版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位員工雇傭合同范本甲方:____________
乙方:______________
鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店供應(yīng)勞務(wù)效勞,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢,也可雙方商定為尋至崗位接替者止,商定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)酬勞
第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方商定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。
乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為______元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定:________________________
甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反相關(guān)治理制度的;
3、雙方商定的其他狀況。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。
第十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方商定的其他內(nèi)容
第十三條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并照實(shí)填寫,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址,勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的擔(dān)當(dāng)相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。
第十四條本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
法人或托付代理人___________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:______年______月______日
單位員工雇傭合同范本2
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方在自愿、公平的.根底上,協(xié)商全都,達(dá)成以下條款:
一、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)公司半掛車的專職司機(jī)。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績(jī)效工資,工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。
四、甲方義務(wù)和責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的治理。
2、甲方供應(yīng)車輛燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用以及車輛司乘險(xiǎn)。
五、乙方義務(wù)和責(zé)任:
1、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查修理、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之干凈。
2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方公司各項(xiàng)治理制度,聽從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重賜予罰款100---500元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,依據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)展相應(yīng)的處理:駕駛員無(wú)責(zé)任的,不懲罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。
4、乙方車輛必需由本人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)覺,甲方馬上解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。
5、乙方因酒后、嚴(yán)峻違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責(zé)任事故將擔(dān)當(dāng)損失的全部費(fèi)用。
6、乙方出了交通事故,沒有準(zhǔn)時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、隱瞞事實(shí),所造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停頓支付乙方本月工資。
六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
乙方代表人:______
甲方:______
身份證號(hào):______
甲方代表人:______
簽訂日期:______年______月______日
單位員工雇傭合同范本3
甲方:____________
乙方:______________
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則,訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為期限,自______年______月______日起,至______年______月______日止。
其次條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)酬勞
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。
第四條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件
1、甲方必需建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2、甲方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)愛護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)愛護(hù)用品和安全愛護(hù)設(shè)施。
3、甲方必需依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特別愛護(hù)。
4、乙方在工作過程中,必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必需按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的治理。
3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鉑合金漏板(坩堝)制造工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理測(cè)試考核試卷含答案
- 啤酒糖化工操作測(cè)試考核試卷含答案
- 2025年谷胱甘肽及酵母提取物項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- (一模)株洲市2026屆高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(cè)化學(xué)試卷(含答案)
- 2025年軋鋼導(dǎo)衛(wèi)裝置項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2023年礦業(yè)開采模塊行業(yè)商業(yè)計(jì)劃報(bào)
- 2026年智能土壤 pH 值傳感器項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 2025年江蘇省淮安市中考英語(yǔ)真題卷含答案解析
- 環(huán)境污染控制技術(shù)
- 2025年人工智能技術(shù)知識(shí)普及試題及答案解析
- 特種工安全崗前培訓(xùn)課件
- 新疆維吾爾自治區(qū)普通高中2026屆高二上數(shù)學(xué)期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 2026屆福建省三明市第一中學(xué)高三上學(xué)期12月月考?xì)v史試題(含答案)
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- (正式版)DB51∕T 3342-2025 《爐灶用合成液體燃料經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末語(yǔ)文試卷和答案
- 2024-2025學(xué)年北京市東城區(qū)五年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試題(含答案)
- 人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 全國(guó)中學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽試題及答案
- LY/T 2482.2-2015東北、內(nèi)蒙古林區(qū)森林撫育技術(shù)要求第2部分:小興安嶺、完達(dá)山、張廣才嶺和老爺嶺林區(qū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論