第頁共頁最新辦公室主任述職報告范文〔通用5篇〕最新辦公室主任述職報告范文〔通用5篇〕最新辦公室主任述職報告1一、加強思想政治學習只有不斷的加強自身的學習，才能進步政治思想覺悟，進步自己的各項業(yè)務(wù)程度，使自己在新時期開展之中立于不敗之地；一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》；仔細的領(lǐng)會黨的道路、方針、政策，不斷進步自身的工作才能，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創(chuàng)”活動，對“四強四優(yōu)”活動進展了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會；我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目的、方針政策、各項法規(guī)，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼?zhèn)涞母刹?。二、工會民主管理方面〔一〕堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)視的根本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在結(jié)實樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結(jié)了我所各項工作所獲得的成績、存在的突出問題，正確地分析^p了我們面臨的形勢，描繪了管理處開展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅進步了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)視的才能，從而進一步推進了我所職代會建立和民主政治建立。〔二〕搞好事務(wù)公開事務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和開展。我以“推進所務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導，嚴格按照有關(guān)要求，在事務(wù)公開上，注重把消費經(jīng)營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點、黨風廉政建立的關(guān)鍵點，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點是向公創(chuàng)辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。三、積極開展“創(chuàng)爭”活動〔一〕協(xié)助行政狠抓平安消費平安消費事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的平安，事關(guān)國民經(jīng)濟持續(xù)快速安康開展和社會穩(wěn)定大局。我單位的平安消費旨在有效預防各類傷害事故，實在保障工程平安、人身平安和財產(chǎn)平安。今年我積極參加了單位組織的平安消費大檢查；組織職工積極參加普法知識學習活動，守好平安大門?！捕硡f(xié)助行政狠抓職工培訓在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所建議“任務(wù)少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而進步了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了2023年職工培訓方案；二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅進步了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全所職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、扎實工作的熱情。四、工會自身建立方面〔一〕加強工會干部的隊伍建立工會組織是做好工會工作的根底，工會干____伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導才能，是新世紀、新階段對每一個工會領(lǐng)導干部的根本要求。按照“努力建立一支堅持黨的根本道路，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到職工信賴的干____伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓方案〔組織所工會委員到有關(guān)單位參觀學習〕，進步工會干部的整體素質(zhì)；二是對全所工會會員進展了重新登記，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而標準了工會對會員變動情況信息化管理程度?！捕臣訌娝枷胱黠L建立工會在工會干部思想作風建立上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興親密聯(lián)絡(luò)群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政假設(shè)干準那么》等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)絡(luò)各自的思想和工作實際進展了發(fā)言。五、在廉政工作方面一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務(wù)實的工作作風。始終以____員的標準嚴格要求自己，牢記____員的職責，保持____員的純潔性，自覺抵抗各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心；始終保持艱辛奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節(jié)約，少比待遇、多比工作，努力在效勞人民中表達宗旨、展現(xiàn)風貌、創(chuàng)造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比擬強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，較好地保持了一個____員的先進性。今后，我將進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的根本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務(wù)實，廉潔自律，開拓進取，為廣闊干部職工服好務(wù)。以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。最新辦公室主任述職報告2各位領(lǐng)導、職工代表、同志們：大家好！一年來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在兄弟單位的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，堅持以企業(yè)開展為中心，結(jié)實樹立為企業(yè)效勞的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)匯報。1、強化建立，樹立一流形象要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶一流隊伍，樹一流形象。〔一〕是注重思想建立講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在辦公室建立的首位，努力把工作與學習有機地結(jié)合起來，鞭策自己和同志們要做到一要勤學習、二要多考慮、三要善總結(jié)。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學____和國家的政策法規(guī)、方針道路，學習業(yè)務(wù)知識等等，做到根本知識篤學，業(yè)務(wù)知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調(diào)，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要虛心向領(lǐng)導、向同事、向職工學，學習他們的思想觀點、工作方法、待人處事。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與理論有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷進步，精神相貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。