做好質量安全工作心得體會做好質量平安工作心得體會精選篇1

時間如白駒過隙，走出校門，步入工作崗位差不多四個月。在四個月的平安工作中，經驗了許多，收獲了許多，也成熟了許多。鳳凰涅槃，蝶蛹蛻變，勝利不是一蹴而就的，深知其中道理，踐行困難重重，但不忘初心，接著前行。

平安工作是一個神圣的職業(yè)，至始至終為保障作業(yè)人員生命和財產平安不懈努力，一如既往?；蛟S在部分人眼中不以為然，甚者認為平安阻礙生產進度，平安影響企業(yè)的利益。但是在我看來平安與生產并非相生相克，而是相得益彰，平安就好比靈魂，生產是軀殼，倘如靈魂不存在，軀殼豈不是行尸走肉？

平安和流血總是相伴的，一名平安工作者多多少少都會經驗血淋淋的平安事故。每每想起傷者的呻吟聲，事故現(xiàn)場營救人員的勞碌聲，病床上家屬的嚎啕聲，心中百感交集。感慨在鋼筋混凝土、機械設備、臨時用電、高空墜落、地質災難等等面前，生命是如此的脆弱，而自己是那么的渺小和無能為力。生命不能重演，相同的事故更加不能重演，只有不斷吸取閱歷教訓，努力強大自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的平安管理人員，真真實切的為民工摯友保駕護航，為“老有所依，壯有所用，幼有所長”保駕護航。

每次走上工地，看著炎炎烈日下辛勤工作的民工摯友，心中不由心生欽佩。他們沒有文化，沒有優(yōu)越的家境；他們不去偷、不去搶；他們靠自己的雙手養(yǎng)活自己，養(yǎng)活家人。他們大多是家里的頂梁柱，為了能夠多掙幾個錢，讓自己的家庭過的好一點，冒險從事登高、下地、開挖等作業(yè)。作為平安管理人員，為他們供應一個平安文明的工作環(huán)境是我們的責任和使命。

平安工作任重道遠，平安意識淡薄、平安職責模糊、平安制度未落實、危急源辨識不到位、隱患排查不徹底、隱患治理不剛好、平安文化氛圍不濃、平安設施不到位等皆需在今后的平安管理工作中不斷提升。平安工作從心起先，只有起點，沒有終點，只有不斷提升平安管理水平，堅固樹立“平安第一”的思想，以人為本，制度化和人性化結合管理，平安管理工作才能有質的飛越。

做好質量平安工作心得體會精選篇2

如何堅固確立“平安責任重于泰山”的思想，統(tǒng)領企業(yè)的平安工作，筆者認為，必需上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實實行《平安生產法》，真正做到把搞好企業(yè)的平安生產變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合平安生產管理的實踐，談一些個人的膚淺體會。

一、抓平安生產的指導思想必需從嚴

平安生產嚴是愛，松是害，這個道理好像人人都明白，但要真正做到，又好像說起來簡單做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告知我們一個道理，就是平安生產管理必需從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受懲罰不滿，也不止一次聽到安管干部埋怨對有些違章現(xiàn)象難以按章懲罰。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨心情，為什么在生產現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是常常發(fā)生。一個很重要的緣由，就是我們對平安生產重視程度和相識程度遠遠不夠，我們強調的是抓平安生產的指導思想必需從嚴，而不單單是出了事故懲罰從嚴。

我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受平安生產教化的機會較少，很多人平安生產意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象常常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干；假如睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，或許今日不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不行，這樣的代價太大。因此，抓平安生產的指導思想必需從嚴，必需包括教化從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最終才是懲罰從嚴。一個企業(yè)，假如對待平安生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿意對平安生產的技術保障，加上平常能夠一以貫之地保持嚴格的管理和肅穆仔細的看法，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹立起“平安第一”的思想，那么，對違章行為懲罰時的“不滿”心情自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必定大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們平安生產的基本保證。

二、抓平安管理的方法不能簡潔化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的探討，廣泛征求各方面的看法，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應當說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢？反思的結論是我們的教化、宣揚和管理不到位。今年5月份，我們公司的平安巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)覺有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，接著作業(yè)，在巡查員的劇烈制止下，便實行“停止作業(yè)”的行為來對抗。

