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文檔簡介
2023年流程專員崗位職責(篇)
書目
第1篇bpo流程專員崗位職責
第2篇學問產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責
第3篇日語bpo流程專員崗位職責
第4篇雙語流程專員崗位職責
第5篇英語流程專員崗位職責
第6篇流程專員崗位職責
第7篇高級流程專員崗位職責
第8篇標準流程專員崗位職責
第9篇管理流程專員崗位職責
第10篇業(yè)務流程專員崗位職責
第11篇組織流程專員崗位職責
第12篇專利流程專員崗位職責
第13篇商標流程專員崗位職責
第14篇制度流程專員崗位職責
第15篇財務流程專員崗位職責
bpo流程專員崗位職責
bpo財務流程專員(日/韓)國際商業(yè)機器全球服務(大連)有限公司國際商業(yè)機器全球服務(大連)有限公司
1.負責日常應付/應收記賬。
2.處理供應商付款/收款當中出現(xiàn)的問題。
3.保證付款的剛好性和精確性。
4.參加流程改善內(nèi)部限制等項目。
1.財務相關(guān)專業(yè)或了解財務相關(guān)學問。
2.一年或以上bpo財務閱歷,有sap系統(tǒng)操作閱歷優(yōu)先。
3.日語或韓語有良好的郵件溝通實力,邏輯清楚。
4.良好的團隊合作實力。
學問產(chǎn)權(quán)流程專員崗位職責
學問產(chǎn)權(quán)流程專員新誠生物廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學研,新誠1、根據(jù)體系要求進行學問產(chǎn)權(quán)申報、維護工作
2、客戶專利維護工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達
3、專利檔案多維度管理、定時報送專利申請與總結(jié)給上級,定時報送專利件很狀況給各項目負責人與產(chǎn)學研中心負責人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費減備案資料、獨創(chuàng)人身份證資料等進行定期整理,剛好更新
5、財務款項支配
6、幫助工作:幫助合作單位完成學問產(chǎn)權(quán)申報,幫助上級工作等
任職資格:
1、大專及其以上
2、1-3年的學問產(chǎn)權(quán)流程工作閱歷有檔案管理學問背景優(yōu)先
3、熟識國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應用
4、做事仔細細致
日語bpo流程專員崗位職責
日語藥學bpo流程專員1)日語一級相當/英語四級及以上
2)本科以上學歷
3)工作閱歷不限,接受實習生,有完善系統(tǒng)的培訓
4)項目組供應完善的培訓,接受無藥學背景應聘者1)日語一級相當/英語四級及以上
2)本科以上學歷
3)工作閱歷不限,接受實習生,有完善系統(tǒng)的培訓
4)項目組供應完善的培訓,接受無藥學背景應聘者
雙語流程專員崗位職責
醫(yī)藥流程專員(粵英雙語)工作職責:
1、通過電話、郵件等為香港市場消費者供應醫(yī)藥詢問服務;
2、依據(jù)工作指導手冊為香港市場消費者供應相關(guān)解決方案;
3、通過幫助消費者,給消費者解決各種問題以及供應反饋等工作確保客戶的滿足度和忠誠度;
4、有效地管理時間并且和團隊其他成員合作,達成個人年度目標。
職位要求:
1、粵語發(fā)音純正,近香港腔調(diào)
2、英語口語流利
3、1.5年以上香港市場電話對應相關(guān)工作閱歷;
4、醫(yī)學/醫(yī)藥/護士背景優(yōu)先
5、專科以上學歷;
6、良好的一般話聽說實力;
7、良好的溝通和語言表達實力和持續(xù)學習實力。
8、良好的客戶服務意識工作職責:
1、通過電話、郵件等為香港市場消費者供應醫(yī)藥詢問服務;
2、依據(jù)工作指導手冊為香港市場消費者供應相關(guān)解決方案;
3、通過幫助消費者,給消費者解決各種問題以及供應反饋等工作確??蛻舻臐M足度和忠誠度;
4、有效地管理時間并且和團隊其他成員合作,達成個人年度目標。
職位要求:
1、粵語發(fā)音純正,近香港腔調(diào)
2、英語口語流利
3、1.5年以上香港市場電話對應相關(guān)工作閱歷;
4、醫(yī)學/醫(yī)藥/護士背景優(yōu)先
5、專科以上學歷;
6、良好的一般話聽說實力;
7、良好的溝通和語言表達實力和持續(xù)學習實力。
8、良好的客戶服務意識
英語流程專員崗位職責
英語總賬流程專員/英語總賬sme隆基信息技術(shù)大連大連隆基信息技術(shù)有限公司,隆基信息,隆基信息技術(shù)大連,隆基崗位職責:
1.編制每月會計分錄,根據(jù)結(jié)帳時辰表,完成月末結(jié)帳流程
2.對進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符
3.關(guān)聯(lián)公司的賬務處理及對賬,差異分析
4.固定資產(chǎn)的日記賬、月度關(guān)賬
5.編制基本財務報表,并進行財務分析
6.供應內(nèi)、外部審計所需的相關(guān)文檔
7.和亞太區(qū)內(nèi)部公司保持良好的關(guān)系并剛好解決客戶的問題