〔二〕是錘煉作風講團結(jié)。一個好的集體首先是團結(jié)的，只有團結(jié)才有出工作效率，因此我首先以身作那么，和全體工作人員搞好團結(jié)，大家擰成一股繩，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事講原那么，小事講風格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象?！踩呈菒蹗従礃I(yè)講奉獻。辦公室工作千頭萬緒，事務(wù)性繁雜，經(jīng)常加班加點，工作的最大特點就是有規(guī)律的‘無序化’。特殊地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。因此，我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質(zhì)和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，要堅持做到甘于奉獻、愛崗敬業(yè)，領(lǐng)導批評不言悔、獲得成績不驕傲?！菜摹呈墙∪贫戎v效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理標準、紀律嚴明、作風扎實的集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善了辦公室內(nèi)部工作規(guī)那么，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序?！参濉呈菬崆榇蠓街v效勞。首先要找準位置，我時常強調(diào)，辦公室上至主任，下至一般職工，都是效勞員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個企業(yè)的窗口，代表著企業(yè)的形象，一年來我們始終堅持做好“三個效勞”：1是效勞好領(lǐng)導，做到尊敬而不奉承、保護而不非議，工作上服從而嚴謹，生活上周到而細心。2是效勞好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。3是效勞好來賓，做到招待熱情，效勞耐心，處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建立成展現(xiàn)企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口。2、加強黨風廉政建立，約束自身行為加強黨風廉政建立是保持黨的先進性的詳細表達。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個優(yōu)秀____員的標準來嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規(guī)定和要求，〔村支部書記抓黨建述職報告〕自覺對照《條例》檢查自己，經(jīng)常對自己的行為進展反思、檢查?？傊?，在過去的一年里，我雖然是做了一定的工作，獲得了一定的成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有一定的差距的，一是在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜考慮，情緒化時有出現(xiàn)；二是深化基層，調(diào)查研究不夠；三是對人對事的理解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)僵硬。在新的一年里，我一定要認真查找缺乏，積極改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。最新辦公室主任述職報告3本人屬xx中學生活區(qū)宿管辦公室主任，xx—xx年度第一學期在董事會校長室的正確領(lǐng)導下，我們做了大量工作但也存在一些問題，詳細如下：一、應(yīng)該做的主要工作：1、本期從8月17號生活教師到崗上班，假期帶著局部同志進展財產(chǎn)維修，樓層整合，將2#樓東舊柜換新柜220張；2、9月1號學生全部到校正常上課應(yīng)住宿學生3729人，我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進展調(diào)整，特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級6個樓層，人數(shù)應(yīng)住830人，九年級3個樓層應(yīng)住598人。進展合理安排并調(diào)配骨干生活教師管理；3、根據(jù)各樓層所住班級學生，進展統(tǒng)計上報各領(lǐng)導部門；4、為了新生活教師更好的管好樓層，遇事能自主并及時解決處理，我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活教師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行；5、根據(jù)校長室，政教處的指示安排，為了減少學生課間無事回寢，影響紀律，樓層管理和學習，我們將二道門從xx年9月18號開場實行了輪流值班制度；6、為學生不遲到按時進班上課，根據(jù)政教處的要求，實行規(guī)定了中午12：30鎖門，13：30開門，14：10鎖門晚根據(jù)回寢時間不同，20分鐘后全鎖，早5：40開，6：40鎖大鐵門的規(guī)定；7、為了平安回寢，在班主任的配合下，我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化；8、為了學生的身體安康和睡好覺，有精力聽課，我們實行了每大周返校學生進寢登記簽名制度，查收違禁品本期共收3765件；9、天冷學生洗澡是個大問題，我們特申請維修好了空氣能，保障了每晚學生洗澡的熱水供給；10、因宿舍樓房頂局部風化損壞導致漏水進樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進展了維修。11、為了進一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進展了除政教每月查二次外，辦公室每月查4次，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。12、嚴格執(zhí)行校長室政教的要求，管理好生活教師，從9月份—12月份計考核量化扣分：476分〔請病事假量化扣分除外〕。當然所做的事很多，就不一一列舉。二、工作中存在的一些問題1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達不到標準要求；2、學生回寢巡查不細紀律維持管理不到位，出現(xiàn)破綻，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款；3、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細。4、量化考核還不夠認真到位。三、反思整改1、局部樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn)，但與學校標準要求，還有一段間隔，問題出如今生活教師懶動手，全依賴學生，并且沒有耐心示范催促，今后我們加強針對性的教育、批評，如假設(shè)限期不改，予以勸退2、少數(shù)樓層學生回寢紀律、管理沒到位，學生休息遲，原因在沒有和班主任配合好，樓層長不得力，下一步應(yīng)采取與班主任溝通，產(chǎn)生才能強在學生中有聲威的學生中選樓層長，生活教師自身要求管理方法，宿管領(lǐng)導經(jīng)常檢查、催促配合管理；3、每次學生返校逐生檢查，但還不徹底，學生在寢休息吃零食，看雜書，少數(shù)玩手機，原因是生活教師工作浮，沒有深化寢室細查，巡視不到位，有的是收到討好學生不上繳。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進展不定期突然襲擊檢查，重罰。對亂罰亂收學生違規(guī)的錢物的生活教師進展辭退處理。4、以制度約束人，實行對事不對人進展考核，對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人，上級查到問題要敢于擔當，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位，深化了實際，找對方談心、交流，教給管理方法，只有這樣反思，才有進步做好工作。四、奮斗目的在xx年的二個學期中，宿管沒有發(fā)生過重大平安事故這主要是：1、董事會和校長室及政教處的正確指導和催促；2、生活教師的努力和盡職盡責；3、班主任的支持和配合，我們非常感謝各位領(lǐng)導。