職業(yè)健康安全手冊優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）

職業(yè)健康安全手冊tc"職業(yè)健康安全手冊"職業(yè)健康安全手冊優(yōu)質(zhì)資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）一、修訂記錄二、目錄（略）三、發(fā)布令本職業(yè)健康安全手冊根據(jù)OHSAS18001：1999標(biāo)準(zhǔn)編寫，經(jīng)審定手冊符合標(biāo)準(zhǔn)要求，符合國家有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)，內(nèi)容符合本公司職業(yè)健康安全管理實際，現(xiàn)以A/0版發(fā)布，請嚴(yán)格執(zhí)行。本手冊自頒布之日起生效。四、手冊說明1.本手冊按OHSAS18001：1999的要求編寫，適用于公司內(nèi)部加工、組立及對外全部的職業(yè)健康安全管理有關(guān)的活動。2.本手冊是本公司職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，系統(tǒng)的闡述了本公司職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)成內(nèi)容及實施要求，是本公司實施職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件，并嚴(yán)格受控。請嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。五、公司簡介(略)六、織結(jié)構(gòu)圖七、管理者代表任命由總經(jīng)理任命公司管理者代表，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系建立、實施、保持和改進(jìn)工作，履行管理者代表職責(zé)。八、員工代表任命經(jīng)公司全體員工選舉推薦，公司管理層研究決定，任命公司職業(yè)健康安全員工代表，負(fù)責(zé)代表全體員工履行職業(yè)健康安全管理中的各項職責(zé)。1.建立目的建立并保持職業(yè)安全健康管理體系，確定文件化的職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)，通過危害辨識和危險評價的結(jié)果，制訂出職業(yè)安全健康管理方案和運(yùn)行控制程序并有效實施，以達(dá)到不斷提高職業(yè)安全健康績效的目的。2.適用范圍本手冊是公司職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行的依據(jù)，是職業(yè)安全健康管理體系評審以及第三方對職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的體系文件。3.術(shù)語和定義3.1本《手冊》采用OHSAS18001：1999(GB/T28001－2001)標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語。3.2除引用術(shù)語外，本《手冊》對通用性術(shù)語作以下解釋。a.輕傷事故：因工受傷后歇工在1個工作日以上105個工作日以內(nèi)，但不夠重傷的事故。b.重傷事故：因工受傷損失工作日等于或超過105個工作日的失能事故。c.死亡事故：指發(fā)生事故當(dāng)時死亡和負(fù)傷后一個月內(nèi)死亡的事故，死亡事故是指一次事故死亡1～2人的事故，特重大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。d.非死亡事故：指發(fā)生事故后只造成財產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡的事故。e.職業(yè)?。褐竸趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中接觸職業(yè)因素而引起的疾病。f.相關(guān)方：與公司的質(zhì)量職業(yè)健康安全職業(yè)健康安全績效有關(guān)或受其績效影響的個人或團(tuán)體，包括顧客、所有者、員工、供方、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)乃至整個社會。g.危險源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作職業(yè)健康安全破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。4.職業(yè)安全健康管理體系要素4.1總要求4.1.1目的根據(jù)OHSAS18001：1999的要求，為使職業(yè)健康安全管理活動推行系統(tǒng)化和明確推進(jìn)職業(yè)健康安全管理活動的要點及流程，特制定本職業(yè)健康安全手冊。4.1.2適用范圍公司內(nèi)部及對外與職業(yè)健康安全管理有關(guān)的所有活動。4.1.3管理規(guī)劃4.1.3.1制定本手冊由職業(yè)健康安全管理者代表組織編寫，總經(jīng)理審批。4.1.3.2修改如需修改時，必須由職業(yè)健康安全管理者代表組織進(jìn)行修改，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。4.1.3.3發(fā)放/最新版管理職業(yè)健康安全手冊是本公司職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，由辦公室統(tǒng)一復(fù)印、發(fā)放和管理。各部門不得私自復(fù)印，原則上各部門一份。發(fā)放時統(tǒng)一登記、編號，領(lǐng)用人簽署姓名和日期以備查。4.1.3.4其他職業(yè)健康安全手冊的使用人和保管人應(yīng)妥善使用保管，不得損壞和遺失，非經(jīng)職業(yè)健康安全管理者代表批準(zhǔn)，不得外借和外送。4.1.4.4支持文件：無。4.2職業(yè)健康安全方針4.2.1目的制定職業(yè)健康安全方針，推動公司實施與改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，實現(xiàn)我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)。4.2.2適用范圍適用于本公司職業(yè)健康安全方針的制定與實施。4.2.3權(quán)責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針的組織制定與修改，并確保實施。4.2.4管理規(guī)則4.2.4.1職業(yè)健康安全方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾。(1)綜合考慮公司的生產(chǎn)活動、產(chǎn)品及服務(wù)中職業(yè)健康安全風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模。(2)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾。(3)體現(xiàn)遵守有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾。(4)職業(yè)健康安全方針形成文件，并傳達(dá)給全體員工，使全體員工認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)。4.2.4.2職業(yè)健康安全方針的修改(1)辦公室定期對職業(yè)健康安全方針進(jìn)行審核，審核職業(yè)健康安全方針是否符合OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求、有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)、本公司職業(yè)健康安全保護(hù)政策及相關(guān)方要求以及是否得到貫徹實施。并將審核結(jié)果向總經(jīng)理報告。總經(jīng)理在接獲以上審核結(jié)果后，根據(jù)實際需要，作出職業(yè)健康安全方針修改的決定，并由總經(jīng)理制定新的職業(yè)健康安全方針予以發(fā)行。(2)職業(yè)健康安全方針修改后，總經(jīng)理在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)對修改內(nèi)容的妥當(dāng)性進(jìn)行再確認(rèn)。(3)職業(yè)健康安全方針的審核修正，原則上為1次/年(一般每年結(jié)合管理評審進(jìn)行)，但是，當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)外部情況等發(fā)生重大變化時，也可根據(jù)實際情況，由總經(jīng)理作出修正的決定。職業(yè)健康安全方針應(yīng)文件化,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽發(fā)，在公司范圍內(nèi)宣傳并實施，保證傳達(dá)給每名員工。4.2.4.3職業(yè)健康安全方針的宣傳(1)最新版本的職業(yè)健康安全方針必須發(fā)布給公司各有關(guān)部門，各部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任在本部門內(nèi)，利用各種會議及教育訓(xùn)練向員工進(jìn)行宣傳。(2)在公司內(nèi)以宣傳板、報紙等形式宣傳職業(yè)健康安全方針；對外則應(yīng)利用各種宣傳媒介，如，公司宣傳冊、網(wǎng)站等對外宣傳我公司職業(yè)健康安全方針。(3)客戶及有關(guān)機(jī)構(gòu)有權(quán)獲知我公司職業(yè)健康安全方針?？蛻艏坝嘘P(guān)機(jī)構(gòu)可依以下途徑獲取我公司職業(yè)健康安全方針。a.辦公室根據(jù)我公司職業(yè)健康安全相關(guān)方的實際情況，列出需要發(fā)放職業(yè)健康安全方針的相關(guān)方，建立“職業(yè)健康安全方針發(fā)放一覽表”清單。b.管理者代表在確認(rèn)清單后，通知辦公室發(fā)放職業(yè)健康安全方針。c.辦公室應(yīng)對職業(yè)健康安全方針的發(fā)放做好相應(yīng)的記錄?？偨?jīng)理確保職業(yè)健康安全方針在全公司的推行，并提供所需的人、財、物。4.2.5支持文件：無4.2.6附件：“職業(yè)健康安全方針發(fā)放一覽表”4.3策劃4.3.1危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃4.3.1.1目的對本公司各項活動、產(chǎn)品和服務(wù)過程中進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和實施必要的控制措施，并確定重大危險源。4.3.1.2范圍適用于公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)三方面。4.3.1.3管理規(guī)則危險源辨識、風(fēng)險評價依照“危險源辨識與風(fēng)險評價程序”實施。(1)危險源辨識、風(fēng)險評價的內(nèi)容及方法。a.常規(guī)或非常規(guī)的活動。b.所有進(jìn)入工作場所的人員(包括合同方人員和訪問者)的活動。c.工作場所的設(shè)施(無論由本組織還是由外界所提供)。d.依據(jù)風(fēng)險的范圍、性質(zhì)和時限性進(jìn)行確定，以確保該方法是主動性的而不是被動性的。e.規(guī)定風(fēng)險分級，識別可通過公司制定的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)(見4.3.3)和職業(yè)健康安全管理方案(見4.3.4)中所規(guī)定的措施來消除或控制風(fēng)險。f.與運(yùn)行經(jīng)驗和所采取的風(fēng)險控制措施的能力相適應(yīng)。g.為確定設(shè)施要求、識別培訓(xùn)需求和(或)開展運(yùn)行控制提供輸入信息。h.規(guī)定對所要求的活動進(jìn)行監(jiān)視，以確保其及時有效的實施。(2)公司在建立職業(yè)健康安全目標(biāo)時，考慮這些風(fēng)險評價的結(jié)果和控制的效果，將此信息形成文件并及時更新。(3)危險源辨識、風(fēng)險評價結(jié)果的登記。a.辦公室應(yīng)系統(tǒng)地確認(rèn)各部門的危險源辨識、風(fēng)險評價結(jié)果，并依“危險源辨識與風(fēng)險評價程序”整理登記。b.職業(yè)健康安全管理者代表根據(jù)危險源辨識與風(fēng)險評價結(jié)果，制定職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，并制訂相關(guān)管理方案，必要的時候，向總經(jīng)理提出職業(yè)健康安全方針的修訂建議。4.3.1.4.支持文件：“危險源辨識與風(fēng)險評價程序”。4.3.2法規(guī)和其他要求4.3.2.1目的確定公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)中危險源適用的法律法規(guī)以及所需遵守的相關(guān)要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道，從而使公司職業(yè)健康安全管理符合相關(guān)法律法規(guī)及要求。4.3.2.2范圍全公司的相關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他相關(guān)要求。4.3.2.3管理規(guī)則(1)生產(chǎn)部應(yīng)建立并保持取得法律、法規(guī)及相關(guān)要求的途徑。依《法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理程序》執(zhí)行。(2)鑒定、登記和修訂。a.職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)依所獲得的法律法規(guī)及相關(guān)要求,比照本公司的活動及危險源進(jìn)行符合性鑒定并登記，具體依《法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理程序》執(zhí)行。b.已登記法律法規(guī)的修訂：當(dāng)有關(guān)法律、法規(guī)或所要求事項發(fā)生變化時，職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織對登記的法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的修訂;此外，定期(1次/半年)進(jìn)行例行修訂。(3)在設(shè)定職業(yè)健康安全目標(biāo)時，應(yīng)考慮職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)要求。4.3.2.4支持文件：《法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理程序》。4.3.3目標(biāo)4.3.3.1目的明確職業(yè)健康安全目標(biāo)的設(shè)定方法以及手續(xù)和實現(xiàn)方法。4.3.3.2范圍公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全目標(biāo)的管理及運(yùn)用。4.3.3.3權(quán)責(zé)(1)總經(jīng)理：審批職業(yè)健康安全管理者代表提報的目標(biāo)。(2)管理者代表：制定本公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)。(3)各部門責(zé)任者：制定本部門職業(yè)健康安全目標(biāo)并予以實施，對本部門員工進(jìn)行有關(guān)宣傳教育工作。4.3.3.4管理規(guī)則(1)職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定①職業(yè)健康安全目標(biāo)制定時職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)綜合考慮公司職業(yè)健康安全方針等職業(yè)健康安全政策意圖，以及根據(jù)下列事項進(jìn)行職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的立項：a.職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)的要求事項。b.職業(yè)健康安全方針的要求事項，包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。c.職業(yè)健康安全危險源和風(fēng)險評價的結(jié)果。d.相關(guān)方的意見。e.可以選擇的技術(shù)方案。f.公司內(nèi)部財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求。②職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的確定。立項后的職業(yè)健康安全目標(biāo)提交職業(yè)健康安全管理委員會進(jìn)行審議，委員會根據(jù)審議結(jié)果確定職業(yè)健康安全目標(biāo)，總經(jīng)理在充分考慮財政上、運(yùn)營上及商業(yè)上的有關(guān)要求事項后，對委員會提交的職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行最終的承認(rèn)。(2)職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的登記。辦公室將總經(jīng)理承認(rèn)后的職業(yè)健康安全目標(biāo)記錄在《年度職業(yè)健康安全目標(biāo)一覽表》中，并向職業(yè)健康安全管理委員會匯報。(3)職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的評審與修訂①職業(yè)健康安全管理者代表定期對職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行審核，審核職業(yè)健康安全目標(biāo)的達(dá)成狀況，以及有關(guān)目標(biāo)是否符合有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)、公司職業(yè)健康安全管理方針的要求。②職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)修改后，總經(jīng)理應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)對修改的內(nèi)容的妥當(dāng)性進(jìn)行再確認(rèn)。③職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的評審，應(yīng)在當(dāng)職業(yè)健康安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)外部情況等發(fā)生重大變化時，也可以根據(jù)實際情況，由職業(yè)健康安全管理者代表作出修正的立項。4.3.3.5相關(guān)記錄：《年度職業(yè)健康安全目標(biāo)一覽表》。4.3.4職業(yè)健康安全管理方案4.3.4.1目的為實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)，公司各部門制訂并實施職業(yè)健康安全管理方案。4.3.4.2范圍公司各相關(guān)部門。4.3.4.3權(quán)責(zé)(1)辦公室：組織各相關(guān)部門制訂職業(yè)健康安全管理方案。(2)部門負(fù)責(zé)人：推行與本部門相關(guān)的職業(yè)健康安全管理方案。(3)管理者代表：審核職業(yè)健康安全管理方案及執(zhí)行狀況。(4)總經(jīng)理：審批職業(yè)健康安全管理方案及執(zhí)行狀況。4.3.4.4管理規(guī)則(1)ISO小組依公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)，針對危險源識別和風(fēng)險評價結(jié)果進(jìn)行討論，組織各相關(guān)部門制訂職業(yè)健康安全管理方案。(2)各部門責(zé)任人將本部門的職業(yè)健康安全目標(biāo)及其管理方案作為重點工作予以推進(jìn)。(3)職業(yè)健康安全管理代表組織各部門負(fù)責(zé)人定期(一次/半年)對職業(yè)健康安全管理方案執(zhí)行情況進(jìn)行評審，當(dāng)發(fā)生未按方案執(zhí)行職業(yè)健康安全管理工作時，職業(yè)健康安全管理代表需及時提出糾正措施要求，由各部門具體實施。辦公室負(fù)責(zé)記錄和跟蹤驗證。(4)職業(yè)健康安全管理方案內(nèi)容應(yīng)包括：目標(biāo)、職能部門/人職責(zé)、實現(xiàn)目標(biāo)的方法、完成時間表等。有新項目導(dǎo)入時，辦公室考慮是否須制定相應(yīng)的目標(biāo)及管理方案。4.3.4.5支持文件：《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案控制程序》。4.4實施與運(yùn)行4.4.1結(jié)構(gòu)和職責(zé)公司明確了組織機(jī)構(gòu)，如組織結(jié)構(gòu)圖所示。公司制定并貫徹執(zhí)行了各部門管理職責(zé)和主要管理人員職責(zé)，規(guī)定管理者應(yīng)為實施、控制和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源(包括人力資源，專項技能、技術(shù)和財力資源等)，且對所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員，都應(yīng)該表明其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。鑒于以上規(guī)定，公司對與管理有關(guān)的人員和需要獨立行使權(quán)力開展工作的其他人員規(guī)定了其職責(zé)和權(quán)限。管理組織的責(zé)任和權(quán)限的運(yùn)行如下。4.4.1.1總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限（1）組織和實施職業(yè)健康安全管理體系。（2）全部職業(yè)健康安全活動的最高負(fù)責(zé)人，任命管理者代表。（3）確定職業(yè)健康安全方針并組織實施。（4）定組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)。（5）“職業(yè)健康安全手冊”與程序文件的審批。（6）公司危險源、職業(yè)健康安全目標(biāo)、職業(yè)健康安全管理方案的審批。（7）主持管理評審。4.4.1.2職業(yè)健康安全管理者代表的職責(zé)與權(quán)限（1）協(xié)助最高管理者推進(jìn)及實施全部職業(yè)健康安全活動。（2）提供職業(yè)健康安全管理體系實施所需的資源。（3）策劃和組織應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)。（4）組織建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系。（5）公司職業(yè)健康安全目標(biāo)、職業(yè)健康安全管理方案的審核。（6）組織職業(yè)健康安全手冊、程序文件的編寫。（7）當(dāng)最高管理者不在時，代理其行使職業(yè)健康安全管理的權(quán)力。（8）職業(yè)健康安全管理組織結(jié)構(gòu)職責(zé)的審核。（9）職業(yè)健康安全體系內(nèi)部審核組長的任命。4.4.1.3員工代表的職責(zé)與權(quán)限（1）對公司職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求履行情況代表全體員工進(jìn)行督促。（2）參與公司危險源的辨識與風(fēng)險評價和風(fēng)險策劃活動。