任職要求:
1.大專以上學歷,會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上gl財務工作閱歷,
3.學習實力強
4.英語水平,嫻熟讀寫,口語可以簡潔溝通
5.有ojt閱歷優(yōu)先
任職要求:
流程專員崗位職責
流程專員上海克頓文化傳媒有限公司上??祟D文化傳媒有限公司,克頓傳媒,克頓職責描述:
(1)與各部門親密聯(lián)絡(luò),幫助各部門進行核心流程的梳理或優(yōu)化,完成各類記錄并能形成基本流程文件;
(2)執(zhí)行流程管理中涉及的會議主持工作,并能依據(jù)管理層要求不斷改進。
(3)在公司內(nèi)部對擬定的流程進行宣講及培訓,推動流程的實行;同時對接it部門在系統(tǒng)上進行固化。
(4)監(jiān)測系統(tǒng)中運行各流程狀況,定期進行調(diào)研并整理反饋報告。
(5)能夠依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)制作報表,并對可視化報表的持續(xù)優(yōu)化供應支持。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)了解流程管理基本概念,知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;
(3)有較強的安排管理實力及組織協(xié)調(diào)實力,良好的人際溝通和團隊協(xié)作實力,抗壓性強;
(4)嫻熟運用excel、word、ppt、visio等辦公軟件;
(5)1~2年工作閱歷,參加過公司流程梳理項目或有oa系統(tǒng)管理閱歷者優(yōu)先。
高級流程專員崗位職責
流程管理專員/主任專員/高級專員華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星職責描述:
1.流程管理工作實施
(1)對流程規(guī)劃、梳理、監(jiān)控、優(yōu)化方法論、工具表單設(shè)計供應建議
(2)依據(jù)方法論,完成流程框架和指標的開發(fā)設(shè)計
(3)受理流程梳理和優(yōu)化需求,執(zhí)行流程績效監(jiān)控,挖掘優(yōu)化機會
(4)提出流程梳理/優(yōu)化項目規(guī)劃,完成方案設(shè)計、并推動落地實施
(5)負責持續(xù)調(diào)研和搜集先進管理模式和案例
2.流程體系、授權(quán)體系規(guī)劃
(1)探討先進的企業(yè)管理思想、管理模式和管理技術(shù),對流程管理規(guī)劃、授權(quán)體系規(guī)劃提出建議
(2)提出所負責業(yè)務模塊的流程建設(shè)執(zhí)行安排
3、學問:
(1)熟識流程管理理論,包括工作內(nèi)容、運作閉環(huán)模型、以及各模塊方法論
(2)熟識1-2個業(yè)務模塊(研發(fā)/供應鏈/營銷/制造/財務/hr)
(3)熟識項目管理理論及基本工具
(4)了解管理詢問理論及方法論
4、技能:
(1)能獨立完成各模塊自流程優(yōu)化項目的規(guī)劃,并推動實施完成(比如銷售訂單受理流程、客戶詢報價處理流程等)
(2)能獨立完成一個業(yè)務模塊流程體系建設(shè)規(guī)劃和推動項目完成(比如營銷模塊、選購 模塊、研發(fā)模塊等)
(3)具備良好的文字表達技能,熟識流程描述和各類規(guī)劃/總結(jié)報告編寫
(4)能嫻熟應用visio、ppt
(5)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊合作技能
(6)具有授課閱歷者佳
標準流程專員崗位職責
流程標準管理專員福佑在線北京福佑在線信息技術(shù)有限公司,福佑在線,福佑崗位職責:
1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項流程及標準化工作
2、制度及標準執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級
3、數(shù)據(jù)分析,評估流程及標準上線后的效果
4、負責流程、制度、標準化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關(guān)閱歷工作者優(yōu)先
2、嫻熟運用excel,ppt,word,visio等辦公軟件
3、具備較強的溝通實力、組織協(xié)調(diào)及書面表達實力
4、邏輯思維嚴密,主動主動,擅長發(fā)覺、定義、分析及解決問題
管理流程專員崗位職責
流程管理專員深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客工作職責:
1.幫助公司流程框建設(shè)
2.組織流程改進需求調(diào)研,收集各業(yè)務部門的流程改進需求;
3.跨部門流程優(yōu)化的組織或支持,推動流程的持續(xù)改進;(含:推動各部門核心流程建設(shè),組織跨部門流程建設(shè))
4.流程落地(含落地到it系統(tǒng))、推行、培訓
5.公司流程管理組織搭建
任職要求:
1.本科3年以上工作閱歷,1年以上的流程管理梳理工作閱歷;
2.較強的項目管理學問、研發(fā)管理學問;