在xx年新學期中，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)歷一切工作聽從上級領(lǐng)導的安排，進一部要求生活教師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領(lǐng)導滿意，學生舒心，家長放心。謝謝大家！最新辦公室主任述職報告4尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將詳細狀況向各位作以下匯報。一、努力學習，全面進步自身素質(zhì)辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也個性高，需要永無止境地更新知識和進步素質(zhì)。為到達這一要求，我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業(yè)書籍進展學習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精巧的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而進步了自已的寫作程度。二是向領(lǐng)導學。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的時機比擬多。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理形式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，用心建立學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地互相學習和交流，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷進步，工作才能順利開展。二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作作為公司領(lǐng)導的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)利，只有承當職責、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作更是用心對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。對上級領(lǐng)導，做到謙虛慎重，尊重服從；對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人。三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的厚愛我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每一天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友誼相助，在5月12日那天，完成了結(jié)合年檢及經(jīng)營期限變更，商務(wù)局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提早辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，最后在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的方案任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的情緒始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可，每當看到自己的努力為公司的開展起到必須作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對聲譽、對權(quán)利，我都沒有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取?？傊?，在過去的一年里，我雖然做了必須的工作，獲得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠標準和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強；二、是對人對事的理解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)僵硬。在新的一年里，我必需要認真查找缺乏，用心改正，不斷探究新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。謝謝大家！最新辦公室主任述職報告5在過去的一年里，作為公司的.辦公室主任，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面進步了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下：一、認真履行職責，用心開展工作〔一〕努力做好公司管理工作1、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。2、在領(lǐng)導的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建立進度資金土地等的辦理，及時解決、安排領(lǐng)導和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。3、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導匯報，獲得了領(lǐng)導的支持，但凡涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導能及時理解員工的想法，領(lǐng)導的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，進步了工作執(zhí)行力。4、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽各部門的各種意見和推薦，對于職責范圍內(nèi)的事情，都能認真對待及時解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導請示，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通。5、帶著辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報；各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。6、完成202_年工作方案、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的搜集、整理和歸檔工作，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作?！捕侈k公室內(nèi)部工作帶著辦公室員工完成領(lǐng)導交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；可以很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。二、業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)1、用心參與突發(fā)事件的處理，用心主動地為公司工作想方法、出主意、提推薦。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進一步的進步。2、協(xié)助領(lǐng)導籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，表達我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。三、堅持嚴于律己、努力做好表率〔一〕加強思想作風建立我們嚴格按照領(lǐng)導提出的“勤于學習、擅長創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣“，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準那么；始終把增強公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“。因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、獲得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)?！捕秤眯膮⒓诱卫碚搶W習一年來，始終把學習放在重要位置，努力在進步自身綜合素質(zhì)