已閱讀5頁，還剩7頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒生長發(fā)育的特點目錄由量變到質(zhì)變01.階段性和程序性02.發(fā)展速度呈波浪式03.04.各系統(tǒng)發(fā)育不均衡05.個體差異性06.相互關(guān)聯(lián)性由量變到質(zhì)變第一節(jié)階段性和程序性第二節(jié)階段性三翻、六坐、八爬由上到下、由近及遠(yuǎn)、
由粗到細(xì)、由低級到高級、由簡單到復(fù)雜程序性階段性和程序性發(fā)展速度呈波浪式第三節(jié)1.胎兒期2.青春初期發(fā)展速度呈波浪式兩個生長突增高峰各系統(tǒng)發(fā)育不均衡第四節(jié)神經(jīng)系統(tǒng)領(lǐng)先發(fā)育淋巴系統(tǒng)發(fā)育最快生殖系統(tǒng)發(fā)育最晚各系統(tǒng)發(fā)育不均衡個體差異性第五節(jié)相互關(guān)聯(lián)性第六節(jié)知識讓你成就未來謝謝觀看
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人備考題庫附答案詳解
- 2026新疆雙河國投運(yùn)營集團(tuán)有限公司財務(wù)人員招聘2人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025天津智算數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會招聘1人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師40人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026安徽省礦業(yè)機(jī)電裝備有限責(zé)任公司招聘1人備考題庫及答案詳解（新）
- 2025廣西桂林資源縣事業(yè)單位直接考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員2人備考題庫含答案詳解
- 2026年上半年云南師范大學(xué)實驗中學(xué)招聘人員備考題庫（3人）及答案詳解參考
- 2025應(yīng)急管理試題庫+答案
- 2026廣東茂名市信宜市選聘市外教師21人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026中路高科交通科技集團(tuán)有限公司研究人員招聘1人備考題庫含答案詳解
- 呆滯存貨處理流程
- 互聯(lián)網(wǎng)+非遺項目商業(yè)計劃書
- GB/T 16895.6-2014低壓電氣裝置第5-52部分：電氣設(shè)備的選擇和安裝布線系統(tǒng)
- GB/T 11018.1-2008絲包銅繞組線第1部分：絲包單線
- GB 31633-2014食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑氫氣
- 麻風(fēng)病防治知識課件整理
- 手術(shù)室物品清點護(hù)理質(zhì)量控制考核標(biāo)準(zhǔn)
- 消防工程監(jiān)理實施細(xì)則
- 權(quán)利的游戲雙語劇本-第Ⅰ季
- 衛(wèi)生部《臭氧消毒技術(shù)規(guī)范》
- 早期復(fù)極綜合征的再認(rèn)識
評論
0/150
提交評論