中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核（年度考核）方案巖灣中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核（年度考核）方案（2014年2月修訂）為了規(guī)范我校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核工作，科學(xué)評價(jià)教師工作業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性，根據(jù)《古藺縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核辦法指導(dǎo)意見（試行）》文件要求及中心校相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定《巖灣中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資（年度考核）考核方案》（以下簡稱《績效方案》）：一、巖灣中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核（年度考核）工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：朱秋維（校長）成員：王先美（教導(dǎo)主任）王倫（教導(dǎo)主任）鄒安虎（辦公室主任）楊覓（后勤主任）肖智（團(tuán)支部書記）領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室工作由王先美、王倫同志負(fù)責(zé)。二、指導(dǎo)思想和考核原則（一）指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。（二）考核原則教師績效考核的內(nèi)容主要是教師履行《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績，主要包括德、能、勤、績、工作量等方面?？己宿k法總分為每期100分，考核記分四舍五入，保留兩位小數(shù)。三、實(shí)施細(xì)則德10分（不計(jì)負(fù)分）思想政政治素養(yǎng)、師德表現(xiàn)1、學(xué)年內(nèi)，縣級(jí)教育部門通報(bào)批評或口頭點(diǎn)名批評一次扣3分，中心校通報(bào)批評1次扣2分，學(xué)校通報(bào)批評1次扣2分，受縣教育局及以上行政部門行政處分：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職，分別扣4、5、6、7、8、10分。在公共場合或qq群傳播反動(dòng)、不健康的或不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)的言論，視情節(jié)扣1-4分。經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人提醒、警告不聽的，一次扣5分。2、嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師在校外舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班；嚴(yán)禁教師在校外兼課、兼職。如違反其中一項(xiàng)規(guī)定，師德考核為0分。3、教師校園內(nèi)發(fā)生吵架、打架的每次扣1分；違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)打瞌睡、隨意走動(dòng)、不聽會(huì)議主持人的安排擾亂會(huì)議秩序1次扣1分；故意挑撥是非、拉幫結(jié)派搞團(tuán)伙者扣1-2分。開會(huì)不帶筆記本扣0.3分，帶筆記本不作筆記每次扣0.2分，會(huì)議記錄過于簡單每次扣0.1分。檢查教師內(nèi)務(wù)（寢室、辦公桌）差扣0.2-0.5分。上課教師負(fù)責(zé)白天教師的關(guān)燈，班主任負(fù)責(zé)晚上、周五下午教室的關(guān)燈，1次違規(guī)扣0.2分。4、教師體罰和變相體罰學(xué)生經(jīng)學(xué)校查實(shí)，每次扣0.3分；經(jīng)校長或教導(dǎo)主任（副教導(dǎo)）制止不聽的，每次扣1分,造成惡果者加倍扣分。體罰學(xué)生造成的后果由體罰教師負(fù)責(zé)。5、教師違反《師德規(guī)范》、《五項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定》其它條款的，每次扣0.5-1分。在各種教學(xué)活動(dòng)中（含體育比賽等課外活動(dòng)）弄虛作假的每次扣1-3分。6、教師不服從學(xué)校正常工作安排每次扣1-3分，未按時(shí)完成各項(xiàng)工作每次扣0.2-0.5分。期末未上交領(lǐng)取的教材、教學(xué)用書、鑰匙等教學(xué)用具的每差1樣扣0.6分。未按規(guī)定佩戴工作證的發(fā)現(xiàn)1次扣0.2分，未及時(shí)交出工作證的責(zé)任由未交出者負(fù)責(zé)。7、加分。教師在師德表現(xiàn)方面獲鎮(zhèn)級(jí)以上單位表彰的，每次加1分；完成臨時(shí)工作成績突出的每次加0.5分（成績突出由學(xué)校行政會(huì)議確定）。不超過2.5分。