這樣寫簡(jiǎn)歷成功引起HR注意方法簡(jiǎn)歷這樣寫，保準(zhǔn)HR滿足

自我定位

自我定位實(shí)際上是兩個(gè)問(wèn)題：1、想做什么;2、能做什么。

我覺(jué)得先就業(yè)再擇業(yè)的想法是不好的。相反，第一份工作是特別重要的，要么進(jìn)自己喜愛(ài)的公司，要么做自己擅長(zhǎng)并喜愛(ài)的事情。假如兩者都不能滿意，最好討論如何寫好簡(jiǎn)歷，為自己制造新的機(jī)會(huì)。

假如你對(duì)自己喜愛(ài)和擅長(zhǎng)的事情感到困惑，那就先考慮一下，當(dāng)自己還是同學(xué)的時(shí)候，所做的較得意的事情，都列在一張表格中。列出來(lái)后，不僅可以一目了然地了解自己的愛(ài)好所在，還可以為后面提到的基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷供應(yīng)材料。

職業(yè)定位

在自我定位的基礎(chǔ)上，要匹協(xié)作適的崗位。了解了自己最感愛(ài)好的是什么行業(yè)、崗位，但那只是愛(ài)好，詳細(xì)的這個(gè)行業(yè)需要做些什么，有時(shí)還是不夠了解的。

因此，需要了解這一崗位，并對(duì)比各大公司對(duì)這一崗位的工作要求和職務(wù)描述，大致勾畫出了這個(gè)行業(yè)的最初面貌。這對(duì)自己在隨后的面試中確定是有很大關(guān)心的，當(dāng)面試時(shí)，面試官發(fā)覺(jué)你對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)特別了解時(shí)，一般也就不會(huì)很糾結(jié)你是否從事這個(gè)行業(yè)許多年了。

基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷

如今，每個(gè)聘請(qǐng)網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板是不同的，有些公司甚至有自己的內(nèi)部系統(tǒng)表格。通常在申請(qǐng)職位時(shí)，類似的信息要填寫N次，所以預(yù)備一份基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷也是很重要的。

基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷有三大功能：1、填寫表格時(shí)可以直接復(fù)制;2、不針對(duì)詳細(xì)崗位、公司;3、給“精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”供應(yīng)材料。

在基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷中，以下內(nèi)容按重要性挨次排列：姓名、聯(lián)系方式、工作閱歷、出版作品(已發(fā)表作品、項(xiàng)目閱歷等)、技能證書等等。

簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力如何提高

突出主要內(nèi)容

在工作經(jīng)受中，職位和內(nèi)容是最重要的。有些人在簡(jiǎn)歷中描述的特別具體，但卻不說(shuō)明職位

很多同學(xué)認(rèn)為面試失敗是由于面試中消失了問(wèn)題，或者覺(jué)得面試始終順當(dāng)?shù)阶罱K，但沒(méi)有收到入職邀請(qǐng)，事實(shí)上，這可能是由于簡(jiǎn)歷不夠好造成的。

同學(xué)們?cè)趯W(xué)校也有過(guò)類似的經(jīng)受，假如將簡(jiǎn)歷篩選與期中考試相比較，那么面試就是你畢業(yè)論文答辯，其核心仍舊是你的簡(jiǎn)歷。

解決方法

職業(yè)與工作內(nèi)容的匹配程度

即使在同一個(gè)崗位上，不同的公司也會(huì)有不同的工作內(nèi)容和崗位要求，假如你總是用同一份不調(diào)整的簡(jiǎn)歷，那么你的求職之旅將是相當(dāng)不順的。

事先了解你要面試的公司的工作需求，然后預(yù)備好與職業(yè)相匹配的簡(jiǎn)歷，提高自己與職位的匹配度，這將使你的面試更加順當(dāng)。

如何寫一份面試官一眼就喜愛(ài)的簡(jiǎn)歷

1、簡(jiǎn)歷名稱

一份好的簡(jiǎn)歷標(biāo)注著自己的名字。這既是自信的象征，也是自我推舉的力量。過(guò)多的內(nèi)容會(huì)反映出你缺乏自信。

2、簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)

好的簡(jiǎn)歷不需要太多的紙張，掌握在兩到三頁(yè)。超過(guò)三頁(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓聘請(qǐng)人員感到冗、不耐煩，沒(méi)有閱讀的愛(ài)好。

3、簡(jiǎn)歷的總體印象

好的簡(jiǎn)歷主次明確，清晰干凈，簡(jiǎn)歷中沒(méi)有錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤字詞會(huì)給人帶來(lái)不好的印象。

4、簡(jiǎn)歷的排版和打印

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷在任何方面都是讓人覺(jué)得很舒適，純白的紙、統(tǒng)一的格式、字體、顏色、打印潔凈干凈。投簡(jiǎn)歷又不是選美，花哨不是很好。

5、簡(jiǎn)歷的風(fēng)格

好的簡(jiǎn)歷不能寫一些虛假的東西，可以是略微的藝術(shù)性夸張。但過(guò)度的夸張和捏造只會(huì)讓面試官產(chǎn)生不信任。

6、簡(jiǎn)歷內(nèi)容

優(yōu)秀的