（3）參與職業(yè)健康安全管理方案的制訂和管理文件的評審。（4）根據(jù)需要參與職業(yè)健康安全檢查。（5）參與公司職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評審。（6）負(fù)責(zé)與管理者代表進(jìn)行協(xié)商和溝通，為職業(yè)健康安全管理提出改進(jìn)建議。（7）參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化。（8）參加事故、事件分析、調(diào)查和處理。4.4.1.4辦公室的職責(zé)與權(quán)限（1）協(xié)助職業(yè)健康安全管理者代表。（2）建立及執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系并維持。（3）“職業(yè)健康安全手冊”的修訂管理。（4）協(xié)助制定職業(yè)健康安全目標(biāo)并監(jiān)督實施。（5）協(xié)助制訂相關(guān)職業(yè)健康安全管理方案。4.4.1.5職業(yè)健康安全管理委員會的職責(zé)與權(quán)限（1）職業(yè)健康安全方針及職業(yè)健康安全目標(biāo)的審議。（2）本部門職業(yè)健康安全管理工作的推行及宣傳。（3）參與內(nèi)部職業(yè)健康安全管理工作的推行及宣傳。（4）提出持續(xù)改進(jìn)的建議。（5）負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急事故的應(yīng)急響應(yīng)。4.4.1.6內(nèi)部職業(yè)健康安全審核成員的職責(zé)與權(quán)限（1）制定內(nèi)部職業(yè)健康安全審查的檢查表。（2）執(zhí)行各部門的內(nèi)部職業(yè)健康安全審查。（3）根據(jù)審核結(jié)果，將不符合項填寫在“糾正和預(yù)防措施報告”中，交由被審查部門確認(rèn)并提出改善對策。（4）確認(rèn)各部門的改善對策的實施狀況與效果。4.4.1.7各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限（1）在本部門落實和傳達(dá)職業(yè)健康安全管理體系要求。（2）保證相關(guān)的目標(biāo)在其管轄范圍內(nèi)得以實現(xiàn)。（3）負(fù)責(zé)本部門糾正與預(yù)防措施的實施。（4）負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理控制及應(yīng)急措施的實施。（5）緊急事故發(fā)生時，須把握狀況、執(zhí)行應(yīng)變措施并向職業(yè)健康安全管理者代表提出報告及協(xié)助查明真正原因及擬定防止再發(fā)生對策、執(zhí)行及確認(rèn)效果。（6）教育本部門員工提高職業(yè)健康安全意識。4.4.1.8生產(chǎn)部的職責(zé)與權(quán)限（1）對材料儲存及運(yùn)輸中的職業(yè)健康安全因素進(jìn)行控制并持續(xù)改進(jìn)。（2）加強(qiáng)材料供貨商關(guān)于本工廠對職業(yè)健康安全管理要求的影響。（3）對材料的入庫、搬運(yùn)過程涉及的危險源進(jìn)行控制。（4）對危險化學(xué)品進(jìn)行控制。（5）相關(guān)職業(yè)健康安全管理控制及應(yīng)急措施的實施。（6）相關(guān)的記錄的保管。（7）本部門職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案的實施。（8）法律法規(guī)制的搜集整理，并負(fù)責(zé)獲取有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，識別、評價其對本公司的適用性。4.4.1.9總務(wù)人事部的職責(zé)與權(quán)限（1）負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全信息的溝通和交流。（2）負(fù)責(zé)公司車輛職業(yè)健康安全的管理，水電管理。（3）負(fù)責(zé)確保提供所有員工適當(dāng)?shù)膬?nèi)部與外部訓(xùn)練。此部分同時也包括承包商與新進(jìn)員工的訓(xùn)練。（4）相關(guān)目標(biāo)、方案的實施。（5）職業(yè)健康安全監(jiān)測項目的測量。4.4.1.10技術(shù)部的職責(zé)與權(quán)限（1）組織各部門識別與評價危險源。（2）控制危險源，改善職業(yè)健康安全影響。4.4.1.11品質(zhì)部的職責(zé)與權(quán)限（1）化學(xué)物質(zhì)管理。（2）客戶提出的職業(yè)健康安全要求控制管理實施。（3）執(zhí)行內(nèi)部職業(yè)健康安全審核，對審核結(jié)果、其不符合點提交給職業(yè)健康安全管理者代表，并指示相關(guān)部門進(jìn)行改善，驗證其最終結(jié)果。4.4.2培訓(xùn)、意識和能力4.4.2.1目的為使得可能會影響到工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員，能順利掌握其工作職責(zé)，通過有計劃的教育培訓(xùn)，傳達(dá)本公司職業(yè)健康安全管理的有關(guān)規(guī)定。4.4.2.2范圍適用于公司新進(jìn)人員及在職人員的教育培訓(xùn)。4.4.2.3權(quán)責(zé)(1)各部門責(zé)任者：負(fù)責(zé)提報計劃性或臨時性的培訓(xùn)需求，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。(2)總務(wù)人事部：負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的編制及確認(rèn)，并協(xié)助培訓(xùn)計劃考核。4.4.2.4管理原則(1)本公司教育培訓(xùn)區(qū)分為新進(jìn)員工一般培訓(xùn)、資格要求培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及對職業(yè)健康安全有重要影響特殊崗位人員培訓(xùn)。(2)教育培訓(xùn)方式①公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司經(jīng)理、主任自任講師或外聘講師到公司培訓(xùn)。②公司外培訓(xùn)：由公司派員到公司外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。培訓(xùn)的計劃、組織、實施、考核及記錄依《人力資源管理程序》執(zhí)行。教育培訓(xùn)應(yīng)使各級員工都能意識到以下方面。①各項生產(chǎn)活動過程符合職業(yè)健康安全方針、程序和職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性。②在工作活動中實際的或可能存在的職業(yè)健康安全后果以及個人工作的改進(jìn)所帶來的職業(yè)健康安全效益。③在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針和程序，實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)要求(見4.4.7)方面的作用與職責(zé)的落實。④不按照公司規(guī)定的運(yùn)行程序工作的潛在后果。(4)培訓(xùn)課應(yīng)保存?zhèn)€人的培訓(xùn)記錄至該員工離職止，有關(guān)記錄的保存及維護(hù)方式參照“記錄管理程序”。4.4.2.5支持文件“人力資源管理程序”“記錄管理程序”4.4.3協(xié)商和溝通4.4.3.1目的確保員工和其他相關(guān)方就相關(guān)職業(yè)健康安全信息進(jìn)行相互溝通。4.4.3.2范圍公司內(nèi)部和外部相關(guān)方的信息溝通。4.4.3.3管理規(guī)則(1)最高管理者、職業(yè)健康安全管理者代表、辦公室負(fù)責(zé)共同建立及維持取得外部職業(yè)健康安全信息的途徑。職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)選用符合與公司業(yè)務(wù)要求相關(guān)的資料，并要求辦公室依“信息溝通管理程序”進(jìn)行登記，在需要的情況下，由職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司內(nèi)有關(guān)部門。公司相關(guān)部門人員應(yīng)參與風(fēng)險管理方針和程序的制定和評審；商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與公司各項職業(yè)健康安全事務(wù)；并了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和指定的管理者代表。(2)各部門責(zé)任者負(fù)責(zé)將本部門的職業(yè)健康安全信息向職業(yè)健康安全管理者代表通報，由職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)處理后，將有關(guān)職業(yè)健康安全信息傳達(dá)到相關(guān)部門。(3)職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)處理涉及重要職業(yè)健康安全因素的對外聯(lián)絡(luò)。4.4.3.4支持文件“信息溝通管理程序”。4.4.4文件4.4.4.1目的建立職業(yè)健康安全管理體系文件，作為我公司內(nèi)部管理、外部審核的依據(jù)。4.4.4.2范圍適用于本公司職業(yè)健康安全管理體系文件的編制。4.4.4.3權(quán)責(zé)(1)辦公室：負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的《職業(yè)健康安全手冊》和有關(guān)程序文件的編寫。(2)相關(guān)部門：負(fù)責(zé)相關(guān)支持文件的編寫及有關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。4.4.4.4管理規(guī)則(1)本公司的職業(yè)健康安全管理體系文件分為以下類型。①職業(yè)健康安全手冊。②程序文件。③作業(yè)指導(dǎo)書。④記錄。(2)文件編制應(yīng)符合以下要求。①描述管理體系核心要素及其相互作用。②提供查詢相關(guān)文件的途徑。③按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少。4.4.4.5支持文件“文件和資料管理程序”。4.4.5文件和資料控制4.4.5.1目的使公司職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)能有效運(yùn)作，各部門均能持有最新發(fā)行的文件進(jìn)行作業(yè)，且無效或過期作廢的文件均能有效的控制。4.4.5.2范圍凡職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)所有文件與數(shù)據(jù)資料，包含外部提供的文件和數(shù)據(jù)資料均適用。4.4.5.3權(quán)責(zé)(1)一、二級文件及與職業(yè)健康安全相關(guān)的外來文件由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，三級文件由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核和批準(zhǔn)，表格隨相應(yīng)文件一同審批。(2)辦公室負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理。4.4.5.4管理規(guī)則，建立“文件和資料管理程序”對以下方面作出規(guī)定。(1)文件和資料分目歸檔并易于查找。(2)對文件和資料進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由受權(quán)人員確認(rèn)其適宜性。(3)凡對職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本。(4)及時將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場所撤回或采取其他措施防止誤用作廢文件。(5)對出于法規(guī)和(或)保留信息的需要而保存的檔案文件和資料予以適當(dāng)標(biāo)示。4.4.5.5支持文件：“文件和資料管理程序”。4.4.6運(yùn)行控制4.4.6.1目的識別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的活動，并針對這些活動(包括維護(hù)工作)進(jìn)行策劃。4.4.6.2范圍公司與危險源控制有關(guān)的運(yùn)行和活動。4.4.6.3管理規(guī)則各部門的職業(yè)健康安全相關(guān)業(yè)務(wù)由各實施部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并按以下要求實施。(1)根據(jù)職業(yè)健康安全文件、目標(biāo)所確定并標(biāo)示的重大危險源，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理運(yùn)行與控制。包括維護(hù)工作、制訂運(yùn)行方案以保證符合規(guī)定。(2)公司建立并保持相關(guān)的運(yùn)行控制程序和作業(yè)指導(dǎo)書，使與重大危險源有關(guān)的活動、產(chǎn)品服務(wù)得到有效控制，確保公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)，且不偏離公司職業(yè)健康安全方針。(3)各項目部、各部門負(fù)責(zé)運(yùn)行控制文件的貫徹執(zhí)行。(4)確定與重大危險源有關(guān)的活動、產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行有效控制，確保其在規(guī)定的條件下運(yùn)行，使其不致偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。(5)與重大危險源有關(guān)的關(guān)鍵崗位人員，相關(guān)文件中要明確要求嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。(6)要對所有重大危險源建立作業(yè)文件或管理方案，并把文件或管理方案中的要求通過合同、協(xié)議書或通告的形式通報給供方或分包方。(7)對造成重大職業(yè)健康安全影響的不同作業(yè)和活動，依下列文件運(yùn)行。①化學(xué)危險品管理程序。②環(huán)境健康管理程序。③相關(guān)方環(huán)境/職業(yè)健康安全影響管理程序。④火災(zāi)逃生方法滅火器使用常識等作業(yè)文件。4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)4.4.7.1目的識別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。4.4.7.2范圍公司內(nèi)部存在的潛在的事件或緊急狀況。4.4.7.3管理規(guī)則(1)公司制定“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理程序”，確定公司潛在的職業(yè)健康安全事故或緊急情況，作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)。預(yù)防或減少可能伴隨產(chǎn)生的職業(yè)健康安全影響，避免或減少傷害。(2)公司職業(yè)健康安全管理委員會為公司發(fā)生的易燃易爆、火災(zāi)事故、工傷事故和因特殊氣候引發(fā)的緊急情況的管理部門，負(fù)責(zé)對緊急情況發(fā)生后所采取的糾正措施進(jìn)行驗證。(3)公司職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)社會或公司出現(xiàn)疫情時的防疫工作。(4)職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)緊急情況發(fā)生后的搶救工作。(5)對事故或緊急情況的演習(xí)。在條件允許的情況下，總務(wù)人事部應(yīng)定期組織職業(yè)健康安全應(yīng)急演練，并對演練結(jié)果作總結(jié)。4.4.7.4支持文件“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理程序”。4.5檢查和糾正措施4.5.1績效測量和監(jiān)視4.5.1.1目的對公司職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)測量和監(jiān)視，為公司職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。4.5.1.2范圍全公司范圍內(nèi)可能造成職業(yè)健康安全影響的各項活動的測量和監(jiān)視。4.5.1.3管理規(guī)則(1)制定文件化的程序。公司建立并保持“環(huán)境/職業(yè)健康安全量管理程序”、“環(huán)境健康管理程序”，為了驗證各要求項目的是否符合所需的程序，必須依文件嚴(yán)格執(zhí)行。(2)測量和監(jiān)視。測量和監(jiān)視應(yīng)包括以下內(nèi)容。①采取以現(xiàn)場巡視、調(diào)查為基礎(chǔ)的定性檢查和必要時抽樣檢測(噪聲監(jiān)測等)定量檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。②對公司職業(yè)健康安全目標(biāo)的滿足程度進(jìn)行監(jiān)視，確定目標(biāo)的滿足程度。③主動性監(jiān)視和檢查職業(yè)健康安全活動是否符合職業(yè)健康安全管理方案，運(yùn)行準(zhǔn)則、法規(guī)和其他要求。④被動性監(jiān)視和測量失敗案例，對事故、事件、疾病、財產(chǎn)損失及其他不良職業(yè)健康績效進(jìn)行調(diào)查、分析和記錄。(3)辦公室、總務(wù)人事部定期組織相關(guān)部門人員對公司職業(yè)健康安全管理進(jìn)行檢查。分別對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域職業(yè)健康安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門組織對本部門職業(yè)健康安全進(jìn)行自檢。(4)定期檢查均應(yīng)對測量和監(jiān)視的結(jié)果進(jìn)行充分的記錄，以便于糾正和預(yù)防措施分析。(5)公司涉及的績效測量和監(jiān)視設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，并保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動及結(jié)果的記錄，具體規(guī)定可參照《生產(chǎn)設(shè)備管理程序》實施。4.5.1.4支持文件(1)“環(huán)境/職業(yè)健康安全量管理程序”。(2)“環(huán)境健康管理程序”。(3)“生產(chǎn)設(shè)備管理程序”。4.5.3事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施4.5.3.1目的針對職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)的運(yùn)行與要求的事項發(fā)生的事故、事件、不符合，對其進(jìn)行調(diào)查、分析，并采取糾正/預(yù)防措施，以減少對職業(yè)健康安全的影響。4.5.3.2范圍公司職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)相關(guān)的事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施。4.5.3.3管理規(guī)則(1)公司制定了“事故報告、調(diào)查與處理程序”、“不符合控制程序”對事故、事件不符合的處理、調(diào)查進(jìn)行了規(guī)定。(2)針對事故、事件或不符合應(yīng)采取措施，減少因此產(chǎn)生的影響。(3)采取糾正措施和針對潛在不符合原因采取預(yù)防措施按“糾正與預(yù)防措施要求程序”執(zhí)行。(4)針對事故、事件不符合采取的措施均應(yīng)記錄并保存。4.5.3.4支持文件(1)“事故報告、調(diào)查與處理程序”。(2)“糾正與預(yù)防措施要求程序”。(3)“不符合控制程序”。4.5.4記錄和記錄管理4.5.4.1目的為使職業(yè)健康安全記錄能有效的保存與維護(hù)，以顯示有關(guān)職業(yè)健康安全管理已驗證合格且職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)已有效的運(yùn)行。4.5.4.2范圍凡與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作有關(guān)的記錄均適用。4.5.4.3權(quán)責(zé)文控中心負(fù)責(zé)所有記錄的匯總登錄。4.5.4.4管理規(guī)則(1)記錄表格的控制：分別對表格的編制、更改、匯總、發(fā)放、回收建立文件化的要求，進(jìn)行控制。(2)記錄的填寫與借閱的管理規(guī)定。(3)建立記錄的保存期限及銷毀制度。4.5.4.5支持文件“記錄管理程序”。4.5.5審核4.5.5.1目的驗證職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)是否被正確實施，以及適時發(fā)現(xiàn)問題，并采取糾正措施。4.5.5.2范圍凡一切與職業(yè)健康安全管理有關(guān)的規(guī)定事項與實施部門均為審核范圍。4.5.5.3權(quán)責(zé)(1)管理者代表：審核的規(guī)劃，審核組長的指派，審核結(jié)果提交管理評審。(2)審核組長：審核缺失確認(rèn)，結(jié)案與管理。(3)審核委員會：審核的執(zhí)行。4.5.5.4管理規(guī)則(1)定期每半年執(zhí)行一次，原則上在監(jiān)督審核之前一個月執(zhí)行。(2)不定期當(dāng)系統(tǒng)中的組織架構(gòu)出現(xiàn)重大改動或出現(xiàn)嚴(yán)重異?；蛑卮罂蛻敉对V時依總經(jīng)理或管理者代表的通知執(zhí)行。(3)審核前一周成立審核小組并安排審核行程。(4)內(nèi)部審核的執(zhí)行包括：首次會議、審核實施、末次會議。(5)審核報告在會議結(jié)束后提報，并作為管理評審的輸入之一。(6)被審核部門根據(jù)內(nèi)審不符合事項在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行糾正或預(yù)防措施，并反饋給審核小組。4.5.5.5支持文件“內(nèi)部審核程序”。4.6管理評審4.6.1目的確保公司的職業(yè)健康安全體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。4.6.2范圍公司職業(yè)健康安全活動的所有相關(guān)單位。4.6.3權(quán)責(zé)(1)總經(jīng)理：主持管理評審會議。(2)管理者代表：負(fù)責(zé)組織管理評審會議。4.6.4管理規(guī)則(1)總經(jīng)理主持每年召開一次管理評審會議，特殊情況下可召開不定期會議。(2)評審輸入包括以下內(nèi)容。①內(nèi)審結(jié)果。②職業(yè)健康安全方針的適應(yīng)性與目標(biāo)達(dá)成情況。③危險源控制與相關(guān)法律法規(guī)的符合評估結(jié)果。④糾正與預(yù)防措施執(zhí)行情況。⑤可能影響職業(yè)健康安全管理體系的變化。⑥改進(jìn)建議。⑦上次管理評審會議跟進(jìn)情況。(3)評審輸出①改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的建議或措施。②必要的資源需求。(4)會議資料的存盤與保管規(guī)定。4.6.5支持文件“管理評審控制程序”。職業(yè)安全健康知識宣傳手冊第一部分