能10分教育教學(xué)能力（5分）8、參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)中學(xué)生管理不到位，一次扣0.5分。9、貫徹落實(shí)《守則》、《規(guī)范》效果差的，酌情扣0.5分。 10、每期家訪少于本班學(xué)生1/2人次的酌情扣0.1-0.5分。11、每半期開家長會(huì)少于1次，班主任扣1分。開了家長會(huì)但資料未及時(shí)整理上交的每缺1項(xiàng)扣0.1分（簽到表、講稿或課件、照片3張，學(xué)生發(fā)言稿、會(huì)議記錄）。多于1次的每次加1分，但要保證家長會(huì)質(zhì)量。家長準(zhǔn)備不充分，會(huì)議效果差或影響學(xué)校形象的不得分并由學(xué)校予以批評。12、學(xué)生非正常流失1人班主任扣0.2分,任課教師扣0.1分。（未經(jīng)校長或教導(dǎo)處批準(zhǔn)的流失為非正常流失）13、不認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教學(xué)方法陳舊、組織教學(xué)差、新課標(biāo)考試不合格，扣1分。校長、教導(dǎo)處、教科室、教研組長隨堂聽課發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真、效果差的1次扣0.2-0.5分（打分在80分以下）。體育課外堂集體活動(dòng)未上到35分鐘的1次扣0.2分。14、規(guī)劃參加教育技術(shù)考試不合格扣的1分。教育科研能力（5分） 15、未參與課題研究每半期扣1分；學(xué)年內(nèi)無教育教學(xué)和科研論文扣1分；教學(xué)反思每期少于5篇扣1-2分；無公開課、研究課、示范課扣1分（要求人人上公開課）。勤50分教師考勤（10分?？弁陝t負(fù)分） 16、遲到、早退1次扣0.2分；病假每天扣0.4分，事假每天扣0.6分，曠工每天扣5分(單節(jié)4節(jié)算1天；若一天內(nèi)沒課當(dāng)日請假以1天計(jì)算；不足4節(jié)課的當(dāng)日請假導(dǎo)致所有課不能上的，以1天計(jì)算。升(降)旗活動(dòng)以按每次1節(jié)計(jì)算,會(huì)議按時(shí)間計(jì)算)。教學(xué)常規(guī)（30分扣完則負(fù)分） 17、計(jì)劃、總結(jié)2分，缺1份扣0.5分，質(zhì)量差酌情扣0.5-0.2分。18、備課4分。缺備課1節(jié)扣0.5分，抄教案或質(zhì)量差發(fā)現(xiàn)1次扣0.2分。未帶備課上課以未備課處理。不交備課本以未備課處理（節(jié)數(shù)以上一次檢查至本次檢查的時(shí)間計(jì)算）。19、上課6分。違反相關(guān)常規(guī)要求（吸煙、接打手機(jī)、穿拖鞋、高跟鞋上體育課、酒后上課等）1次扣0.3分；未經(jīng)許可私自調(diào)課1次扣0.5分；溜堂查實(shí)1次扣0.2分。發(fā)生安全事故或有緊急情況的可用手機(jī)聯(lián)系。20、批改作業(yè)5分。作業(yè)量以中心校常規(guī)要求為準(zhǔn)，各級(jí)檢查1次量不足扣0.5分；一次作業(yè)未批閱扣0.5分，作業(yè)批閱質(zhì)量差1次扣0.3分。21、輔導(dǎo)2分。每學(xué)期學(xué)困率轉(zhuǎn)化逐步提高，無提高酌情扣1-2分。22、考試3分。單元檢測缺1次扣2分，檢測未改1次扣1分，無分析、回授扣0.3分;期末考試、閱卷、統(tǒng)計(jì)作弊1人次扣0.2分。試卷錯(cuò)裝1張扣0.2分，打孔、裝訂線、密封條未在指定位置1次扣0.5分。期末改卷不認(rèn)真、未經(jīng)組長或教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，擅自篡改試卷分?jǐn)?shù)的每一張?jiān)嚲砜?.5分。未在指定地點(diǎn)改卷的每1次扣0.5分。監(jiān)考、閱卷工作工作量超出平均工作量的酌情加0.1-2分。24、教研、科研2分。缺1次教研活動(dòng)扣0.2分；承擔(dān)1次教研活動(dòng)0.2分，質(zhì)量差不得分。學(xué)校安排參加而因各種原因未參加的1次扣0.5分。在校內(nèi)外承擔(dān)的教研競賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)的加3、2、1分（一、二、三等獎(jiǎng)）。25、值周工作6分。完成值周十大任務(wù)，每缺1項(xiàng)扣0.2-0.5分，扣完記負(fù)分。eq\o\ac(○,1)、組織早操，應(yīng)按時(shí)有序的進(jìn)行。eq\o\ac(○,2)、組織大課間活動(dòng)、組織升、降旗儀式，廣播、音樂應(yīng)做好配合，配合不好的每次扣0.1分。若下雨等不做早操、不升降旗、不做大課間活動(dòng)由行政值周批準(zhǔn)。eq\o\ac(○,3)、檢查考勤，每天要三次如實(shí)登記學(xué)生考勤，做好評比工作，1次未完成扣0.2-0.5分；檢查督促衛(wèi)生，每天檢查衛(wèi)生1次，做好評比打分工作，未檢查的1次扣0.2分，督促不到位有班級(jí)不搞衛(wèi)生的1次扣0.2分，教室、操場、辦公室、廁所、樓道、校門口等地方行政值周抽查時(shí)衛(wèi)生較差的1次扣0.2分eq\o\ac(○,4)、按時(shí)打鈴（乙值周），1次不準(zhǔn)時(shí)扣0.1分。