第3頁共3頁青安崗工作制度范本第一章總則第一條為了進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，充分發(fā)揮團員、青年在安全文明生產(chǎn)中的作用，根據(jù)集團公司文件精神和公司需要，特制定“青安崗工作條例條例”。第二條“青安崗”組織機構(gòu)是由先進青年組成的群眾組織，是黨、政、工、團齊抓共管，保證企業(yè)搞好安全文明生產(chǎn)的有效途徑。第三條“青安崗”的工作任務是：(1)遵照“安全第一、預防為主”的工作方針，廣泛開展對青工安全文明生產(chǎn)教育，強化安全文明生產(chǎn)意識。(2)經(jīng)常向各級領(lǐng)導提出安全文明生產(chǎn)等方面的意見或建議，為領(lǐng)導當好參謀。(3)組織青年對其單位安全文明生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正各種違章、違紀行為。第二章組織機構(gòu)第六條“青安崗”由公司團委直接領(lǐng)導，并在安全技術(shù)部指導下開展工作。第七條“青安崗”設總崗和分崗兩級，總崗長由公司團委書記擔任，分崗長由各團支部書記擔任。各單位設相應的監(jiān)督崗和監(jiān)督員。第八條“青安崗”成員每年根據(jù)工程情況進行調(diào)整。第三章工作制度第十一條“青安崗”必須堅持以下制度；(1)匯報登記制度；分崗在匯報登記簿上，將檢查情況認真登記，并及時向單位及安全技術(shù)部等有關(guān)部門匯報。監(jiān)督員成員每月至少檢查文明生產(chǎn)活動一次，各分提出合理化建議每月不少于一條。(2)查崗制度總崗不定期，分崗每月兩次查崗，并及時將查出的問題匯報1落實到有關(guān)單位和部門。(3)總結(jié)制度：分崗每季度、總崗每半年總結(jié)安排一次工作，并進行書面匯報?？倣徝磕陮Ψ謲忂M行—次考核、評比，每年對先進分崗、崗員進行表彰獎勵一次。對成績突出者，提交行政部門按規(guī)定予以獎勵。第四章監(jiān)督崗職權(quán)第十二條“青安崗”崗員的權(quán)利；(1)崗員有權(quán)建議現(xiàn)場行政領(lǐng)導和有關(guān)部門對事故隱患采取措施，限期解決。(2)崗員有權(quán)建議行政職能部門表揚獎勵好人好事，批評處罰違章行為。(3)崗員有權(quán)對監(jiān)督崗工作范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)情況進行檢查。(4)崗員對危及人身安全和設備安全的違章行為有權(quán)制止，并匯報有關(guān)部門。(5)崗員有權(quán)向上級反映因行使職權(quán)而受到打擊報復的情況，受理部門應實事求是地維護青年安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗的權(quán)益。第十三條“青安崗”崗員的義務：(1)崗員有模范遵守和監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行各項安全文明生產(chǎn)法規(guī)的義務。(2)崗員有對青工進行教育、執(zhí)行安全文明生產(chǎn)各項規(guī)定的義務。(3)崗員對違紀行為進行教育、做好思想工作的義務。(4)崗員對模范執(zhí)行國家和企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程的義務。第十四條總崗長應經(jīng)常參加公司內(nèi)有關(guān)安全文朗生產(chǎn)方面的會議，匯報各崗位監(jiān)督情況，提交有關(guān)部門參考，并視各崗位監(jiān)督情況給予獎罰。及時掌握全公司安全動態(tài)，布置各崗位監(jiān)督重點。青安崗工作制度范本（二）尊敬的各位領(lǐng)導，青年朋友們：首先感謝上級團組織給我這樣的學習、交流機會，我的發(fā)言題目是：抓隱患，促整改，我為集體企業(yè)青安崗工作做貢獻。____年是首鋼長鋼公司深入落實“____”規(guī)劃的起步之年，也是我公司改革發(fā)展，實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，打造世界一流的長材生產(chǎn)研發(fā)基地的關(guān)鍵之年。為用實際行動為公司____年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成多做貢獻，我廠團支部按照集團公司團委要求，在廠黨支部的指導下，積極開展青安崗工作，真抓實干，以實際行動為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成做出了一定的貢獻，我作為一名普通的青安崗崗員，在工作中能夠出主意，想辦法，見行動，在青年安全學習、監(jiān)督、巡查、整改方面起到積極的帶頭作用，工作表現(xiàn)和成績得到了團支部和廠部的一致肯定，現(xiàn)將我的一些做法和體會，向各位領(lǐng)導和青年朋友們作匯報，不足之處，請大家批評，幫助。一、提高認識，做好宣傳，為做好青安崗工作創(chuàng)造良好氛圍我所在的瑞達焦業(yè)有限公司，是首鋼長鋼公司的一個下屬單位，自主經(jīng)營，自負盈虧。貴鋁改制上市后，生產(chǎn)任務量大幅度萎縮，廠部生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。