法律法規(guī)篇1．職業(yè)危害是什么？職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。2．職業(yè)禁忌是什么？職業(yè)禁忌是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。3．職業(yè)危害防治的責(zé)任主體是什么單位？生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。4．誰對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)？生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。5．哪個部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作？縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。6．存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？（1）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；（2）職業(yè)危害告知制度；（3）職業(yè)危害申報制度；（4）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（6）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；（7）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（8）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；（9）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（10）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。7．存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；（3）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；（4）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。8．新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行什么工作？新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。9．簡述建設(shè)項目的“三同時”的內(nèi)容。建設(shè)項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。10．建設(shè)項目在竣工驗收前要進(jìn)行何種評價？評價報告要送什么單位備案？建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。11．生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供職業(yè)危害防護(hù)用品有什么要求？生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。12．存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位在作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素日常監(jiān)測有什么要求？存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。13．可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備，生產(chǎn)經(jīng)營單位要提供什么相關(guān)資料？向生產(chǎn)經(jīng)營單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。14．可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的說明書有什么要求？中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險物品標(biāo)識。15．生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）在職業(yè)健康方面有什么要求？生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向從業(yè)人員履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。16．對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員健康檢查，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)遵守什么規(guī)定？對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費用由生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。17．生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案有什么要求？生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。18．生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排哪些特殊人群從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)？生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。19．作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理什么許可？作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。20．簡述安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在職業(yè)健康監(jiān)督方面依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查的范圍。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（1）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況；（2）職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立、落實及公布情況；（3）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況；（4）作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況；（5）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測及結(jié)果公布情況；（6）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及個體防護(hù)用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人員佩戴使用情況；（7）職業(yè)危害因素及危害后果告知情況；（8）職業(yè)危害事故報告情況；（9）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。第二部分