停電時(shí)用手搖鈴，搖鈴時(shí)間在5秒鐘以上，要打好預(yù)備鈴、上課鈴、下課鈴。嚴(yán)禁將信號(hào)鈴交與學(xué)生打鈴，委托別人打鈴的，學(xué)?？己酥徽J(rèn)值周教師。eq\o\ac(○,5)、如實(shí)做好會(huì)議記錄及升降旗記錄、安全教育記錄。嚴(yán)禁條款式記錄（甲值周），記錄要詳細(xì)，時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人、缺席人，記錄人等要素不可缺少。記錄質(zhì)量差的美次扣0.2-0.4分，未記錄的扣0.5分。eq\o\ac(○,6)、周日晚上檢查學(xué)生寢室，1次未查扣0.2分。eq\o\ac(○,7)、處理一般學(xué)生糾紛eq\o\ac(○,8)、在集會(huì)時(shí)總結(jié)強(qiáng)調(diào)安全學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生等，未強(qiáng)調(diào)或走過場的1次扣0.1-0.3分。eq\o\ac(○,9)、停電時(shí)及時(shí)發(fā)電，連接電路，1次未做扣0.1-0.2分。eq\o\ac(○,10)、開關(guān)會(huì)議室、計(jì)算機(jī)教室門窗燈和校門及教學(xué)樓卷簾門；開啟關(guān)閉路燈1次未到位扣0.1分。未及時(shí)交出各種值周檔案的1次扣0.2-3分。值周檔案丟失的每丟失一樣扣3分并承擔(dān)一切后果。安全管理（10分） 26、未重視學(xué)生安全教育工作，活動(dòng)、課堂上發(fā)生1次安全事故（不可抗力除外）扣1分；臨時(shí)性重大安全工作未盡職責(zé)造成安全事故的一次扣3分；由于管理工作失職或工作失誤導(dǎo)致安全事故的發(fā)生一次扣1分。未完成安全檔案的1次檢查扣0.2-4分。27、學(xué)月（1日至31日）全勤加1分（開?；蚍偶?學(xué)月上班時(shí)間不足1月的加0.5分）；六認(rèn)真工作被評為鎮(zhèn)級(jí)及以上先進(jìn)一次加1分，校級(jí)先進(jìn)1次加0.8分。在教學(xué)教育工作中有突出表現(xiàn)的1次加0.2-1.5分（由校委會(huì)討論并投票表決）。產(chǎn)假、婚假、提前回校上班的每一天加0.2分，封頂3分，時(shí)間以上級(jí)批復(fù)的時(shí)間為準(zhǔn)?？?0分教育教學(xué)效果（20分）28、小學(xué)鎮(zhèn)及以上統(tǒng)一檢測學(xué)科同類學(xué)校綜合排名1名20分，2-3名19分，第四名：18.5分第五名：18分；第六名：17.5分；第七名：17分；第八名：16.5分；第九名：16分；第十名：15.5分；第十一名：15分；第十二名：14.5分；第十三名：14分；第十四名：13.5分；第十五名：13分；第十六名：12.5分；第十七名：12分；第十八名：11.5分；第十九名：11分；第二十名：10.5分； 期中考低于學(xué)校規(guī)定的平均分的低1分扣1分，高于規(guī)定的平均分的高1分加1分。鎮(zhèn)級(jí)排名每上升1名（單科）加1分，每下降1名扣1分。連續(xù)上升4個(gè)名次及以上的再加2分。（分別用春、秋期成績計(jì)算）不計(jì)負(fù)分。29、初中縣級(jí)統(tǒng)一檢測科目按學(xué)科平均分減丹桂中學(xué)年級(jí)同學(xué)科平均分的得分排名（用學(xué)年末的成績）:1-3名23分，4-6名18分，7-12名14分，13-16名12分，16-20名10分,20名以后8分（平均分低于全縣平均水平的得分減半）；或縣排名1-6名24分，7-9名18分，10-12名16分，13-16名12分，17-20名以后10分,倒數(shù)后三名5分。中考成績在縣上獲一至三等獎(jiǎng)的初三教師每人加9、7、5分。獲倒數(shù)第一、第二、第三、第四、第五名的，每人分別扣9、8、7、6、5分。30、無鎮(zhèn)級(jí)及以上統(tǒng)一檢測科目人員按崗位量化考核得分等次計(jì)12分教研業(yè)績（5分） 31、按時(shí)參加各級(jí)各類教育教學(xué)研究活動(dòng)2分，按相關(guān)規(guī)定未完成1次扣0.1分；承擔(dān)校、鎮(zhèn)、縣市公開課1次分別計(jì)0.2、0.5、0.8、1分；論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表校、鎮(zhèn)、縣、市及以上1次分別計(jì)0.2、0.5、0.8、1分（同一內(nèi)容按最高等級(jí)計(jì)算）。專業(yè)發(fā)展（5分） 32、鎮(zhèn)中心校繼續(xù)教育審核全格計(jì)2分；中心校審核不合格計(jì)1分；參加各類培訓(xùn)考試不合格每次扣0.5分；不參繼教登記扣2分。 33、教師每半期聽課30節(jié)。差1節(jié)扣0.2分。上級(jí)在我校組織教研活動(dòng)，學(xué)校要求聽課或參加有關(guān)活動(dòng)而不參加的1次扣0.4分。聽課弄虛作假1次扣0.5分（用領(lǐng)導(dǎo)巡查、課堂監(jiān)控的辦法核實(shí)）。加分 34、參加各級(jí)各類教育教學(xué)競賽（含輔導(dǎo)學(xué)生）獲獎(jiǎng)，鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)1次分別加0.4分，0.8分，1分，1.8分，2.5分，同一項(xiàng)目按最高級(jí)別加分，不重復(fù)計(jì)算。