公司領導剛好趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產必需聽從平安的道理對當事人員進行耐性的宣揚和教化，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，接著以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產正忙，客戶在等著裝貨，在這種狀況下，公司領導當即與拒不訂正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特殊裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事務的發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領導懲罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止？其中一個很重要的緣由就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡潔化等同起來了。在這種簡潔化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理確定，扣點獎金懲罰一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、仔細了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應當明白自己的職責不僅是“管”，還必需“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為依據，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡潔地給一個處分，給肯定經濟懲罰要困難得多，這就須要我們注入極大的耐性，花費更多的功夫，應當說這也是我們管理者應當投入主要精力的所在。在平安生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預防和限制的目的。

要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為平安管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為平安管理的內容本身也困難多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調平安管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡潔化。

三、要以可持續(xù)的發(fā)展觀統(tǒng)領平安工作

隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化發(fā)展，公司的管理機制、用工渠道、安排方法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生改變。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè)；原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務派遣工；原來我們港口經營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員絡繹不絕。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的`管理模式卻變更不大。企業(yè)重視了對職工的平安教化，忽視了對駐場客戶的宣揚教化；重視了抓作業(yè)人員的平安規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內其它人員的平安教化；重視了作業(yè)現(xiàn)場的平安檢查，忽視了對潛在平安隱患的全面檢查和防控……一句話，在平安生產管理上不能與時俱進，平安管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是：管生產必需管平安毫無疑義，但管平安必需了解生產、了解現(xiàn)場環(huán)境改變。如在生產進度中，哪些環(huán)節(jié)是平安生產的危急源，哪些環(huán)節(jié)是平安生產的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境改變對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應當有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必需要了解清晰，明確職責。再詳細點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危急時段，須要我們剛好到現(xiàn)場實行防暑措施。

做好質量平安工作心得體會精選篇3

說平安，因為平安事故而死于非命的人太多了。所以，我們要在生活中留意平安，加倍當心。生命是珍貴的，人的一生就只有一次生命，我們應當疼惜生命，首先要從生活中的小事做起，因為在我們的日常生活中，往往存在一些擔心全的因素，威逼著我們的生命平安。在大力宣揚平安意識的今日，我從用電方面說說平安。

電是奇妙的物質。它使整個人類社會科技進步、使人類的勞動實力大提高，讓我們的生活更加好玩，讓我們看到世界的紛呈；它能譜出美麗好聽的音樂，讓我們沉醉其中……它給我們的生活供應了很多便利，為人們的生活增加說不盡的樂趣。

電也是一把銳利的雙刃劍，用的好對我們人類有利，用的不好對我們人類就有弊，因為有時它也是無情的、冷酷的。沒有平安用電常識，就會對我們人類產生事故。事故往往都會在意料之外、客觀之中發(fā)生。遵章守紀，就是敬重生命，疼惜自我。重視用電平安，更是我們每個人必備的責任。

回憶起自已工作的歷程，其中一件觸電事故讓我駭人動目。在湖南雪峰水泥集團公司工作的一個小青年，在我的記憶中他工作勤奮，為人熱忱。后來在雙峰海螺工作中接一臺電焊機時不幸觸電身亡。接電焊機本是一件簡潔的用電操作。就是因為違章操作而觸電。自已葬送了生命，企業(yè)受損。又聽說這樣一件事：一對老人因為天冷了，忍受不了寒冷，就到街上買了床電熱毯來取暖。買的時候覺得挺便宜，高興奮興地回了家?？墒且煌砩线€沒過去，老兩口就因為電熱毯觸電與世長辭了。經過檢查才知道，原來這電熱毯跑電厲害，這兩個無辜的生命多么不幸啊！

有資料表明，在夏天時氣溫高，人們在高溫狀況下工作皮膚出汗多，表皮電阻小，危急性會大大上升。因此要特殊留意平安。在許多的電氣平安事故中夏天占大多數。

所以，我們在工作時肯定要根據自已所學專業(yè)的操作規(guī)程去做。用電的人還得要精力充佩、頭腦醒悟、專業(yè)學問扎實、操作技能嫻熟。

我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、華蜜和安靜。我們在工作中要做個有心人，多積累一些平安用電方面的學問，做到平安工作，才能削減事故的發(fā)生。

當我們在為美妙的生活而努力工作的時候首先想到的是平安工作，才能保證有美妙的生活。

摯友，你或許喜愛春天的花朵十里飄香，詩意綿綿；或許你喜愛夏天的樹木茂密青翠，朝氣盎然；或許你喜愛秋天的碩果豐圓飽滿，或許你喜愛冬天的白雪晶瑩剔透，純凈夢幻。但是，假如發(fā)生了平安事故都將對你的生活造成終生缺憾。摯友，在工作中留意平安吧！