常識篇21．什么是塵肺??？我國法定的塵肺病有哪些？塵肺病是在職業(yè)活動中由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有13種：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉塵肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺、根據(jù)“塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)”和“塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)”可以診斷的其他塵肺。矽肺和煤工塵肺是我國目前發(fā)病人數(shù)最多的塵肺病。22．我國發(fā)病人數(shù)最多的塵肺病是哪幾種？我國以往的職業(yè)病專項調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來衛(wèi)生部公布的職業(yè)病報告數(shù)據(jù)都表明，矽肺和煤工塵肺一直是我國最主要的塵肺病，兩者占報告塵肺病例總數(shù)的90%左右。23．接觸粉塵的職業(yè)及工種主要有哪些？粉塵是我國目前最主要的職業(yè)病危害因素，塵肺病也是我國最主要的職業(yè)病?？梢哉f工業(yè)生產(chǎn)過程中粉塵是隨時隨處都存在的，主要的職業(yè)及工種是：（1）金屬礦山及非金屬礦山開采：是最嚴(yán)重的粉塵危害行業(yè)。在金屬或非金屬礦山接觸粉塵最多的工種是鑿巖工、放炮工、支柱工、運(yùn)輸工等，在煤礦主要是掘進(jìn)工、采煤工、搬運(yùn)工等。（2）機(jī)械制造：機(jī)械制造業(yè)首先是制造金屬鑄件，主要接觸粉塵的工種包括配砂、混砂、成型以及鑄件的打箱、清砂等。（3）冶煉：金屬冶煉中礦石的粉碎、燒結(jié)、選礦等，可產(chǎn)生大量的粉塵，冶煉工人廣泛分布在鋼鐵冶煉和其它金屬冶煉業(yè)中。（4）建筑材料：耐火材料、玻璃、水泥制造業(yè)，石料的開采、加工、粉碎、過篩以及陶瓷中原料的混配、成型、燒爐、出爐和搪瓷工業(yè)。主要接觸二氧化硅粉塵和硅酸鹽粉塵。（5）筑路業(yè)：包括鐵道、公路修建中的隧道開鑿及鋪路。（6）水電業(yè)：水利電力行業(yè)中的隧道開鑿、地下電站建設(shè)。（7）其他：如石碑、石磨加工、制作等。24．棉紗口罩是否能起到防塵作用？國家經(jīng)貿(mào)委2000年印發(fā)的《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中明確要求，“紗布口罩不得作防塵口罩使用”。因為，一般的棉紗口罩只能擋住部分粉塵，其阻塵原理是機(jī)械式過濾，也就是當(dāng)粉塵沖撞到紗布時，經(jīng)過一層層的阻隔,將一些大顆粒粉塵阻隔在沙布中；但是，對一些微細(xì)粉塵，尤其是小于5微米的粉塵，就會從紗布的網(wǎng)眼中穿過去，進(jìn)入呼吸系統(tǒng)，而5微米以下粉塵能直接入肺泡，對人體健康造成的影響最大，多戴幾層也不會增強(qiáng)防護(hù)效果。因此，棉紗口罩無法起到防塵作用。25．塵肺病人有哪些臨床表現(xiàn)？塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難四大癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