35、被評為優(yōu)秀、先進(jìn)個(gè)人（不含德育先進(jìn)），按鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)1次分別加0.2分、0.3分、0.4分、0.5分、1分。36、宣傳、報(bào)道我校的通訊作品被錄用的按鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)每次分別加分0.2分、0.3分、0.5分、0.7分、0.9分。中學(xué)通訊員（團(tuán)支部書記）每半期完成18篇縣級(jí)報(bào)道，小學(xué)通訊員（小學(xué)教導(dǎo)主任）每半期完成10篇縣級(jí)報(bào)道，差1篇扣0.2，無圖片、有錯(cuò)別字、有病句1篇扣0.1分。輔導(dǎo)學(xué)生在古藺教育網(wǎng)上發(fā)表作品的，每次加0.2分。教師在古藺教育網(wǎng)（或古藺教育）上發(fā)表論文作品的每篇加0.3分。37、各級(jí)各類骨干教師、學(xué)科帶頭人、知名教師，學(xué)年內(nèi)考核為縣級(jí)優(yōu)秀的加0.6分。兼職工作（扣完不計(jì)負(fù)分）兼職工作學(xué)校在每半期100分的基礎(chǔ)上再給基礎(chǔ)分加以考核，具體辦法如下。一、教導(dǎo)（副）主任（8）1、對校長負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)方針政策，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；師德堪為表率，積極完成校長交付的臨時(shí)任務(wù)。未按時(shí)完成一次扣0.2分，未完成一次扣0.3分。有重大過失扣1分。 2、上級(jí)開會(huì)事假一次扣1分，遲到或早退一次扣1分，不假不到一次扣4分。3、和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,方法得當(dāng),工作效果好。不扣分，不團(tuán)結(jié)酌情扣0.1-0.4分。4、按規(guī)定兼、聽課。任課差1節(jié)扣1分，聽課差1節(jié)扣0.1分。 5、按時(shí)完成和上交各類材料。材料質(zhì)量差一樣每次扣0.2分，不按時(shí)一樣每次扣0.3分，未上交一樣每次扣1分。 6、教導(dǎo)處工作正常開展，計(jì)劃、總結(jié)及時(shí)、全面，重視學(xué)生思想工作，重視學(xué)生日常規(guī)范教育，有良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。認(rèn)真協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（2分），常規(guī)慶祝活動(dòng)開展差的酌情扣0.5——1分，未開展的不得分。 7、開校正式行課當(dāng)天三表齊備，按課程計(jì)劃開齊課程，開足課時(shí)，上好課程。 8、重視學(xué)校檔案管理（1分）；各類檔案不規(guī)范、歸檔不及時(shí)酌情扣分；按要求及時(shí)做好信息報(bào)送工作（1分）；重視四率達(dá)標(biāo)，鞏固率每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分， 9、每期組織1次中期考試，1次質(zhì)量分析會(huì)，缺1次扣1分；每期組織體育藝術(shù)活動(dòng)1次以上，認(rèn)真組隊(duì)并按時(shí)參加上級(jí)組織的各種活動(dòng)且效果好（3分）。 10、校級(jí)以上科研課題達(dá)到中心校要求，并按計(jì)劃開展好課題研究。 11、按時(shí)搞好教師繼續(xù)教育登記和送審工作，人人參與繼教登記并年審合格，年審不合格扣1分。 12、指導(dǎo)和審閱教研組工作計(jì)劃、教師教學(xué)工作計(jì)劃，有一組無計(jì)劃扣0.3分。未及時(shí)審閱計(jì)劃每2份扣0.1分。 13、每學(xué)年組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新課程校本培訓(xùn)不少于8次以上，每少1次扣0.5分；積極組織教師每學(xué)年撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章，其本人應(yīng)有1篇及以上在縣級(jí)以上發(fā)表刊物或網(wǎng)站獲獎(jiǎng)、發(fā)表（4分），每少1篇扣0.5分，多于1篇每篇加0.3分。 14、加強(qiáng)教學(xué)過程管理。每半期不少于四次大型檢查差一次扣1分。平時(shí)抽查不少于10次，少一次扣0.5分。在上級(jí)教學(xué)檢查中獲得表揚(yáng)的1次加1分。 15、重視教、科研工作。組織或參加教研活動(dòng)不少于8次，每少一次扣0.3分。組織教師完成課題研究。 16、認(rèn)真按要求組織學(xué)期末各類考試和閱卷工作。未認(rèn)真組織考務(wù)工作的扣1分，未按時(shí)上交相關(guān)材料的扣1分，有作弊的該項(xiàng)不得分。 17、中學(xué)部縣統(tǒng)一檢測科目達(dá)同類學(xué)校平均水平不扣分，提高1名加1分，累加不封頂。降低1個(gè)名次減1分（或與上學(xué)期期末考試成績對照，平均分上升一個(gè)科目加0.2分，下降一個(gè)科目扣0.2分）；小學(xué)部全鎮(zhèn)排名（所有學(xué)校）中間水平不扣分，提高一個(gè)名次加1分，累加不封頂，降低1個(gè)名次減1分。