#/6成都學院（成都大學）兼職輔導員管理辦法（試行第一章總則第一條為深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》 （中發(fā)[]號）和《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第號）精神，根據學校黨委《成都大學關于進一步加強學生思想政治教育工作隊伍建設的實施細則》（成大委發(fā)[]號），為進一步加強我校輔導員隊伍建設，規(guī)范我校兼職輔導員隊伍建設和管理工作，特制定本辦法。第二條兼職輔導員工作是學校思想政治工作、 學生管理工作的重要組成部分；兼職輔導員是學校貫徹落實黨的教育方針， 促進學生德、智、體全面發(fā)展的一支重要力量，對維護學校正常教學、生活秩序具有重要作用。第二章兼職輔導員的職責第三條兼職輔導員的主要工作職責范圍：（一）幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、 實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。（二）經常性地開展談心活動，幫助、引導學生養(yǎng)成良好的道德品質、心理品質，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力。（三）協(xié)助學校心理健康教育與咨詢中心做好學生心理健康教育和咨詢工作， 關心學生的情感需求， 有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題。（四）了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。

（五）經常深入到學生中開展工作，認真抓好學生日常教育與管理工作；協(xié)助學院學生工作辦公室做好學生評獎、評優(yōu)、勤工助學、（五）經常深入到學生中開展工作，認真抓好學生日常教育與管申發(fā)困難補助及學生貸款等工作。（六）協(xié)助學院學生工作辦公室積極開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，業(yè)觀念。（七）以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。（八）指導學生開展科技、文化、體育和社會實踐活動，促進學生的全面發(fā)展。（九）做好兼職輔導員工作日記，建立學生管理檔案，積累有關資料。第四條 根據實際情況， 兼職輔導員的主要精力，班上，可協(xié)助或負責學生工作的條塊工作。第三章 兼職輔導員的條件和聘任第五條 兼職輔導員必須具備以下條件：（一）德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的責任心和使命感，講求團結，顧全大局。（二）具有相關的學科專業(yè)背景，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、調查研究和解決實際問題的能力。（三）本科及以上學歷，原則上應是中共黨員。第六條 兼職輔導員原則上由帶班的青年專任教師、在校研究生擔任；確因工作原因需聘請校外人員擔任兼職輔導員的，報學生處審批；要嚴格控制校外人員擔任兼職輔導員的數量。第七條 聘任兼職輔導員，應由各學院申報，學生處審核，人事處備案。幫助學生樹立正確的擇可重點放在帶行政人員和聘請校外人員擔任兼職輔導員，由各學院申報，學生處審核，各幫助學生樹立正確的擇可重點放在帶行政人員和學院簽訂聘用合同并報人事處備案。兼職輔導員的聘期，由各學院確定，報學生處審核備案。兼職輔導員的身份， 由學生處下文或通知確定。 兼職輔導員的聘任，采取集中聘任和個別聘任相結合的方式。第八條兼職輔導員的數量， 由學生處按照教育部關于輔導員隊伍建設的要求和學校的實際情況進行指導和宏觀管理，學院具體確定。第四章兼職輔導員的管理和考核第九條兼職輔導員建設和工作主管部門是學生處， 各學院負責具體管理兼職輔導員和安排工作任務。第十條兼職輔導員考評工作實行“個人自評、 學生評議、學院評議和職能部門考評結合”的方式。兼職輔導員的考評每年進行一次， 由學生處統(tǒng)一部署， 各學院具體實施。從事短期兼職輔導員的，在離崗前需進行考評。第五章兼職輔導員的待遇第十一條擔任兼職輔導員的專職教師，其承擔的兼職工作量可酌情抵補其主聘崗位的部分工作量， 具體抵補比例由主崗聘用部門和學生處根據其承擔的兼職輔導員工作量的實際情況綜合考慮， 協(xié)商確定。第十二條 確因工作需要聘用校外人員擔任兼職輔導員的，其待遇由合同約定。第七章 其它事項第十三條 本辦法自頒布之日起實施，由學生處、人事處負責解釋。第一章

第一條為深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大第一條為深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》 （中發(fā)[]號）和《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第號）精神，根據學校黨委《成都大學關于進一步加強學生思想政治教育工作隊伍建設的實施細則》（成大委發(fā)[]號），為進一步加強我校輔導員隊伍建設，規(guī)范我校兼職輔導員隊伍建設和管理工作，特制定本辦法。第二條兼職輔導員工作是學校思想政治工作、 學生管理工作的重要組成部分；兼職輔導員是學校貫徹落實黨的教育方針， 促進學生德、智、體全面發(fā)展的一支重要力量，對維護學校正常教學、生活秩序具有重要作用。第二章兼職輔導員的職責第三條兼職輔導員的主要工作職責范圍：（一）幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、 實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。（二）經常性地開展談心活動，幫助、引導學生養(yǎng)成良好的道德品質、心理品質，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力。（三）協(xié)助學校心理健康教育與咨詢中心做好學生心理健康教育和咨詢工作， 關心學生的情感需求， 有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題。（四）了解和掌握學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定。（五） 經常深入到學生中開展工作， 認真抓好學生日常教育與管理工作；協(xié)助學院學生工作辦公室做好學生評獎、評優(yōu)、勤工助學、申發(fā)困難補助及學生貸款等工作。（六）協(xié)助學院學生工作辦公室積極開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務， 幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀念。（七）以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量。（八）指導學生開展科技、文化、體育和社會實踐活動，促進學生的全面發(fā)展。（九）做好兼職輔導員工作日記，建立學生管理檔案，積累有關資料。第四條根據實際情況，兼職輔導員的主要精力， 可重點放在帶班上，可協(xié)助或負責學生工作的條塊工作。第三章兼職輔導員的條件和聘任第五條 兼職輔導員必須具備以下條件：（一）德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的責任心和使命感，講求團結，顧全大局。（二）具有相關的學科專業(yè)背景，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、調查研究和解決實際問題的能力。（三）本科及以上學歷，原則上應是中共黨員。第六條 兼職輔導員原則上由帶班的青年專任教師、 行政人員和在校研究生擔任；確因工作原因需聘請校外人員擔任兼職輔導員的，報學生處審批；要嚴格控制校外人員擔任兼職輔導員的數量。第七條 聘任兼職輔導員，應由各學院申報，學生處審核，人事處備案。聘請校外人員擔任兼職輔導員，由各學院申報，學生處審核，各學院簽訂聘用合同并報人事處備案。兼職輔導員的聘期，由各學院確定，報學生處審核備案。兼職輔導員的身份， 由學生處下文或通知確定。 兼職輔導員的聘任，采取集中聘任和個別聘任相結合的方式。第八條兼職輔導員的數量， 由學生處按照教育部關于輔導員隊伍建設的要求和學校的實際情況進行指導和宏觀管理，學院具體確定。第四章兼職輔導員的管理和考核第九條兼職輔導員建設和工作主管部門是學生處， 各學院負責具體管理兼職輔導員和安排工作任務。第十條兼職輔導員考評工作實行“個人自評、 學生評議、學院評議和職能部門考評結合”的方式。兼職輔導員的考評每年進行一次， 由學生處統(tǒng)一部署， 各學院具體實施。從事短期兼職輔導員的，在離崗前需進行考評。第五章