早期塵肺病人咳嗽不明顯，但隨著病程的進(jìn)展，咳嗽可明顯加重。特別是合并慢性支氣管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常嚴(yán)重。吸煙病人咳嗽較不吸煙者明顯。

塵肺病人即使在咳嗽很少的情況下，也會有咯痰。煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯的看到有煤塵顆粒。如合并肺內(nèi)感染及慢性支氣管炎，痰量則明顯增多，痰呈黃色粘稠狀或塊狀，常不易咳出。

幾乎每個塵肺病人或輕或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多見。胸痛的部位不固定，多為局限性；疼痛性質(zhì)多不嚴(yán)重，一般為隱痛，脹痛、針刺樣痛等。

呼吸困難是和病情的嚴(yán)重程度相關(guān)的。肺部合并癥的發(fā)生可明顯加重呼吸困難的程度和發(fā)展速度，并可累及心臟，發(fā)生肺源性心臟病。26．從事粉塵作業(yè)工作的職業(yè)健康檢查包括哪些項目？粉塵作業(yè)工人職業(yè)健康檢查有上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪四種。不同的健康檢查體檢項目有所不同，總的來說，除職業(yè)史、癥狀的詢問以及內(nèi)科常規(guī)檢查外，上崗前、在崗期間、離崗時都需要進(jìn)行后前位X射線高仟伏胸片、心電圖、肺功能的檢查，離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪只需要拍攝后前位X射線高仟伏胸片。具體的檢查項目和周期可以從我國的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188—2007）中查到。27．塵肺病可以根治嗎？塵肺病可以預(yù)防嗎？塵肺病目前尚無特效治療藥及根治辦法。主要是綜合治療，即在用藥治療的同時積極對癥治療，預(yù)防并發(fā)癥，增強(qiáng)營養(yǎng)，生活規(guī)律化，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉。我國多年來研究的一些矽肺治療藥物，在臨床試用中觀察到可以減輕癥狀、延緩病情進(jìn)展，但確切療效尚有待繼續(xù)觀察和評估。

塵肺病預(yù)防的關(guān)鍵在于最大限度防止有害粉塵的吸入，只要措施得當(dāng)，塵肺病是完全可以預(yù)防的。28．鉛的健康影響有哪些？鉛對人體無任何生理功能，反而會產(chǎn)生多種不良影響。鉛對全身各系統(tǒng)和器官均有毒性作用。主要累積于造血、神經(jīng)、消化、腎臟系統(tǒng)；除此之外對生殖系統(tǒng)及兒童的生長發(fā)育有一定的毒作用。

（1）鉛對造血系統(tǒng)的影響

鉛對造血系統(tǒng)的影響主要是抑制卟啉代謝影響血紅蛋白的合成引起貧血，鉛毒性引起的貧血不僅是由于血紅蛋白合成減少，也由于鉛引起紅細(xì)胞膜破裂導(dǎo)致溶血。急性鉛中毒時溶血作用較明顯，慢性鉛中毒時以影響血卟啉代謝為主，溶血作用并不重要。

（2）鉛對神經(jīng)系統(tǒng)的影響

目前研究最多的是鉛對神經(jīng)系統(tǒng)的影響。鉛是一種對人體神經(jīng)系統(tǒng)影響極為敏感的毒物。重癥患者可發(fā)生鉛中毒性腦病。職業(yè)性鉛中毒性腦病目前已很少見。此種情況多見于非職業(yè)性中毒，急性和慢性均可發(fā)生，如小兒撿食含鉛油漆刷過的墻皮或啃咬涂有含鉛油漆的玩具；長期飲用污染鉛的飲料等，成人亦可發(fā)生。鉛還可引起中毒性周圍神經(jīng)病，以運(yùn)動功能受累為主，臨床表現(xiàn)主要是伸肌無力，特別是使用最多的肌肉更明顯。常有關(guān)節(jié)疼痛、伴肢體遠(yuǎn)端手套、襪套樣感覺障礙。重癥患者有“鉛麻痹”或“垂腕”表現(xiàn)。

（3）鉛對消化系統(tǒng)的影響

鉛中毒可引起消化系統(tǒng)分泌、運(yùn)動功能異常。常有食欲不振、口內(nèi)金屬味、腹脹、便秘、惡心、腹部不定部位的隱痛等。中等及較重的患者，突然發(fā)作腹部絞痛（鉛絞痛）。急性鉛中毒，鉛可直接損害肝細(xì)胞，并可使肝內(nèi)小動脈痙攣引起局部缺血，發(fā)生急性鉛中毒性肝??；職業(yè)性慢性鉛中毒引起的肝臟損害并不顯著。

（4）鉛對腎臟的影響

鉛能引起腎小管功能障礙甚至損傷，早期腎臟損害經(jīng)治療可能恢復(fù)，但后期可能導(dǎo)致腎功能不全。

（5）其他：有研究報道鉛對心血管也有影響，可引起高血壓；還可影響生殖系統(tǒng)，導(dǎo)致女工不孕、流產(chǎn)及畸胎等，亦可引起男性精子活動度減低及畸形精子增多。29．哪些情況下可以接觸到鉛？接觸鉛的職業(yè)有：鉛礦開采、金屬冶煉、熔鉛、熔錫；蓄電池制造與修理；印刷行業(yè)；油漆顏料生產(chǎn)與使用；焊接、造船；塑料制造、化工設(shè)備和管道的襯里、制造四乙基鉛；陶瓷釉料、玻璃、景泰藍(lán)、農(nóng)藥制造；制造合金、軸承合金、電纜包皮與接頭、鉛槽與鉛屏蔽之修造；用于制造鎮(zhèn)重物，如鉛球等；軍工生產(chǎn)等。

其他接觸機(jī)會：服用含鉛的中藥偏方（如黑錫丹、密陀僧、樟丹或鉛丹等）治療癲癇等疾病,將鉛白當(dāng)成堿面或當(dāng)成石膏而誤食等，可致急性或亞急性中毒。長期使用鉛壺或含鉛之錫壺燙酒飲酒，兒童撿食含鉛的脫落油漆墻皮或啃咬含鉛油漆漆過的玩具，亦可引起中毒，但一般不致急性中毒。30．鉛是怎樣進(jìn)入人體的？鉛及其無機(jī)化合物可通過呼吸道與胃腸道吸收。一般不經(jīng)皮膚吸收。有機(jī)鉛如醋酸鉛可少量經(jīng)皮膚吸收；四乙基鉛易經(jīng)皮膚吸收。31．如何預(yù)防鉛中毒？接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服，但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和其他場所。飯前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不將工作服同家庭裝放一起清洗。不在車間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車間鉛塵濃度高時，應(yīng)帶防塵口罩。應(yīng)定期做健康檢查。32．接觸鎘的職業(yè)及工種有哪些？工業(yè)上，主要用于電鍍，制備鎳-鎘或銀-鎘電池，制作鎘黃顏料，制造合金和焊條，制核反應(yīng)堆的鎘棒或涂于石墨棒左中子吸收劑，硬脂酸鎘常用作塑料穩(wěn)定劑。在鎘冶煉和上述應(yīng)用鎘及其化合物過程中均有職業(yè)接觸機(jī)會。33．鎘中毒的臨床表現(xiàn)有哪些？（1）急性中毒