辦公室主任（3分，扣完不計(jì)負(fù)分）1、對校長負(fù)責(zé)，完成校長交付的臨時(shí)工作。2、統(tǒng)計(jì)匯總教教師出席、代課情況，每周統(tǒng)計(jì)1次，公示1次，未統(tǒng)計(jì)、公示的1次扣0.2分；記錄校委會(huì)議情況，1次未記或記錄不完整的扣0.1分。3、耐心處理教職工的外調(diào)和來訪咨詢工作，處理得當(dāng)不扣分，不得當(dāng)酌情扣0.1-0.5分。4、做好來文檔案的收集、匯編、存檔與保管、裝訂工作，有臺(tái)帳，工作得當(dāng)不扣分，未做到位酌情扣0.1-2分。5、做好檔案資料的保密及安全工作，檔案丟失酌情扣0.2-2分。6、做好檔案室的衛(wèi)生工作，每天打掃1次，1次衛(wèi)生不到位扣0.5分。7、按輪次表做好值班值守工作，一次不到位扣0.1分。8、上述工做認(rèn)真，成績顯著，視情況加0.2-2分。工會(huì)主席（3分）1.定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議（教代會(huì)），檢查各部門工作。半期至少召開4次，差次扣0.2分，檔案不完善扣0.1分。2.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾。處理不得當(dāng)或不作為每次扣0.2分。3.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問并家訪。工作開展扎實(shí)不扣分，不扎實(shí)酌情扣分。4、組織好三八節(jié)、教師節(jié)、五四青年節(jié)、元旦節(jié)的慶?；顒?dòng)。1次不到位扣0.5分，檔案未完成扣0.1-0.3分。5.對中心校工會(huì)負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次未完成扣0.3分，完成不及時(shí)扣0.1分。6.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。團(tuán)支部書記（4分）少先隊(duì)輔導(dǎo)員（3分） 1.貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定，履行部門崗位安全職責(zé)。有不到位情況酌情扣0.1-0.6分。2.成立學(xué)生會(huì)或大隊(duì)部，在少先隊(duì)和共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對共青團(tuán)員和少先隊(duì)員的安全、道德教育。未成立扣1分，每半期至少開展教育活動(dòng)6次，缺1次扣0.2分。3.制定少先隊(duì)、共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案，開展活動(dòng)前的安全教育。缺1次扣0.2分。4、負(fù)責(zé)古藺教育網(wǎng)上新聞的報(bào)送，加減分見第36條規(guī)定。5、組織好12.9紀(jì)念日、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日的慶?；顒?dòng)。每缺1次扣0.6分，檔案資料不完善1次扣0.1-0.4分。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。后勤主任（4分）1.負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤的安全管理工作，落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度，做好部門工作計(jì)劃，監(jiān)督、檢查工作落實(shí)情況。無計(jì)劃總結(jié)扣0.2分。各項(xiàng)工作監(jiān)督檢查不到位每次扣0.2分。2.定期召開部門財(cái)審工作會(huì)議。應(yīng)召開而未開的每次扣0.3分，檔案資料不完善的每次扣0.2分。搞好財(cái)務(wù)公開工作，1次未公開的扣0.3分。3.做好學(xué)校建筑物和水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，根據(jù)安全辦的要求定期維護(hù)或更換消防器材和特種設(shè)備，并建立臺(tái)賬，及時(shí)做好相關(guān)記錄。1次不到位扣0.3分。4.落實(shí)學(xué)校食堂及食品安全管理制度與措施，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等政策文件，建立嚴(yán)格的學(xué)校食堂安全管理制度，自覺接受食品藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督。1次不到位扣0.2-0.5分。5.負(fù)責(zé)學(xué)校自備水源、二次供水設(shè)施的衛(wèi)生安全管理及相關(guān)措施落實(shí)。1次不到位扣0.2分。6.組織相關(guān)人員按規(guī)定定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康體檢；隨時(shí)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、食品藥品監(jiān)管部門聯(lián)系，掌握本地區(qū)傳染病流行、食品安全與飲水衛(wèi)生等信息以及防控要求，采取切實(shí)措施，有效控制傳染病、食品中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件在學(xué)校發(fā)生。