做好質量平安工作心得體會精選篇4

平安，對于企業(yè)來說，是個老生常談的話題，也是一個永恒的主題，只有平安生產這個環(huán)節(jié)不出差錯，企業(yè)才能爭取更好的效益！而且，平安不僅對企業(yè)，對家庭、個人，也總是一個沉重的話題。因為，平安不僅關系到企業(yè)的長久發(fā)展，也不僅關系到家庭的華蜜，而且與我們每個人的利益休戚相關。平安這個話題，雖然很沉重，但它卻離我們很近，就在我們身邊，就在點滴之處，就在微小之中。我們要堅固樹立“平安第一”的思想觀念，盡可能排查身邊的平安隱患，堅持不懈，扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中，遠離事故，讓漂亮而又珍貴的生命綻放更絢麗的光彩！

在工作中，不要放過任何一個小異樣細微環(huán)節(jié)，不做任何一次小違章，精益求精地學習和參與培訓，對每天工作中遇到的平安問題務必要弄懂，才能在整改后日清日高，我們要從現(xiàn)在做起，從自身做起，切實仔細地負起責來做好每一項平安生產工作。

縱觀古今，剖析案例，平安事故時有發(fā)生，究其緣由，主要有三種：第一，是因為人的擔心全行為引起；其次，是因為物的擔心全狀態(tài)導致；第三，是由于平安管理上的缺陷誘發(fā)。下面，就來排查這三種平安隱患吧！

俗話說：“繩子總在磨損地方折斷，事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨，各項嚴查全局安”！所以，我們要真正做好“強化平安基礎，推動平安發(fā)展”這平安生產月主題一系列的平安工作，就必需努力排查身邊的平安隱患，形成一種常抓不懈的良好習慣。

首先，以人為本，平安第一，就從人的角度動身排查平安隱患：

1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為；

2、排查不正確佩戴或運用平安防護、勞保用品的行為；

3、排查操作人員對運轉的機器不進行檢修、調正或清掃保養(yǎng)等平安方面工作的行為；

4、排查“三違”人員，特殊是工作場全部墜落物的可能狀況不處理、在裝吊處有人通過或停留等行為；

5、排查危急作業(yè)或在有危急的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為；

6.排查操作人員是否違反平安規(guī)章制度或操作規(guī)程以及平安防護措施執(zhí)行狀況；

7、排查精神乏累或酒后上崗的現(xiàn)象，排查工作留意力不集中的散漫現(xiàn)象；

8、排查管理者的平安法律法規(guī)、平安意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上，排查管理人員是否根據平安規(guī)章制度對員工進行平安教化、檢查、提示，排查管理人員是否真正仔細實行了國家、公司及上級領導的重要平安指示。

其次，從物的角度進行平安排查：

1、排查機械、電器等設備是否正?；驇Р∽鳂I(yè)；

2、排查設備對現(xiàn)有的生產是否存在不科學之處或潛藏平安隱患；

3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷；

4、排查物體的固有性質轉變在生產過程中是否潛在平安隱患；

5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效運用期。

再者，平安管理方面的排查切勿掉以輕心：

1、排查有些管理者在思想上對平安工作的重要性相識不足，表現(xiàn)為麻木消極的行為，甚至某些平安責隨意識淡薄的行為；

2、排查有些管理部門不剛好按上級指示建立健全和完善各種平安規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責任制的現(xiàn)象；

3、排查少數管理人員只注意生產指標而忽視或忽視平安檢查、教化、整改落實的現(xiàn)狀，因為他們不主動去學習、理解公司的重要平安會議精神，更談不上仔細實行了；

4、排查少數管理人員不切實根據上級指示精神對其管理區(qū)域負責鉆研而瞎指揮的行為，因為他們不能確保該部門員工的人身健康和財產平安，平安預防措施不得力或執(zhí)行力不夠；

5、排查極個別管理人員不重視平安、甚至平安學問及管理水平有肯定缺陷、不仔細落實平安規(guī)章、不仔細按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改，收效不明顯的現(xiàn)象。

同志們，摯友們：麻痹僥幸送你一時快樂，規(guī)章把握給我永久華蜜！讓我們攜起手來，大家都來當平安檢查員，以開展平安生產月活動為契機，努力排查身邊的平安隱患，共同描繪平安生產建設雄偉藍圖！珍惜生命，愛惜自我，平安在心，把生命駕馭在自己手中，享受人間至愛和真情吧！