3.熟識ipd架構(gòu);嫻熟操作visio、office、ppt等工具
4.良好的流程管理理論學問,駕馭流程分析、再造、優(yōu)化的方法;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)實力
6.有pmp證書優(yōu)先、有項目經(jīng)理工作閱歷優(yōu)先。
業(yè)務流程專員崗位職責
業(yè)務流程支持專員至本醫(yī)療科技(上海)有限公司至本醫(yī)療科技(上海)有限公司,至本醫(yī)療科技,至本職責描述:
1、負責lims平臺的交易和后臺管理等操作流程的整理、發(fā)布與培訓工作;
2、負責公司報告流程的監(jiān)控、維護和優(yōu)化,定期形成流程執(zhí)行狀況報告;
3、負責公司內(nèi)外部客戶(醫(yī)生、患者、銷售)的反饋答疑,解決各類操作問題,對重復出現(xiàn)的問題進行匯總并與向相關(guān)人員供應改進看法。
任職要求:
1、護理、生物類專業(yè),大專以上學歷,有醫(yī)藥相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
2、精彩的溝通協(xié)調(diào)實力,主動上進,抗壓實力強;
3、團隊合作意識佳,有較強的邏輯思維和公文撰寫實力。
組織流程專員崗位職責
崗位職責
1、結(jié)合公司業(yè)務,參加規(guī)劃、設(shè)計或優(yōu)化公司級流程體系框架;
2、組織和推動公司流程的設(shè)計和優(yōu)化,提升流程管理成熟度,支撐公司各項業(yè)務的高效運作;
3、進行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標設(shè)計,以及流程的全生命周期管理;
4、營造流程文化,開展流程、制度等標準化管理理念和方法論的宣導和培訓工作;
5、幫助進行流程系統(tǒng)的導入與完善(erp、oa、crm等相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)),評估運用效果并持續(xù)改善。
任職資格
1、2年以上流程管理閱歷,嫻熟駕馭流程管理學問、方法及工具,具有項目管理基礎(chǔ)學問;
2、了解業(yè)務流程架構(gòu)、設(shè)計優(yōu)化與推行、流程執(zhí)行檢查、流程績效測評的方法與工具,嫻熟運用流程工具;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)組織和語言文字表達實力;
4、工作主動主動,較強的邏輯分析實力、組織協(xié)調(diào)實力和責任心;
5、有業(yè)務變革閱歷優(yōu)先,熟識供應鏈scor模型、ipd優(yōu)先。
專利流程專員崗位職責
專利流程專員新誠生物廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學研,新誠1、根據(jù)體系要求進行學問產(chǎn)權(quán)申報、維護工作
2、客戶專利維護工作以及各種通知書的轉(zhuǎn)達
3、專利檔案多維度管理、定時報送專利申請與總結(jié)給上級,定時報送專利件很狀況給各項目負責人與產(chǎn)學研中心負責人
4、對公司申請專利所需資料、辦理費減備案資料、獨創(chuàng)人身份證資料等進行定期整理,剛好更新
5、財務款項支配
6、幫助工作:幫助合作單位完成學問產(chǎn)權(quán)申報,幫助上級工作等
任職資格:
1、大專及其以上
2、1-3年的學問產(chǎn)權(quán)流程工作閱歷有檔案管理學問背景優(yōu)先
3、熟識國知局、工商局、廣州代辦處的辦事流程及系統(tǒng)應用
4、做事仔細細致
商標流程專員崗位職責
商標流程專員品勝集團四川品勝品牌管理有限公司,品勝電子,品勝集團,惠源提,品勝崗位職責:
1、負責公司商標流程、商標檔案的管理;
2、負責商標文件遞交、官費繳費等事務;
3、負責監(jiān)控商標流程時限;
4、負責商標流程紙件及電子申報;
5、辦理商標檢索事宜;
6、官文輸機工作:包括官文的錄入系統(tǒng),掃描存檔,建立時限;
7、完成上級主管及領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,律專業(yè)優(yōu)先;
2、嫻熟運用辦公設(shè)備和辦公軟件;
3、責任心強、有耐性從事重復性工作、較強的資料整理、文字組織實力及人際溝通實力;
4、具有良好的團隊合作精神。
制度流程專員崗位職責
制度流程專員南都物業(yè)南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè)工作職責:
1.幫助建立集團制度管理體系及年度制度編制,不斷進行優(yōu)化,并編制制度體系運行相關(guān)報告。
2.收集、解答制度管理體系運行過程中的各類日常問題。
3.幫助編制制度培訓、宣貫材料,組織協(xié)調(diào)各部門編訂集團各項管理制度并審核、反饋、指導其初稿修訂工作。
4.幫助組織制度有效性評估工作,編制集團制度體系評估報告,跟蹤改進措施的制定和實施。
5.幫助組織各部門及集團下
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