1次不到位扣0.2-0.5分。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。教研組長（3分）1.教研組安全第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立教研組日常安全管理制度，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理要求。1次不到位扣0.2分。2.定期召開教研組工作會(huì)議，組織教研活動(dòng)、（或集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）每期不少于10次，缺1次扣0.3分，檔案資料不完善1次扣0.2分。3.制定實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。無預(yù)案扣0.3分，未督促好酌情扣0.1-0.6分.4.監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)科教師在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育。未指導(dǎo)好1次扣0.1分。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。安全辦公室主任（3分）1.督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實(shí)各種活動(dòng)、體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。1次不到位扣0.2分2.對必須在校外進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)要認(rèn)真審批，要有嚴(yán)密的安全預(yù)案，確?；顒?dòng)安全進(jìn)行。無預(yù)案扣0.3分，活動(dòng)出現(xiàn)安全事故酌情扣分。3.督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對教育教學(xué)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法執(zhí)教。檢查教師的安全檔案，每期不少于10次，缺1次扣0.2分。收集、裝訂學(xué)校安全檔案，1次不到位扣0.2分。4、填寫學(xué)校安全日志，1次不到位扣0.1分。呈報(bào)安全月報(bào)表，1次不到位扣0.1分，制定節(jié)假日值班表，1次不到位扣0.1分。每周進(jìn)行安全排查，建立安全排查臺(tái)賬，缺1次扣0.2分。每周收繳管制刀具1次，缺次扣0.2分，記錄未完善扣0.1分。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1次不到位扣0.2分。德育主任（2分）1.結(jié)合學(xué)校安全工作目標(biāo)和任務(wù)，開展學(xué)生德育工作，每期上（或組織）德育大課不低于4次，缺1次扣0.2分，檔案不完善每次扣0.1分。2.組織班級(jí)開展豐富多彩的安全教育和演練活動(dòng)。演練活動(dòng)每期不少于2次，安全教育每周進(jìn)行，缺1次扣0.2分，3.在班級(jí)設(shè)立安全信息員，制發(fā)證件，協(xié)助做好學(xué)生安全工作。1次不到位扣0.1分。4.利用升旗、廣播操等時(shí)間，開展學(xué)生安全教育。5.通過板報(bào)、櫥窗、廣播、網(wǎng)絡(luò)等開展對師生安全宣傳教育。6.負(fù)責(zé)住校生的教育和管理工作。7.負(fù)責(zé)衛(wèi)生、防疫安全工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。（4-8項(xiàng)1次不到位扣0.1分。）寢室管理員（3分）1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。要每天排查隱患，缺1次扣0.1分。2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案，建立住宿生班級(jí)管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。