而沒有安全保證的生產(chǎn)，將是不可靠的生產(chǎn)，一旦出了事故，企業(yè)干多少產(chǎn)值也補不回來損失。為此，團支部積極為行政排憂解難，主動圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作做文章。在廠領(lǐng)導的重視下，我們積極開展青安崗活動，為企業(yè)安全文明生產(chǎn)服好務。作為團支部支委，我積極參加支部青安崗學習、督查活動，并配合支部，組織廠團員青年，按照總公司團委要求，學習黨的“____”精神，學習____重要思想，在學習、巡查、整改過程，我明顯感覺到，自己和廠部其他的團員青年的思想政治覺悟都得到了提高。我們團支部中的絕大多數(shù)團員青年，都是工貿(mào)公司安排就業(yè)的中鋁貴州企業(yè)的廠、分公司職工子女和家屬，作為集體職工，我們和貴州鋁廠其他單位的正式職工相比，在很多方面還存在差距，但在工貿(mào)總公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在鋁工業(yè)設備廠領(lǐng)導的幫助下，我們在工貿(mào)公司這個大集體里，感受到了集體的溫暖。我們決心在貴鋁改制后的今天，為工貿(mào)的生存、改革、發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智，多做貢獻。我作為支部的宣傳委員，為搞好青安崗工作，先后不定期出了數(shù)期以安全生產(chǎn)、青安崗知識等主題為內(nèi)容的專題黑板報，在“安全生產(chǎn)活動月”里張貼了宣傳標語，懸掛“安全責任重于泰山”等宣傳橫幅，形式多樣的宣傳活動，擴大了宣傳效果，營造了良好的青安崗活動氛圍，為我廠實現(xiàn)全年安全責任事故為零的目標做出了貢獻。二、抓隱患，促整改，和廠部安全技術(shù)員一起做好青年職工的安全教育培訓工作大家都知道，青安崗活動宗旨是確保青工安全文明生產(chǎn)，確保全廠安全生產(chǎn)全年無安全責任事故的發(fā)生。作為團支部的支委之一，我和廠部的安全技術(shù)員一起，還承擔了對團員青年們進行安全培訓和安全教育的工作。這項工作說起來簡單，但要把工作做細做實，做出成績，還是很難的。拿我們廠來說，我們鋁工業(yè)設備制造廠，主要生產(chǎn)加工的是壓力容器，體積龐大，動輒是數(shù)十噸的重量，需要人爬上十幾米甚至幾十米的冷凝罐等容器上進行焊接，工作強度大，技術(shù)要求高，安全生產(chǎn)就顯得尤為重要。而在全廠____名職工中，團員有____人、青年有____人，青工比例是相當高的，在這種情況下，做好青安崗教育培訓工作，防患于未然，意義十分重大。我廠生產(chǎn)涉及鉚工、電氣焊及多種特種設備、專用機具的應用，這些有不少是特殊工種，須在取得安全操作證的同時，還須取得這一特種作業(yè)資格方可上崗操作，這些特種作業(yè)人員基本上全是青年職工。廠團支部在黨支部的全力支持下，積極搞好青年安全技術(shù)培訓和考核工作，我和廠部安全技術(shù)員一起，作為安全巡查考核小組成員，嚴格培訓，嚴格考核，用過硬的生產(chǎn)技術(shù)知識為保障安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。____年，我廠共進行了5批特種作業(yè)人員安全教育培訓，____%以上人員是____歲以下青工，其中，青年焊工____人次，電工____人次、叉車工____人次、吊車工____人次，青年安全教育培訓人數(shù)約占全廠職工的1/3，共在安全督察活動中查出安全現(xiàn)場設備隱患____起，整改率達____%，為搞好全廠安全生產(chǎn)工作做出了積極貢獻。以上是我作為一名普通的青年安全監(jiān)督崗崗員，在自己的工作崗位上所做的一些工作和取得的成績，離上級團委和廠黨支部的要求還有一定的距離，我將在今后的工作中，不斷學習，提高自己的業(yè)務技能，努力工作，多為企業(yè)安全文明生產(chǎn)和取得良好的生產(chǎn)經(jīng)營成績做貢獻。謝謝大家。青安崗工作制度范本（三）____管技人員安全信息匯報制度為全面加強安全信息管理，掌握工程動態(tài)，以利于采取行之有效的安全措施，把危險源消滅在萌芽狀態(tài)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)造齊抓共管的良好局面，為此，特制定如下制度：1.凡____管理人員、工程技術(shù)人員、班隊長均是安全信息員，每一位安全信息人員都必須認真及時地匯報安全信息。2.升井后必須及時填報安全信息卡，做到一人一卡，填清行走路線，經(jīng)過地點。隱患內(nèi)容至少兩條，并條條有落實、有安排，現(xiàn)場不能安排的必須寫清整改意見和落實單位，并及時交調(diào)度室。3.凡填卡人員必須按照規(guī)定認真填寫信息卡，工作不負責任、無安全責任感、發(fā)現(xiàn)隱患避重就輕、弄虛作假，調(diào)度員值班人員有權(quán)不予辦理填卡考勤。造成損失或發(fā)生事故的，項目部將給予處罰，并追究相關(guān)責任。4.對于填寫“匯報工作”之類的信息卡，如。打眼放炮、打錨桿掛網(wǎng)、出矸、噴漿等生產(chǎn)任務或工作內(nèi)容，一律視為無效卡。5.凡出現(xiàn)安全無事，正常生產(chǎn)之類的卡，視為廢卡。6.管技人員、班隊長