1）吸入中毒：短期內(nèi)（<1h）吸入新產(chǎn)生的含鎘煙霧，經(jīng)數(shù)小時潛伏期后，可出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力、鼻咽部干燥、咳嗽、胸悶、四肢酸痛、寒戰(zhàn)發(fā)熱等類似金屬煙熱癥狀，并可伴有肺功能的明顯改變，一般數(shù)日內(nèi)可痊愈。如吸入濃度更高或接觸時間延長，則經(jīng)數(shù)小時至1天后，可發(fā)生化學(xué)性支氣管炎、肺炎或肺水腫，患者咳嗽加劇、胸痛、咳大量粘痰或粉紅色泡沫痰、發(fā)紺、呼吸困難，并可伴有惡心和嘔吐。

2）口服中毒：食入鍍鎘容器內(nèi)調(diào)制或貯存的酸性食物或飲料后，經(jīng)數(shù)分鐘至數(shù)小時，可出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等胃腸道刺激癥狀，重者尚可有大汗、虛脫、眩暈、抽搐，并可因脫水而致休克，甚至出現(xiàn)急性腎功能衰竭而死亡。此外，在職業(yè)接觸鎘塵工人中，少數(shù)在工作場所飲食、吸煙或嗜好咬手指者，也可因攝入污染手上的鎘塵而出現(xiàn)胃腸道癥狀。

（2）慢性中毒

1）腎臟損害：早期主要表現(xiàn)為近段腎小管重吸收功能障礙，出現(xiàn)β2-微球蛋白、視黃醇結(jié)合蛋白、溶菌酶和核糖核酸酶等低分子量蛋白在尿中排出量的增加，即所謂“腎小管性蛋白尿”。繼之，高分子量蛋白亦可因腎小球損害而排泄增加。在發(fā)生蛋白尿的同時或以后，尚可出現(xiàn)氨基酸尿、糖尿、磷酸鹽尿和尿鈣排出增加，血清β2-微球蛋白和肌酐增高。晚期由于腎臟結(jié)構(gòu)的損害，可引起慢性間質(zhì)性腎炎。通常鎘引起的腎功能異常進(jìn)展緩慢，嚴(yán)重腎功能衰竭罕見。但即便脫離接觸，腎功能障礙仍將持續(xù)存在。在長期接觸鎘的工人中，尚可見到腎結(jié)石患病率增高，可能與尿鈣排泄增加有關(guān)。

2）肺部損害：有肺氣腫、慢性阻塞性肺病和肺纖維化等類型。有調(diào)查表明，在沒有吸入較高濃度鎘煙所致急性或亞急性發(fā)作時，鎘引起的肺部改變通常很輕微。明顯的肺功能異常一般出現(xiàn)在蛋白尿之后。

3）骨骼損害：嚴(yán)重慢性鎘中毒患者在晚期可出現(xiàn)骨骼損害，表現(xiàn)為骨質(zhì)疏松、骨軟化和自發(fā)性骨折?；颊咦杂X背部和四肢疼痛、行走困難、用力壓迫骨骼后有疼痛感。X線檢查可見假性骨折。

4）其他：可有嗅覺喪失、鼻黏膜潰瘍、門齒及犬齒頸部黃色環(huán)、輕度貧血，偶有輕度肝功能異常。IARC已確認(rèn)鎘及其化合物為人類致肺癌物質(zhì)。34．如何預(yù)防鎘中毒？預(yù)防鎘中毒的關(guān)鍵在于嚴(yán)格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過程應(yīng)有排除鎘煙塵的裝置，并予以密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時，必須在通風(fēng)良好的條件下進(jìn)行，操作時戴防毒面具。做好就業(yè)和定期體檢，特別要定期測定尿鎘和尿中低分子量蛋白。一旦發(fā)現(xiàn)鎘中毒病人應(yīng)及時調(diào)離鎘作業(yè)。各種腎臟疾病、肝臟疾病、慢性肺部疾病、貧血、高血壓病和骨軟化癥應(yīng)列為職業(yè)禁忌癥。35．汞是一種什么物質(zhì)？有哪些種類？汞是一種元素，與其相關(guān)的化學(xué)物質(zhì)有：金屬汞、無機(jī)汞和有機(jī)汞等。金屬汞是一種液態(tài)銀白色金屬，在常溫下易揮發(fā)；無機(jī)汞多呈粉末狀，常見的有硫化汞、氯化汞、硝酸汞等，無機(jī)汞化合物可經(jīng)呼吸道、皮膚、消化道吸收。

無機(jī)汞主要存在工業(yè)原料、藥物及污染的水體中；有機(jī)汞化合物是指含汞有機(jī)化合物，如有機(jī)汞農(nóng)藥、甲基汞等。甲基汞是環(huán)境中最主要的有機(jī)汞。

在特定條件下，不同形態(tài)的汞可以互相轉(zhuǎn)化，例如水體中的汞可在有機(jī)物質(zhì)的作用下氧化為無機(jī)汞，某些工業(yè)廢水中的汞亦可還原為元素汞。此外，微生物（尤其是水生系統(tǒng)的微生物）可把無機(jī)汞轉(zhuǎn)化為甲基汞。36．哪些行業(yè)會接觸到汞及其化合物？有關(guān)金屬汞的生產(chǎn)很多，例如汞礦的開采與汞的冶煉，尤其是土法火式煉汞，對空氣、土壤、水質(zhì)都有污染；用熱汞法生產(chǎn)危害更大。制造、校驗和維修汞溫度計、血壓計、流量儀、液面計、控制儀、氣壓表、汞整流器等，制造熒光燈、紫外光燈、電影放映燈、X線球管等；化學(xué)工業(yè)中作為生產(chǎn)汞化合物的原料，或作為催化劑如食鹽電解用汞陰極制造氯氣、燒堿等；以汞齊方式提取金銀等貴金屬以及鍍金、餾金等；口腔科以銀汞齊填補(bǔ)齲齒；钚反應(yīng)堆的冷卻劑等。37．金屬汞的毒性如何？金屬汞經(jīng)呼吸道吸收的毒性較大。據(jù)報道，人吸入1～3mg/m3的汞蒸氣數(shù)小時可發(fā)生急性中毒。經(jīng)其他途徑接觸金屬汞很難引起人體中毒。

金屬汞粘度小，流動性大，灑落地面或桌面形成無數(shù)的小汞珠使蒸發(fā)面積擴(kuò)大，并易流入縫隙中不易清除。在生產(chǎn)和使用過程中主要以蒸氣形態(tài)經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體引起中毒。

汞易透過血腦屏障，主要蓄積在腦干和小腦。主要經(jīng)腎臟排出，經(jīng)消化道排出一部分，少量經(jīng)唾液、汗液、乳汁、月經(jīng)排出，以及以蒸氣形式經(jīng)肺排出。高濃度的汞可與細(xì)胞膜內(nèi)的磷酰基結(jié)合,還可與酶系統(tǒng)中的氨基、羧基、羥基結(jié)合。汞經(jīng)唾液排出時與口腔內(nèi)食物殘渣分解產(chǎn)生的硫化氫作用生成硫化汞，對口腔粘膜有強(qiáng)刺激作用。汞蒸氣主要引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)損害及口腔炎，高濃度還可引起腎臟損害，對皮膚有刺激作用。38．急性汞中毒應(yīng)當(dāng)如何檢測和判斷？有什么癥狀？短期內(nèi)接觸大量汞蒸氣，出現(xiàn)發(fā)熱、頭暈、頭痛、震顫等全身癥狀，并具有下列一項者：（1）口腔-牙齦炎和/或胃腸炎；（2）急性支氣管炎，可診斷為急性輕度汞中毒。嚴(yán)重汞中毒時可出現(xiàn)明顯肺、腎臟及中樞神經(jīng)系統(tǒng)的損害。

懷疑汞中毒者可到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢測尿汞。尿汞反映近期接觸汞水平。我國正常人尿汞參考值≤2.25μmol/mol肌酐（4μg/g肌酐）；急性汞中毒時，尿汞往往明顯高于正常參考值。39．苯是如何進(jìn)入人體的？哪些工作場所的工作人員較易接觸苯？苯是一種有特殊芳香味的無色液體，易揮發(fā)，微溶于水，遇明火、高熱極易燃燒爆炸，可經(jīng)呼吸道吸入或皮膚吸收進(jìn)入人體。