缺檔案扣0.8分。3.在學(xué)校德育處（學(xué)生處）和保衛(wèi)處的指導(dǎo)下成立學(xué)生宿舍管理委員會(huì)，每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項(xiàng)管理工作。未做到酌情扣0.2-0.5分，檔案未完善扣0.1-0.4分。4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時(shí)開關(guān)宿舍大門，嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。1次不到位扣0.2分。5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品（門、窗、水、電、床、柜、等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，配合有關(guān)部門及時(shí)消除隱患。未做到酌情扣0.2-0.5分6.加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴(yán)禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。未做到酌情扣0.2-0.5分7.掌握滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力，突發(fā)事件來臨時(shí)，組織學(xué)生有序疏散并及時(shí)上報(bào)。未做到酌情扣0.2-0.5分。8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請銷假制度，學(xué)生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準(zhǔn)假。1次不到位扣0.1分。9.每晚熄燈前，清點(diǎn)各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的，要立即查找，并及時(shí)與家長和班主任聯(lián)系。1次不到位扣0.2分。10.學(xué)生上課后，逐個(gè)檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況，如有生病的學(xué)生，要及時(shí)采取救治措施，并立即通知家長和班主任。1次不到位扣0.1分。11.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，督促學(xué)生開窗通風(fēng)、清掃保潔，組織指導(dǎo)宿舍管理委員會(huì)定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時(shí)進(jìn)行教育，并限時(shí)整改。每月評比1次，缺1次扣0.3分。檔案未完善1次扣0.1-0.2分。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.1分。學(xué)校廣播站負(fù)責(zé)人（3分）1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳黨的理論、路線、方針和政策，圍繞學(xué)校中心工作，開展播音工作。(1-3項(xiàng)未完成酌情扣0.1-0.8分)2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的審查，把好質(zhì)量關(guān)，確保廣播站節(jié)目的正確輿論導(dǎo)向、弘揚(yáng)主旋律、豐富校園文化生活。3.負(fù)責(zé)廣播站的日常工作指導(dǎo)和廣播站設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)。4.負(fù)責(zé)廣播站成員的錄用、培訓(xùn)工作。保留記錄資料，未完成酌情扣分0.2-0.8分。5.負(fù)責(zé)廣播站成員的年度考核、評優(yōu)。未完善檔案1次扣0.5分。6.負(fù)責(zé)本站文字檔案的保存和管理工作。未完善檔案1次扣0.1分。8.完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。1次未完成扣0.1分。文印人員（2分）1.文印室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，發(fā)現(xiàn)1次扣0.5分。2.每次印刷后清理廢棄紙張、油墨等易燃物品，管好衛(wèi)生，1次到位扣0.2分。定期檢查文印室各類線路，防止因線路老化、超負(fù)荷工作發(fā)生火災(zāi)，定期檢查文印室內(nèi)各種設(shè)施，保證滅火器材完好有效。發(fā)生事故1次扣0.5分。3.定期進(jìn)行文印室各類安全隱患排查。未做到酌情扣分0.1分-0.5分。4.遵守文件保密制度，嚴(yán)防泄密。違規(guī)1次扣0.8分。5.下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。違規(guī)1次扣0.3分。6、搞好中小學(xué)的印刷工作，有求必應(yīng)，及時(shí)印刷交付，1次不到位扣0.2分。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。圖書管理員（3分）1.學(xué)校圖書館安全工作第一責(zé)任人，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，確保圖書館安全。違規(guī)酌情扣0.1-0.5分。2.圖書館內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴(yán)禁吸煙。認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。檢查時(shí)1次違規(guī)扣0.2分。3、按時(shí)開放圖書書室，未按時(shí)1次扣0.2分。做好資料記錄，1次檢查不到位扣0.2分。4.一旦發(fā)生意外事故，積極采取救護(hù)措施，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場。1次違規(guī)扣0.2分。