做好質量平安工作心得體會精選篇5

新的平安生產法法在煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法方面的改變主要有以下幾個。

一是為煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實平安生產主體責任，強化隱患排查治理工作，將事故殲滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦平安保障實力，真正實現(xiàn)擔心全不生產。細化了生產經營單位的平安生產管理機構及平安生產管理人員的責任，為推動煤礦平安生產主體責任落實供應了有力的法律武器；把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容，給予平安生產監(jiān)管部門相應的權力，并設定了嚴格的行政懲罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產成本。

二是為規(guī)范煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法指明白方向。新的平安生產法要求平安監(jiān)管部門根據分類分級監(jiān)管的要求，制定平安生產年度監(jiān)督檢查安排，并根據年度監(jiān)督檢查安排進行監(jiān)督檢查，為煤礦平安監(jiān)察部門實施安排執(zhí)法供應了法律依據。安排執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴格落實、仔細履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的平安生產法調整了行政許可事項，將礦山建設項目平安設施竣工驗收工作交由建設單位負責，進一步強化了生產經營單位的主體責任，但同時要求煤礦平安監(jiān)察機構加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監(jiān)督核查；對驗收結果的核查可以與平安生產許可證頒證條件的審查一并進行，即將對煤礦企業(yè)平安生產許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結合起來，避開了以前既要組織驗收又要搞平安生產許可證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎。新的平安生產法加大了對平安生產違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政懲罰和終身行業(yè)禁入，將一些行政法規(guī)中關于事故懲罰的規(guī)定上升為法律條文，大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的懲罰力度，煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特殊重大事故負有責任的將終身不得擔當任何企業(yè)的主要負責人。加大了對平安生產違法行為的罰款懲罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實須要，增加了對平安生產違法行為的震懾力，提高了違法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴峻違法行為公告和通報制度，煤礦平安監(jiān)察機構要建立平安生產違法行為信息庫，對違法行為情節(jié)嚴峻的要向社會公告并通報有關部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結合新改變和煤礦平安監(jiān)察執(zhí)法職責，在仔細學習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣揚新安法的同時，還應當剛好制定相關配套制度，修訂相關法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定，明確職責，進一步推動嚴格執(zhí)法。

總之，從新平安生產法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的平安生產法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美妙愿望的法律保障。

做好質量平安工作心得體會精選篇6

社會想要發(fā)展，社會想要進步，根本是離不開生產的。生產給社會帶來了強大的原動力，但是對于生產而言，肯定要留意平安，生產平安更是生產的基石，是企業(yè)獲得經濟效益最根本的保障。其實對于平安生產來說并不難，最主要的還是在于我們的個人行為。因為我們的個人是作為平安生產的一個主體，也是在生產之中操作一些工作的詳細的執(zhí)行者。在現(xiàn)如今的社會上面，有很多的工作都必需圍圍著人才能夠綻開。假如離開人的話，那么我們做任何事情都會是一事無成的。在生產中肯定要堅持平安生產，也肯定要以人為根本，以人為先。

多次的生產事故給我們帶來了一次又一次慘痛的教訓，我們應當從這些生產事故之中尋求閱歷，避開以后再犯這種類似的生產事故。要找到自己工作中的不足之處。在近期，公司也開展了一系列對于平安生產教化的主題培訓和活動。通過這些培訓和活動，讓各位員工們和我都深刻的感受到了平安生產所帶來的深刻的含義。對于我們來說，對于一線工人們來說，平安生產就意味著自己的責任，就意味著自己的平安。我們更應當對自己的平安負責，也要對他人的平安負責，無論是工作，學習，亦或者是生活中都應當提高自己這一方面的相識，并且加強相關的規(guī)范，削減甚至是避開平安事故的發(fā)生。

對于平安事故的發(fā)生而言，絕大多數的平安事故發(fā)生的起因，都是個人的緣由。我們也必需要加強自己的平安生產意識，要學習相關的法律法規(guī)要樹立企業(yè)平安生產的工作理念。在以后的工作生活中避開這種狀況的發(fā)生。在工作之中要肯定仔細負責，不能夠有任何的馬虎之心，尤其是對于那些危急的工作崗位來說，一旦有一些馬虎疏忽的話，就會造成很可怕的災難。只有對自己的工作負責，對自己的人生平安負責，才能夠對自己的生命負責。

做好質量平安工作心得體會精選篇7

激情六月、陽光絢麗，生命就猶如這飛火流螢一