在苯的生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、儲藏等過程中，作業(yè)人員都較易接觸苯。苯在制鞋、制箱包、橡膠、醫(yī)藥生產(chǎn)等行業(yè)中應(yīng)用較多。它主要用作蠟、油、脂、橡膠、樹脂、油漆、噴漆和氯丁橡膠等的溶劑，是合成化學(xué)制品和制藥工業(yè)的中間體，如苯乙烯、苯酚、合成橡膠、合成洗滌劑、合成染料、化肥、炸藥以及農(nóng)藥等。工業(yè)汽油與甲苯、二甲苯中苯的含量可高達(dá)10%以上。40．苯中毒可對人體造成哪些危害？短時間吸入大量苯蒸氣可引起急性苯中毒，主要表現(xiàn)為中樞神經(jīng)系統(tǒng)的癥狀。在重癥起初有流淚、咽痛、咳嗽等黏膜刺激癥狀，隨后出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、興奮、神志恍惚、步伐蹣跚等酒醉狀態(tài)。病情繼續(xù)發(fā)展還可出現(xiàn)昏迷、譫妄、陣發(fā)性或強(qiáng)直性抽搐、脈細(xì)、呼吸淺表、血壓下降。嚴(yán)重時可因呼吸和循環(huán)衰竭而死亡。

慢性苯中毒主要損傷人體的造血系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)。慢性苯中毒的血象異常以白細(xì)胞減少最常見，主要為中性粒細(xì)胞減少，而淋巴細(xì)胞相對增多（實際絕對數(shù)也減少），晚期可出現(xiàn)再生障礙性貧血。神經(jīng)系統(tǒng)最常見的表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合征，如頭痛、頭暈、記憶力減退、失眠、乏力等，也可有植物神經(jīng)功能紊亂的現(xiàn)象，個別晚期病例有四肢尖端麻木和痛覺減退的現(xiàn)象。

此外，經(jīng)常接觸苯，皮膚可因脫脂而變干燥，脫屑以至皸裂，也可出現(xiàn)過敏性濕疹。女工長期接觸會導(dǎo)致月經(jīng)血量增多、經(jīng)期延長，會影響胎兒的發(fā)育和存活。

如果工作中長期接觸苯，有可能導(dǎo)致職業(yè)性苯中毒或職業(yè)性苯所致白血病等職業(yè)病。41．哪些人不能從事接觸苯的工作？有以下人員不能從事接觸苯的作業(yè)，包括：血細(xì)胞計數(shù)低于正常參考值：白細(xì)胞計數(shù)低于4.5×109/L；血小板計數(shù)低于8×1010/L；紅細(xì)胞計數(shù)男性低于4×1012/L，女性低于3.5×1012/L或血紅蛋白定量男性低于120g/L，女性低于110g/L。造血系統(tǒng)疾病，如各種類型的貧血、白細(xì)胞減少癥和粒細(xì)胞缺乏癥、血紅蛋白病、血液腫瘤和凝血障礙疾病等；脾功能亢進(jìn)；嚴(yán)重的全身性皮膚病；月經(jīng)過多或功能性子宮出血。42．正己烷在工業(yè)上的主要用途有哪些？正己烷是無色揮發(fā)性液體，常態(tài)下為微有異臭氣味，不溶于水，溶于乙醇、乙醚等多數(shù)有機(jī)溶劑。遇明火、高熱極易燃燒，主要用于石油加工的催化重整、食品制造業(yè)的粗油浸出、塑料制造業(yè)的丙烯溶液回收、日用化學(xué)品制造業(yè)的花香溶劑萃取，印刷、五金、電子等行業(yè)中的除污清潔劑，皮革鞋業(yè)中的黏合劑等。另外在化工產(chǎn)品中如粉膠、清漆、白電油、開膠水、開油水等都含有正己烷，上述生產(chǎn)使用過程中均可接觸。43．正己烷中毒可出現(xiàn)哪些癥狀？短時間吸入高濃度的正己烷可出現(xiàn)頭暈、頭痛、胸悶、眼和上呼吸道黏膜刺激及麻醉癥狀。經(jīng)口食入，可出現(xiàn)惡心、嘔吐、支氣管及胃腸道刺激，并影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)致急性呼吸損害，嚴(yán)重者可發(fā)生化學(xué)性肺炎和肺水腫。當(dāng)食入量達(dá)50g時，可致死亡。濺入眼內(nèi)可引起結(jié)膜刺激癥狀。

長時間、低濃度接觸正己烷可引起多發(fā)性周圍神經(jīng)病，多為感覺運(yùn)動型多發(fā)性周圍神經(jīng)病。表現(xiàn)為肢體遠(yuǎn)端麻木、疼痛、下肢沉重感，跟腱反射減弱或消失，四肢遠(yuǎn)端肌肉明顯萎縮，影響運(yùn)動功能。該病起病隱匿而緩慢，從接觸到發(fā)病3—39個月，病程6—30個月不等。接觸程度越高，潛伏期越短。

工作中接觸正己烷可能導(dǎo)致職業(yè)性慢性正己烷中毒和職業(yè)性急性正己烷中毒等職業(yè)病的發(fā)生。44．哪些人不能從事接觸正己烷的工作？患有多發(fā)性周圍神經(jīng)病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、精神病、糖尿病等的人員不能從事接觸正己烷的工作。45．三氯乙烯有哪些特性，在工業(yè)上的主要用途有哪些？三氯乙烯是一種無色易揮發(fā)的液體，氣味與氯仿相似。幾乎不溶于水，與醇、醚等有機(jī)溶劑相混溶，易燃、易爆。在紫外光照和燃燒加熱下可生成光氣、一氧化碳和氯化氫有毒氣體。

三氯乙烯具有良好的脫脂性能，廣泛用于金屬部件的脫脂去污和冷清洗，油脂、石蠟的萃取，脂肪、橡膠、樹脂和生物堿、蠟的溶劑。此外，還用作冷凍劑、衣物的干洗機(jī)、殺菌劑、印刷油墨黏合劑、去污劑、化妝用的清潔液，還用于農(nóng)藥制備及有機(jī)合成等。在上述生產(chǎn)工藝過程中均可能接觸三氯乙烯，主要經(jīng)呼吸道吸入或皮膚吸收進(jìn)入人體。46．三氯乙烯中毒的主要表現(xiàn)有哪些？急性三氯乙烯中毒的主要表現(xiàn)為以神經(jīng)系統(tǒng)改變?yōu)橹鞯娜硇约膊。窠?jīng)系統(tǒng)受損外，還可損害三叉神經(jīng)為主的腦神經(jīng)、心、肝、腎等臟器亦可累及。早期有頭暈、頭痛、乏力、顏面潮紅、眼和上呼吸道刺激癥狀等表現(xiàn)。繼續(xù)發(fā)展可有心悸、胸悶、惡心、食欲不振等，易激動、步態(tài)不穩(wěn)，并可出現(xiàn)輕度意識障礙。重度中毒可出現(xiàn)中毒意識障礙，幻覺、抽搐、昏迷和呼吸抑制。

長期接觸三氯乙烯可出現(xiàn)神經(jīng)衰弱、情緒不穩(wěn)定、記憶力減退和共濟(jì)失調(diào)。

接觸三氯乙烯一定時間后（平均30天左右），可引起藥疹樣皮炎。藥疹樣皮炎多呈剝脫性，一般先出現(xiàn)于雙上肢，經(jīng)數(shù)天后發(fā)展為全身。臨床表現(xiàn)一般先有發(fā)熱，后出現(xiàn)皮疹和嚴(yán)重肝損害，甚至出現(xiàn)多臟器損害。

工作中接觸三氯乙烯可能患職業(yè)性急性三氯乙烯中毒及三氯乙烯所致藥疹樣皮炎等職業(yè)病。47．哪些人不能從事接觸三氯乙烯的工作？患有中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、慢性肝炎、慢性腎炎、過敏性皮膚病的人員不能從事接觸三氯乙烯的工作。48．如何防止有機(jī)溶劑對人體產(chǎn)生危害？防止有機(jī)溶劑對人的危害的根本手段是改進(jìn)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，合理利用防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品，以減少工人直接接觸有機(jī)溶劑的機(jī)會；對工人應(yīng)開展上崗前職業(yè)健康檢查，凡有職業(yè)禁忌證的，不應(yīng)從事該工作。其次，應(yīng)定期對有機(jī)溶劑工作場所開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，對接觸者定期開展職業(yè)健康檢查，以便早期發(fā)現(xiàn)病損，及時進(jìn)行預(yù)防處理。49．有機(jī)溶劑作業(yè)如何選擇個人防護(hù)用品？有機(jī)溶劑侵入人體的主要途徑為呼吸道和皮膚，因此個人防護(hù)用品的選擇應(yīng)重點考慮呼吸防護(hù)用品和皮膚防護(hù)用品。

呼吸防護(hù)用品主要有過濾式（包括自吸過濾式的全面罩、半面罩和動力送風(fēng)過濾式頭罩或面罩）和隔絕式（包括供氣式和攜氣式）。根據(jù)其接觸的有機(jī)溶劑的種類、場所，選用合適的防護(hù)用品。如在儲槽或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場所，臨時性從事有機(jī)溶劑作業(yè)時，或在有通風(fēng)的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機(jī)溶劑作業(yè)，且每日作業(yè)時間在1小時以內(nèi)時，可選擇佩戴過濾式呼吸防護(hù)用品；在曾經(jīng)裝儲有機(jī)溶劑或其混合物且仍存在危害的儲槽作業(yè)時，或在未設(shè)置局部排風(fēng)、全面通風(fēng)裝置，有機(jī)溶劑整齊發(fā)生源未被密閉的儲槽內(nèi)或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機(jī)溶劑作業(yè)時，可選擇佩戴隔絕式呼吸防護(hù)用品。

皮膚防護(hù)用品有防護(hù)手套、防護(hù)服、防護(hù)圍裙、防護(hù)眼鏡、防護(hù)鞋等。50．從事有機(jī)溶劑作業(yè)的工人應(yīng)進(jìn)行哪些職業(yè)健康檢查？應(yīng)進(jìn)行的職業(yè)健康檢查包括以下幾種：