每天對圖書室進(jìn)行安全檢查，并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。檢查時(shí)1次違規(guī)扣0.2分。協(xié)助班主任開好班級(jí)圖書角，檢查時(shí)1次不到位扣0.2分。搞好圖書室衛(wèi)生，1次不干凈扣0.2分。搞好圖書分類工作，標(biāo)簽上柜，1次檢查不到位扣0.2分。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。實(shí)驗(yàn)室（含儀器室）管理員（3分）1.實(shí)驗(yàn)室安全第一責(zé)任人，在學(xué)校相關(guān)部門及教研組長的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)。1次不到位扣0.2分。2.定期不定期檢查儀器，及時(shí)保養(yǎng)、維修，做到實(shí)驗(yàn)室內(nèi)儀器、藥品放置整齊，使用安全。1次檢查違規(guī)扣0.2分。完善實(shí)驗(yàn)柜標(biāo)簽，1次檢查不到位扣0.2分。3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采購、登記、儲(chǔ)存、使用和處置工作，及時(shí)上報(bào)需處置的過期物品，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的安全管理。1次違規(guī)扣0.2分。4、禁止無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。做好防火、防盜工作。1次違規(guī)扣0.2分5.開展學(xué)生安全教育，指導(dǎo)學(xué)生安全使用實(shí)驗(yàn)用具和藥品，防止傷害事故的1次違規(guī)扣0.2分發(fā)生。6.每天嚴(yán)格檢查實(shí)驗(yàn)室及藥品存放安全，并作記錄。下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。1次違規(guī)扣0.2分。7、完善《儀器借閱登記》《實(shí)驗(yàn)室日志》等各種檔案，1次不到位扣0.2-0.5分.8、搞好實(shí)驗(yàn)室（儀器室）衛(wèi)生，1次檢查不到位扣0.2分。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2-0.5分.計(jì)算機(jī)教室管理員（2分）搞好教室衛(wèi)生，1次檢查不到位扣0.1-0.2分。維護(hù)好設(shè)備，按程序開關(guān)機(jī)，每天下班后關(guān)鎖電腦和教門，1次到位扣0.2分。清點(diǎn)教室財(cái)產(chǎn)，做好保管，有財(cái)產(chǎn)移位、丟失每次扣0.2-1分。建立財(cái)產(chǎn)清單。無清單扣0.4分5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1次不到位扣0.2分。體育器材保管員，音樂室保管員，美術(shù)室保管員（各2分）1.堅(jiān)持每天檢查設(shè)備（體育運(yùn)動(dòng)器械、戶外運(yùn)動(dòng)器材）和場地，并做記錄。發(fā)現(xiàn)安全問題立即停用，并將問題器械做封存警示，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）報(bào)告并組織維修和處理，消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。1次違規(guī)扣0.2分。檔案不完善酌情扣0.1-0.5分。2、每天做好設(shè)備（體育器材）借用登記。檔案不完善每次扣0.2-0.6分。3.借出的設(shè)備（運(yùn)動(dòng)器材）不允許放置在無人看管的場所。違規(guī)1次扣0.2分。4、搞好體育器材室（美術(shù)室、音樂室）衛(wèi)生，1次不到位扣0.2分。5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。1次不到位扣0.2分。興趣小組負(fù)責(zé)人（美術(shù)、音樂、籃球、乒乓球、英語、跳繩等）（3分）成立興趣小組，有成立儀式、有檔案資料（記錄、名單、圖片），未成立不得分。2、每周開展活動(dòng)，取得實(shí)效，檔案資料完善（每期不少于15次）。缺1次扣0.2分，無資料說明扣0.2分。3、每期組織1次以上全校性的競賽，資料完善。未開展扣0.5分，檔案不完善扣0.1-0.3分。4、注意各種活動(dòng)的安全工作。各種活動(dòng)有安全事故扣0.1-0.5分。5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。1次不到位扣0.2分。營養(yǎng)午餐管理員（4分）認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，并做好裝訂保存。未完成扣0.1至0.5分。做好試餐、留樣工作。1次未完成扣0.2分。做好進(jìn)出庫的管理領(lǐng)導(dǎo)工作。1次未完成扣0.1-0.3分。監(jiān)督好食堂衛(wèi)生。1次不到位扣0.2分。對炊事員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。未進(jìn)行培訓(xùn)或次數(shù)不足扣0.2分。保存好各種檔案（10年）做到專檔專柜，整理有序。1次不到位扣0.1分。