùn)用須再報經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可由辦公室支配用車。用車人必需事先按行車?yán)锍?估計)向財務(wù)繳納肯定用車費(fèi)(用車結(jié)束后按實際行車?yán)锍潭嗤松傺a(bǔ))后,駕駛員憑據(jù)方可出車。用車費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為每公里0.40元,同時用車人自行擔(dān)當(dāng)路橋通行費(fèi)和駕駛員的食宿、補(bǔ)助等一切費(fèi)用。

局機(jī)關(guān)以外單位借用車輛一律經(jīng)辦公室支配,局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其一切費(fèi)用由用車單位負(fù)責(zé),特別狀況經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意例外。

第四十三條車輛應(yīng)到指定的地點(diǎn)(特別狀況除外)修理保養(yǎng),在100元以下由駕駛員剛好向辦公室主任反映,由辦公室主任視狀況確定,100元以上須再向局分管機(jī)關(guān)后勤領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)反映并經(jīng)批準(zhǔn)后方可送修,修理后應(yīng)當(dāng)即開回發(fā)票,經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷,不得拖延。

第四十四條車輛加油,應(yīng)由用車的負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽字,在當(dāng)月內(nèi)由駕駛員持派用車有關(guān)手續(xù)一并按規(guī)定程序經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。

第四十五條駕駛員必需堅持正常上下班(如晚上出車在12時仍未回家,次日上午可支配補(bǔ)休)。要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,主動參與各種業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),仔細(xì)履行駕駛員職責(zé),確保行車平安。嚴(yán)禁酒后開車,私自出車或?qū)④囕v交給他人駕駛等。定人定車、搞好車輛日常維護(hù)保養(yǎng),保證車輛隨時處于清潔和良好狀態(tài)。如行車違法違章被罰款則由駕駛員(當(dāng)事人)個人擔(dān)當(dāng)。

第九章衛(wèi)生制度

第四十六條堅持每天一小掃除和月末周五上午一大掃除制度,各科室(站、校)要做到室內(nèi)清潔,辦公用具堆放整齊,門窗干凈整齊,辦公環(huán)境良好。自覺聽從社區(qū)各項衛(wèi)生管理。

第四十七條公共空調(diào)室內(nèi)不得抽煙,確需抽煙者,請到規(guī)定場所。

第四十八條嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑煙頭等,杜絕各種不良行為。

第十章督查督辦

第四十九條各科室(站、校)工作必需做到政令暢通,按時按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作任務(wù),不得無故拖延不辦。局辦公室將隨時抽查或檢查,并予以通報,同時按忠委發(fā)(2023)14號文件《關(guān)于忠縣機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究方法(試行)的通知》執(zhí)行。

第五十條凡未按要求完成工作任務(wù)的單位和個人,首先由局辦公室或局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話或口頭催辦,并記錄在案,其次是由局辦公室發(fā)出書面催辦(或督辦)通知催督辦通知規(guī)定期內(nèi)仍未辦結(jié)的,對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話(教化)一次。催辦、督力記錄作為年終考評依據(jù)。

第五十一條各科室(站、校)份內(nèi)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,因工作人員責(zé)任性不強(qiáng)而過失失誤一次的,由領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)教化一次,若全年內(nèi)累