上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成。

上崗以后，按周期組織工人進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，接觸不同的有機(jī)溶劑或接觸相同的有機(jī)溶劑但工作場所有機(jī)溶劑濃度不同，其勞動者職業(yè)健康檢查的周期不同，一般是1年或2年，如苯作業(yè)場所空氣中苯的濃度超標(biāo)，勞動者應(yīng)每年進(jìn)行1次職業(yè)健康檢查，如作業(yè)場所苯的濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)，勞動者每2年進(jìn)行1次職業(yè)健康檢查。

在工人準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的有機(jī)溶劑作業(yè)崗位時，應(yīng)進(jìn)行離崗時的健康檢查。

當(dāng)發(fā)生職業(yè)危害意外事故時，對遭受急性職業(yè)危害的工人，應(yīng)根據(jù)其可能接觸的有毒物質(zhì)對其及時進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。51．容易發(fā)生一氧化碳中毒的行業(yè)有哪些？（1）煤炭采選業(yè)：巖巷爆破、煤巷爆破、采煤打眼、水力采煤、機(jī)械采煤、采煤裝載、采煤支護(hù)、井下通風(fēng)。

（2）黑色金屬礦采選業(yè)：黑色礦炮采。

（3）有色金屬礦采選業(yè)：有色礦炮采。

（4）建筑材料及其他非金屬礦采選業(yè)：土砂石炮采、化學(xué)礦炮采、非金屬礦炮采。

（5）紡織業(yè)：燒毛。

（6）電力、蒸汽、熱水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)：水電施工。

（7）石油加工業(yè)：電脫鹽初餾、常壓蒸餾、減壓蒸餾、延遲焦化、渣油減粘、制氫轉(zhuǎn)化、制氫變換、制氫甲烷化、汽油加氫精制、汽油精制分離、蒸汽裂化、瓦斯脫硫、胺液閃蒸、石蠟加氫精制、丙烷脫瀝青、丙烷回收。

（8）煉焦、煤氣及煤制品業(yè)：煉焦干餾、熄焦、煤氣凈化、煤氣脫氨、煤氣提純、煤氣脫硫脫氰、煤氣輸配、煤氣管道安裝、黃血鹽制取。

（9）堿產(chǎn)品制造業(yè)：精氨鹽水碳化、重堿煅燒、石灰煅燒。

（10）無機(jī)鹽制造業(yè)：硫化鈉制取、氯化物制取。

（11）其他基本化學(xué)原料制造業(yè)：硫磺制取。

（12）化學(xué)肥料制造業(yè)：煤焦氣化、油氣轉(zhuǎn)化、合成氨凈化、電爐制磷、鈣鎂磷肥合成、硫酸鉀合成。

（13）有機(jī)化工原料制造業(yè)：烴類原料裂解、裂解氣急冷、裂解氣凈化、異戊二烯合成、甲醇合成、甲醇羰基化、羰基合成、丙醛合成、二甲基甲酰胺合成、一氧化碳氯化。

（14）染料制造業(yè)：酸類中間體合成。

（15）塑料制造業(yè)：TDI合成。

（16）林產(chǎn)化學(xué)產(chǎn)品制造業(yè)：木材熱解、木屑炭化、松根干餾。

（17）日用化學(xué)產(chǎn)品制造業(yè)，醛類香料合成。

（18）醫(yī)藥工業(yè)：片劑壓制、片劑包衣。

（19）磚瓦、石灰和輕質(zhì)建材制造業(yè)：石灰磚瓦爐窯。

（20）陶瓷制品業(yè)：陶瓷燒成。

（21）耐火材料制品業(yè)：耐火磚干燥、耐材燒成。

（22）石墨及碳素制品業(yè)：碳素煅燒、碳素焙燒、碳砂合成。

（23）磨具磨料制造業(yè)：磨料煉制。

（24）煉鐵業(yè)：燒結(jié)點火、煉鐵燒結(jié)、高爐配管、高爐吹煉、高爐出鐵、熱風(fēng)爐操作。

（25）煉鋼業(yè)：平爐煉鋼。

（26）鋼壓延加工業(yè)：鋼錠加熱、鋼錠軋制。

（27）鐵合金冶鐵業(yè)：錳鐵高爐冶煉、錳鐵高爐清灰。

（28）重有色金屬冶煉業(yè)：鉛鋅燒結(jié)、鉛鋅熔煉、羰基鎳制取、鋅鎘熔煉、鈷煅燒。

（29）輕有色金屬冶煉業(yè)：氧化鋁燒結(jié)、氧化鋁焙燒、鋁電解。

（30）稀有金屬冶煉業(yè)：還原熔煉、銀鑄板、鈮制取。

（31）有色金屬壓延加工業(yè)：有色金屬熔煉。

（32）金屬表面處理及熱處理業(yè)：淬火、滲碳、碳氮共滲。

（33）機(jī)械工業(yè)：手工電弧焊、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、氬弧焊、電渣焊、氣割、氣焊。

（34）交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)：平臺組裝、船舶批碳。

（35）電氣機(jī)械及器材制造業(yè)：燈管燒氫、燈管加熱清洗、燈管灌汞、燈管熱加工。

（36）電子及通訊設(shè)備制造業(yè)：壓槍、芯柱壓制。52．一氧化碳中毒有哪些臨床表現(xiàn)？一氧化碳中毒早期表現(xiàn)為頭痛、頭暈、眼花、惡心、心慌、四肢無力等，嚴(yán)重中毒者可致昏迷、死亡。

一氧化碳中毒后，如果中毒患者能及時得到搶救，大多數(shù)能夠恢復(fù)正常。但部分中毒者在恢復(fù)正常后，經(jīng)過一段時間（2～60天），又出現(xiàn)了一系列神經(jīng)精神癥狀，如少語、癡呆、記憶力嚴(yán)重減退、無故傻笑或行為失常，有的病人還表現(xiàn)為四肢肌肉發(fā)緊、手顫、步態(tài)不穩(wěn)等，都是遲發(fā)型腦病的表現(xiàn)，一定要及時送醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步救治。53．如何在中毒現(xiàn)場搶救一氧化碳中毒病人？當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人一氧化碳中毒后，不要盲目進(jìn)入，施救者必須迅速按下列程序進(jìn)行救助：

（1）打開門窗通風(fēng)。

將中毒患者脫離現(xiàn)場，轉(zhuǎn)移到通風(fēng)良好的地方，注意保暖，解開患者的衣領(lǐng)及腰帶，保持呼吸順暢，同時呼叫救護(hù)車，送到有高壓氧倉設(shè)備的醫(yī)院進(jìn)行救治。

（2）切斷毒氣來源。

（3）嚴(yán)禁任何明火及火花。

進(jìn)入一氧化碳濃度較高環(huán)境施救時嚴(yán)禁攜帶明火，煤氣濃度過高，按響門鈴、打開室內(nèi)電燈產(chǎn)生的電火花均可能引起爆炸。54．如何避免發(fā)生一氧化碳中毒？一氧化碳中毒多是由于疏忽大意造成的，因此提高警惕、預(yù)防為主十分重要。在生產(chǎn)場所中應(yīng)加強(qiáng)自然通風(fēng)，防止輸送管道和閥門漏氣，有條件時，最好安裝煤氣報警器。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，充分通風(fēng)后才能進(jìn)入工作。在一氧化碳濃度較高的環(huán)境中，必須使用供氣裝備進(jìn)行工作。江蘇大津重工質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理手冊DJZG-M—2021版本號:1.0受控狀態(tài)：發(fā)布：2021-3-8實施：2021-3-10編制:質(zhì)量保證部審核:日期：2021—3—9批準(zhǔn):日期：2021—3-9發(fā)放編號：持有人:手冊修改記錄序號版本修改內(nèi)容審核批準(zhǔn)生效日期目錄0。1最高管理者聲明…………………40。2管理方針、目標(biāo)………50。3管理者代表和員工代表任命書………………60.4公司簡介……………80.5組織結(jié)構(gòu)………………90。6質(zhì)量管理職能分配表……………100.7環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系職能分配表…………………111．前言……………………112．引用標(biāo)準(zhǔn)……………113．術(shù)語和定義………………………114．質(zhì)量環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系…………114.1總要求……………114.2文件要求……………………124。2.1總則…………124.2.2QEMS手冊………………134。2.3文件控制……………………134。2.4記錄控制……………………135管理職責(zé)………………145。1管理承諾………………………145.2以顧客和相關(guān)方為關(guān)注焦點……………145。2。1以顧客為關(guān)注焦點……………………145。2。2環(huán)境因素識別與評價………………145.2。3危險源辨識與風(fēng)險評價及風(fēng)險控制的策劃…155.2.4法律法規(guī)及其他要求………………165.3管理方針…………175。4策劃………………175。4。1管理目標(biāo)……………………175.4。2管理體系的策劃…………175。5職責(zé)、權(quán)限與溝通…………185.5.1職責(zé)和權(quán)限…………………185。5。2管理者代表…………………185.5。3信息交流、協(xié)商和溝通………………185.6管理評審…………195。6。1總則…………195。6.2評審輸入……………………195。6。3評審輸出……………………206資源管理…………………206。1資源的提供………………………206。2人力資源…………206。2.1總則…………206.2.2能力、意識和培訓(xùn)………206.3基礎(chǔ)設(shè)施……………216。4工作環(huán)境……………217產(chǎn)品實現(xiàn)與運(yùn)行控制………………227.1產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃……………227。2與顧客有關(guān)的過程……………237.2。1與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定…………………237。2。2與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審…………